職工工作總結(jié)15篇
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的職工工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職工工作總結(jié)1
下面，我就二年多來(lái)，在××區(qū)掛職期間的工作情況，向大家做一個(gè)匯報(bào)。
20xx年1月份，市局黨組派我到××山區(qū)指導(dǎo)城區(qū)統(tǒng)計(jì)工作，同年9月至20xx年5月，受局黨組委派，我來(lái)到××區(qū)掛任統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)。××區(qū)與其它城區(qū)不同：它地處城鄉(xiāng)結(jié)合處，報(bào)表單位大部分分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，條件艱苦，困難多，統(tǒng)計(jì)總量不大，但麻雀雖小，五臟俱全。它的優(yōu)勢(shì)在于：人員都是正式職工，而且相對(duì)穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)工作有一定基礎(chǔ)。劣勢(shì)（或問(wèn)題）在于：人手少（只有2~3人做報(bào)表）；統(tǒng)計(jì)人員對(duì)很多專(zhuān)業(yè)報(bào)表都沒(méi)有接觸過(guò)；與七星區(qū)、象山區(qū)相鄰，存在統(tǒng)計(jì)單位歸屬?gòu)?fù)雜，難以劃分等問(wèn)題。
到了以后，按照掛職目標(biāo)工作要求和××區(qū)局的分工，我的主要工作是協(xié)助××區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)分管統(tǒng)計(jì)。二年多來(lái)，我結(jié)合××區(qū)的特點(diǎn)，本著謙虛和來(lái)學(xué)習(xí)鍛煉的態(tài)度，積極發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，與同志們一道干了一些工作：一是幫助××區(qū)局建章立制，建立如雙簽收、質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估制度和專(zhuān)業(yè)報(bào)表制度等15個(gè)規(guī)章制度；二是指導(dǎo)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)城區(qū)與市局各科室中心的關(guān)系；三是向市局、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)反映統(tǒng)計(jì)工作亟待解決的問(wèn)題，如××集團(tuán)、××園統(tǒng)計(jì)劃分問(wèn)題等，為搞好統(tǒng)計(jì)出謀劃策；四是親自抓統(tǒng)計(jì)分析，參與寫(xiě)、教和改，共完成19篇統(tǒng)計(jì)分析和1篇關(guān)于大宇集團(tuán)對(duì)××區(qū)經(jīng)濟(jì)影響的調(diào)研報(bào)告，使××區(qū)開(kāi)始有了完整的統(tǒng)計(jì)分析，并一直保持到現(xiàn)在，還多次組織人員參與××區(qū)經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告的撰寫(xiě)；五是親自備課，為統(tǒng)計(jì)人員上課，抓了經(jīng)普、農(nóng)普兩大普查和1%人口、勞動(dòng)力等抽樣調(diào)查；六是協(xié)助落實(shí)了4個(gè)統(tǒng)計(jì)編制，建立起較為完善的統(tǒng)計(jì)體系。二年多來(lái)，××區(qū)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)評(píng)比一直保持在五城區(qū)之首，20xx年、20xx年被評(píng)為全市統(tǒng)計(jì)工作綜合評(píng)比一等獎(jiǎng)，20xx年評(píng)比二等獎(jiǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，我將自已近10年來(lái)在統(tǒng)計(jì)上所學(xué)所見(jiàn)所思毫不保留地傳給了他們，自己從中也得到了鍛煉，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了自已的組織、協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題的能力。
這次在地統(tǒng)計(jì)，市委、政府都很重視，局黨組自始自終很關(guān)心我們，使我處處感受到組織的溫暖，去有送回有接，局里有什么活動(dòng)都想到我們。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室中心很多同志都到過(guò)××指導(dǎo)工作，幫助我們解決過(guò)如××園區(qū)統(tǒng)計(jì)劃分、農(nóng)普數(shù)據(jù)電腦聯(lián)網(wǎng)等實(shí)際問(wèn)題�！痢羺^(qū)在地統(tǒng)計(jì)工作最終能取得圓滿成功，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持。在此，衷心地向二年多來(lái)支持和幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝。
二年多的掛職煅煉，是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，感受頗多，無(wú)法一一列舉。在此，僅列舉一些感受最深的`事情，向大家做個(gè)匯報(bào)。
一、城區(qū)對(duì)我們下來(lái)掛職的同志很重視，很熱情，很支持，很關(guān)心，沒(méi)有把我們當(dāng)外人，在生活上、工作上都給予了諸多照顧和支持，使我能大膽的開(kāi)展工作。
二、城區(qū)的辦公設(shè)備、人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力要比我原來(lái)想象的好。在城區(qū)統(tǒng)計(jì)局里，辦公設(shè)備較完備，人手一臺(tái)電腦（基本上是品牌機(jī)，都可以上網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)）、一個(gè)U盤(pán)、一個(gè)文件資料柜，每個(gè)辦公室都有飲水機(jī)和空調(diào)，局里還裝有碎紙機(jī)、復(fù)印機(jī)和電視會(huì)議的一整套設(shè)備。城區(qū)統(tǒng)計(jì)局上下團(tuán)結(jié)，關(guān)系融洽，與其它城區(qū)、城區(qū)其它部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和報(bào)表單位關(guān)系都理順得很好。統(tǒng)計(jì)人員事業(yè)心強(qiáng)，等級(jí)觀念淡薄，名利淡薄，對(duì)于統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人，普查的全國(guó)、自治區(qū)先進(jìn)個(gè)人的指標(biāo)，城區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)都不要，都主動(dòng)讓出去給專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)干部。
三、城區(qū)的經(jīng)費(fèi)沒(méi)有想象的這么充裕。區(qū)局的經(jīng)費(fèi)來(lái)自于每年的預(yù)算和自治區(qū)下?lián)艿膸浊г?jīng)費(fèi)，應(yīng)付平常的開(kāi)銷(xiāo)還可以，一遇到臨時(shí)性調(diào)查往往是墊錢(qián)先做，后另打報(bào)告等待經(jīng)費(fèi)下?lián)堋Ｋ�、城區(qū)的工作時(shí)間要比想象的緊張。統(tǒng)計(jì)工作千頭萬(wàn)緒，而城區(qū)的統(tǒng)計(jì)人員不僅肩負(fù)統(tǒng)計(jì)工作，還有肩負(fù)城區(qū)的中心工作，如土地糾紛、城區(qū)清潔工程、村委換屆、農(nóng)房普查、包村工作、社會(huì)主義新農(nóng)村工作等，一天跑兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，四、五個(gè)地方是常有的事，有時(shí)大半個(gè)月都在下面跑，晚上還跟著入戶登記。集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員開(kāi)會(huì)布置工作，也經(jīng)常是頭一天下午5點(diǎn)鐘通知，當(dāng)天上午布置完后就開(kāi)始忙開(kāi)了（或下鄉(xiāng)、或組織匯報(bào)、或布置工作）。為保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表的按時(shí)完成，犧牲自己的休息時(shí)間和節(jié)假日時(shí)間做報(bào)表成了家常便飯。統(tǒng)計(jì)人員工作雖苦，但他們有激情，有干勁，都很敬業(yè)。
五、城區(qū)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)抗行政干擾的能力要比想象的弱。統(tǒng)計(jì)報(bào)表下放以后，城區(qū)也與縣區(qū)局一樣面臨同樣的問(wèn)題。數(shù)據(jù)出來(lái)后，要經(jīng)過(guò)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)和分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能上報(bào)，所以，面對(duì)排位靠后一些的敏感指標(biāo)，可想而知不容易被領(lǐng)導(dǎo)簽批。
六、城區(qū)對(duì)新人培訓(xùn)的愿望要比想象的迫切。城區(qū)人員流動(dòng)性較大。每次換屆除了領(lǐng)導(dǎo)干部交流，還有一般人員（即普通干部）的交流。今年××區(qū)換屆，4鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換了統(tǒng)計(jì)員，城區(qū)局走了1個(gè)，來(lái)了3個(gè)，變動(dòng)較大。人員到位后，城區(qū)及時(shí)主動(dòng)與市局聯(lián)系，刻不容緩地組織人員對(duì)本局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
職工工作總結(jié)2
以干部掛職工作為載體 完善干部培養(yǎng)鍛煉新機(jī)制
近年來(lái)，廳黨委以培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞×××事業(yè)發(fā)展大局，不斷加大年輕干部特別是后備干部培養(yǎng)力度，以干部掛職工作為載體，不斷完善干部掛職鍛煉機(jī)制，取得了較好的成績(jī)。
一、掛職工作基本情況和主要做法
廳黨委干部掛職工作主要有以下幾種形式：一是×××相關(guān)部門(mén)組織的科技副職、信訪及扶貧掛職。二是×××組織的內(nèi)地�。ㄊ校⿸炻�。三是廳黨委自行組織×××的掛職�！痢痢聊暌詠�(lái)，廳黨委共選派×××名干部接受不同形式的掛職鍛煉。其中：科技副職、信訪及扶貧掛職×××名；內(nèi)地�。ㄊ校⿸炻殹痢痢撩�；廳黨委組織掛職×××名。另外，根據(jù)×××安排，廳機(jī)關(guān)共接受×××掛職干部×××名，并先后選派×××名基層單位干部到廳機(jī)關(guān)處室掛職。根據(jù)廳黨委掛職工作的要求，廳屬各單位黨委也自行組織開(kāi)展了多種形式的干部掛職。
總結(jié)廳黨委掛職工作，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是黨委重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。廳黨委對(duì)掛職工作和掛職干部非常關(guān)心，先后在20xx、20xx年“春節(jié)”期間兩次組織召開(kāi)了掛職干部座談會(huì)。干部掛職期間，廳主要領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心過(guò)問(wèn)干部掛職情況，各掛職干部
接受單位也盡可能安排好掛職干部的日常生活起居，使掛職干部時(shí)刻感受到廳黨委的關(guān)懷。二是范圍廣，人數(shù)多。廳黨委掛職工作形式多樣，除積極參與有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的掛職工作之外，還結(jié)合×××系統(tǒng)特點(diǎn)，初步形成了以×××掛職為重點(diǎn)，多種掛職方式并存的局面。三是服務(wù)到位，管理嚴(yán)格。始終立足增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉的針對(duì)性。各派員單位精心選派，熱情服務(wù)，為掛職干部提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾；接收單位充分信任，放手使用，為掛職干部提供了鍛煉平臺(tái)；掛職干部主動(dòng)融入，全心歷練，在服務(wù)發(fā)展中提高了綜合素質(zhì)。
二、掛職工作主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
選派年輕干部和后備干部掛職鍛煉，是推進(jìn)×××事業(yè)率先跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑。廳黨委“雙向掛職鍛煉”工作為年輕干部、后備干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建起了平臺(tái)，使他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)到了新知識(shí)，增長(zhǎng)了新才干，取得了明顯的成效，受到各單位和掛職干部的一致肯定。
（一）形成了培養(yǎng)鍛煉干部的新格局。廳黨委掛職工作開(kāi)展以來(lái)，豐富了干部培養(yǎng)方式，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)提供了更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。如專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部到基層部門(mén)掛職，既緩解了基層單位缺乏技術(shù)干部的矛盾，又鍛煉了技術(shù)干部的.綜合管理能力，取得了比較好的效果。掛職干部通過(guò)與接收單位干部群眾同工作、同勞動(dòng)、同生活，促進(jìn)了不同民族之間的了解和團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)了廳系統(tǒng)各單位之間的往來(lái)與合作，有效地促進(jìn)了×××理念的形成。
�。ǘ⿸炻毠ぷ鳚u趨制度化、規(guī)范化。廳黨委不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，逐步建立并完善干部掛職工作機(jī)制和規(guī)章制度。先后制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×××干部隊(duì)伍建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《×××處級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)章制度，提出了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉”的培養(yǎng)方針，并認(rèn)真抓好落實(shí)，使后備干部的培養(yǎng)和掛職管理工作趨于制度化、規(guī)范化。
�。ㄈ⿸炻毟刹空w素質(zhì)得到較大提高。派出單位按照廳黨委要求，認(rèn)真把好掛職干部的政治素質(zhì)關(guān)。接收單位按照“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”的要求，把掛職干部與本地干部一樣使用、一樣對(duì)待、一樣要求，充分信任，放手使用。通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)，掛職干部的思想政治素質(zhì)、綜合工作能力都有了明顯提高。掛職干部從被動(dòng)地接受組織培養(yǎng)逐步過(guò)渡到主動(dòng)要求到基層一線鍛煉，培養(yǎng)了群眾觀念和扎實(shí)的工作作風(fēng)，政治思想素質(zhì)和實(shí)踐工作水平得到了較大的提升，較好地實(shí)現(xiàn)了自我的成長(zhǎng)和發(fā)展。有掛職干部談到：“這兩年可以說(shuō)是我管理能力和業(yè)務(wù)能力提高最快的兩年�！彼麄儚膾炻氬憻捴袊L到了自我成長(zhǎng)發(fā)展的“甜頭”，形成了年輕干部注重實(shí)踐鍛煉和自我發(fā)展的新理念。
“掛職鍛煉”工作開(kāi)展以來(lái)，廳屬各單位黨委高度重視，加強(qiáng)對(duì)年輕干部培養(yǎng)的觀念已逐步形成。通過(guò)掛職鍛煉，掛職干部的工作能力、服務(wù)意識(shí)和群眾工作水平都有了較大的提高，工作經(jīng)歷中的“空白點(diǎn)”得到了有效填補(bǔ)，大部分掛職干部迅速成長(zhǎng)為各
單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干。有×××名干部因工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀而得到了提拔使用，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這對(duì)于形成一線長(zhǎng)才干、一線出干部的正確用人導(dǎo)向起到了促進(jìn)作用。
三、掛職工作存在的問(wèn)題和不足
根據(jù)廳黨委掛職工作開(kāi)展情況，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我們感到廳黨委掛職工作盡管進(jìn)展順利，取得了階段性成效，但還存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是掛職管理制度還不夠健全。部分掛職干部沒(méi)有完全脫離原單位，存在“兩頭跑”的現(xiàn)象，不同程度的存在不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)的現(xiàn)象，需要建立健全相關(guān)制度，規(guī)范管理。二是部分接受單位在工作任務(wù)分配上還存在一些誤區(qū)。有的認(rèn)為年輕干部不成熟，擔(dān)心他們履行不好職責(zé)而誤事，只安排掛職干部做些一般性的工作，沒(méi)有結(jié)合干部專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，著眼于年輕干部的培養(yǎng)壓擔(dān)子，掛職干部得不到應(yīng)有的鍛煉。三是掛職單位與派出單位的聯(lián)系還不夠緊密。在干部掛職期間，除少數(shù)派出單位外，大部分單位都沒(méi)有與掛職單位聯(lián)系，對(duì)掛職干部關(guān)心不夠。
四、掛職工作下一步安排
在今后的掛職工作中，廳黨委將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，切實(shí)做到工作上充分放手，讓掛職干部“有職有責(zé)”，政治上注重激勵(lì)，讓掛職干部“有位有為”，生活上熱情關(guān)心，讓掛職干部“無(wú)牽無(wú)掛”。力求“人盡其才”、“人崗相適”，更好地發(fā)揮掛職干部作用，提高掛職干部工作成效。
�。ㄒ唬┩貙掃x派渠道，豐富干部掛職鍛煉的實(shí)現(xiàn)形式。針對(duì)當(dāng)
前年輕干部基層工作經(jīng)驗(yàn)較為缺乏、處理突發(fā)事件能力偏弱等狀況，重點(diǎn)確定以下四種掛職渠道：一是繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到基層掛職，加強(qiáng)基層單位干部人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)力度。二是嘗試選派干部到重點(diǎn)×××建設(shè)項(xiàng)目掛職，培養(yǎng)年輕干部處理實(shí)際問(wèn)題和復(fù)雜問(wèn)題的能力。三是選派干部到各級(jí)信訪、扶貧部門(mén)掛職，促其在黨性觀念、群眾觀念、政策水平、工作作風(fēng)等方面得到改善。四是按照要求繼續(xù)做好有關(guān)部門(mén)掛職工作安排，增強(qiáng)干部把握全局的能力、實(shí)際操作的能力和學(xué)習(xí)調(diào)研的能力。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)掛職干部的服務(wù)和管理。切實(shí)落實(shí)掛職干部管理，注意跟蹤了解掛職歸來(lái)后的工作情況，以工作檢驗(yàn)效果。繼續(xù)堅(jiān)持掛職前開(kāi)展培訓(xùn)、委托掛職單位進(jìn)行日常管理、半年進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、掛職期滿考核等做法。積極探索在干部掛職期間考核，力爭(zhēng)使平時(shí)考核與掛職期滿考核相結(jié)合，全方位掌握干部掛職情況，努力做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從嚴(yán)管理。同時(shí)，隨著形勢(shì)的發(fā)展，在掛職方法和方式上要與時(shí)俱進(jìn)，一是堅(jiān)持上掛與下掛相結(jié)合，逐步擴(kuò)大上掛比例，選派基層單位領(lǐng)導(dǎo)及后備干部到對(duì)口上級(jí)部門(mén)參與工作，提升干部的全局觀念和整體意識(shí)。二是堅(jiān)持副掛與正掛相結(jié)合。在條件成熟的情況下，探索使一部分干部掛任基層單位黨政正職，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)，鍛煉干部獨(dú)擋一面、統(tǒng)攬全局的能力。
�。ㄈ┘哟髵炻毘晒男麄骱蛼炻毘晒D(zhuǎn)化。今后每批掛職干部回來(lái)后都要及時(shí)總結(jié)，上報(bào)體會(huì)和調(diào)研文章。
職工工作總結(jié)3
在公司工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，我覺(jué)得我應(yīng)該要為自己這段時(shí)間的表現(xiàn)做一個(gè)鑒定了，這樣能夠讓自己再一次的回顧自己之前所做的工作，能夠找出自己身上存在的一些問(wèn)題，解決這些問(wèn)題之后我才能夠更好的去把自己的工作做得更好，同時(shí)也能夠知道自己有哪些地方做得還不夠好的，在之后努力的把這些做得不夠好的地方做到更好。
我覺(jué)得自己這段時(shí)間的工作還是非常的不錯(cuò)的，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，我認(rèn)為我的工作態(tài)度是很不錯(cuò)的，至少我工作的這段時(shí)間我是沒(méi)有遲到過(guò)一次的，雖然有的時(shí)候在工作上會(huì)因?yàn)榇中某霈F(xiàn)一些錯(cuò)誤，但我在完成工作之后會(huì)自己先檢查一遍，也能夠找出自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤，及時(shí)的改正。其實(shí)我也知道有一些錯(cuò)誤其實(shí)是不應(yīng)該出現(xiàn)的，但因?yàn)槲腋淖儾涣俗约捍中牡膲牧?xí)慣，所以我也只能夠多花一點(diǎn)時(shí)間去檢查我所做的工作，降低我出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性。我也是非常的遵守公司的紀(jì)律的，違反紀(jì)律的事情我是沒(méi)有做過(guò)的，以后也是不會(huì)去做的。作為員工在除了完成自己的工作之外就是要遵守公司的紀(jì)律了，這是必須要做的。
我認(rèn)為自己是很認(rèn)真的在對(duì)待每一天的工作的，雖然我并不是最優(yōu)秀的員工，也沒(méi)有把自己的工作做到最好，但我的工作態(tài)度是非常的積極的，我也一直都在不斷的進(jìn)步，我相信只要我保持著這樣的工作態(tài)度，我是一定能夠做到最好的。我也知道自己是有很多的缺點(diǎn)的，比如我很容易粗心，有的時(shí)候自己是明明知道應(yīng)該要怎么做才是最合適的，但當(dāng)我真正要去做的時(shí)候我又會(huì)不記得自己是應(yīng)該要怎么做的，這是我之后應(yīng)該要改變的.一個(gè)地方。我工作也是沒(méi)有一個(gè)計(jì)劃性的，所以很多的時(shí)候會(huì)浪費(fèi)掉我自己很多的時(shí)間，這也是我之后要改變的地方。
其實(shí)我也是一直都知道自己的缺點(diǎn)的，但是我也一直都沒(méi)有想要去改變它，我覺(jué)得我之后不僅是要做好我應(yīng)該要做的工作，也要改掉自己身上的一些會(huì)影響到我的工作的毛病，這樣才能夠把工作做得更好�，F(xiàn)在我雖然已經(jīng)能夠做好我的工作了，但也還是有進(jìn)步的空間的，所以我之后是應(yīng)該要繼續(xù)的努力的，我也會(huì)向其他的做的好的同事學(xué)習(xí)的，我相信我這樣的態(tài)度是能夠幫我更好的完成我的工作的。我也要保持好我現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度，經(jīng)常的反省自己，及時(shí)的對(duì)自己的工作態(tài)度進(jìn)行更正。
職工工作總結(jié)4
20xx年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，安全管理部始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針。將安全隱患治理工作放到首位，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。做到了警鐘長(zhǎng)鳴，做到了“以人為本、關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”。我部門(mén)針對(duì)施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效。
一、安全生產(chǎn)
1、今年上半年，安全部堅(jiān)決執(zhí)行公司與市局簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)條款，完成安全工作任務(wù)，做好“打非治違”，全面排查安全隱患，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，截止目前，公司重大安全事故為零，微傷控制在目標(biāo)指數(shù)以下。
2、排查監(jiān)管治理安全隱患是我部門(mén)的重頭任務(wù)。
二、樹(shù)立目標(biāo)，認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作
我公司今年和各基層單位及項(xiàng)目部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)11份。堅(jiān)持從目標(biāo)管理做起，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施。使每個(gè)單位和個(gè)人都會(huì)為達(dá)到自己的目標(biāo)辛勤的工作和負(fù)起責(zé)任，做到層層把關(guān)向上級(jí)負(fù)責(zé)，這樣就會(huì)主動(dòng)搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全差錯(cuò)，來(lái)共同完成公司的安全管理目標(biāo)。希望通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的措施，來(lái)激發(fā)各基層單位及各項(xiàng)目部主動(dòng)積極參與、提高安全意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)，保障工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)廉租房建設(shè)工程安全管理，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。使安全第一、預(yù)防為主的理念滲透到每個(gè)細(xì)節(jié)，來(lái)切實(shí)提高安全管理水平并形成良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
三、思想重視、做好安全教育培訓(xùn)工作
搞好安全工作不但在技術(shù)上、措施上抓落實(shí)，還要從思想上、學(xué)習(xí)培訓(xùn)上抓落實(shí)。①、我們對(duì)每個(gè)項(xiàng)目部從一開(kāi)始就進(jìn)行法律、法規(guī)的'宣傳學(xué)習(xí)，使大家知道法的威嚴(yán)和威力。加強(qiáng)安全知識(shí)和常識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)員工進(jìn)行安全教育和安全交底，使項(xiàng)目管理者和員工能夠增強(qiáng)安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)。②、為了嚴(yán)格落實(shí)施工生產(chǎn)主體責(zé)任，充分提高項(xiàng)目經(jīng)理在安全管理中的能動(dòng)性及安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，是安全管理工作的首要任務(wù)，我部門(mén)從第一季度開(kāi)始首要工作任務(wù)是抓好項(xiàng)目部經(jīng)理對(duì)安全工作在思想上的重視，要求各項(xiàng)目經(jīng)理要切切實(shí)實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好安全管理工作，在一季度安全工作總結(jié)會(huì)上各項(xiàng)目部經(jīng)理也對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)和在安全工作中做出的工作進(jìn)行了匯報(bào)。
四、檢查到位，隱患整改的落實(shí)
日常檢查和季度安全大檢查是很有必要和重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是公司的管理制度所規(guī)定，這方面從不放棄。特別是日常檢查，是在平常的工作狀態(tài)下進(jìn)行的，可以從中發(fā)現(xiàn)到一些狀況和不到位的情況。這樣檢查不但可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，使問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)解決，還可以在工作時(shí)給操作者講一些正確的方式和方法，這樣既排除了隱患，也使工人在操作過(guò)程中也掌握了知識(shí)。日常檢查安全部基本上是每周一次。公司還派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)駐項(xiàng)目部進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。不管是日常檢查還是季度檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須立即進(jìn)行糾正。不能當(dāng)時(shí)整改的問(wèn)題限期整改，并進(jìn)行復(fù)查，如整改不到位不徹底，公司將進(jìn)行停工整改，并進(jìn)行處罰。今年上半年共計(jì)下發(fā)隱患通知單20余份，罰款單5份。
五、做好防汛消防設(shè)施設(shè)備的落實(shí)
防汛和消防首先是要落實(shí)設(shè)施設(shè)備的完好和完善，防止和制止事故的蔓延和發(fā)生起到很關(guān)鍵的作用。
①、今年收到局里防汛文件后，我部門(mén)及時(shí)門(mén)下發(fā)了防訊文件，落實(shí)人員和器械的到位情況。成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防汛預(yù)案，準(zhǔn)備了防汛器械。通過(guò)對(duì)各基層單位及項(xiàng)目部的防汛檢查，各基層單位項(xiàng)目部基本上達(dá)到器械設(shè)備完好。
②、消防檢查是我們?nèi)粘z查的一個(gè)重點(diǎn)，每次檢查，都要檢查消防設(shè)備的配備是否到位、齊全，滅火器是否在有效期內(nèi)，重點(diǎn)防火部位消防設(shè)備的配備數(shù)量是否足夠。為了貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，我們今年為公司院內(nèi)更換了滅火器干粉，增加了2具滅火器，并和本地區(qū)辦事處簽訂了消防責(zé)任書(shū)一份，觀看消防電影一場(chǎng)，為責(zé)任的落實(shí)我們定員、定責(zé)任，全面落實(shí)消防安全工作。
六、開(kāi)展月優(yōu)勝項(xiàng)目評(píng)比，提高公司總體文明施工形象
在公司工程部的牽頭下，開(kāi)展廉租房工程文明施工月優(yōu)勝項(xiàng)目評(píng)比，各項(xiàng)目部對(duì)待此活動(dòng)能夠認(rèn)真對(duì)待、高度重視。形成了你追我趕得氣氛，相互學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在文明施工中好的做法，使安全管理水平逐步提高。各項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工氛圍、材料堆放、安全防護(hù)及危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工方案能夠嚴(yán)格按照先制定方案在進(jìn)行審批的施工步驟進(jìn)行。能夠認(rèn)真對(duì)施工作業(yè)人員的安全技術(shù)交底、三級(jí)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
七、不斷規(guī)范安全工作管理，提升公司安全管理水平
為了使安全管理工作做的更加細(xì)致化、規(guī)范化。
①、我部門(mén)下發(fā)通知要求各項(xiàng)目部把施工中危險(xiǎn)性較大工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案、應(yīng)急預(yù)案，必須經(jīng)過(guò)我部門(mén)審核，報(bào)總工程師審批后，監(jiān)理蓋章齊全后在報(bào)我部門(mén)備案，實(shí)施綜合管理，項(xiàng)目部每月30日前必須向我部門(mén)報(bào)送當(dāng)月安全生產(chǎn)月報(bào)表。
②、要求項(xiàng)目指揮部安全員每周五向我部門(mén)報(bào)送本周總結(jié)，在報(bào)送的總結(jié)中寫(xiě)出指揮部安全員本周所做的工作、項(xiàng)目部施工進(jìn)度、施工中存在的安全隱患及整改情況和下周的工作計(jì)劃。這樣我們可以及時(shí)掌握項(xiàng)目部的第一手資料，使安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有了保障。
八、目前存在問(wèn)題
通過(guò)對(duì)各項(xiàng)目的日常檢查和季度檢查，目前公司各項(xiàng)目部普遍存在以下問(wèn)題：
1、安全部下發(fā)的各類(lèi)通知、文件不能按時(shí)認(rèn)真執(zhí)行。
2、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)成擺設(shè)，內(nèi)容未嚴(yán)格落實(shí)。
3、樓層拆模后臨邊不及時(shí)進(jìn)行防護(hù)，且防護(hù)做法錯(cuò)誤，不能按照先防護(hù)后進(jìn)行清理的施工程序進(jìn)行。
4、外架操作工人不系安全帶進(jìn)行外架搭設(shè)。
5、施工層臨時(shí)用電電線亂搭、亂接。
6、卸料平臺(tái)材料不能及時(shí)清運(yùn)，長(zhǎng)時(shí)間放置。
7、外架拉結(jié)桿數(shù)量不足，且堆放鋼管。
8、三級(jí)配電箱不隨施工層設(shè)置。
9、施工層防護(hù)不到位，外架未設(shè)置臨時(shí)拉結(jié)桿。
以上問(wèn)題是公司各項(xiàng)目部在上半年普遍存在問(wèn)題，且經(jīng)過(guò)安全部多次下發(fā)隱患通知單，整改都不是很明顯，希望各項(xiàng)目部在下半年的安全管理工作中把上述問(wèn)題從思想上加以重視，加強(qiáng)管理，消除隱患，保證工程的正常施工。
20xx年上半年，雖然在安全生產(chǎn)工作中取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到，施工安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們要繼續(xù)全力以赴抓好防范事故這項(xiàng)安全生產(chǎn)的中心任務(wù)。加強(qiáng)夏季汛期和高溫季節(jié)的施工安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)保障措施，加強(qiáng)檢查力度，及時(shí)消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
職工工作總結(jié)5
20xx年，XX分公司工會(huì)認(rèn)真按照總公司和省分公司系統(tǒng)工會(huì)的工作部署，在市分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和省分公司工會(huì)工作部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“最具價(jià)值、最具品質(zhì)、最具魅力”的工作主題，以深入開(kāi)展“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競(jìng)賽為主線;充分發(fā)揮工會(huì)工作的職能作用，以評(píng)先表優(yōu)等基礎(chǔ)性工作為抓手，激發(fā)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，豐富職工精神文化生活，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，營(yíng)造和諧奮進(jìn)的發(fā)展局面, 有效推進(jìn)公司創(chuàng)新跨越發(fā)展�，F(xiàn)將工會(huì)一年來(lái)的工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、積極開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是全國(guó)金融系統(tǒng)統(tǒng)一組織貫穿全年的一項(xiàng)重要?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，也是今年總公司工會(huì)工作的主線。年初，我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)國(guó)壽人險(xiǎn)蘇辦發(fā)[20xx]463號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)總公司《關(guān)于印發(fā)〈中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施細(xì)則〉的通知》的通知精神要求的同時(shí)，及時(shí)制定下發(fā)了《中國(guó)XX保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(國(guó)壽人險(xiǎn)連綜發(fā)〔20xx〕8號(hào))，成立了由分管個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展工作。
(一)積極開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為配合省市公司一季度的業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案，我們?cè)谌邢到y(tǒng)組織開(kāi)展了 《福祿迎春、共享世博》全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效推進(jìn)全體員工全面接觸和體驗(yàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，營(yíng)造了“比貢獻(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)”的濃厚氛圍,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
(二)積極鼓勵(lì)員工開(kāi)展創(chuàng)新保險(xiǎn)服務(wù)工作。我們一直堅(jiān)持把鼓勵(lì)員工積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售模式，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)渠道;提高保險(xiǎn)服務(wù)的水平和質(zhì)量，創(chuàng)新保險(xiǎn)服務(wù)的方式和內(nèi)容放在激勵(lì)員工的首位;增強(qiáng)員工自主創(chuàng)新能力，同時(shí)注意積極推進(jìn)員工創(chuàng)新成果的推廣和推薦申報(bào)工作。7月份，在全省系統(tǒng)第二屆創(chuàng)新成果評(píng)審中，市分公司信息技術(shù)部和省分公司信息技術(shù)部、省分公司個(gè)險(xiǎn)部申報(bào)聯(lián)合開(kāi)發(fā)的《江蘇基本法經(jīng)營(yíng)分析項(xiàng)目》榮獲三等獎(jiǎng)，我司申報(bào)的市分公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部唐樂(lè)敏的《農(nóng)村區(qū)域拓展項(xiàng)目》榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
二、充分發(fā)揮職代會(huì)作用，積極推進(jìn)民主管理
(一)建立和完善職工代表大會(huì)制度。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)首屆三次職代會(huì)精神，切實(shí)抓好職代會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全民主制度，豐富民主形式，落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、審議權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。5月30日，我們召開(kāi)了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司連云港市分公司第二屆三次職工代表(暨會(huì)員)大會(huì)，討論并通過(guò)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》草案。
(二)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。和諧勞動(dòng)關(guān)系是無(wú)形的生產(chǎn)力，是公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。因此我們把維護(hù)職工權(quán)益當(dāng)作工作的立腳點(diǎn)，注重引導(dǎo)員工學(xué)法用法的自覺(jué)性。切實(shí)做好女職工權(quán)益維護(hù)工作，首先是積極做好女職工的衛(wèi)生保健及哺乳期的一系列的相關(guān)福利保護(hù)工作，定期組織女職工進(jìn)行體質(zhì)健康檢查工作。其次是根據(jù)省分公司開(kāi)展《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的簽訂試點(diǎn)工作要求，5月30日完成了全市系統(tǒng)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，并按“合同”規(guī)定如期發(fā)放了女職工們的衛(wèi)生保健費(fèi)用，讓女職工們切實(shí)感受到公司的溫暖與關(guān)懷，工作中更加積極充分發(fā)揮各自的聰明才智，在公司的各個(gè)崗位上立足本職，安心工作，為有效推進(jìn)公司創(chuàng)新跨越發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
三、做好工會(huì)基礎(chǔ)管理工作，完善相關(guān)規(guī)章制度
(一) 制定工作要點(diǎn)、明確工作目標(biāo)
(1)根據(jù)省分公司系統(tǒng)工會(huì)《工會(huì)工作考核暫行辦法》的.要求，及時(shí)制定下發(fā)了《中國(guó)XX保險(xiǎn)股份有限公司XX分公司20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》和《20xx年工會(huì)工作職能指標(biāo)考核細(xì)則》，明確了今年的工會(huì)工作目標(biāo)，為做好全年工會(huì)工作提供工作依據(jù)。
(2)根據(jù)省分公司《關(guān)于加強(qiáng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)信息工作的暫行辦法》，能夠按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向省分公司系統(tǒng)工會(huì)按時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);并能及時(shí)上報(bào)全市系統(tǒng)工會(huì)工作動(dòng)態(tài)信息，全年上報(bào)省分公司系統(tǒng)工會(huì)工作信息13篇。
(3)工會(huì)的各種制度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。能充分利用總公司的信息平臺(tái)，做好工會(huì)的日常性、基礎(chǔ)性工作。首先是積極做好省分公司系統(tǒng)工會(huì)布置的各項(xiàng)表報(bào)的匯總上報(bào)工作，其次是建立和完善了工會(huì)日常工作的各類(lèi)臺(tái)賬。
(二)加強(qiáng)市分公司工會(huì)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)
(1)做好評(píng)先表優(yōu)推薦和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。首先是在年初積極做好全市系統(tǒng)20xx年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的民主推薦和審核上報(bào)及表彰工作。其次是做好集團(tuán)公司“巾幗建功能手”的推薦上報(bào)工作。再就是做好連云港市總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”的推薦上報(bào)工作。
(2)建立困難救助數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)省分公司要求，建立全市系統(tǒng)困難救助數(shù)據(jù)庫(kù)，并要求各縣(區(qū))公司定期上報(bào)相關(guān)信息。建立健全困難員工的日常幫扶機(jī)制。通過(guò)扎實(shí)的工作，幫助困難員工辦實(shí)事、解難事，細(xì)心傾聽(tīng)和反映員工的合理訴求，讓員工感受到公司大家庭的溫暖。
四、加強(qiáng)“職工書(shū)屋”、“職工之家”建設(shè)
(一)認(rèn)真做好“職工書(shū)屋”創(chuàng)建工作。
根據(jù)《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司20xx至20xx年“職工書(shū)屋”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)通知要求，積極做好全市系統(tǒng)“職工小書(shū)屋”的創(chuàng)建工作，其中我市系統(tǒng)的灌云支公司的“先進(jìn)職工書(shū)屋”經(jīng)市分公司11月30日驗(yàn)收后，已報(bào)請(qǐng)省分公司工會(huì)工作部組織驗(yàn)收。XX、XX兩個(gè)支公司的“職工小書(shū)屋”的創(chuàng)建工作正在進(jìn)行中，爭(zhēng)取在于20xx年的3月底完成。
(二)“職工之家”建設(shè)工作爭(zhēng)上新臺(tái)階
按照省分公司系統(tǒng)工會(huì)《工會(huì)工作考核暫行辦法》中關(guān)于建設(shè)“等級(jí)職工之家”的工作要求，我們把全市系統(tǒng)的“職工之家”建設(shè)工作放在工會(huì)工作的首位，有重點(diǎn)分步驟的進(jìn)行建設(shè)，20xx年3月我司系統(tǒng)的XX、XX兩個(gè)基層公司的工會(huì)組織已通過(guò)省分公司驗(yàn)收，并評(píng)定為“先進(jìn)職工之家”。今年XX支公司工會(huì)組織的“合格職工之家”的建設(shè)工作，也將在年內(nèi)達(dá)標(biāo)。20xx年，我們將有步驟的爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”;并將“職工書(shū)屋”創(chuàng)建與“職工之家”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成良性互動(dòng)，推動(dòng)“建家”工作再上新臺(tái)階。
五、積極開(kāi)展各項(xiàng)主題活動(dòng)，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)新內(nèi)涵
(一)組織員工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)
根據(jù)全省系統(tǒng) “書(shū)香溢國(guó)壽 讀書(shū)伴我行”“讀書(shū)季”活動(dòng)方案的總體要求，今年的4—6月份，我們?cè)谌邢到y(tǒng)組織員工開(kāi)展了“書(shū)香溢國(guó)壽 讀書(shū)伴我行”“讀書(shū)季”活動(dòng)。為了保證學(xué)習(xí)的效果，在下發(fā)讀書(shū)方案的同時(shí)，我們?cè)诘谝粫r(shí)間聯(lián)系了印刷廠，印刷了《第五代時(shí)間管理》讀本，并在5月11日的上午就將《第五代時(shí)間管理》這本書(shū)發(fā)放到全市系統(tǒng)各經(jīng)營(yíng)單位和本部各部門(mén)員工手中，為員工能讀好書(shū)提供了前題保證。在讀書(shū)活動(dòng)過(guò)程中，我們還采取好書(shū)薦讀、征文、演講活動(dòng)等方式，積極營(yíng)造健康和諧的企業(yè)氛圍，豐富了員工的業(yè)余文化生活，提升了員工的綜合素養(yǎng)。在全省系統(tǒng)“書(shū)香溢國(guó)壽 讀書(shū)伴我行”征文評(píng)比活動(dòng)中，市分公司營(yíng)銷(xiāo)二部的XX、XX支公司的XX、XX支公司的XX榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
為慶祝上海世博會(huì)的成功舉辦，今年5月份，我們還組織員工參加中國(guó)金融工會(huì)舉辦的“金融職工宣傳世博服務(wù)世博活動(dòng)”有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造了員工學(xué)習(xí)世博知識(shí)、了解世博、宣傳世博的熱情。
(二)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)
(1)根據(jù)省分公司全省系統(tǒng)“綠色暢想”文藝調(diào)演通知的要求，我們?cè)?月4日首先對(duì)全市系統(tǒng)11個(gè)單位(部門(mén))上報(bào)的20個(gè)節(jié)目進(jìn)行了選拔。通過(guò)選拔，組織三個(gè)文藝節(jié)目進(jìn)行排練，并參加省分公司“綠色暢想”文藝調(diào)演選拔，最終有二個(gè)節(jié)目到南京參加省分公司組織的“綠色暢想”文藝匯演。其中我司的女聲獨(dú)唱《報(bào)答》榮獲演唱類(lèi)二等獎(jiǎng)，舞蹈《Nobady》榮獲舞蹈類(lèi)特別獎(jiǎng);男女聲三重唱《在海一方》在蘇北片的選拔中也榮獲了演唱類(lèi)的優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(2)為慶祝第十六屆廣州亞運(yùn)會(huì)的勝利舉辦，和進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，營(yíng)造積極向上、勇于拼搏的良好工作氛圍。11月13日上午, 我們組織開(kāi)展了市分公司機(jī)關(guān)本部員工第六屆金秋登花果山比賽活動(dòng)。市公司總經(jīng)理室成員、機(jī)關(guān)本部員工共100多人參加了此次的登山比賽活動(dòng)。登山比賽中員工通過(guò)比速度，比耐力，相互鼓勵(lì)，相互幫助，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
(3)組織女職工開(kāi)展慶“三八”節(jié)活動(dòng)。3月8日，為紀(jì)念“國(guó)際三八婦女節(jié)”一百周年，我們利用周一機(jī)關(guān)大晨會(huì)的契機(jī)，組織女職工進(jìn)行“三八節(jié)”慶�；顒�(dòng)�；顒�(dòng)分為尋寶、抽獎(jiǎng)和總經(jīng)理室送驚喜三個(gè)環(huán)節(jié)。公司的幾位老總在給女職工們頒發(fā)獎(jiǎng)品的同時(shí)，還給女職工們一個(gè)意外的驚喜，那就是在大晨會(huì)結(jié)束時(shí)，讓公司的男職工列隊(duì)為女職工送行，幾位老總分別為每位女職工送上一支鮮艷的玫瑰花，以示節(jié)日的祝福，讓女職工們渡過(guò)了一個(gè)既浪漫而又溫馨的“三八節(jié)”。
(4)積極開(kāi)展送溫暖和獻(xiàn)愛(ài)心系列公益活動(dòng)。
一是積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)離退休老員工和老干部、老干部遺孀和困難職工的走訪慰問(wèn)工作。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持做好“五必訪”工作,堅(jiān)持在春節(jié)、中秋兩大節(jié)日的走訪慰問(wèn)制度，保證離退休老員工和老干部、老干部遺孀和困難職工過(guò)好節(jié);二是做好對(duì)患有重大疾病的員工、家庭遇到特殊困難的員工的探望和慰問(wèn)工作;青年員工結(jié)婚，工會(huì)都將總經(jīng)理室的祝賀信和禮品準(zhǔn)時(shí)送給結(jié)婚的新人，由于工會(huì)能積極為公司和員工之間架起相互理解和溝通的橋梁，及時(shí)將公司總經(jīng)理室的關(guān)愛(ài)送給員工，有效的促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。今年的8月5日，我們還對(duì)公司的離退休老干部和內(nèi)退員工開(kāi)展了署期慰問(wèn)工作，在市分公司黨委委員、總經(jīng)理助理、系統(tǒng)工會(huì)副主任卞武軍同志的帶領(lǐng)下，我們給老干部們送去清涼的飲料、牛奶、啤酒、玉米胚芽油，以此來(lái)緩解署期給他們所帶來(lái)的精神壓力。三是組織員工開(kāi)展向青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)。今年的4月14日7時(shí)49分，青海省玉樹(shù)縣發(fā)生7.1級(jí)地震。突如其來(lái)的地震把美麗的高原明珠—青海玉樹(shù)瞬間變成了一片斷壁殘?jiān)�。像兩年前的汶川大地震一樣，玉�?shù)人民也遭受到生與死的災(zāi)難。情系玉樹(shù)，大愛(ài)無(wú)疆，玉樹(shù)有難，港城有愛(ài)。我們積極按照總、省公司的要求，迅速在全市系統(tǒng)組織員工為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)進(jìn)行捐助活動(dòng)， 4月26日，在市分公司本部機(jī)關(guān)大晨會(huì)上，總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，并每人向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1000元， 機(jī)關(guān)本部員工在老總們的帶領(lǐng)下，積極捐款，全市系統(tǒng)員工共向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)募捐資金33000余元，關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)了中國(guó)XX作為世界500強(qiáng)企業(yè)員工具有的社會(huì)責(zé)任。四是根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年全市送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心暨慈善一日捐活動(dòng)的通知》(連委辦傳[20xx]71號(hào))通知要求，11月15日，我們積極組織市分公司機(jī)關(guān)本部員工開(kāi)展向全市困難群眾、重大疾病兒童、孤寡老人進(jìn)行資助的捐款活動(dòng)。此次捐贈(zèng)共募捐資金6000余元。此捐款已交由XXX市慈善總會(huì)，對(duì)全市困難群眾進(jìn)行冬令生活的安排和兒童重大疾病的求救、以及對(duì)孤寡老人的生活進(jìn)行資助活動(dòng)等。
職工工作總結(jié)6
本學(xué)期我校牢固樹(shù)立“為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)”的思想，圍繞立項(xiàng)建設(shè)這一中心工作，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，力求在信息技術(shù)教育上有新的突破。以“校園信息化促進(jìn)教育教學(xué)現(xiàn)代化”為指導(dǎo)思想，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，不斷提高教師信息技術(shù)教育的整體水平，進(jìn)而提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，提高師生的信息素養(yǎng)，全面推進(jìn)我校教育信息化工作。
一、結(jié)合計(jì)算機(jī)的硬件實(shí)際，開(kāi)展好常規(guī)教學(xué)。
1、開(kāi)學(xué)初，我校根據(jù)本校計(jì)算機(jī)硬件實(shí)際，制定出確實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行上課。在教學(xué)過(guò)程中，信息技術(shù)老師也經(jīng)常相互進(jìn)行教學(xué)研討，對(duì)具體的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析，并依據(jù)各班學(xué)生的學(xué)生掌握情況討論如何實(shí)施教學(xué)，然后根據(jù)討論的結(jié)果寫(xiě)成教案。
2、學(xué)習(xí)信息技術(shù)，是一件非常持久的事；使用信息技術(shù)，是一件非常愉悅的事。“在愉悅中不斷進(jìn)行持久訓(xùn)練，”是我們信息技術(shù)老師提出的口號(hào)。我們從網(wǎng)絡(luò)上或者光盤(pán)上下載的一系列有利于學(xué)生智力發(fā)展的小游戲擺放在電腦桌面上，靚麗的圖標(biāo)、簡(jiǎn)潔的文字強(qiáng)烈地吸引住了學(xué)生的目光。Windows視窗的操作、畫(huà)圖軟件的使用、指法的練習(xí)、中英文的輸入、Word20xx的常規(guī)編輯排版及打印都在有條不紊的進(jìn)行著。一學(xué)期的信息技術(shù)就在這一晃眼之間過(guò)去了，從學(xué)生們的表情不但可以看出他們掌握了規(guī)定的信息技術(shù)知識(shí)，達(dá)到了規(guī)定的操作技能水平，而且還從游戲中學(xué)到了許多其它的知識(shí)，信息技術(shù)課已經(jīng)成為他們十分喜歡的課程之一。
3、拓展學(xué)生視野，進(jìn)一步學(xué)習(xí)信息技術(shù)。本學(xué)期，我們負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育工作的老師在教學(xué)過(guò)程中，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，有組織、有計(jì)劃、有選擇地進(jìn)行了電腦興趣班的培訓(xùn)。整批學(xué)員經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)，在電腦的使用上有了進(jìn)一步的提高，初步掌握了Power point幻燈片的制作，并能較熟練地利用校園網(wǎng)、Inter寬帶網(wǎng)查找相關(guān)資料。
二、信息技術(shù)的合理使用
根據(jù)要求我校成立了信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。努力做到信息通、管理通、教學(xué)通。并隨時(shí)隨地瀏覽全國(guó)的教育信息網(wǎng)，下載有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并有上網(wǎng)記錄。同時(shí)我們也在不斷的更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。
1、信息技術(shù)課開(kāi)課情況
本學(xué)期，我校按照課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足信息技術(shù)教育課，3—6年級(jí)全部開(kāi)設(shè)了計(jì)算機(jī)課。并按照計(jì)劃完成了本學(xué)期的所有課程。我以如何以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)為中心，充分利用網(wǎng)上豐富的教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)。
2、網(wǎng)絡(luò)校本培訓(xùn)
本學(xué)期，我校把“利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行校本培訓(xùn)”作為重點(diǎn)工作，學(xué)期初制訂校本培訓(xùn)計(jì)劃，我們本著利用信息網(wǎng)絡(luò)提高全校教師綜合素質(zhì)的有效途徑之一。積極開(kāi)展了網(wǎng)上教研、網(wǎng)上科研、網(wǎng)絡(luò)校本培訓(xùn)活動(dòng)。
3、信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)整合。
本學(xué)期，在教導(dǎo)處組織、信息技術(shù)教師的努力下，全校教師更新觀念，把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。我們讓學(xué)校的骨干教師先上一節(jié)“示范課”，將他們的“示范課”提供給教師來(lái)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后再進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估后再反饋回來(lái)，這樣不僅充分的`利用了網(wǎng)絡(luò)，也更方便、更有效的使全校教師在教學(xué)上有所提高。
4、教師和學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)情況
我們鼓勵(lì)全校教師和學(xué)生積極參加市教育局組織的各項(xiàng)信息技術(shù)教育活動(dòng)。取得的成績(jī)記入教師月考中。
三、信息技術(shù)的培訓(xùn)與提高
教學(xué)的成敗取決于教師。正確使用信息技術(shù)能對(duì)課堂教學(xué)起到事半功倍的效果。
1、對(duì)全校教師進(jìn)行了Word20xx的編輯排版和打印、Power point幻燈片的制作和Inter寬帶網(wǎng)培訓(xùn)（個(gè)人郵箱的申請(qǐng)與設(shè)置、Outlook電子郵件的發(fā)送與接收和上網(wǎng)沖浪）。一學(xué)期以來(lái)，全校教師都能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，適時(shí)、及時(shí)地了解最新時(shí)事政要，與教育同行在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的探討。網(wǎng)絡(luò)上的共享教學(xué)資源也更好地為教師們進(jìn)行電子備課、總結(jié)論文、編寫(xiě)試卷和制作教學(xué)課件提供了完美的服務(wù)。Outlook電子郵件的建立，增進(jìn)了教師與家長(zhǎng)的聯(lián)系，促進(jìn)了教師、學(xué)生和家長(zhǎng)三者的友誼。
2、繼續(xù)做好“信息技術(shù)”地培訓(xùn)與考核工作。經(jīng)過(guò)校本培訓(xùn)，我校教師積極參加了市組織的各類(lèi)信息技術(shù)的考核，并取得了良好的成績(jī)。
3、利用多媒體教室現(xiàn)代設(shè)備，充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用，靈活應(yīng)用信息技術(shù)，熟練使用電教設(shè)備。本學(xué)期，我校青年教師按照期初學(xué)校工作安排，自制教學(xué)課件來(lái)展示自我教學(xué)風(fēng)采。在她們的帶領(lǐng)下，我校其他老師在課堂教學(xué)上也積極使用電化設(shè)備，或利用配套教學(xué)軟件到多媒體教室進(jìn)行教學(xué)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全學(xué)期我校電教設(shè)備的使用率達(dá)到了80%，多媒體教室的使用率達(dá)到60%，使用電教設(shè)備，進(jìn)多媒體教室上課在我校已形成了風(fēng)氣。
4、校園廣播系統(tǒng)是我校進(jìn)行思想品德教育的主陣地。每周一早晨的“國(guó)旗下講話”；每周四下午的“班隊(duì)活動(dòng)課”是同學(xué)們體驗(yàn)大、中隊(duì)生活的時(shí)刻，通過(guò)電視直播或觀摩，或參與；我們又根據(jù)時(shí)事新聞進(jìn)行廣播。
四、信息技術(shù)的優(yōu)化發(fā)展
1、加強(qiáng)軟、硬件管理。軟件方面，將所有電教資料都編制統(tǒng)一目錄和內(nèi)容說(shuō)明，提供給每一個(gè)教師，方便查找和索檢，提高使用效率。在硬件方面，設(shè)立科室管理員，進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)校每周檢查一次，內(nèi)容是設(shè)備完好和使用登記，保證了使用質(zhì)量。
2、完善與維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站。網(wǎng)絡(luò)化教育是國(guó)際化教育的主要趨勢(shì)。因此，我校在江陰市現(xiàn)代辦的大力支持下，接入了教育城域網(wǎng)，并建立了“江陰市新橋中心小學(xué)信息網(wǎng)”。大力維護(hù)好學(xué)校的網(wǎng)站和校園網(wǎng)就成為了我們信息技術(shù)辦的主要工作。學(xué)校教育教學(xué)上的最新時(shí)事動(dòng)態(tài)新聞我們要發(fā)布于學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上；最新整理的教改信息、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)我們也要及時(shí)發(fā)布；關(guān)于學(xué)生健康成長(zhǎng)的事我們也關(guān)心，在我們的主頁(yè)上，開(kāi)設(shè)了我校的特色網(wǎng)站——“航模特色建設(shè)”和“陶研園地”。我們還通過(guò)論壇和留言來(lái)與家長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)溝通，解決工作中存在的問(wèn)題，真正做到了家校互動(dòng)。
3、對(duì)教師自制課件、撰寫(xiě)論文進(jìn)行收錄、整理，并刻錄光盤(pán)存檔。
信息技術(shù)是一門(mén)不斷發(fā)展的學(xué)科，它需要我們不斷地進(jìn)取，以更高、更快、更強(qiáng)的理念進(jìn)一步來(lái)推進(jìn)信息技術(shù)地教學(xué)。
職工工作總結(jié)7
公司成立以來(lái)，十分注重對(duì)女員工的關(guān)愛(ài)，建立健全了女工機(jī)構(gòu)，一方面能更好的關(guān)心女工工作、生活和福利條件，另一方面通過(guò)不斷開(kāi)展女工工作，不斷提升女工組織凝聚力，積極發(fā)揮女職工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的重要作用，為確保完成公司各項(xiàng)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
一、公司在20xx年成立女工委員會(huì)，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女員工的的生活，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中。公司工會(huì)為了進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕超的積極性，深入開(kāi)展巾幗模范崗活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的班組予以表彰。通過(guò)每月評(píng)選巾幗模范崗這一活動(dòng)，大大激發(fā)了女工的工作熱情。女工們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)助班組做好崗位現(xiàn)場(chǎng)管理，保持清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)了女工的責(zé)任感和歸屬感。在“三〃八”婦女節(jié)，還以送鮮花和祝福短信的形式，關(guān)心和注重女工生活。
二、積極做好女工的培訓(xùn)，提高女工的素質(zhì)。通過(guò)組織女工學(xué)習(xí)相關(guān)的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)了女工們的勞動(dòng)技能。還開(kāi)展了安全教育活動(dòng)，以女工小組為單位，組織學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識(shí)，召開(kāi)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，提高了女工應(yīng)急防護(hù)處置能力，在實(shí)際工作中，消除了不少安全隱患，避免了安全事故的發(fā)生。
三、深入開(kāi)展“奉獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，不斷展示真愛(ài)奉獻(xiàn)精神。20xx年2月22日，公司女工委員會(huì)發(fā)出“獻(xiàn)愛(ài)心捐款倡議書(shū)”，為公司女工患病的丈夫舉行獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)。倡議發(fā)出后，廣大干部職工紛紛解囊，踴躍捐款，獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)心。通過(guò)這次捐助活動(dòng)，充分體現(xiàn)了公司全體職工團(tuán)結(jié)向上，濟(jì)貧扶危的優(yōu)良品質(zhì)，展現(xiàn)了公司廣大干部職工的良好形象，有力地促進(jìn)了和諧企業(yè)的建設(shè)。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采，活躍員工的業(yè)余文化生活。我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，組織大家積極參與公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。在籃球比賽、“七一”、中秋、國(guó)慶節(jié)期間，分別組織了職工籃球啦啦隊(duì)、拔河、紅歌比賽等文化娛樂(lè)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。
自公司成立至今，公司女職工工作取得階段性成果，得到了公司女職工的充分肯定。但是，與上級(jí)的要求相比，仍有一定差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé)，不斷提升女職工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
職工工作總結(jié)8
今年的暑假對(duì)我來(lái)說(shuō)既輕松又辛苦，輕松的是大學(xué)的暑假?zèng)]有太多的作業(yè)，辛苦的是需要在時(shí)間中鍛煉自己，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
早就在放假之前，就與同學(xué)在校園xx網(wǎng)上登記注冊(cè)了，想借助這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，一邊享受假期一邊打工，讓暑假生活更加豐富。
7月21日，是陳奕迅20xx合肥演唱會(huì)在體育中心舉辦的日子，看到xx網(wǎng)上正好是有對(duì)進(jìn)入體育場(chǎng)的觀眾檢票的兼職工作，于是就報(bào)名并且被錄取了。21日中午，和同學(xué)早早集合了，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)和工作證發(fā)放之后，我們就上崗了。
在七月炎熱的天氣中，雖然很熱，但是更多的是感到有點(diǎn)期待和興奮。陳奕迅的人氣還是很高的，觀看演唱會(huì)的人還真多。雖然是7點(diǎn)30開(kāi)場(chǎng)，但是5點(diǎn)左右，人就漸漸多了起來(lái)，我站在檢票口，與身邊的同伴相互配合，認(rèn)真的對(duì)每一張票進(jìn)行檢查，確認(rèn)真?zhèn)魏蟛欧判�，忙的顧不上擦去臉上的汗水�?/p>
將近三個(gè)小時(shí)的'檢票工作結(jié)束了，心里有一種淡淡的自豪和滿足，因?yàn)榭梢月?tīng)到歌星真實(shí)的演唱，看到現(xiàn)場(chǎng)觀眾的互動(dòng)狂歡，更重要的是現(xiàn)在可以憑自己的力量打工賺錢(qián)，結(jié)識(shí)了新朋友，我會(huì)再接再厲。
那天的工作雖然累點(diǎn)，但是真的很值得。感謝校園網(wǎng)給我這次兼職的機(jī)會(huì)，暑假還沒(méi)有結(jié)束，如果下次有這樣的機(jī)會(huì)，我還會(huì)參加的。
職工工作總結(jié)9
1、樹(shù)立高度的歷史使命感、個(gè)人榮譽(yù)感，堅(jiān)定事業(yè)發(fā)展的信心。
亳州歷史上曾幾度輝煌，但目前與周邊地區(qū)相比則明顯落后，作為一位亳州人，我們決不能甘居落后，只有奮起直追才能擺脫落后、被動(dòng)的局面，當(dāng)然這可能需要一代人甚至幾代人的頑強(qiáng)拼搏、奉獻(xiàn)犧牲，但這正是時(shí)代賦予我們當(dāng)代亳州人特別是年輕人的歷史責(zé)任和使命，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)，義無(wú)反顧的投入到振興亳州、加快發(fā)展的事業(yè)中去。組織上把我放到建投公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我個(gè)人很看重這個(gè)崗位、這個(gè)平臺(tái)，不是因?yàn)榈匚�、�?quán)力，主要是這一平臺(tái)處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線，可以直接面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，可以讓我充分施展抱負(fù)、展示才華，證明自己。我不想妄自菲薄，我相信只要我刻苦努力，扎實(shí)苦干，不懈怠、不膽怯、不退縮，我完全有能力勝任這個(gè)崗位，我完全可以把這份工作做好并能夠成就一番事業(yè)。
2、培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神，提升事業(yè)發(fā)展的能力。
我從一名科級(jí)公務(wù)員直接任職建投公司總經(jīng)理，面臨著很大的知識(shí)轉(zhuǎn)型和崗位轉(zhuǎn)型。一年多來(lái)，我始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促工作，不斷通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己，提升自己并運(yùn)用于實(shí)踐指導(dǎo)工作。我學(xué)習(xí)了大量的的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，企業(yè)管理知識(shí)，提高經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)；閱讀了大量的企業(yè)傳記和企業(yè)家自傳，吸收他們的成功經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)；訂閱了一批財(cái)經(jīng)報(bào)刊、雜志以便及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向；走遍全省的市級(jí)建投公司求計(jì)問(wèn)策，交流學(xué)習(xí)。我的業(yè)余時(shí)間幾乎全部用于讀書(shū)、學(xué)習(xí)，可以說(shuō)這一年是我一生中對(duì)知識(shí)最渴望、對(duì)書(shū)本最熱愛(ài)、對(duì)學(xué)習(xí)最熱心的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)我開(kāi)闊了視野、樹(shù)立了理想信念、堅(jiān)定了發(fā)展信心、指導(dǎo)了具體工作，也切身的感知到了學(xué)海無(wú)涯和自身的淺薄，從而激勵(lì)我更加刻苦的學(xué)習(xí)。
3、堅(jiān)持務(wù)實(shí)低調(diào)的工作作風(fēng)，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，競(jìng)爭(zhēng)極其殘酷，企業(yè)想要發(fā)展壯大，要想事業(yè)成功，必須要苦練內(nèi)功，立足完善自身，提高自己，讓自身變得足夠強(qiáng)大。正所謂“工欲善其事必先利其器”，“自勝者強(qiáng)”。首先我們堅(jiān)持正確的發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖。建投公司作為一家政策性公司，極易陷入職能定位不準(zhǔn)的泥潭，企業(yè)缺乏長(zhǎng)期戰(zhàn)略。我們堅(jiān)持把建投公司定位為盈利企業(yè)，明確當(dāng)前主要以政府組織、機(jī)關(guān)團(tuán)體為顧客群和服務(wù)對(duì)象，提供專(zhuān)業(yè)的融資服務(wù)和建筑業(yè)服務(wù)，并逐步拓展服務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展服務(wù)對(duì)象，基本解決了企業(yè)定位和發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題。其次是加強(qiáng)制度建設(shè)。我們?cè)谝殉醪浇Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核管理體系的基礎(chǔ)上，決定把XX年作為公司的“制度建設(shè)年”，進(jìn)一步完善制度管理體系，力爭(zhēng)做到制度制定不留死角、制度監(jiān)督不留死角、制度執(zhí)行不留死角，讓制度管事、以制度管人。最后是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。在優(yōu)化人力資源體系的基礎(chǔ)上，公司實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，隊(duì)伍的`年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高。XX年將我們將建立完善的的績(jī)效考核體系，實(shí)行“平衡計(jì)分卡”，將業(yè)績(jī)考核指標(biāo)與員工薪酬、職務(wù)升遷直接掛鉤，每季度考核一次，年底匯總后，堅(jiān)持首位提拔、末位淘汰。同時(shí)堅(jiān)持持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才，加大對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)力度。
4、常懷敬畏之心，保證事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)。
建投公司作為市政府投、融資平臺(tái)，居于我市城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前線，既要承擔(dān)一定的政府職能，又要直接面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。責(zé)任大、權(quán)力也大，誘惑很多；發(fā)展?jié)摿薮螅媾R的風(fēng)險(xiǎn)更大。要保持事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，要求我們既要樹(shù)立崇高的理想信念，堅(jiān)定事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)又要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，常懷敬畏之心。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們要常懷敬畏之心。市場(chǎng)有其自身運(yùn)行的規(guī)律，任何違背市場(chǎng)規(guī)律的行為必將受到懲罰，只有敬畏市場(chǎng)才能時(shí)刻保持冷靜和清醒的心態(tài)；面對(duì)誘惑，我們要常懷敬畏之心。一個(gè)人如果缺乏對(duì)法律的敬畏，就會(huì)藐視法律，無(wú)所顧忌，久而久之就會(huì)滑入腐敗墮落的泥潭；我們更要敬畏道德，決不能無(wú)視道德底線�？档略f(shuō)：有兩樣?xùn)|西，我們愈經(jīng)常愈持久地加以思索，它們就愈使心靈充滿日新月異、有加無(wú)已的景仰和敬畏：在我之上的星空和居我心中的道德法則。
最后提一點(diǎn)建議：一年多來(lái)的切身體驗(yàn)，讓我充分感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不易，企業(yè)生存發(fā)展之難，企業(yè)家的苦楚，希望各級(jí)政府更善待企業(yè)。建議政府下派企業(yè)掛職人員應(yīng)重點(diǎn)傾斜于涉企、涉經(jīng)部門(mén)，一方面可以充實(shí)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，另一方面可改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高政府效率。
職工工作總結(jié)10
今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了，在這個(gè)關(guān)頭，我們每個(gè)人的成績(jī)都有了一些展現(xiàn)了。對(duì)于我個(gè)人而言，這一年是很匆忙的，其實(shí)感覺(jué)一幕幕都在昨天，但是時(shí)間就是這樣過(guò)去了，所以對(duì)于這飛快的日子而言，我想我會(huì)在往后的時(shí)間里更加的珍惜，也要更加的去實(shí)現(xiàn)自己本身的價(jià)值，不負(fù)光陰和這輝煌的歲月。
時(shí)間很快，我來(lái)到我們單位差不多已經(jīng)三年了，三年就是工作上的一個(gè)風(fēng)水嶺，我們回望過(guò)去，發(fā)現(xiàn)自己那時(shí)是多么的青澀，對(duì)于未來(lái)也趨向于迷惘，到了第三年上，發(fā)現(xiàn)未來(lái)其實(shí)也不是那么好追的，但是如若努力，還是會(huì)有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上，其實(shí)自己也是非常認(rèn)真的，到了第三年了，對(duì)這份工作已經(jīng)非常熟悉了，把握的也已經(jīng)很全面了。我自認(rèn)為自己這一年的工作是沒(méi)有辜負(fù)單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和支持的，我一直都在努力的前進(jìn)，也一直在這一條路上找到新的出發(fā)點(diǎn)，去突破自己，找到新的領(lǐng)域。
一年的時(shí)間，我分為了三個(gè)階段，第一個(gè)階段是一月份到六月份，這個(gè)階段是我們每一個(gè)企業(yè)在這次打擊當(dāng)中慢慢崛起的一個(gè)過(guò)程，對(duì)于我們單位而言，這幾個(gè)月份也是比較忙碌的，并且是很挑戰(zhàn)人的。我作為單位的一員，對(duì)這個(gè)階段的工作是很?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待的。因?yàn)槲蚁嘈牛瑳](méi)有克服不了的難關(guān)，也沒(méi)有抵制不了的困難，努努力，這一切都會(huì)好起來(lái)的。我也通過(guò)自己的實(shí)踐做到了這一件事情!
第二個(gè)階段是七月份到十月份，這三個(gè)月的時(shí)間里，我們的任務(wù)稍微緩和了一些，但是個(gè)人的壓力也是很重的。在這段時(shí)間里，我還是爭(zhēng)取了一些機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，比如說(shuō)單位上次組織的x培訓(xùn)會(huì)，我就有很積極的參加，并且在好幾個(gè)活動(dòng)中展示自己，為我們單位爭(zhēng)光。
第三個(gè)階段就是十月份到十二月份了。其實(shí)這兩個(gè)月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍，然后重新調(diào)整，邁入下一個(gè)關(guān)卡去，很多東西都是需要準(zhǔn)備的，也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的，只有進(jìn)行改變，我們才能真正的在這條路上前進(jìn)，才能真正的找到自己的方向，實(shí)現(xiàn)自己的'目標(biāo)。
一年雖然過(guò)去了，但是新的一年也即將開(kāi)啟。作為單位的一名實(shí)戰(zhàn)型員工，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，為我們的單位爭(zhēng)光，也為自己做出最大的改變，有更大的進(jìn)步!
眨眼一年竟然就過(guò)去了，這一年工作也到了尾聲了。對(duì)工作進(jìn)行了回顧，我也發(fā)現(xiàn)本年度自己的工作做的還可以，中間所出的錯(cuò)誤相對(duì)比較少，大部分的時(shí)候的工作還是做好了�，F(xiàn)對(duì)將結(jié)束的工作有總結(jié)如下：
一、做事負(fù)責(zé)，工作努力
作為公司職工，我對(duì)工作很負(fù)責(zé)人，從工作到我手上為止，我就已經(jīng)當(dāng)成自己的事情去做了，絕不會(huì)有拖延、亂做的現(xiàn)象。不管工作難易，我都很努力的去達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的那樣。事事都是自己去做的，沒(méi)有去把事情甩給別人幫忙，我能自己完成的就盡量自己做，畢竟工作的同時(shí)也是在幫自己在積累經(jīng)驗(yàn)。每天、每次的工作我都是自己努力去承擔(dān)，如果是是自己做錯(cuò)了，那我們會(huì)承擔(dān)起責(zé)任，努力去把錯(cuò)誤改正，把問(wèn)題解決了。
二、改正錯(cuò)誤及時(shí)
這一年，我工作的期間，也會(huì)因?yàn)樽约夯蛘咂渌蚨率构ぷ饔新┒春湾e(cuò)誤，我基本上都能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，不讓問(wèn)題遺留到后面，都是發(fā)現(xiàn)的那一刻就立馬找出出錯(cuò)的原因，然后立馬改正好，避免了問(wèn)題隨著時(shí)間變得越來(lái)越嚴(yán)重，以至于到后面無(wú)法解決的情形。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，也努力的把出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題記下來(lái)，以免下次出現(xiàn)一樣的失誤。由于自己幾乎每次都能及時(shí)的把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了，然后又努力更正，因而我的工作上這一年并沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大錯(cuò)，工作完成得也很好。
三、溝通協(xié)商能力加強(qiáng)
因?yàn)橐郧暗奈也簧朴诟私涣�，因此很多�?wèn)題都不能得到解決，所以在今年，我就努力的把自己這個(gè)不足給改正了。平時(shí)工作上只有有需要跟人商量溝通解決的，我一定是立馬跟人進(jìn)行溝通，努力的弄明白事情，做一件事我會(huì)把要求給弄清楚了，然后再去把事情給做了，所以溝通和協(xié)商的能力加強(qiáng)了，工作做的也就更好了。我與大家的關(guān)系也因此更貼近了，與老師的交流也多了，那我在公司的存在感也就強(qiáng)了，如此我所做的事情也多了，這樣我現(xiàn)在進(jìn)步是真的好大，相比以前，變化也很大。
如今新舊正在進(jìn)行交替，我有了本年度的一個(gè)工作的表現(xiàn)以及獲得的成績(jī)，讓我對(duì)來(lái)年自己的工作很是期待，期待做出更好的一番成績(jī)來(lái)，與各同事以前把公司真正的建設(shè)好。
職工工作總結(jié)11
�。ㄒ唬┪膯T工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面的內(nèi)容 作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，要主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間，部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有 計(jì)劃，有步驟，有重點(diǎn)地抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂；平時(shí)還要幫領(lǐng)導(dǎo)擬寫(xiě)公 文， 這時(shí)就要注意公文的格式， 還有用詞用句方面也要反復(fù)推敲， 不要亂用詞句， 要規(guī)范寫(xiě)作；組織起草本單位的工作計(jì)劃，報(bào)告，總結(jié)，規(guī)劃，決議和規(guī)章制度， 對(duì)需上報(bào)，下發(fā)的文稿進(jìn)行政策，文字上的把關(guān)；對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén) 的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人， 并負(fù)責(zé)催辦， 如期上報(bào)辦理結(jié)果。文職人員除了需要具備前面幾項(xiàng)工作人員的基 本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)，技能修養(yǎng)，品德修養(yǎng)，作風(fēng)修養(yǎng)。因此， 文職人員要自覺(jué)， 全面的加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)， 努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌?既合格又稱(chēng)職的工作人員。1（二）下面幾項(xiàng)原則也是作為文職人員應(yīng)該做到和掌握的1.要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。作為一名文職人員要正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確的辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo) 工作的準(zhǔn)確性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要的說(shuō)，就是：辦文要 準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)， 不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要 準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。
否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。2.要雷厲風(fēng)行。
這是對(duì)工作效率的要求。
任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就 是盡可能縮短周期， 減少中間環(huán)節(jié)。
秘書(shū)人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)限意識(shí)， 要速度行動(dòng)，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充 分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。
要簡(jiǎn)化辦事程序， 減少不必要的行文和禮節(jié)， 消除 “文山會(huì)海” 的現(xiàn)象， 提高工作效率。
要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段， 實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息，檢索資料，編輯文稿等。3.嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。消防部隊(duì)的文職人員在平時(shí)的工作中要處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且會(huì)經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)， 看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，文職人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意 內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。三、實(shí)習(xí)體會(huì)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。
”初讀此句時(shí)，我并沒(méi)有特別的感覺(jué)。
然而就在這不長(zhǎng)的.實(shí)習(xí)后， 我不僅真正明白了它的意義， 更深切體會(huì)到它的內(nèi)涵。
對(duì)我而言， 社會(huì)和單位才是最好的大學(xué)，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識(shí)如 果不與工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限， 太淺薄。
在單位里每一個(gè)人都是我的老師，2我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多，不僅是專(zhuān)業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這些都 能成為我以后能很好的勝任工作的基礎(chǔ)， 也是我能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出最重 要的砝碼。
回想當(dāng)初剛要實(shí)習(xí)的時(shí)候， 我抱著終于可以告別學(xué)生的單調(diào)生活，進(jìn)入自己 夢(mèng)寐以求的充滿活力的社會(huì)大舞臺(tái)的心情，進(jìn)入了單位，經(jīng)歷了三個(gè)月的實(shí)習(xí)卻 又發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西始終是不夠， 這也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)而 不是上課，從課堂到社會(huì)，學(xué)習(xí)是用無(wú)止境的，從這個(gè)角度說(shuō)，我愿意永遠(yuǎn)當(dāng)一 個(gè)學(xué)生。
這次實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解 的。
就比如如何與同事們相處， 相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到 的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的， 而自己也盡量虛心求教，不懂就問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要 跟別的部門(mén)的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)” 在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。
而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以 放松一下神經(jīng)， 而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇 到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了。四、實(shí)習(xí)總結(jié)以上是我的就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中我不僅學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到 的知識(shí)， 并提高了自己的實(shí)際工作能力，對(duì)以后在工作崗位上做好本職工作打下 了基礎(chǔ)，提高了自信心。有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn) 挫折感， 可我覺(jué)得， 課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)， 不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化， 抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。所以，在以后的工作中還要不斷地提高自 己的文化素質(zhì)， 需要更努力地積累理論知識(shí)， 使自己成為一個(gè)更優(yōu)秀的工作人員， 努力為消防事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
職工工作總結(jié)12
這一年即將過(guò)去，我在公司的試用期也快已到。回首十月來(lái)的工作，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過(guò)學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)：
俗話說(shuō)：隔行如隔山，初來(lái)本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個(gè)多月里，通過(guò)對(duì)一定量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。
現(xiàn)將這一年下半年工作總結(jié)如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。
遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
我是九月份來(lái)到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門(mén)擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短的時(shí)間內(nèi)理清部門(mén)工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的'程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來(lái)公司后，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，在余限的時(shí)間里，和部分行政部門(mén)，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門(mén)，采購(gòu)部門(mén)，及主要決策人進(jìn)行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位。
5、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類(lèi)客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，做好下半年工作計(jì)劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
職工工作總結(jié)13
光陰似箭，歲月如歌，不知不覺(jué)中來(lái)永春工作就半年了。在永春上班的這短時(shí)間里，我深切的感受著累并快樂(lè)著。因?yàn)槲覍?duì)這份工作充滿激情，感覺(jué)到這里上班讓我煥然一新。下面 我就這半年的工作情況做一個(gè)工作總結(jié)范文，總結(jié)半年工作我所面臨的問(wèn)題和工作中得出的經(jīng)驗(yàn)。
從20xx年6月10號(hào)入職以來(lái)，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛(ài)那個(gè)出的都很融洽。剛剛上班那會(huì)兒，我對(duì)業(yè)務(wù)有些陌生，店長(zhǎng)和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對(duì)產(chǎn)品價(jià)格和產(chǎn)品特點(diǎn)和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們?cè)诠ぷ饕约吧钪械膸椭?/p>
在任何的部門(mén)都有規(guī)章制度，作為一名門(mén)市營(yíng)業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷(xiāo)員除了要有說(shuō)服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷(xiāo)的'產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績(jī)充分的得到提升和發(fā)展：對(duì)于新客戶我們要認(rèn)真仔細(xì)的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認(rèn)識(shí)，使他們對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達(dá)成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實(shí)實(shí)地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對(duì)于推銷(xiāo)者來(lái)說(shuō)是十分必要的。
公司門(mén)市部是一個(gè)重要的部門(mén)。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個(gè)公司的形象，所以，永遠(yuǎn)要保持著良好的心態(tài)和對(duì)工作的熱情。無(wú)論是打掃衛(wèi)生、配貨、理貨、還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺(jué)到溫馨，滿意。在細(xì)節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長(zhǎng)。
職工工作總結(jié)14
按照縣委組織部的安排，我于20xx年5月到楊柳灣鎮(zhèn)黃泥畈村掛職任第一書(shū)記。到村以來(lái)，我時(shí)刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照省委、市委和縣委關(guān)于選派黨員干部到村任職的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步理清工作思路，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，為黃泥畈村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)。
按照以學(xué)為先，以研為重，以勤為責(zé)和以苦為樂(lè)的原則，到村以后，首先是深入農(nóng)戶家中開(kāi)展調(diào)查研究。一是到全村70名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對(duì)兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議。二是到茶葉種植加工大戶和經(jīng)濟(jì)能人家中就其經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要解決的問(wèn)題深入調(diào)查研究，聽(tīng)取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請(qǐng)發(fā)展思路，鼓勵(lì)其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢(xún)問(wèn)對(duì)村級(jí)工作的意見(jiàn)和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問(wèn)題，及時(shí)做好他們的思想工作。同時(shí)召開(kāi)村級(jí)兩委班子工作會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，傳播科學(xué)技術(shù)”的工作思路，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、加強(qiáng)黨建，提高支部戰(zhàn)斗能力。
一是加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，著力建強(qiáng)村“兩委”班子，注意培養(yǎng)“帶頭人”和“明白人”。20xx年還在優(yōu)秀青年農(nóng)民中新發(fā)展黨員3名，20xx年新發(fā)展黨員2名。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，民主生活會(huì)制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，建立健全村“兩委”工作聯(lián)席會(huì)議，“五議五公開(kāi)”等制度，保證了黃泥畈村有人管事，有錢(qián)辦事，有章理事。二是重點(diǎn)抓好“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)工作。切實(shí)健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，開(kāi)展基本活動(dòng)，完善基本制度，落實(shí)基本保障，逐步建立七大體系。指導(dǎo)和幫助村搞好“黨員群眾中心”等二十個(gè)一的硬件建設(shè)和一百多條軟件建設(shè)，并培養(yǎng)了三個(gè)懂黨建，會(huì)講、會(huì)抓、會(huì)做黨建的“明白人”。通過(guò)規(guī)范各項(xiàng)制度，增強(qiáng)了大家用制度管人，用制度管事的意識(shí)。在全縣“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”考核驗(yàn)收中，取得了好成績(jī)。
三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民群眾辦好實(shí)事。
一是積極推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。20xx年新發(fā)展連片茶園基地面積達(dá)200畝，茶葉產(chǎn)業(yè)化已成為農(nóng)民脫貧致富的支柱產(chǎn)業(yè)。二是重點(diǎn)抓好田園化建設(shè)。在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的扶持下，總投資300多萬(wàn)元，20xx年成功完成了沿河大畈的田園化建設(shè)。解決了480畝河田的排灌、旱澇問(wèn)題。三是完成了二、七、十五組的通組公路建設(shè)，解決群眾行路難的問(wèn)題。四是認(rèn)真抓好防洪救災(zāi)工作。我們集全村之力，加固了200多米的河堤，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。在7.8洪災(zāi)中，幫助六戶倒房戶重建了家園。五是通過(guò)多種形式，解決村集體經(jīng)濟(jì)收入難題，使村集體純收入達(dá)到7萬(wàn)元以上。六是認(rèn)真抓好挖萬(wàn)塘活動(dòng)。20xx年底，結(jié)合全省挖萬(wàn)塘活動(dòng)契機(jī)，在全村大規(guī)模挖十六口塘，解決了群眾十分關(guān)心的灌溉問(wèn)題。在省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查中受到好評(píng)。
四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)
一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過(guò)多種形式對(duì)農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，建立了黃泥畈村農(nóng)民閱覽室和文化娛樂(lè)活動(dòng)室，豐富了農(nóng)民的文化生活。大力開(kāi)展科技入戶活動(dòng)。目前已聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到黃泥畈村舉辦科技培訓(xùn)4次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，堅(jiān)持完善村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。三是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的.利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問(wèn)題。
到任以來(lái)，我堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗和開(kāi)拓奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持吃住在村主持工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極為村辦事。雖然取得了一定的成績(jī)，但與其他下派支書(shū)相比，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望相比，還有一定的差距。通過(guò)兩年的到村任職鍛煉，進(jìn)一步豐富了自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，也認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村工作中的許多困難。在今后的工作中，我將以飽滿的工作熱情，扎根基層農(nóng)村，為建設(shè)文明、富裕、和諧的新楊柳作出自己的貢獻(xiàn)。
職工工作總結(jié)15
本人于20xx年4月分配工作以來(lái)，從20xx年4月—20xx年4月在內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作，20xx年5月——20xx年7月在手術(shù)室從事護(hù)理工作，20xx年8月－20xx年8月在供應(yīng)室任護(hù)士長(zhǎng)（20xx年年底被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)），20xx年9月至今擔(dān)任內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。自任職以來(lái)，工作中始終堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，熱愛(ài)本職工作、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，遵守并踐行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院及科室的工作安排，工作中以護(hù)理五項(xiàng)核心制度為準(zhǔn)則，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí)，不斷提高自身的護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理水平。做到了以熟練的技術(shù)操作和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)為廣大患者服務(wù)，提升科室的護(hù)理管理工作。
一、在內(nèi)科工作期間 從事內(nèi)科臨床護(hù)理工作，熟練掌握內(nèi)科專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)，尤其在內(nèi)科急、危重癥患者的'搶救方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在遇到急、危重癥患者時(shí)做到處理有序，忙爾不亂，是醫(yī)生的有力助手。在內(nèi)科工作期間帶教多名下級(jí)護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士，積累了豐富的帶教經(jīng)驗(yàn)。
二、在手術(shù)室工作期間 在工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的幫助下，本著|“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。在同事們的 關(guān)心支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了新的進(jìn)步。
三、在供應(yīng)室任職護(hù)士長(zhǎng)期間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng)。誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人、踏實(shí)實(shí)做事。不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)，使自己在思想上能跟上時(shí)代的發(fā)展。保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指令、
規(guī)定。嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理。在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間，能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，做好復(fù)用器械的有效供應(yīng)和一次性針筒、輸液器的管理工作。組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)。提高科室人員的整體素質(zhì)。每次院感科提供的新知識(shí)都認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是整個(gè)科室整體素質(zhì)的全面提升。
四、在內(nèi)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)以來(lái)，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持 以“一切以病人為中心，提倡人性化服務(wù)”為理念，繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度，加強(qiáng)病區(qū)安全管理和護(hù)理過(guò)程中的安全管理，定期進(jìn)行護(hù)士培訓(xùn)，抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
在今后的工作中，我將更加認(rèn)真做事、用心做事，把護(hù)理工作做好，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍。
大方中醫(yī)院內(nèi)科 袁俊
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