關于項目計劃合集五篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的項目計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
項目計劃 篇1
1前言
項目實施是指軟件開發(fā)項目在開發(fā)過程完成后,系統(tǒng)在正式移交客戶使用前,系統(tǒng)所進行的現(xiàn)場聯(lián)調、系統(tǒng)試運行和實施培訓的過程。
項目正式實施之前,相關實施工作人員需要認真做好實施前的準備,并仔細制定實施計劃,以期順利地做好后續(xù)各項實施工作,按時完成實施任務。
2實施準備
2.1人員準備
人員準備是指所涉及的項目在實施工作中可能需要溝通的人員,包括公司相關人員以及客戶方相關負責人員。
2.2技術準備
技術準備是指弄明白項目所涉及到的各項技術,如系統(tǒng)配置、環(huán)境配置、數(shù)據(jù)庫配置、軟件部署等。確保實施人員掌握了項目部署所需要的相關技術,確保項目實施工作能夠順利完成。
2.3其他準備
其他準備是指考慮到與客戶的溝通,以及可能遇到的出行方式、食宿等,以及所涉及到的輔助工具。
3進度時間安排表
充分考慮實施工作中可能會遇到的風險與干擾,根據(jù)項目整體計劃,制定實施進度的時間安排表。
4任務分解
4.1實施計劃編制
公司項目實施人員根據(jù)項目的實際情況,和客戶公司相關人員初步接觸溝通后,編制實施計劃文檔,如有必要,可與公司以及客戶方相關人員對實施計劃進行修訂與確認。
4.2環(huán)境準備4.2.1硬件環(huán)境準備
列舉項目所需要的各項硬件設備。確認客戶方是否準備好運行項目所需要的服務器、附屬硬件設備,用于安裝數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及管理軟件系統(tǒng)的中間層,負責數(shù)據(jù)的存取和業(yè)務規(guī)則的處理。
4.2.2軟件環(huán)境準備
列舉、確認項目運行所需要的各項軟件環(huán)境的要求。4.2.3網(wǎng)絡環(huán)境準備
如果項目的部署需要網(wǎng)絡環(huán)境的支持。實施人員需要考慮到項目運行所需要的網(wǎng)絡環(huán)境支持,并與客戶方確認溝通,以搭載必要的網(wǎng)絡環(huán)境。
4.2.4初始化數(shù)據(jù)準備
初始化數(shù)據(jù)準備是對項目的基礎數(shù)據(jù)進行整理,如初始化客戶方組織機構,以及各崗位工作人員及其對系統(tǒng)的使用權限,包括用戶權限分派和業(yè)務權限分派等。實施人員需要與客戶方進行深入溝通,確保初始化數(shù)據(jù)的準確。
4.3系統(tǒng)培訓
如項目實施需要對客戶方進行系統(tǒng)的使用培訓,需要實施人員根據(jù)系統(tǒng)的實際情況,與公司以及客戶方相關人員進行協(xié)調溝通,明確
客戶方的培訓要求、參加培訓的人員組成、培訓的目的、時間地點安排等。確定公司培訓人員,督促培訓人員做好培訓準備并做好協(xié)調工作。
5項目部署5.1軟件部署
根據(jù)項目軟件系統(tǒng)的要求,對項目進行部署,包括軟件環(huán)境的部署、數(shù)據(jù)庫部署、項目程序的`部署等。
5.2系統(tǒng)初始化
如需對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)的初始化,實施人員需要將前階段整理的初始化數(shù)據(jù)導入系統(tǒng),導入完畢后,及時核查數(shù)據(jù)準確性,有問題及時處理。
5.3系統(tǒng)試運行
軟件系統(tǒng)投入運行,進行綜合測試,包括:測試硬件環(huán)境的穩(wěn)定性,測試軟件系統(tǒng)的穩(wěn)定性,測試網(wǎng)絡環(huán)境的穩(wěn)定性,測試業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性等。
5.4問題及時溝通反饋
實施人員在整個實施過程中遇到的問題,及時與公司以及客戶方進行溝通。針對軟件穩(wěn)定性或者以及軟件缺陷方面的問題需要及時與公司相關開發(fā)人員進行溝通解決。對系統(tǒng)的實施情況及時與客戶方進行溝通和反饋,以達到項目實施的目的。
6項目總結
6.1編制該階段所需要的文檔
根據(jù)公司相關規(guī)定,編制在實施工作的產出物,如實施文檔等。如果涉及到結項工作,需要根據(jù)項目的情況編制相關結項文檔,并完成相關工作。
6.2對該次實施工作進行總結。
對項目實施中出現(xiàn)的問題,實施的過程和實施中發(fā)現(xiàn)和改正的問題應有記錄和總結,對系統(tǒng)現(xiàn)場測試的情況和出現(xiàn)的問題應進行記錄,并記錄改正情況。
項目計劃 篇2
1、加大招商引資宣傳力度,利用我鎮(zhèn)綜合信息網(wǎng)、鎮(zhèn)有線電視臺等媒體,加大招商宣傳力度。轉變招商觀念,建立激勵機制,突出招大商、選好商,力爭全年鎮(zhèn)內新簽項目不少于6個,確保實現(xiàn)到位內資1.5億元、利用外資100萬美元的目標。同時要解放思想,加大**工業(yè)園招商引資力度,創(chuàng)新招商方式,采取網(wǎng)上招商、以商招商、小分隊招商等方式多渠道,全方位提高業(yè)績,做精做強我鎮(zhèn)項目建設工作。
2、抓好項目編制工作。圍繞增強城鎮(zhèn)公共服務、完善旅游基礎設施等,著力抓好項目庫建設,即編制一批牽動強、效益好的項目,確保庫存項目不少于15個,投資總額超過10億元。
3、繼續(xù)做好重點建設項目的'跟蹤服務工作。強化督查,并為企業(yè)及時排憂解難,推進各重點項目順利實施、建設。
4、圍繞創(chuàng)建“全國旅游重鎮(zhèn)、全國文明重鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標和社會主義新農村建設要求,編制一批高質量、有牽動性的發(fā)展項目,做好項目庫的建設工作,并編制好謀劃項目建議書;同時認真排定我鎮(zhèn)xx項目投資計劃,計劃全年完成項目投資3億元,其中續(xù)建項目14個,新建項目12個,謀劃項目12個,加快現(xiàn)代村鎮(zhèn)建設。拓寬思路,積極研討現(xiàn)代村鎮(zhèn)建筑風格。繼續(xù)完善項目聯(lián)系、調度、督查和跟蹤服務工作機制,實行項目建設合同管理制度,嚴格按照項目管理制度,確保各類項目加快實施。全力推進**印象、浮溪花園、等續(xù)建項目建設;加快啟動黃山國際漢語培訓中心、承啟五期、**鎮(zhèn)及山岔村等項目實施;加速啟動湯川徽韻商貿城地塊改造。
5、把握國家宏觀政策,結合安徽省加快建設重大項目精神要求,積極對上爭取,謀劃一批低耗節(jié)能環(huán)保的重大項目:如黃山南大門環(huán)境綜合治理(污水處理)工程、黃山南大門環(huán)境綜合治理(生活垃圾處理)工程及天湖蓄能電站等。
6、定期召開項目調度會,及時掌握各重點項目工作動態(tài),及時調度,全力推進。繼續(xù)實行各項目聯(lián)系領導負責制,積極探索項目建設管理的新路子,在管理上創(chuàng)新機制,以優(yōu)質的服務為項目推進創(chuàng)造良好的環(huán)境。
項目計劃 篇3
一、項目內容
1、項目名稱
2、主要產品
3、生產綱領(分階段實施的要注明)
二、項目單位簡介
1、公司名稱、地點、歷史沿革、資產、主要設施、所有權屬(包括固定資產、無形資產、專利、品牌)
2、公司人才:一是領導班子整體素質,二是項目主管和技術主管的個人素質,二是技術隊伍的整體素質。素質包括學歷、職稱、經(jīng)驗、業(yè)績、團隊精神、背景。
3、公司經(jīng)營概述:以表格列出近三年的營業(yè)收入、生產效率、技術質量指標、產銷率、產利率、人均創(chuàng)收、稅前利潤總額、市場覆蓋率(指地區(qū))和占有率(指占有市場實際需求總量)、資產增值
4、公司現(xiàn)主要產品和生產能力,現(xiàn)新產品開發(fā)情況。
三、項目技術
1、項目產品技術先進性:一是與國際領先水平比,與國內同等比,將主要技術性能指標、外觀、被新技術更新替代的周期等主要內容列表進行比較。二是用論證報告、用戶反饋、獲獎證書、實物展示等證據(jù)說話。三是用人才、專業(yè)、業(yè)績、有創(chuàng)意的規(guī)劃等證明技術創(chuàng)新能力。四是與院校及科研機構緊密的技術合作關系。
2、技術升級的規(guī)劃和措施。
四、產品質量
即從原材料、外購外協(xié)件的采購、生產過程的控制、質量保證體系的動作等方面闡述如何建立有效的質量保證體系。
五、市場需求
1、市場定位:經(jīng)過市場調查,分析顧客群體,按地區(qū)、消費目的、消費水平、消費習慣進行分類,從而確定生產什么產品和產品進入市場的方向。
2、市場分析:
(1)市場劃分:一是區(qū)域劃分,二是某一檔次產品的劃分,分別預測市場占有率;
(2)目標劃分:即目標區(qū)域和目標占有率。
(3)目標市場劃分策略,即實現(xiàn)市場目標和占有率目標所采取的戰(zhàn)略戰(zhàn)術。
(4)市場真摯據(jù)市場調查,明確顧客群體之后,要對顧客的消費需求作定量和定性分析。
3、行業(yè)分析:
(1)明確行業(yè)現(xiàn)狀,特別是主要競爭對手情況(包括競爭對手的人才、創(chuàng)新能力、質量與服務、價格、戰(zhàn)略戰(zhàn)術和市場拓展等)
(2)明確競爭和購買類型。主要在哪些層面上展開競爭,從消費對象和產品性能分析購買類型,如群體、個體、季節(jié)、交際、投資、配套等。
4、市場預測
六、產品成本和價格定位
1、產品成本:一是產品成本構成及價值;二是如何通過材料采購、生產、管理來降低生產成本。
2、產品銷售價格定位(包括定位價格和定位策略,靜態(tài)價格定位和動態(tài)價格定位等)。
七、銷售策略
1、銷售模式;2、銷售政策;3、銷售措施;4、促銷手段;5、銷售網(wǎng)絡;6、售后服務體系
八、投資總額及構成
1、投資總額
2、籌資渠道
3、建設計劃時間表及資金用途構成(體現(xiàn)精打細算,把錢用在刀丸上;對大項目而言,切忌要求資金一步到位)
九、財務分析
1、重要財務指標:近三至五年正常生產所需的資金流量、成本、單位產品利潤率、銷售金額、投資回報率、資產增值。
2、收支平衡分析,包括與生產能力相適應的最小產出、最在產出所需要的最低支出和考慮到各種風險在內的最大支出,計算盈虧平衡點。
3、計劃損益:預計各種風險可能帶來的損益額度。
4、計劃現(xiàn)金流轉:按滿負荷生產、資金回籠周期、定額庫存、在途發(fā)出商品計算資金流量和資金周轉周期。
5、計劃資產負債表。
十、政策
1、國家宏觀產業(yè)政策。
2、地方或行業(yè)微觀政策。
十一、風險
1、任何項目都有風險,沒有風險是不正常的。項目在不同階段有不同的風險,體現(xiàn)在市場、管理、技術、政策、財務等方面。對可預測風險,要有客觀的、有邏輯的分析,對不可預測的風險點到為止,不必贅述。
2、預防出現(xiàn)風險的手段和措施。
一、計劃概要
本計劃主要內容為xxxxxxxx有限公司 20xx年銷售部工作思路、工作內容、時間安排等。
本計劃目的在于強化銷售工作的日常管理,提高銷售的計劃性、有效性和針對性,使銷售工作能夠有效地配合和推動公司戰(zhàn)略完成和年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
二、計劃依據(jù)
本計劃依據(jù)公司產品經(jīng)理戰(zhàn)略目標、銷售部人員和管理現(xiàn)狀、市場需求和競爭實際情況制定。
銷售部現(xiàn)狀分析如下:
1)沒有推銷意識,更多的承擔的是客戶服務的任務
2)工作隨機性大,沒有形成一定策略和計劃
3)銷售競爭力弱,未形成良好的`銷售局面
4)人員銷售能力低下,且水平參差不齊
5)銷售人員職業(yè)素養(yǎng)欠缺,工作主動性需進一步提升
6)人員儲備不足,與公司規(guī)劃不匹配
7)員工成長機制未形成,新員工培訓缺乏,日常知識積累缺乏
8)日常工作松懈,個別時間段存在聚眾聊天、沒有緊迫感(電話量平均在2個左右)
9)銷售考核沒達到預期效果,部分指標應付成分居多
三、銷售工作策略、方針和重點
為確保銷售工作具有明確的行動方向,銷售部特制定了相應策略和方針,用以指導全年銷售工作的開展。
1、銷售部門工作策略:
要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機制推動。
要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前銷售工作中最重要、最緊急的事情;
步步為營:在解決重要問題的同時,充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時,做好長遠規(guī)劃和安排,做到有計劃的層層推進。
優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的能力,利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團隊做貢獻;
機制推動:逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機制,通過機制推動能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。
2、工作方針:
以提高銷售人員綜合能力為基礎,逐漸形成銷售工作常態(tài)機制,并最終提高銷售人員和部門的工作績效。
以提高銷售人員綜合能力為基礎,
以形成銷售工作常態(tài)機制為重點
以提高工作績效為目的
3、工作重點
1)、規(guī)劃和實施銷售技能培訓:強化銷售人員培訓,并逐步形成銷售人員成長機制
2)、強化銷售規(guī)劃和策略能力:注重銷售的策略性,和銷售的針對性(我們的每接的一單都需要策略)。
3)、規(guī)范日常銷售管理:強化銷售日常管理,幫助銷售人員進行時間管理,提高員工銷售積極性和效率
4)、完善激勵與考核:針對性提供員工考核
5)、強化人才和隊伍建設:開設銷售2-3部的人員都需要加緊完善自己
四、銷售工作目標
根據(jù)市場競爭情況,結合公司產品經(jīng)理制,銷售部制定出今年的銷售目標。并以此作為日常銷售工作的依據(jù)。
五、銷售技能培訓
1、學習時間
每周一早上各部門經(jīng)理開個小會指出各自缺點,并加已完善。
每天中午打球培養(yǎng)兩個部門之間的競爭意識。
六、個人營業(yè)額。
一、實際招商開發(fā)操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)經(jīng)銷商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的經(jīng)銷商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發(fā)的組織管理。
項目計劃 篇4
“汽車就像人一樣需要呵護,也需要裝飾”,一位有車族這樣說。為愛車裝飾各種不同風格的飾品,讓汽車成為自己一個舒適的“流動的家”,逐漸成為車主的必然選擇!皞性消費”帶給投資者們全新的商機———“汽車美容”業(yè)。由此給我們一個發(fā)現(xiàn)市場需求的條件,我們決定向汽車美容市場進軍,創(chuàng)立自己的汽車美容公司,用自己的獨特方式去占據(jù)部分市場。
隨著中國私人汽車保有量持續(xù)增長,汽車服務市場的發(fā)展空間將日益擴大。目前中國市場汽車服務業(yè)的發(fā)展尚處于起步階段,但城市有車族群對汽車服務的需求將持續(xù)旺盛。消費追求與市場供應間仍存在巨大的運作空間。我國各大中城市雖然發(fā)展很快,但建設不配套,缺乏停車場所,使大量汽車只能露天棲息,飽受風吹、雨淋、日曬的無奈,致使汽車日漸老化。這就使汽車美容護理業(yè)的存在和發(fā)展更具備了條件。
中國汽車美容業(yè)處于初級發(fā)展階段,其特點和國外的汽車美容行業(yè)不同.汽車美容系點可以分為車身美容、引擎外部美容和車內美容三個部分.這一點和歐美同家做一下比較,據(jù)資料顯示在歐美國家人們對車一般是進行改裝而不是裝飾.而我國的居民對自己的車輛多為裝飾.所以說國內的汽車美容市場是和國外的汽車美容市場不同的.是汽車養(yǎng)護美容市場發(fā)展尚來成熟的初級階段。從市場上來看,汽車裝飾的市場并不大.因為絕大多數(shù)人一輩子只買一輛車,而只有在剛剛購車后會對新車進行一些美容裝飾.以后就很少再會對車子進行美容。所以從這個角度其市場空間并不大.但是這個方面的問題隨著人們對汽車的觀念的改變會慢慢消失,所以汽車美容行業(yè)是有很大的發(fā)展前景的。
由于汽車美容專業(yè)化要求非常高,是一個全新的概念,所以它與一般的洗車擦車、打蠟上光等有著本質的區(qū)別。根據(jù)調查,目前市場上許多汽車美容店是“無專業(yè)正規(guī)培訓”、“無專業(yè)名牌產品”、無專業(yè)機械設備“、無服務質量保證”的四無狀況。而且,由于國家對這個新興行業(yè)的管理制度尚不健全,加上消費者對本行業(yè)缺乏了解,所以市場上相繼出現(xiàn)了一些東拼西湊起來的汽車美容用品。這些雜牌以巧妙的偽裝和華麗的廣告宣傳,打著進口專業(yè)品牌的旗號,用一些假冒
偽劣產品來坑騙廣大用戶。但隨著汽車美容護理市場不斷規(guī)范和人們消費意識的提高,偽劣產品將無處立足,無專業(yè)服務的汽車美容店若不改變現(xiàn)狀也將會被淘汰。如何在汽車美容護理業(yè)立足、發(fā)展并壯大,已成為每一個業(yè)內人士所關注的問題。
由于新興企業(yè)沒有一定市場,我們采取先調查市場,了解顧客的真正需求和其他的公司在經(jīng)營中存在的問題,然后根據(jù)自己目前的資金情況以及設備、人力等因素,相應地進行調整。公司的成長需要一定的時間,市場就逐漸建立,我們要和客戶之間建立一個服務透明體系,讓客戶更加了解汽車美容服務的相關信息,同時也建立了我們對客戶的了解,一定條件時可以建立一個數(shù)據(jù)庫,用于對客戶的服務分析,用我們的真心、誠心去為客戶服務,讓客戶相信我們、我們,經(jīng)過長期的市場培養(yǎng),我們將會逐步建立一定的市場影響力,并將我們的品牌打出去,形成像蘇寧、國美、沃爾瑪一樣,走向連鎖市場。
二、公司簡介
2.1 創(chuàng)業(yè)背景
汽車美容業(yè)是汽車產業(yè)鏈中的主要利潤來源之一。成熟的國際化汽車市場中,汽車業(yè)50%—60%的利潤來自于汽車后市場,而汽車美容養(yǎng)護業(yè)利潤已占到整個汽車后市場利潤的80%左右。以美國為例,汽車美容業(yè)的年產值已超過3500億美元。而在我國,汽車美容業(yè)的利潤一般也在40%左右。據(jù)專家介紹,汽車制造業(yè)投入的1元錢,將會帶動售后消費24元—34元,一輛中檔轎車每年用在裝飾美容上的費用就可達5000元—6000元。
中國汽車市場的發(fā)展速度一直為各界所看好,隨著汽車產量和汽車保有量的不斷增長,汽車美容市場將迎來巨大的發(fā)展空間。到20xx年我國的汽車保有量已達到5000萬輛。特別是,隨著私家車擁有量的.增加,汽車的日常維護已經(jīng)從“以修為主”逐漸轉變成“以養(yǎng)為主”。一項調查顯示,目前我國60%以上的私人高
檔汽車車主有給汽車做外部美容養(yǎng)護的習慣,30%以上的私人低檔車車主也開始形成了給汽車做美容養(yǎng)護的觀念,50%以上的私車車主愿意在掌握基本技術的情況下自己進行汽車美容和養(yǎng)護,30%以上的公用高檔汽車也定時進行外部美容養(yǎng)護。
另外,由于汽車美容護理業(yè)具有靈活、操作簡單、利潤較高、風險較低等特點,因此國內的大量洗車店、汽車配件精品店、輪胎店、汽修廠及個人蜂擁進入汽車美容市場。
而面對這樣的市場背景,汽車美容護理產品的需求便顯得日益緊張,而在中國,超過60%汽車美容產品廠家、代理商在廣州,廣州市場競爭日趨激烈,價格戰(zhàn)一再出現(xiàn),致使廣州地區(qū)汽車美容產品報價處于全國最低點。此時,面對外界大量需求,本地區(qū)大幅壓價,新產品項目便存在巨大的潛在價值。
正是在汽車行業(yè)大力發(fā)展以及人們對愛車的美容意思增強的情況下,我們萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)的想法。
2.2 公司戰(zhàn)略
本公司針對目前汽車市場的快速增長,人們對汽車的呵護也日漸增長,我們本著以“汽車美容,我們光榮”的服務宗旨,堅持“通過對汽車的美容,為人們提供清潔、舒適、自然的汽車,致力于汽車美容事業(yè),大力發(fā)展民族汽車美容品牌”的理念,發(fā)展創(chuàng)立了中國保馬汽車美容公司。公司主要先以小資公司初建成,并逐步投入市場,擴大市場,同時壯大品牌,品牌打了就了具有一定的市場影響力,從而全方位進軍汽車美容市場。不斷的投入市場,分析市場,充分了解競爭對手的有點和自己的缺點,不斷地提高公司的服務品質,待公司發(fā)展壯大后可以作為上市股份公司。
保馬汽車美容公司依托雄厚的資金、領先的經(jīng)營理念、獨有的營運管理體系,秉承“以顧客為中心、以員工為伙伴、追求卓越”的核心理念,計劃在5-10年內,成為鞍山市最具有特色、最純粹、最具有系統(tǒng)、服務質量最好的汽車美容中心。十五年內擁有幾百家國內連鎖店為戰(zhàn)略目標,努力成為國際一流的汽車美容
品牌之一。
2.3 發(fā)展規(guī)劃
項目計劃 篇5
一、 國學大環(huán)境
學前教育開展國學啟蒙教育,不僅當下能帶來效益(如園所環(huán)境改善,師生變得禮貌,家園關系融洽,招生不用派單等等),而且堅持下去在形成獨有特色的同時,必將對幼兒園長足的發(fā)展產生巨大的促進作用。主要有以下幾個方面:
1、提高教師人文素養(yǎng),建設學習型團隊,成為幼兒園持久發(fā)展,保教質量長盛不衰的堅實基礎。
2、提升家長教育智慧,密切與心靈家園聯(lián)系,發(fā)揮心靈家園共育作用,讓口碑效應成為生源滾滾的源頭活水。
3、奠定人格基礎,身心和諧發(fā)展。和國學夏令營結合形成強強聯(lián)合,使孩子養(yǎng)成良好的人文環(huán)境,潛移默化影響孩子,激發(fā)興趣,養(yǎng)成習慣,形成中國特色的園風園貌。
二、 具體實施步驟
1.真正的國學啟蒙教育是要將中國化,不但要增加傳統(tǒng)經(jīng)史教育和傳統(tǒng)藝術教育,更要用古代教育智慧來指導教學,同時利用西方優(yōu)秀的教育手段方法和現(xiàn)代科學技術、多媒體工具來對幼兒實施身心全面和諧發(fā)展的教育。這樣一來,現(xiàn)行幼兒園只要有意愿開展國學啟蒙教育,我們就可以從環(huán)境設計、師資培訓、課程設計等三方面進行整體規(guī)劃設計,以達到國學幼兒園的特色標準。這三個方面,環(huán)境設計是基礎,教師培訓是關鍵,教學效果是保障。
三個方面的工作如何協(xié)調同步進行:
整體環(huán)境:首先,對幼兒園進行整體環(huán)境設計,包括園所外觀、教室布置、師生著裝等,讓整個幼兒園充滿傳統(tǒng)文化的氣息。
園所外觀:幼兒園大門貼對聯(lián)如“經(jīng)書涵養(yǎng)心如鏡,福德熏陶語似蘭”,進門處樹一歡迎牌,上有寶寶燦爛的笑臉,并用兒童體書寫“學而時習之,不亦說乎;有朋自遠方來,不亦樂乎;人不知而不慍,不亦君子乎!眱葟d里可掛一幅孔子像,以供師生瞻仰。幼兒園內墻或一樓走廊的墻壁將《三字經(jīng)》或《千字文》以配圖文字的方式上墻,以供幼兒平時戶外活動時練習認讀。將《弟子規(guī)》中相應的經(jīng)句貼在
相應的地方,如洗手間的洗手池前可貼“便溺回,輒凈手”,圖書室的書架前貼“讀看畢,還原處”等。幼兒園宣傳欄拿出至少三分之一的地方開設“國學啟蒙園地”,介紹國學常識、古代教育智慧等。幼兒園樓梯上也可貼《三字經(jīng)》或《弟子規(guī)》經(jīng)句等。辦公室的標牌可以設計成傳統(tǒng)風格的,門窗上也可貼上“梅蘭竹菊”的圖片和“志于道,據(jù)于德,依于仁,游于藝”的篆書文字。每層樓的走廊可掛不同主題的飾物,如一樓燈籠,二樓中國結,三樓中國扇等等。
教室布置:首先是班名可用“孝悌班、德行班、君子班”或“啟蒙、立本、固基、養(yǎng)正、明倫、育德、開智”等代替小班中班大班的稱呼,讓孩子以學圣賢行孝悌為榮,強化中國娃的意識。在每個班的門兩邊都用毛筆寫上對聯(lián),每天一上學就讀一遍,對聯(lián)三五天就能記住,讀完每個班的對聯(lián),每月進行更換。十個班的話那么一年就能潛移默化的每個孩子記住120個對聯(lián),這樣既是對學習的運用和強化的過程,也可以鍛煉孩子們辨證思維和語言表達的能力。每個班的窗戶貼彩色窗花(即時貼),整體設計,一個教室一個主題。如一個是十二生肖,第二間是京劇臉譜,第三間是祥云如意等。家園共育欄的`外形也可設計成傳統(tǒng)風格的扇子形、風箏行、帽子形等。室內每班以卡通畫風格的二十四孝故事作為主題壁畫,每班一個故事,不重復。每班要有漢字宮,可將當天學習的經(jīng)句放入進去,供孩子復習認讀,潛移默化中學習漢字,一周一換。
師生著裝:老師服裝統(tǒng)一,男式中山裝,女式唐裝。并且以不同的顏色加以區(qū)分管理員與普通員工,讓他們有榮譽感和歸屬感。幼兒也可穿唐裝,以顏別男女,讓孩子從小有文化認同感。
2.其次,在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的同時,對全體教職員工(特別是教師)進行國學啟蒙教育培訓,讓她們了解國學的基本常識,知道從事國學教育的意義,掌握國學教學的基本方法,此非一日之功,必須長期堅持。這個時候幼兒園先不要對幼兒開展國學啟蒙教育,所謂“欲速則不達”,因為老師還沒有準備好,磨刀不誤砍柴工,用一個學期的準備再開展教學,大家就能有的放矢。師資培訓內容分理論和實踐兩部分,利用零碎時間和集中時間培訓。具體如下:
每天下班前集中到教師辦公室讀誦蒙學經(jīng)典一遍(15分鐘),先讀《弟子規(guī)》,熟練會背后再換《三字經(jīng)》、《千字文》,最后讀誦中國教育學論著《禮記·學記》。這是零散學習,另外每周安排一個晚上或周末的一個半天(3個小時)系統(tǒng)學習。
理論課程:《國學基礎》、《細講弟子規(guī)》、《三字經(jīng)研讀》、《朱子治家格言》、《禮記·學記》、《顏氏家訓》、《孔子的故事》、《古代教子智慧》、《論語講記》等。
實踐課程:《如何教導兒童讀經(jīng)》、《兒童靜定訓練》、《如何講解德育故事、歷史故事》、《幼兒書法訓練》、《常禮舉要》、《中華武術操、太極拳》、《弟子規(guī)簡說》、《三字經(jīng)簡說》、《論語簡說》等。
在師資培訓的同時,家長溝通工作也要開始進行。首先環(huán)境的變化定能引起家長的注意,他們向我們詢問時就可以宣傳國學幼教理念。在學期期中做一次家長調查,對家長的教育水平、幼教觀念、國學認識進行了解,便于今后教學管理工作的開展。在學期結束的時候進行一次專家講座,請專家宣講國學幼兒教育的先進理念和方法,和家長統(tǒng)一認識,為接下來的幼兒國學啟蒙教育做宣傳。
3.最后,課程設計。在做好前面的準備工作之后,就能比較順利的開始實施國學啟蒙教育,那么如何協(xié)調國學內容與現(xiàn)行幼教內容的比重關系,五五開比較好,否則顯不出國學特色。至于讀誦經(jīng)典的選擇,以這三本書為主,小班讀《弟子規(guī)》,重在潛移默化地感受,培養(yǎng)良好的行為習慣,以境教為主;中班讀《三字經(jīng)》,在力行《弟子規(guī)》的基礎上,了解中國傳統(tǒng)文化的內容,以身教為主,言教為輔;大班讀《論語》,利用孩子超強的記憶力把中國最重要的經(jīng)典銘記心間,這時可以簡單講解一些耳熟能詳?shù)慕?jīng)句,以言教為主,身教為輔。如果有家長想讓孩子讀更多的經(jīng)典(《大學》、《中庸》、《孟子》、《老子》、《莊子》等),可以利用下午4:30—5:30放學的時間或周末的時間辦提高班,加強讀誦。我們的教育目標是培養(yǎng)博文約禮(子曰:君子博學于文,約之以禮。)的中國娃,就是通過立體化、系統(tǒng)化、標準化的國學啟蒙教育,讓孩子先學做人(懂禮),后學做事(知學)(子曰:弟子入則孝,出則弟,謹而信,泛愛眾而親仁。行有余力,則以學文。) 教學內容則有誦讀中華傳統(tǒng)經(jīng)典的國學教育、誦讀西方文化經(jīng)典的英語教育、每天一小時的幼兒書法教育、全天全園播放古典音樂經(jīng)典名曲進行長期熏陶的音樂教育、名畫作墻面無處不在的美術教育、幼兒武術太極健身的國術教育、開發(fā)兒童潛能的靜定教育、幼兒禮儀教育、幼兒中國歷史故事教育等。
具體教學安排如下:
1、 國學幼兒園一日安排時間表
7:30——8:00入園
8:00——8:20武術操與集體舞
8:20——8:30盥洗
8:30——9:00早餐
9:00——9:10靜定訓練
9:10——9:50讀誦經(jīng)典(小班30分鐘)
9:50——10:00課間休息
10:00——10:30現(xiàn)代幼兒園課程(五大領域等)
11:30——11:00戶外活動
11:00——11:20音樂欣賞、禮儀訓練、古琴學習
11:20——11:30盥洗
11:30——12:00午餐
12:00——12:20散步
12:20——12:30入廁
12:30——14:00午睡
14:00——14:30整理床鋪
14:30——14:50午點(看德育故事動畫片或聽中國歷史故事) 14:50——15:00靜定訓練
15:00——15:30故事學習(每周兩次)或現(xiàn)代幼兒園課程 15:30——15:40課間休息
15:40——16:40書法訓練(小班吟唱表演《弟子規(guī)》) 16:40——17:00整理內務
17:00——17:30離園
在搞好平時常規(guī)教學的基礎上,我們還可以利用傳統(tǒng)節(jié)日,如中秋節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)、春節(jié)等,還有六一兒童節(jié)、元旦等舉辦一些大型的文藝活動或社會公益活動,如經(jīng)典吟誦表演、詩詞朗誦會、祭祖(圣賢人物)典禮等,既匯報展示我們的教學成果,又很好地宣傳我們的幼兒園,引起廣泛的社會關注,這將是最好的招生廣告。
其他注意事項
一、辦理國學幼兒園的準備事項
1.辦理合法的辦園手續(xù)。(或者掛靠其他幼兒園資質)
申辦民辦幼兒園,應符合下列條件:
(1)園舍場地和設施符合建設部門、教育部門所規(guī)定的標準;
(2)有獨立的財務機構,獨立的銀行帳戶;
(3)有足夠的辦園資金和維持日常教育所需的資金來源;
(4)有正常師資來源渠道和符合教育行政部門規(guī)定要求的師資隊伍;
(5)有符合教育行政部門規(guī)定的幼教專業(yè)管理人員并主持幼兒園日常管理工作;
(6)有明確的辦園方案,辦園方案包括辦園目標、原則和幼兒園類型,招收對象和范圍,師資隊伍和符合國家規(guī)定的教育課程和教材等;
2.建立組織機構,規(guī)范辦園行為,保障在園各方的合法權益。
設立董事會,董事會成員為3人至7人。董事會設董事長1人,副董事長l人至2人。董事長為幼兒園的法定代表人。董事會決定幼兒園的辦園方案和計劃,制訂幼兒園的財務預算方案、決算方案和工資分配方案,決定幼兒園人事任免事項,決定幼兒園內部管理機構的建立方案,制定幼兒園的基本管理制度。
幼兒園園長主持幼兒園日常管理工作,組織實施董事會的決議;擬訂幼兒園內部管理網(wǎng)絡的建立方案;擬訂幼兒園的基本制度;提請聘任或解聘幼兒園工作人員;幼兒園章程或董事會授予的其它職權。園長參加董事會會議。
3.租賃建設辦園場所,購置配套硬件設施。
幼兒園的園舍建筑由活動室/衛(wèi)生間/盥洗室/音體活動室/辦公室/會議室/教具制作兼陳列室/保健室/傳達室/教工廁所/廚房/開水消毒間/休息室/家長接待室
幼兒園的戶外場地,配備必要的游戲和體育活動設施,并創(chuàng)造條件開辟沙地、動物飼養(yǎng)角和種植園地。
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