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渠道經(jīng)理的崗位職責

時間:2023-04-15 10:33:11 崗位職責 我要投稿

渠道經(jīng)理的崗位職責(集錦15篇)

  在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

渠道經(jīng)理的崗位職責(集錦15篇)

渠道經(jīng)理的崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責二手車商戶拓展及維護

  2、負責車商渠道團隊組建和管理

  3、負責本部門部分業(yè)務對接工作

  4、負責部門領(lǐng)導下達的其他工作

  5、負責車商渠道團隊的績效統(tǒng)計整理

  1、對所轄車商網(wǎng)點業(yè)務計劃及各項管理指標負責;

  2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務銷售及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

  3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點業(yè)務的維護與深度拓展

  4、所轄車商網(wǎng)點的.續(xù)保落實;

  5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復雜問題的溝通協(xié)調(diào);

  6、車商網(wǎng)點保險業(yè)務的相關(guān)培訓實施。

  任職資格:

  1、思想品德好,作風正派,無任何不良記錄;

  2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛,具備大學專科以上學歷;

  4、開拓能力強,有敬業(yè)精神,樂于奉獻,具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達能力。

  工作職責:

  1、尋找目標市場,積極拓展車商新合作網(wǎng)點;

  2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務銷售及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

  3、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實;

  4、車商網(wǎng)點保險業(yè)務的相關(guān)培訓實施;

  5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復雜問題的溝通協(xié)調(diào);

  6、車商網(wǎng)點營銷、促銷方案落實;

  7、輔助服務專員的日常管理。

  職位要求:

  1、大學專科以上學歷,性別不限;

  2、有較強的責任心,有團隊合作精神;

  3、性格樂觀積極,具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、有車行渠道保險及新車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責2

  崗位職責:

  1.負責與聯(lián)通溝通切入公司產(chǎn)品的合作;

  2.與聯(lián)通洽談合作模式;

  3.維系聯(lián)通合作關(guān)系,并跟進聯(lián)通商機情況;

  4.處理聯(lián)通客戶的訂單情況,落實款項;

  5.協(xié)調(diào)公司資源處理其他售前,售后問題。

  崗位要求:

  1.5年以上運營商相關(guān)的.工作經(jīng)驗,熟悉運營商內(nèi)部的運作模式;

  2.良好的關(guān)系處理能力,可以理清運營商內(nèi)部關(guān)系;

  3.2年以上軟件相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;

  4.良好的形象與溝通能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責3

  1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的.銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

  3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

  4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

  5、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;

  6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

渠道經(jīng)理的崗位職責4

  1、各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理。

  2、進行各項目渠道指標的分解,帶領(lǐng)渠道團隊,完成各項目渠道工作指標。

  3、開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數(shù)。

  4、管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導入。

  5、渠道團隊人員的'培訓及管理工作。

  6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作。

渠道經(jīng)理的崗位職責5

  崗位職責:

  1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實;

  2.穩(wěn)定和維護好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等;

  3.積極拓展新的酒店,異業(yè)商家,網(wǎng)站資源。

  4.有責任感,吃苦耐勞,有較強的談判能力,良好的`溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務意識及團隊合作精神;

  工作職責:

  1、負責高校資源的整合和維系,市場活動的組織策劃和人員調(diào)配;

  2、拓展及維護高校團隊,包含校方及學生組織的溝通與關(guān)系維護;

  3、根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定團隊銷售活動計劃,完成銷售業(yè)績指標;

  4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執(zhí)行;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,1年以上銷售或市場開拓工作經(jīng)驗,熟悉高校市場運作流程;

  2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力,能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃;

  3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力,有較高的職場發(fā)展目標;

  4、熟悉區(qū)域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。

  1.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃,開拓院校資源,聯(lián)系拜訪院校,完成院校招生工作;

  2.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃,擴展、維護院校關(guān)系;

  3.策劃、組織、實施高校內(nèi)活動;

  任職要求:

  1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗;

  2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式;

  3.具備院校合作談判經(jīng)驗,有組織能力,表達能力,

  4.熟悉院校市場,具有相應的中小學等渠道資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責6

  1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

  2、負責開拓市場業(yè)務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;

  3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;

  4、分析和預測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢,并完成市調(diào)報告,為決策提供準確的信息;

  5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關(guān)營銷活動;

  6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況,并有效進行完善及改進;

  7、小區(qū)、樓盤等渠道的.開發(fā)方案,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;

  8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

  9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

渠道經(jīng)理的崗位職責7

  崗位職責:

  1.負責江西地域市場策略貫徹落實,提高地市占有率;

  2.負責區(qū)域高?蛻舻拈_拓,客戶關(guān)系建立,挖掘用戶需求,制定并組織實施完整的銷售方案,完成銷售目標、客戶維護工作等;

  3.掌握培訓行業(yè)市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  4.熟悉院校計算機類、設計類專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學計劃;

  5.負責組織市場活動,并能進行會議的.講授;

  6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  職責描述:

  1、根據(jù)公司招生要求制定區(qū)域招生計劃;

  2、區(qū)域內(nèi)開拓院校,聯(lián)系拜訪院校,完成院校招生工作;

  3、依據(jù)招生計劃,帶領(lǐng)市場團隊拓展、開發(fā)并維護院校關(guān)系;

  4、與高校洽談聯(lián)合辦學、實驗室共建、課程置換、招生宣講會、實訓等相關(guān)工作;

  5、策劃、組織并實施高校內(nèi)招生宣講會及實訓等活動;

  6、主持與高校合作有關(guān)事宜的商務洽談、產(chǎn)品演示和宣講;

  7、負責管理市場團隊,培養(yǎng)團隊新人。

渠道經(jīng)理的崗位職責8

  1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

  2、根據(jù)招生任務目標,制定工作方案及計劃,對招生結(jié)果負責;

  3、組建管理招生團隊,確保招生業(yè)績完成;

  4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),25歲-35歲;

  2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

  4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

  薪資待遇:

  1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓;對優(yōu)秀員工會提供外送培訓;

  2、每周一天半休息;每年享受帶薪寒假;

  3、繳納五險。

  職責要求

  1.具有酒店開發(fā)、市場拓展相關(guān)經(jīng)驗或?qū)閼c市場有所了解和涉及;

  2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

  3.具備良好的`綜合素質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),注重自我成長

  4.善于溝通,親和力強,xxx優(yōu)先

渠道經(jīng)理的崗位職責9

  1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的.新渠道及合作方,與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

  2、對渠道進行持續(xù)的培訓和支持,轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

  3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

  4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經(jīng)理的崗位職責10

  職責:

  1、主要負責開拓和維護意向客戶,完成銷售任務;

  2、負責目標區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴展,建立良好的客戶關(guān)系;

  3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

  4、拜訪客戶,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系客戶,鞏固和開拓市場。

  5、制定分銷政策和制度,并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標;

  6、開拓線上、線下分銷商渠道,負責招商,分銷工作;

  7、維護分銷商關(guān)系,對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督;

  8、對分銷產(chǎn)品線進行管理,確保分銷流程的暢通和規(guī)范運作;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗,有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

  3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

  4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優(yōu)先;

  5、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,應變能力強;具備良好的.渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;

  6、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

  7、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責11

  1、負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展,并達成業(yè)務目標;

  2、負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達,制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃,分析市場機遇,發(fā)展市場戰(zhàn)略,增加市場份額,使利潤最大化;

  3、負責公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行, 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

  4、負責財務管理和控制;

  5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求,負責有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如雇傭、績效考核,與已制定的`商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

渠道經(jīng)理的崗位職責12

  職責:

  負責學校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行學校策劃活動;

  開發(fā)學生市場,做好招生推廣宣傳工作;

  整理高校資源,與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系,定期拜訪,回訪;

  組織宣講,并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

  建立并維護校園代理團隊;

  進行市場調(diào)研,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);

  根據(jù)部門年度銷售指標,制定并完成月、季、年度銷售計劃;

  任職要求:

  大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  有很好的`的表達能力、講解能力、溝通能力;

  有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗;

  有很強的銷售意識;

渠道經(jīng)理的崗位職責13

  職責描述:

  1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進行餐飲渠道開發(fā)、供應服務;

  2、負責團餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發(fā)銷售任務;

  3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

  4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應鏈。

  任職要求:

  1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;

  2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;

  3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

  4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應出差;

  5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理的崗位職責14

  職責:

  1、渠道開拓:開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運營商等渠道伙伴,完成年度渠道個人銷售指標。

  2、渠道規(guī)劃:渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨立發(fā)展渠道成員。

  3、渠道建設:渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務規(guī)劃、合作伙伴培訓、銷售項目支持。

  4、渠道市場:樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。

  5、向伙伴傳遞致遠營銷與服務價值。

  任職要求:

  1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。

  2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

  3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務談判經(jīng)驗。

  4、積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對工作有信心和激情。

渠道經(jīng)理的崗位職責15

  職責:

  1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;

  2.熟悉大學和出國留學市場,有校學生會或留學中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  3.定期策劃與實施跟留學機構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

  4.完成公司制定的咨詢量目標;

  5.監(jiān)測競爭對手動態(tài),并總結(jié)、分析、報告;

  6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù),并提出改善建議。

  任職要求:

  1.學歷:?萍耙陨蠈W歷,英語專業(yè),市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2.知識:熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務知識;

  3.經(jīng)驗:2年以上市場開拓、渠道維護相關(guān)工作經(jīng)驗,有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

  4.能力:具備較強的`渠道開發(fā)以及市場公關(guān),商務談判能力;

  5.技能:熟練使用基本的辦公軟件;

  6.素養(yǎng):做事認真細致,計劃性強,肯吃苦,良好的團隊協(xié)作。

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