耳鼻喉科崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的耳鼻喉科崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

耳鼻喉科崗位職責1

　　任職資格：

　　臨床醫(yī)學專業(yè)，大學本科（含）以上學歷；

　　副主任醫(yī)師（含）以上職稱；

　　二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上；

　　年齡40—50歲。

　　崗位要求：

　　熟練掌握五官科各種常見疾病的'臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術；

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；

　　密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志；

　　良好的計劃、組織、協(xié)調和領導能力；

　　基本經營、核算技能；

　　了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

耳鼻喉科崗位職責2

　　1、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；

　　2、 按照體檢耳鼻喉科進行檢查，確保體檢項目無遺漏；

　　3、 認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項；

　　4、 體檢過程中對受檢客人提出的`問題，要做好咨詢解答工作；

　　5、 執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權；

　　8、 體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或終檢醫(yī)師會診，共同做出結論；

　　9、 做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室內的整潔和衛(wèi)生；

　　10、 配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明；

耳鼻喉科崗位職責3

　　職責描述：

　　1、 根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案，并向病人解釋病情與治療方案。

　　2、 根據(jù)醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與常規(guī)操作。

　　3、 開展耳鼻喉科相關的常規(guī)診斷與治療，熟悉相關儀器的操作。

　　4、 完成上級交代的.任務。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，主治醫(yī)師及以上職稱。

　　2、 5年以上相關工作經驗，具備相關執(zhí)業(yè)資格證。

　　3、 工作認真負責，團隊協(xié)作能力強，溝通理解能力強。

　　4、 英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。

　　5、 二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經歷優(yōu)先。

耳鼻喉科崗位職責4

　　主任崗位職責

　　一、在院長領導下，負責開展好本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經常督促檢查,按期總結匯報。

　　三、遵守我院各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。

　　四、領導全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

　　五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　六、組織全科人員不斷進行業(yè)務學習，運用國內外先進的醫(yī)學經驗，開展科室新業(yè)務、新技術并及時總結。

　　七、保持我科的.�？铺厣�,提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養(yǎng)。

　　八、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。

　　九、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度提高服務質量,全心全意為病人服務。

　　主治醫(yī)師崗位職責

　　在科主任的領導和上級醫(yī)師指導下，負責本科室一定范圍內的醫(yī)療、教學和科研工作

　　一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故，搞好病房管理；

　　二、參加并指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作；

　　三、定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；

　　四、負責填寫和督促住院醫(yī)師填寫醫(yī)囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；

　　五、負責填寫和督促住院醫(yī)師完成病史、體格檢查和每日病程記錄；

　　六、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，審查出院病歷；

　　七、擔任適量的臨床教學任務；

　　八、學習和運用國外先進的醫(yī)學科學技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　住院醫(yī)師崗位職責

　　在科主任的領導和上級醫(yī)師指導下，負責本科室在醫(yī)療、教學和科研中的具體工作

　　一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故；

　　二、參加并指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作；

　　三、定期參加門診和科室值班任務，負責查房并參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；

　　四、參加病房的臨床病例討論、會診，書寫醫(yī)療文件，按時完成病歷的書寫；

　　五、負責填寫醫(yī)囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；

　　六、負責填寫和完成病史、體格檢查和每日病程記錄；

　　七、學習和運用國外先進的醫(yī)學科學技術，參加科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

耳鼻喉科崗位職責5

　　任職資格：

　　臨床醫(yī)學專業(yè)，大學本科（含）以上學歷；

　　副主任醫(yī)師（含）以上職稱；

　　二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上；

　　年齡40—50歲。

　　崗位要求：

　　熟練掌握五官科各種常見疾病的.臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術；

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；

　　密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志；

　　良好的計劃、組織、協(xié)調和領導能力；

　　基本經營、核算技能；

　　了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

耳鼻喉科崗位職責6

　　1、在院長領導下,全面負責科內事務管理，組織完成各項指令性任務。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。

　　3、認真落實各項規(guī)章制度，進行檢査督促反饋。

　　4、負責�？崎T診、急診、會診、值班的工作安排,統(tǒng)一安排進修、輪轉、實習生的.工作，定期主持召開科務會議。

　　5、負責科內、科間各種關系的協(xié)調，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行崗位職責或接受其他主診醫(yī)師的委托。

　　7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　8、履行醫(yī)院另行規(guī)定的崗位職責。

耳鼻喉科崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、日�？丛\，認真詢問病史，對客戶的耳鼻喉疾病進行系統(tǒng)專業(yè)的分析與診治；

　　2、為客戶的'耳鼻喉疾病提供解決方案；

　　3、熟練掌握聽力、喉鏡等耳鼻喉科常規(guī)設備的使用；

　　4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答；

　　5、根據(jù)診所要求進行健康講座；

　　6、作為主刀或助手配合相關手術，并協(xié)助病區(qū)的管理。

　　任職要求：

　　1、主治及以上職稱，具有三甲醫(yī)院工作背景；

　　2、具有6年以上耳鼻喉科工作經驗者優(yōu)先，具有一定的手術能力；

　　3、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達

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