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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-05-30 15:19:19 羨儀 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選22篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選22篇)

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  職責(zé):

  1.負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的`產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;

  2.負責(zé)新代理商開拓與客情維護工作;

  3.負責(zé)銷售政策的制定,支持代理商銷貨;

  4.響應(yīng)代理商需求,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持,提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

  5.負責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升代理商運營能力;

  任職要求:

  1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

  2.熟悉建筑工程行業(yè),有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

  3.溝通能力強,具備營銷意識;

  4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

  5.具備開拓精神,能適應(yīng)一定強度的出差;

  6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識;

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  職責(zé):

  1、負責(zé)搭建和運營市場團隊,帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群,關(guān)注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化,打造有粘性的高質(zhì)量社群;

  2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動數(shù)據(jù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

  3、負責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

  4、跟蹤運營效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求,達成關(guān)鍵運營指標(biāo);

  5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài),整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略,并推出創(chuàng)新性的的'盈利模式。

  任職要求:

  1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗,對社群運營有一定了解;

  2、具有較強的用戶感,擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;

  3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心,具有較強的溝通能力以及交際技巧,能推動跨部門合作

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  職責(zé):

  1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

  3、負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

  4、根據(jù)公司下達的指標(biāo),負責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

  5、負責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓(xùn);

  6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。

  7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

  8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  任職要求:

  1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的`溝通技巧和團隊管理能力;

  3、有較強的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;

  4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

  5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;

  6、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  職責(zé):

  1、通過各種渠道搜集客戶資源,對搜集到的數(shù)據(jù)進行分類整理,通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進行客戶開發(fā);

  2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,精準(zhǔn)篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài),從而制定有針對性的營銷策略;

  3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求,溝通合作項目等;

  4、負責(zé)項目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

  5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù),并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);

  6、維護與客戶長期良好的.合作關(guān)系,保持公司品牌形象。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;

  2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、心態(tài)良好,具備良好的口頭表達溝通能力;

  4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強,善于自我調(diào)節(jié);

  5、性格開朗有親和力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  1、負責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展,并達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達,制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃,分析市場機遇,發(fā)展市場戰(zhàn)略,增加市場份額,使利潤最大化;

  3、負責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行, 確保本區(qū)域內(nèi)的.市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

  4、負責(zé)財務(wù)管理和控制;

  5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求,負責(zé)有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如雇傭、績效考核,與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)外出炮渠道,進行新客戶的開發(fā)和老客戶的.維護。

  2、負責(zé)公司銷售的執(zhí)行。

  3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道,完成銷售任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡不限。

  2、學(xué)歷大專以上,有工作能力突出者可放寬要求。

  3、從事過信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  職責(zé):

  1、行業(yè)渠道開拓,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

  2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴,與潛在合作伙伴或代理商進行商務(wù)洽談和簽約;

  3、定期出差,負責(zé)維護好區(qū)域內(nèi)代理商,對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);

  5、負責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護、市場督導(dǎo)等工作;

  6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

  7、對公司產(chǎn)品線進行管理,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

  8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

  9、保證資金的'安全,降低應(yīng)收賬款風(fēng)險;提高產(chǎn)品運銷率,完成每月的回款任務(wù);

  10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經(jīng)驗。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

  3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;

  4、高度的責(zé)任心,工作高效,具有較強的承壓能力;

  5、出色的人際溝通能力,分析問題及解決問題能力強。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  職責(zé):

  1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案,確保完成制定的銷售目標(biāo);

  2、負責(zé)線上分銷商的.開拓維護工作;

  3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進行管理和把控,確保線上銷售有序合理進行;

  4、根據(jù)市場需求及分銷商的實際情況,協(xié)助其制定合理銷售活動方案,并在產(chǎn)品、資源上予以支持,同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;

  5、管理分銷團隊,合理分配任務(wù)并跟進落地,沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論,培養(yǎng)提升團隊整體能力。

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉線上分銷模式,熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;

  3、有一定分銷資源(淘系,自媒體等),能夠?qū)η肋M行梳理、管控和開拓,能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略;

  4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力,結(jié)果導(dǎo)向強;

  5、具備一定團隊管理能力,能激發(fā)團隊士氣。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 9

  工作職責(zé):

  1、熟悉孕、嬰、童保健品市場,為公司產(chǎn)品銷售業(yè)績的達成提供方案并落實;

  2、規(guī)劃開辟所轄的'空白市場,保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成;

  3、根據(jù)公司銷售政策,對所轄區(qū)域進行產(chǎn)品招商活動;

  4、制訂所轄市場工作計劃,并落實、執(zhí)行及完成工作目標(biāo);

  5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策,明確區(qū)域市場的運營管理制度和工作程序;

  6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。

  任職資格:

  1、30—45歲,大專或以上學(xué)歷;

  2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營銷崗位經(jīng)驗;

  3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

  4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇椋?/p>

  3、根據(jù)公司項目需求負責(zé)組織相關(guān)部門對合作伙伴進行選型;

  4、負責(zé)與合作伙伴進行商務(wù)談判及合作協(xié)議的'簽署;

  5、負責(zé)組織對所負責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評估、考核;

  6、負責(zé)合作項目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),促進問題的解決;

  7、根據(jù)公司政策對合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。

  任職要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗,3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗;

  3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力;

  4、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

  5、性格外向、強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  6、抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作要求。

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  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,達成公司銷售業(yè)績目標(biāo);

  2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

  3、負責(zé)轄區(qū)的市場管理,收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

  4、維護KA銷售渠道的客情關(guān)系,樹立良好的公司口碑;

  5、建立客戶信息資料及客戶檔案,并負責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

  3、良好的'溝通談判能力及執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力;

  4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 12

  1、負責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護。

  3、負責(zé)制定游戲運營策略,推動渠道業(yè)績增長。

  4、負責(zé)商務(wù)合同,日常對賬的'審核。

  5、負責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

  6、負責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢,為團隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 13

  職責(zé):

  1.負責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

  2.執(zhí)行公司的'銷售政策、價格政策、促銷政策;

  3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;

  4.競品信息的收集與反饋;

  5.完成公司安排的其他工作。

  任職要求:

  1.年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;

  2.良好的語言表達能力、有責(zé)任心、具備團隊精神;

  3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗,或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 14

  1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團隊渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的`研討及報告撰寫。

  2、負責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機構(gòu)編制并參與審核機構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營指標(biāo)的機構(gòu)分解工作。

  3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強化機構(gòu)過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。

  4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過程經(jīng)營結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。

  5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。

  6、負責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 15

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)休閑食品新品上市工作;

  2、負責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作,包括經(jīng)銷商邁進方案,渠道政策,市場活動計劃,促銷政策,活動物料制作等。

  任職要求

  1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉休閑食品新品上市流程,并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗;

  3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力,精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上,有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識;

  5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗,善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段;

  6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的'領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 16

  職責(zé):

  1、通過公司的平臺資源,尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務(wù)洽談和簽約;

  2、認可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品,對渠道信息進行挖掘、整理和對接;

  3、開拓建立行業(yè)渠道,并進行管理和關(guān)系維護,完成渠道運營體系搭建和運營工作;

  4、代理商經(jīng)銷商日常管理、維護所需流程和制度的'輸出、執(zhí)行;

  5、及時反饋總結(jié)市場信息和客戶需求。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;

  3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)壓力;

  4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、具有較強的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

  6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 17

  職責(zé):

  1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系;

  2、維護好已有的.中介和分銷公司,負責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn),并及時將最新政策下達;

  3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

  4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo);

  5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責(zé)人;

  6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

  7、渠道團隊管理;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

  2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有渠道管理經(jīng)驗;帶團隊優(yōu)先考慮;

  3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

  4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

  5、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 18

  職責(zé):

  1.由上級劃分區(qū)域,主動開拓市場,收集,做好相應(yīng)的信息記錄

  2.主動聯(lián)系客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對性的`推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單

  3.完成售后維護,增加客戶粘度,建立客戶檔案

  4.反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;

  5.主要負責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)

  任職資格:

  1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;

  2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;

  3.熱愛體育,專業(yè)不限;

  4.學(xué)歷大專以上。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 19

  1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。

  2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  3、負責(zé)將公司下達的`各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點,并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。

  4、負責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善。

  5、負責(zé)新建網(wǎng)點的建設(shè)申報,做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

  6、負責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

  7、負責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。

  8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

  9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商,及時解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。

  10、負責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息,及時向上級部門匯總上報,并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作。

  11、負責(zé)核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù),確保代理傭金計提的準(zhǔn)確性,及時跟進代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性。

  12、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作,隨時關(guān)注有效發(fā)展率,業(yè)務(wù)發(fā)展,競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況,為渠道支撐提供幫助。

  13、負責(zé)按要求落實渠道部總監(jiān)的其他工作,有計劃地開展渠道的各項工作,并定期進行總結(jié)和提高。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 20

  職責(zé):

  1、負責(zé)拓展廣告渠道客戶,完成區(qū)域代理商的招募;

  2、負責(zé)代理商的合作洽談,完成業(yè)績指標(biāo);

  3、負責(zé)代理商客戶的管理維護和支持對接;

  4、了解行業(yè)知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);

  5、有效利用資源,挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,提出并制定解決方案。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、至少3年以上工作經(jīng)驗,有4A公司背景,線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、工作責(zé)任心強,較強的溝通能力,較強的`團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

  4、了解廣告運作流程,有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先

  5、有狼性,工作態(tài)度認真,刻苦勤奮。有很強的學(xué)習(xí)理解能力。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 21

  1、負責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

  2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源,建立關(guān)系,想辦法尋找城市合伙人,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

  3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談,全程接待,最終達成合作;

  4、根據(jù)洽談情況,有規(guī)劃的'整理A類客戶,進行跟單、逼單、殺單、成交;

  5、積極做好日?蛻舭菰L工作,意向客戶累積,記錄客戶檔案,維護與代理商長期良好的合作關(guān)系;

  6、幫助已成交代理,根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點,指導(dǎo)代理商出單。

  7、完成上級交辦的其它工作,渠道經(jīng)理除以上工作外,需管理團隊,帶隊殺單。

  渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 22

  職責(zé):

  1.負責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

  2.負責(zé)加盟店前期的管理工作,保證加盟店如期開業(yè);

  3.負責(zé)加盟店信息儲備,做好新代理商的引進工作;

  4.負責(zé)跟進與維護代理商客戶關(guān)系;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

  2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢;

  3.具備良好的.溝通能力,商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力,為人嚴(yán)謹(jǐn),品格正直;

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