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學校崗位職責

時間:2023-04-15 14:42:21 崗位職責 我要投稿

學校崗位職責(匯編15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的學校崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校崗位職責(匯編15篇)

學校崗位職責1

  1、統(tǒng)計各類報表,資料整理歸納;

  2、負責學生考勤信息收集;入學測試、競賽等考試事務準備工作和實施工作;

  3、禮貌,熱情接待來訪客戶及來電,根據(jù)客戶需求安排相應接待;

  4、上門客戶接待及基礎答疑,可進行客戶簽約工作;

  5、做好客戶來訪登記手續(xù)和分配客戶資源,并將信息準確錄入校管家;

  6、處理其他行政工作,完成領(lǐng)導交付的其他任務。

學校崗位職責2

  崗位職責

  1、本室用于舞蹈課教學,上舞蹈課教師負責管理。學生到本室

  2、管理員要認真做好設備登記,專用教室使用記錄等,舞蹈教室內(nèi)存放、使用的舞蹈器材應規(guī)范保管,擺放整齊。

  3、愛護舞蹈器材,沒有取得管理員允許,不準隨意動用室內(nèi)器材。違者如造成損失,照價賠償。

  4、舞蹈器材借出和非管理員使用,必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用,如借出使用損壞或遺失,照價賠償。

  5、每次活動完,要檢查器材擺放是否整齊,關(guān)好窗,鎖好門。如因違反本條規(guī)定造成損失,追究管理員事故責任。

  6、注意安全,做好防丟失、防火、防盜工作。

  7、保持好舞蹈教室的衛(wèi)生,做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。

  8、管理員要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周進行一次全面整理,對墻面、懸掛物、張貼物、教學儀器、桌、椅、櫥等進行全面徹底整理。

  9、舞蹈教師應該努力發(fā)揮舞蹈教室的'作用,認真上好舞蹈課。

  10、管理工作納入教師考核。

學校崗位職責3

 。、在教導處領(lǐng)導下,認真學習教學大綱和德育綱要,明確本學科的教學任務和各年級的教學要求。執(zhí)行學校教學工作計劃,制定并實施本組教研工作計劃。指導教師制訂學科計劃。

 。病⒔M織教師學習教育理論和業(yè)務進修,主持教研活動,每學期不少于三次。落實教研課題。組織觀摩教學聽課活動。形成學科教學的特點,不斷提高業(yè)務水平。

  3、協(xié)助教務處安排好本學科教師的教學任務,做好對本組教師教學工作和質(zhì)量的.檢查和考核、評價工作。

 。础f(xié)助教務處做好學科試卷批閱、登分、統(tǒng)計、分析工作。

 。、指導本組教師開展好學生學科課外活動和競賽活動。督促本組教師加強教學基本功訓練。

 。、記好《工作手冊》,協(xié)助教科室及時收集本組教師撰寫的各種經(jīng)驗文章及論文。

 。、關(guān)心本組的教師的思想、工作、學習、生活和健康狀況,經(jīng)常與教務處聯(lián)系,提出改進工作的意見和建議。

學校崗位職責4

  1、學籍管理:注冊、異動(休學、復學、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)校等)、畢業(yè)/結(jié)業(yè)等;

  2、教務服務:排課、開課及結(jié)課、教材發(fā)放、學員證管理等;

  3、班級管理:考勤及缺勤回訪、學員證檢查、學習跟進、教務答疑、學員群管理等;

  4、教學跟進:學員滿意度調(diào)查,學員意見收集、處理及反饋,教學事故的協(xié)調(diào)與處理等;

  5、維護學員關(guān)系,配合校區(qū)運營。

學校崗位職責5

  總務處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導下開展工作,其主要職責:

  一、抓好基建工作,嚴格校產(chǎn)(房屋、設備、儀器等各種財產(chǎn))管理,造冊登記,根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修,添置學校的設備,注重校容校貌建設,改善教學條件和學習環(huán)境。

  二、制定總務處工作計劃和管理制度,并組織實施。經(jīng)常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促,期末進行工作總結(jié)。

  三、抓好學校財務工作。做好學校經(jīng)費的預算,統(tǒng)籌安排,量力而行,合理使用,防止鋪張浪費。及時采購,供應教學設備和辦公用品,保證教學工作的正常進行。

  四、負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關(guān)財務管理的法律、法規(guī)、制度和政策,嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度,按照財政、財務有關(guān)規(guī)章制度辦事。

  五、負責學校大型活動、集合的場所布置,后勤保障。

  六、組織本處職工的政治學習,加強職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)和勞動紀律的教育,認真做好思想教育和傳幫帶工作,關(guān)心職工的業(yè)務學習與技能培訓,提高他們的服務質(zhì)量和服務意識。

  七、做好本處聘用的.合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。

  八、與政教處、教務處及其他科室協(xié)調(diào)配合,協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

  九、負責抓好食堂工作,加強食品衛(wèi)生管理,保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量,做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生。關(guān)心師生員工的生活,努力改善其工作、學習、生活條件。

  十、開學初,安排好各班的課桌凳子;學期期末,負責清點檢查,認真執(zhí)行損壞賠償條款。負責做好學生報名工作。

  十一、努力完成領(lǐng)導分配的其他工作任務?倓仗幐敝魅螀f(xié)助總務處主任履行以上崗位職責。

學校崗位職責6

  一、職務標準:

  精通會計業(yè)務,有會計人員資格證書,懂得財經(jīng)政策,熟悉會計工作,有較強的原則性。

  二、工作標準:

  嚴格執(zhí)行財務制度,熱情為教職工服務。各項收支能夠準確無誤的完成。

  三、崗位責任:

  1、在總務處證件領(lǐng)導下,負責學校財務現(xiàn)金的收支后的審核工作,使收支準確、無誤。

  2、記帳及時,準確無誤,帳目清楚,審批手續(xù)齊全。

  3、當好領(lǐng)導參謀,對不合理開支或超預算開支,要及時向領(lǐng)導反映。

  4、學,F(xiàn)金收支情況定期向領(lǐng)導反映。

  5、每學期開學的學雜費收繳及審核工作。

  6、全校水、電、暖收繳的審核工作。

  7、協(xié)助主管會計完成各種社會保障的`收繳。

  8、注重現(xiàn)金保管,避免出現(xiàn)庫存超規(guī)定現(xiàn)象。

  9、及時催要借款,凡現(xiàn)金代用不得超過一個月,凡超過一個月的要及時催要,超過二個月的,向?qū)W校領(lǐng)導反映。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

學校崗位職責7

  1.忠誠黨的教育事業(yè),貫徹教育方針,遵循教育規(guī)律,面向全體學生,全面關(guān)心學生成長。認真執(zhí)行《z華晶教學常規(guī)》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等學校法規(guī)和要求,對所教班級的教學質(zhì)量負責。

  2.開學前,在通覽教材、學習大綱、了解學生的基礎上,根據(jù)學校計劃和教研組工作計劃的要求擬出全學期的教學計劃;期末寫出教學總結(jié),交教務處存入教學檔案。

  3.備好課、講好課,認真批閱作業(yè),搞好輔導,認真作好考試的有關(guān)工作。認真執(zhí)行學校規(guī)定的聽課制度。提倡多聽課,堅持寫教學日記。

  4.積極參加教研活動。在個人備課的基礎上,積極參加集體備課,踴躍參加教研組和年級組組織的各項活動,完成教研組長、備課組長和年級主任布置的各項任務。

  5.經(jīng)常和班主任取得聯(lián)系,共同分析班上學生的思想狀況,有針對性地進行教育。

  6.主動參加第二課堂和學科競賽的輔導工作,出色完成教研組長分配的輔導任務。

  7.上實驗課、體育課和其它室外活動課時,要隨時教育學生注意人身安全,要有必要的'防范措施和手段,保證授課順利進行,如發(fā)生意外應及時予以補救。

  8.認真建立典型學生學情檔案。每學期完成一章或一個單元的教材研究任務,寫出專題和該章或者單元的公開教案。

  9.作好本學科的學生分類推進責任制工作。

  10.認真探討學生學習所教學科的最有效的學習方法,不斷提高自己有效指導學生學習的水平,對學生每階段的學習方法作出具體的指導。

  11.保存好學校、年級組、教研組工作計劃和學校的各項規(guī)章制度,并且注意經(jīng)常學習閱看。

學校崗位職責8

  1.負責本班全面教育教學工作,使幼兒在德、智、體、美幾方面得到全面發(fā)展,開學前做好報名工作。

  2.具有良好的道德規(guī)范,有責任心、愛心、耐心。

  3.認真執(zhí)行生活日程,嚴格按照日常生活常規(guī)要求,培養(yǎng)幼兒良好文明衛(wèi)生習慣和獨立生活能力,保證幼兒有足夠戶外活動時間,做到動靜交替,使幼兒保持良好情緒。

  4.制定學期、月、周、日計劃,并結(jié)合本周本班的'實際情況做好教學準備工作,帶領(lǐng)孩子復習藝術(shù)課內(nèi)容,并要求兼兩門文化課教學。5.全面了解孩子信息,面帶微笑對家長和孩子,帶給孩子正能量,負責建立本班幼兒教育教學檔案。

  6.主動與保育員,各門教師協(xié)作搞好工作,衛(wèi)生保健及生活護理,培養(yǎng)孩子文明衛(wèi)生習慣及良好的用餐習慣。

  7.對孩子進行初步的“五愛”教育,培養(yǎng)孩子優(yōu)良品德,文明禮貌行為,活潑開朗的性格。

  8.對孩子的安全負責,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故發(fā)生。 9.觀察分析孩子的發(fā)展情況,認真記錄,和家長及時溝通。10.積極參加業(yè)務學習和教研活動,互相學習,共同提升教學素養(yǎng)。 11.嚴格按照課表上課,提前備課,中途不準離崗,課堂上將學生控制在自己的視線范圍內(nèi)。

  12.教學、管理要有方法,關(guān)愛孩子,不呵斥!不恐嚇、不打罵,耐心教育,以愛為本(不體罰或變相體罰孩子) 13.課前清點人數(shù),對缺席學生,及時了解情況。14.放學前15分鐘,協(xié)助學生整理好書包,衣物等。

  15.教室保持干凈整潔,每天孩子離校后需要打擾教室衛(wèi)生,進行桌椅消毒工作。

學校崗位職責9

  職位描述:

  1、負責校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;

  2、團隊組建、人員培養(yǎng);

  3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

  4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學校客戶投訴事件;

  5、制定學校市場活動的.策劃、推廣、實施等工作;

  6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

  7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。

  職位要求:

  1、做過培訓學校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

  2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

  3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強;

  4、強烈的主動溝通和服務意識,抗壓能力強;

  5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;

  6、工作嚴謹細致、認真主動,具有責任心和敬業(yè)精神。

學校崗位職責10

  任課教師是完成學校根本任務的最重要的力量,其主要任務是搞好教育教學工作,努力提高教學質(zhì)量

  一、熱愛黨的教育事業(yè),虛心好學、勇于探索,關(guān)心愛護學生,以身作則,為人師表,嚴于律己,遵紀守法。

  二、認真學習新課程理論,依據(jù)新課標,制定出本學科學期教學工作計劃。

  三、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  四、認真?zhèn)湔n

  1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。

  2、教案的`書寫要規(guī)范,有能力的教師可用電子教案,教學目的、重點、難點要準確,講授內(nèi)容層次清楚,教學方法要靈活,能用現(xiàn)代化的教學手段進行教學,學期初要備出兩周的授課內(nèi)容,平時保證提前備出2課時的授課內(nèi)容。

學校崗位職責11

  一、懂法律:全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī)。

  二、師志堅:愛崗敬業(yè)。熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人。

  三、師心慈:熱愛學生。關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生。不諷刺、挖苦、歧視學生、不體罰或變相體罰學生。

  四、師業(yè)精:嚴謹治學。刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自我素養(yǎng),積極探索教育教學規(guī)律,努力改進教育教學方法。

  五、講合作:謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助,不斷強化團隊合作精神。

  六、尊家長:主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,積極與家長探討交流教育方法。

  七、師紀嚴:廉潔從教。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,不利用職責之便謀取私利。

  八、師儀端:衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明,作風正派,為人師表。

  九、講環(huán)保:愛護環(huán)境,環(huán)保意識強,審美情趣高,注重在學科教學中滲透環(huán)境教育。

學校崗位職責12

  1、帶領(lǐng)本組教師認真學習教學大綱,鉆研教材,認真執(zhí)行本學科的教研活動計劃,并指定本備課組的活動計劃。

 。、切實抓好集體備課,安排好每次的備課組活動,對教材的重點、難點和基本教學方法,認真開展討論,及時分析學生的學習動態(tài),注意信息反饋。

  3、學科教學中處理好素質(zhì)教學、雙基教學、能力培養(yǎng)之間的'關(guān)系,備課組活動中要經(jīng)常分研討,明確要求。

 。础⒔(jīng)常關(guān)心、幫助本組青年教師的教學工作,除定期進行集體備課外,應隨時對他們進行備課指導和幫助,組織好青年教師評課、說課活動。

 。怠⒔M織本組教師進行相互聽課、互相學習,取長補短。

 。、根據(jù)教研組制訂的教研課題,積極帶頭進行教學改革研究,積極推廣先

  進的教學經(jīng)驗。

  7、積極做好所在年級的學科教學質(zhì)量分析。

 。浮f(xié)助教研組長或教導處,抓好本年級的第二課堂活動,使活動收到較好的效果。

 。、積極收集和整理教學資料,鼓勵和支持本組教師寫好教學論文。

 。保、備課組定期開展活動,并寫記錄。

學校崗位職責13

  1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的財政法規(guī)與財經(jīng)紀律,認真編制并執(zhí)行財務預算,遵守各項收入規(guī)定與費用開支范圍與標準。

  2、按國家會計制度與通則規(guī)定,做好記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字正確,報帳及時。

  3、按照經(jīng)濟合算原則,定期檢查、分析財務計劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,及時向領(lǐng)導提出合理建議。

  4、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、帳簿、收據(jù)、報表等有關(guān)會計檔案。

  5、配合有關(guān)人員做好固定資產(chǎn)的管理工作。

  6、正確及時向上級領(lǐng)導提供有關(guān)財務管理情況,資金的.收支情況,接受各級部門的監(jiān)督管理。

  7、定期向?qū)W校行政與職代會匯報工作情況,接受監(jiān)督。

學校崗位職責14

  崗位職責:

  1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;

  2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,

  3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;

  4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;

  5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;

  6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;

  7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;

  8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  任職資格:

  1、大學?茖W歷及以上,經(jīng)濟學、教育學、管理學等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上綜合管理經(jīng)驗;

  3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

  4、具有團隊合作,吃苦耐勞的.精神,能夠承受一定的工作壓力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。

學校崗位職責15

  一、在符合校長提出的總的辦學思想的前提下,獨立的、創(chuàng)造性的完成好后勤的建設和管理工作。及時完成校長所分配的`各項工作。

  二、全面貫徹黨的教育方針,堅決執(zhí)行國家法律法規(guī),嚴格財經(jīng)紀律,加強教職工政治思想教育和愛崗敬業(yè)教育。

  三、抓好學校食堂管理,促使食堂工作人員樹立一切為師生服務的思想,保證師生經(jīng)濟消耗不太大,又吃得好,保證師生滿意率達到上級文件要求。

  四、搞好學校后勤工作的常規(guī)管理,及時向校長反饋。定期(每月至少一次)組織后勤管理人員學習政治理論和業(yè)務知識。

  五、協(xié)助校長搞好學年、學期學校經(jīng)濟預算,每月月底向校長報告學校經(jīng)費開支情況。嚴格執(zhí)行預算計劃,如需變動,須報校長批準。

  六、協(xié)助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作,制定好各類后勤人員的崗位職責及各種獎懲條例。

  七、協(xié)助校長搞好學校硬件建設計劃。

  八、負責搞好學校環(huán)境建設。

  九、負責建立和不斷完善各種財產(chǎn)、財經(jīng)管理制度。

  十、搞好與其它分管部門的合作。

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