經(jīng)理崗位職責【熱門】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責成本各環(huán)節(jié)的`賬務(wù)處理和會計核算，熟悉廣聯(lián)達造價軟件，熟悉貴州定額;
2、執(zhí)行和改進成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
3、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標規(guī)劃;
4、協(xié)助完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;
5、配合完成定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表。
任職資格：
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有成本核算、成本會計等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習能力、具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力、財務(wù)報表分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
經(jīng)理崗位職責2
財務(wù)共享中心(項目經(jīng)理、審計、內(nèi)控)財務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)
項目經(jīng)理:負責內(nèi)外共享項目管理
運營經(jīng)理:共享項目流程把控
內(nèi)控主管:內(nèi)控審計
審計財務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)
項目經(jīng)理:負責內(nèi)外共享項目管理
運營經(jīng)理:共享項目流程把控
內(nèi)控主管:內(nèi)控審計
審計
經(jīng)理崗位職責3
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。認真執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)，完成工作指標、執(zhí)行酒店的各項決議。對于區(qū)域的經(jīng)營質(zhì)量及管理質(zhì)量負有重要責任。
2、組織餐飲部東、西區(qū)域的日常工作，編寫下轄經(jīng)理出勤表。
3、認真做好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，確定培訓(xùn)目標及效果，制定培訓(xùn)計劃，使員工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。
4、負責財產(chǎn)管理工作，并建立物資管理制度。
5、對下轄員工的工作績效進行考核評估。
6、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
7、對于區(qū)域的經(jīng)營情況進行營業(yè)分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理。
8、掌握市場動態(tài)，了解目標客戶群需求，向總經(jīng)理提供合理化建議。
9、關(guān)心員工的業(yè)余生活，適時的開展一些有意義的文娛活動，以增強企業(yè)的凝聚力。
10、做好每個節(jié)日前的策劃與安排。
11、每月與廚師長共同研究推出每月特別菜式，并有針對性的組織員工先學(xué)習后操作。
12、抓好員工隊伍的建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀態(tài)、工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平。
13、選拔人才，重點培養(yǎng)。
14、控制好低值易耗品的使用，降低成本。
15、掌握菜品毛利率，抓好成本核算，配合總經(jīng)理做好經(jīng)營。
16、制定服務(wù)標準和操作規(guī)程，善于總結(jié)整理，有的放矢的參加執(zhí)行。
17、做好月度總結(jié)、年度總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗改正不足。
18、抓好衛(wèi)生工作，不定期進行衛(wèi)生檢查，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境。
19、關(guān)心員工的.生活，定期檢查員工寢室、員工食堂。
20、負責所管部門工作的協(xié)調(diào)，有計劃的安排工作及實施檢查。
21、根據(jù)各部經(jīng)理的工作流程及職責進行抽查。
22、抓好各個部門經(jīng)理的思想工作，掌握其動態(tài)，妥善解決工作中出現(xiàn)的問題。
23、適時將營業(yè)中的經(jīng)營狀況和特殊事件向總經(jīng)理匯報，協(xié)助總經(jīng)理更好地完成經(jīng)營的整體運作。
24、如遇有大型聯(lián)席，親自接待、組織，安排相關(guān)的服務(wù)項目、菜單，提供相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施等，保證大客流量時有一個好的服務(wù)氛圍，為酒店贏得好的聲譽。
25、在處理打折等突發(fā)事件時，不要因小失大，及時請示總經(jīng)理，若總經(jīng)理不在時要靈活處理，宗旨是既保證酒店的形象、利益，又使客人滿意。
26、在正常管理過程中應(yīng)做到獎罰分明，建立健全酒店內(nèi)部的各項規(guī)章制度，作到細化管理有章可循。
27、實現(xiàn)酒店管理的細化、制度化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化。
經(jīng)理崗位職責4
1、負責公司人事工作，負責起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;
2、負責按用人標準配備各類人才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬诺耐诰蚺c引進工作;
3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測等和人才庫建立工作;
4、負責辦理招聘、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的.申請報批手續(xù);
5、負責人員培訓(xùn)和日常管理與考核;
6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責5
內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關(guān)流程，
2、對工程項目的'策劃/招投標/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進行審計;
3、工程項目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計;
4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;
5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。
崗位要求:
1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);
2、造價師;
3、工程項目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗;
4、可以短期出差、出國;
5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;
內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位
經(jīng)理崗位職責6
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
2、授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標得到全面落實
3、組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整
4、負責召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報。
5、負責組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實施。
6、負責高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作
7、建立和維護與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。
8、組織制定企業(yè)的.各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。
經(jīng)理崗位職責7
1、負責私募基金產(chǎn)品的登記、備案，設(shè)立和發(fā)起；負責基金的運營管理及相關(guān)監(jiān)察稽核的工作；
2、基金銷售機構(gòu)及基金托管人數(shù)據(jù)核對、文件審核工作；
3、負責各類金融產(chǎn)品的評審和上線審核工作，包括產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、風控措施和核心交易文件的合規(guī)合法性等；
4、負責研究監(jiān)管政策，持續(xù)跟蹤相關(guān)法律法規(guī)，并及時匯總發(fā)布動態(tài)，開展合規(guī)宣導(dǎo)與合規(guī)培訓(xùn)；
5、按照規(guī)范的工作程序，審核公司各項外部合同，確保其符合法律規(guī)定及監(jiān)管要求；規(guī)避合同缺陷，維護公司利益；
6、負責基金信息的.披露等相關(guān)工作，與協(xié)會保持良性溝通；
7、制定和落實基金運營內(nèi)控體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程；
8、完成上級指派的其他工作。
經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)招商計劃完成招商任務(wù)。
2、安排客戶進行實地考察，介紹并導(dǎo)覽項目。
3、通過電話和上門拜訪，從客戶端積累潛在客戶。
4、合同及協(xié)議制作及簽署并安排相關(guān)后續(xù)裝修及開業(yè)事宜。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
經(jīng)理崗位職責9
機電工程經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)工程計劃,組織機電設(shè)備工程實施,控制施工過程進度、質(zhì)量、計量、安全與現(xiàn)場文明施工。
2、協(xié)調(diào)工程實施過程中業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)分包、設(shè)備材料供應(yīng)商等參建單位間的關(guān)系。
3、審核施工組織設(shè)計、技術(shù)方案(措施)、監(jiān)理大綱及實施細則等技術(shù)文件,審核現(xiàn)場工程指令并負責督導(dǎo)實施。
4、做好現(xiàn)場工程變更管理工作。
5、工程量及各項支付工程款的.審核工作。
6、協(xié)助及配合其他工程師完成項目工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。崗位職責
1、根據(jù)工程計劃,組織機電設(shè)備工程實施,控制施工過程進度、質(zhì)量、計量、安全與現(xiàn)場文明施工。
2、協(xié)調(diào)工程實施過程中業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)分包、設(shè)備材料供應(yīng)商等參建單位間的關(guān)系。
3、審核施工組織設(shè)計、技術(shù)方案(措施)、監(jiān)理大綱及實施細則等技術(shù)文件,審核現(xiàn)場工程指令并負責督導(dǎo)實施。
4、做好現(xiàn)場工程變更管理工作。
5、工程量及各項支付工程款的審核工作。
6、協(xié)助及配合其他工程師完成項目工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責10
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;
3.審批具體項目的審計方案，主導(dǎo)實施重大審計項目;
4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核，并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5.審閱財務(wù)報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;
6.監(jiān)督審計建議的.執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;
7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;
8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;
10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;
11.組織建設(shè)公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;
12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導(dǎo)推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;
13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年及以上大型集團企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);
4.熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5.了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;
6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;
7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，和財會項目分析處理經(jīng)驗;
8.良好的口頭及書面表達能力;
9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;
10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;
11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位
經(jīng)理崗位職責11
產(chǎn)品經(jīng)理、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、動力工程師、應(yīng)用測試工程師產(chǎn)品經(jīng)理
1.負責新產(chǎn)品總體開發(fā),產(chǎn)品推廣,現(xiàn)有產(chǎn)品升級維護;
要求:
1.五年以上工程機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、液壓或產(chǎn)品總體工作經(jīng)驗;
2.作為項目負責人完成完整負責至少一項產(chǎn)品開發(fā)
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
職責:系列履帶起重機及相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計研究
要求:1.具有機械設(shè)計、力學(xué)相關(guān)知識,起重輸送機械優(yōu)先;
2.熟練proe、ansys等軟件;
功力工程師
職責:1.系列產(chǎn)品發(fā)動機選型,動力匹配設(shè)計;
2.可靠性設(shè)計,產(chǎn)品性能測試等;
要求:1.內(nèi)燃機、汽車制造、底盤設(shè)計等;
2.c/c++,proe,cad等軟件;
應(yīng)用測試工程師
職責:1.老產(chǎn)品疑難問題解決固化,新產(chǎn)品系統(tǒng)測試,優(yōu)化方案;
2.市場頻發(fā)問題解決并固化,試產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)支持
要求:1..熟悉機械設(shè)計,熟悉液壓傳動控制原理;
2.熟悉機電控制,自動控制原理;
經(jīng)理崗位職責12
內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、公司內(nèi)部控制自我評價執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)集團公司年度內(nèi)控評價工作及中期安排的內(nèi)控評價項目，包括制定內(nèi)控評價方案、人員安排等，確保內(nèi)控評價工作嚴格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求及其他相關(guān)專業(yè)標準的要求;對各參與內(nèi)控評價項目的人員進行培訓(xùn)，確保能夠按評價關(guān)注的重點開展工作;對選樣的實地測評項目進行過程跟進指導(dǎo)，對內(nèi)控評價底稿及分項報告進行復(fù)核;根據(jù)各分項報告編制集團公司整體年度內(nèi)控評價報告、編制中期內(nèi)控評價相關(guān)報告;針對相關(guān)內(nèi)控評價項目進行數(shù)據(jù)庫的收集整理及項目歸檔，對相關(guān)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷問題進行后期的整改追蹤跟進及落實;
2、公司內(nèi)部控制審計工作對接:對接協(xié)調(diào)外部事務(wù)所對公司開展的年度內(nèi)部控制審計工作，負責資料的收集、復(fù)核及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理，跟進支持相關(guān)內(nèi)控評價報告的披露工作;
3、重點管理改善項目執(zhí)行與管理改善推動:結(jié)合年度評估及日常審計發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)、動態(tài)識別集團公司的內(nèi)控風險及內(nèi)控缺陷，包括集團及各事業(yè)部重大及重要的`共性內(nèi)控風險及內(nèi)控缺陷，并定期或不定期跟進、推動相關(guān)控制缺陷的整改;通過部門數(shù)據(jù)庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風險領(lǐng)域并選擇開展管理改善推動項目。包括單獨或聯(lián)合業(yè)務(wù)部門共同開展專項調(diào)研，推動內(nèi)控的持續(xù)完善;
4、完成公司、部門及生產(chǎn)內(nèi)控模塊臨時交辦的其他相關(guān)工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，審計、金融、財會等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有金融、內(nèi)控、審計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊內(nèi)部審計師、國際注冊內(nèi)部控制師、注冊會計師、審計師、律師、稅務(wù)師等)者優(yōu)先;
4、具備內(nèi)部審計實務(wù)標準、企業(yè)經(jīng)營管理、內(nèi)控及風險管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關(guān)知識。
內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位
經(jīng)理崗位職責13
內(nèi)控審計經(jīng)理牛股王北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊崗位職責:
1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程需要、結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系;
2、負責制定公司內(nèi)部稽核計劃并組織實施,出具檢查和分析報告,并督促整改;
3、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);
4、推廣內(nèi)控和操作風險文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風險文化內(nèi)涵;
5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時性的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計經(jīng)驗,有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、有極強的業(yè)務(wù)思維,能從財務(wù)、內(nèi)控視角對業(yè)務(wù)流程提出合規(guī)、有建設(shè)性的要求;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨立的.業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力;
4、工作責任心強,有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力。
加分項:有證券、期貨等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!!
經(jīng)理崗位職責14
1、大專及以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);
2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設(shè)及管理;
4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力
5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的.職業(yè)道德,保密意識強
崗位職責:
1、負責擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預(yù)算;
2、負責監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運行情況,各項管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟性進行評價;
3、負責組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務(wù)審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。
經(jīng)理崗位職責15
工業(yè)工程經(jīng)理工作職責:
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的'智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務(wù)實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。工作職責:
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務(wù)實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
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