企業(yè)行政崗位職責(zé)(集錦15篇)
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的企業(yè)行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)行政崗位職責(zé)1
1、負責(zé)客戶信息及項目信息的管理（CRM）
2、負責(zé)與總部相關(guān)部門的`對接溝通；
3、負責(zé)訂單的制定、下達和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催
4、負責(zé)匯總項目信息和出貨計劃等數(shù)據(jù)
5、負責(zé)客戶的滿意度調(diào)查和售后信息收集
6、負責(zé)相關(guān)行政工作事宜（如樣機設(shè)備管理、資料文檔管理等）
7、負責(zé)辦事處相關(guān)費用的繳交及報銷（如房租、水電氣、物業(yè)費等）
8、協(xié)助辦事處經(jīng)理開展相關(guān)工作
企業(yè)行政崗位職責(zé)2
1.完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護;
2.負責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;
3.協(xié)助上級開展團隊建設(shè)活動;做好企業(yè)文化宣傳;落實員工福利;
4.前臺工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來訪;
5.辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
企業(yè)行政崗位職責(zé)3
1、負責(zé)前臺接待工作;
2、負責(zé)總部辦公人員考勤管理的相關(guān)工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好辦公用品的采購、統(tǒng)計及保管工作;
4、負責(zé)公司會議室、辦公設(shè)備及環(huán)境的管理;
5、負責(zé)公司信函、速遞件等收發(fā)、登記;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常行政文件的.日常管理工作;
7、負責(zé)公司票務(wù)、訂水等日常后勤服務(wù)工作;
8、協(xié)助完成其他人事類工作，如入辦理、招聘邀約、考勤統(tǒng)計、員工活動組辦等;
企業(yè)行政崗位職責(zé)4
1、負責(zé)員工入離職手續(xù)的'辦理，員工花名冊的錄入與日常維護管理。
2、負責(zé)辦公耗材、固定資產(chǎn)需求采購、統(tǒng)計、驗收、定期盤點。
3、負責(zé)起草各類例行通知、公告、行政類相關(guān)規(guī)劃和執(zhí)行。
4、全面負責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)及企業(yè)文化的宣導(dǎo)（公司年會、團建活動、文娛與文體活動等）。
5、日常行政經(jīng)費的預(yù)算、支出、統(tǒng)計、審核及總體費用控制。
6、釘釘、企業(yè)郵箱等日常管理維護，及時進行增減。
7、策劃制定公司內(nèi)部員工活動，塑造、收集、發(fā)展和建設(shè)公司企業(yè)文化（如、下午茶及員工文體活動、年會）。
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù)。
企業(yè)行政崗位職責(zé)5
1.負責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據(jù);
2.負責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;
3.負責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;
4.負責(zé)員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關(guān)系;
5.績效考核的'匯總工作及月考勤的匯總;
6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動安排和新員培訓(xùn)工作;
7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;
8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;
9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。
企業(yè)行政崗位職責(zé)6
1、輔助行政負責(zé)人進行辦公空間管理，優(yōu)先環(huán)境改造方案；
2、負責(zé)辦公區(qū)各類行政類文件制度的通知與發(fā)布，宣傳資料設(shè)計，辦公用品派發(fā)，合同、報銷送簽；
3、負責(zé)員工咨詢服務(wù)與協(xié)調(diào)對接，如處理員工投訴、監(jiān)管辦公區(qū)安全、環(huán)境情況等
4、協(xié)助各樓層工作室處理各類行政事宜；
5、負責(zé)協(xié)助部門文化建設(shè)、團建的組織與實施，例如組織生日會、觀影、下午茶、旅游等；
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司大活動接待工作等，完成上級安排的`其他工作事項；
企業(yè)行政崗位職責(zé)7
1、負責(zé)辦公用品采購及辦公物品管理；
2、負責(zé)辦公環(huán)境5S管理；
3、負責(zé)公司文印資質(zhì)管理，如文件、制度、證件申請、工商事務(wù)辦理、知識產(chǎn)權(quán)管理、通知等的.上傳下達；
4、負責(zé)公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系；
5、負責(zé)會務(wù)外聯(lián)管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務(wù)工作，訪客來賓的接待引導(dǎo)；
6、負責(zé)電話、快遞等收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系，執(zhí)行各類的實施和管理工作；負責(zé)員工就餐統(tǒng)計及部門內(nèi)部日常行政及后勤管理工作；
8、負責(zé)辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作；負責(zé)各類政府補貼項目的跟進和管理；
企業(yè)行政崗位職責(zé)8
1、負責(zé)招聘平臺的維護和招聘邀約等招聘工作;
2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動等人事手續(xù)辦理;
3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;
4、員工飯?zhí)�、宿舍監(jiān)控管理以及辦公用品申購等;
5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
企業(yè)行政崗位職責(zé)9
1、保管箱庫區(qū)及藝術(shù)空間日常運營；
2、協(xié)助完成展覽和現(xiàn)場活動；
3、負責(zé)藝術(shù)空間檔案管理，固定資產(chǎn)辦公用品出入庫管理；
4、配合完成場地文創(chuàng)產(chǎn)品有關(guān)出入庫管理，銷售支出賬目管理；
5、配合場地活動方，物業(yè)，開發(fā)商，保管箱客戶做好接待工作。
企業(yè)行政崗位職責(zé)10
1、全面負責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜；
3、撰寫有關(guān)報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責(zé)組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度；
4、負責(zé)公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；
5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導(dǎo)工作；
6、負責(zé)公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的.管理和監(jiān)督；
7、負責(zé)做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標(biāo)、計劃，并組織實施；
8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報；
9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展；
10、負責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)行政崗位職責(zé)11
1、負責(zé)做好接待服務(wù)工作，有效處理前臺每日的工作內(nèi)容；
2、負責(zé)接待來司客戶的業(yè)務(wù)咨詢，了解其要求，解答詢問，提供基本的咨詢服務(wù)；
3、負責(zé)展廳的`管理工作；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)活動的開展；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)行政崗位職責(zé)12
1、負責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)籌各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度；
2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求；
3、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
4、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理；
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預(yù)算與管理；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力；
8、總經(jīng)理安排的.其他日常事務(wù)工作。
企業(yè)行政崗位職責(zé)13
A、負責(zé)起草公司辦公室有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，并組織落實
B、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動，擬定企業(yè)的'工作計劃、總結(jié)和重要文稿
C、根據(jù)公司制度對固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品管理等行政后勤工作進行規(guī)范管理落實
D、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，使本部門的工作職能滿足公司發(fā)展的需要
E、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋
企業(yè)行政崗位職責(zé)14
第一，部門目標(biāo)
1. 全面鋪開人力資源六模塊的工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系）。
2. 按照20xx年度工作計劃開展工作，并適時調(diào)整工作計劃。
3. 搞好原有的行政管理工作，后勤保障管理。
4. 積極采集各項數(shù)據(jù)，內(nèi)部實行數(shù)據(jù)化管理。
第二，部門職責(zé)
1. 負責(zé)公司日常人事管理，配合完成公司組織架構(gòu)與人力資源規(guī)劃并及時出具優(yōu)化方案。
2. 完成招聘計劃與任務(wù)，組織編制崗位職責(zé)并定崗，制定崗位任職條件。
3. 按照培訓(xùn)計劃督促開展員工的'外部與內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高員工的勝任力。
4. 依據(jù)公司實際情況，對公司的薪酬進行統(tǒng)一規(guī)劃與管理。
5. 健全績效體系，并使績效獎金在輔導(dǎo)員工與提升管理方面不斷發(fā)揮作用。
6. 采取各種措施改善勞動關(guān)系，處理勞資糾紛相關(guān)事宜。
7. 擬訂與完善公司的各項管理制度，加強公司程序化管理，做好文件控制與管理工作。
8. 改善與拓展員工溝通渠道，保持員工隊伍穩(wěn)定，適時開展員工滿意度調(diào)查。
9. 健全人事檔案管理，勞動合同管理。
10. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理，開展消防檢查和演練工作，及時處理和控制工傷事故。
11. 開展各項員工活動，負責(zé)公司整體形象的宣傳與整改，推進公司企業(yè)文化建設(shè)。
12. 協(xié)助與配合各個部門的工作，完成上級部門交待的工作。
企業(yè)行政崗位職責(zé)15
1、協(xié)助部門總監(jiān)進行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;
2、負責(zé)辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;
3、負責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;
4、負責(zé)行政年度計劃編制、費用預(yù)算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;
5、負責(zé)公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查;
6、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
7、負責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理;
8、負責(zé)行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)公司大型會議、員工活動員工福利管理等;
9、深入了解公司內(nèi)員工的`需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿意度。
【企業(yè)行政崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
企業(yè)行政崗位職責(zé)12-28
企業(yè)行政文員崗位職責(zé)04-05
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)02-26
企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)03-07
企業(yè)行政前臺崗位職責(zé)03-05
企業(yè)行政崗位職責(zé)15篇01-01
企業(yè)行政主管崗位職責(zé)01-21
企業(yè)人事行政專員崗位職責(zé)01-28