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車間管理制度

時間:2023-04-19 18:26:00 車間管理制度 我要投稿

車間管理制度精選15篇

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編收集整理的車間管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

車間管理制度精選15篇

車間管理制度1

  為了維持良好的工作生產(chǎn)秩序,提高工作生產(chǎn)效率率,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行特制訂以下管理制度。

  一.生產(chǎn)員工責任

  1.員工應(yīng)遵守國家和政府的法律、法規(guī)、條例。

  2.員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律,竭誠盡職,努力工作。

  3.員工應(yīng)保守公司的名譽、財產(chǎn)、資料,維護公司的利益。

  4.員工應(yīng)保守公司商業(yè)、財務(wù)、技術(shù)、薪資等機密。

  5.員工從事專項職務(wù),應(yīng)嚴格遵守此職務(wù)之有關(guān)法規(guī)、條例及職業(yè)道德。

  6.員工應(yīng)認真履行本職位的工作責任,服從工作安排,不分分內(nèi)分外工作,完成工作要求。

  7.員工應(yīng)阻止一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。

  8.員工應(yīng)互相尊重、團結(jié)合作。

  9.員工應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理。

  二.生產(chǎn)員工日常工作生產(chǎn)秩序管理制度

  1.遵守崗位職責。

  2.遵守上班時間及考勤卡制度,不得代打考勤卡。因故遲到和早退時,必須事先和廠長請假

  3.工作中不離崗、不串崗,外出請示主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人

  4.不準在車間、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)抽煙;上班時間不準多人同時聚在一起抽煙、聊天。

  5.不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物、煙頭。

  6.上班時不得耍手機玩游戲。

  6.廠房內(nèi)要保持安靜,不在過道,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大聲喧嘩,不影響他人工作。

  7.員工上班應(yīng)著裝整潔,不準穿拖鞋、裙子、高根鞋,奇裝異服,同時不準在車間內(nèi)吃任何食品。

  8.上班時,不得說和作一些與工作無關(guān)的事情。

  9.辦公文件、借閱資料要妥善保管,使用后馬上歸還所管理部門,并且保證整潔,嚴禁涂改,注意安全和保密

  10.辦公用品及文件不得帶回家,需要帶走時必須得到主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人許可

  11.上班時,廠長一定要堅守工作崗位,離崗必須經(jīng)得廠長的同意。

  12.上班時,廠長應(yīng)對每道崗位的員工耐心指導(dǎo),不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準置員工不理不睬。

  13.上班時,庫管員須及時把物料備到生產(chǎn)車間,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的.順利進行。

  14.上下班時,車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度,違者按相關(guān)條款處罰。

  15.上班時,須堅守崗位,不得到處走動,做事須主動配合,不得被動等待、觀望,做完一道工序后,要馬上要求廠長再安排工作。

  16.員工在作業(yè)過程中,不得擠坐在一起,安裝時須帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與廠長反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。

  17.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

  18.生產(chǎn)工具專人專用不得遺失,違者照價賠償。

  19.上班注意細節(jié)。

  20.車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。

  21.車間內(nèi)員工必須服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,對未明示事項的處理,應(yīng)及時請示,遵照指示辦理;員工應(yīng)盡職盡責,精誠合作,敬業(yè)愛崗,積極進取。

  22.上下班隨時留意,崗位有無偷盜現(xiàn)象,對車間內(nèi)偷盜者立即開除,并追究其刑事責任。

  23.員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,造成物料、半成品、成品破損,違者按原價賠償。

  24.員工在操作過程中,閑雜人員不得靠近、攀談,影響其工作。

  25.員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。

  26.所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

  27.本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

  28.員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰,對舉報者查經(jīng)屬實給予適當獎勵。

  29.生產(chǎn)車間必須隨時保證干凈.不可將雜物隨意丟放。

  30.有功能障礙的工具、設(shè)備不得使用,必須由其負責人申請檢修,并作好標識。

  31.上班所必須的配件必須按規(guī)定的位置擺放.小零配件必須用統(tǒng)一的盒子盛放。一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須注明(不良品不得混放),所有的小盒子排成一行放于工作臺面的左手邊。

  32.工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣,影響他人工作情緒或不能按時完成工作的,將試情節(jié)給予處理。

  33.在工作期間,部門主任離崗時,指定代理負責人,要求部門人員必須服從安排。代理負責人必須盡力完成賦予的工作任務(wù)。

  34.任何會議和培訓(xùn),出現(xiàn)遲到、早退和曠工的,將按相關(guān)處罰制度執(zhí)行。

  35.各部門各小組組必須負責本組的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負責各自所負責的區(qū)域衛(wèi)生。

  36.每天下班后必須打掃衛(wèi)生,周六須進行大掃除(廠區(qū)內(nèi)的門、窗戶、生產(chǎn)線操作臺、零件臺、風扇等所有物品都須整潔)。下班未自覺打掃各自衛(wèi)生區(qū)域者,由部門主管監(jiān)督,警告三次后處罰。

  37.車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區(qū)域,不得四處亂倒。

  38.廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉,車間物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放。

  39.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

  40.員工要保持崗位的清潔干凈,廠長要保持辦公臺的整齊干凈。

  41.不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼。

  42.不得在洗手間內(nèi)亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃,衛(wèi)生間須每天用水清洗。

  43.安全航道線內(nèi)應(yīng)保持暢通,嚴禁擺放任何物品。

  44.工作時間不得在網(wǎng)上進行與工作無關(guān)的活動。

  45.禁止利用網(wǎng)絡(luò)危害國家、公司安全,泄露公司機密,不得侵犯國家、社會、公司利益或公民的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動。

  46.禁止利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反國家、公司規(guī)定的不健康信息。

  47.禁止制作和傳播計算機病毒等破壞程序。

  48.各生產(chǎn)人員進入生產(chǎn)車間應(yīng)聽從廠長安排,做好自身的安全措施。員工之間也應(yīng)該相互提醒做好安全生產(chǎn)工作。

  影響公司經(jīng)營,日常工作秩序的系列事件同樣列入制度。

  三.懲罰獎制度

  1.對違反上述制度及影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項將根據(jù)影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款(50-1000元)、停工、開除、追究法律責任。3次警告=1次嚴重警告,1次嚴重警告可以停工,3次嚴重警告可以開除。

  2.對堅決遵守擁護公司制度,對公司經(jīng)營管理提出合理建議做出貢獻者,公司將根據(jù)程度進行表揚、獎勵(50-1000元)、加薪等。 3次表揚可以獎勵,

  3.次獎勵可以加薪。

  四.本制度自公布之日起執(zhí)行。

  如有未盡事宜,可隨時作出合理調(diào)整。竭力保證人性化,正規(guī)化生產(chǎn)車間管理制度。

車間管理制度2

  一、目的:

  為了規(guī)范管理一車間員工及管理人員的工作行為,維持良好的生產(chǎn)秩序,建立團結(jié)、高效的生產(chǎn)團隊,樹立良好的團隊精神和企業(yè)形象,特制定本制度。

  二、適用范圍:

  本制度適用于一車間所有管理人員及一線員工。

  三、權(quán)責:

  車間主管—負責對本制度的擬定、修改及監(jiān)督執(zhí)行。

  部門經(jīng)理—對本制度有修改、審核權(quán),并監(jiān)督執(zhí)行。

  車間組長—負責對本制度進行培訓(xùn),并貫徹執(zhí)行,可根據(jù)實際情景,對本制度某些條款有修改提議權(quán)。

  四、細則:

  4、1考勤管理

  4、1.1每一天早上全體員工必須提前10分鐘到車間參加早會,由車間組長主持,如有特殊情景由生產(chǎn)主管主持。早會主要安排當日工作計劃及需要注意的重點事項,并提高員工工作熱情,所有員工必須準時參加,否則按遲到處理。

  4、1.2遲到早退的,30分鐘以內(nèi)的每分鐘1元錢罰款,30分鐘以上按曠工半天計算,所有曠工按公司制度,扣三倍底薪。

  4、1.3生產(chǎn)一線員工請假必須提前一個工作日詳細填寫《請假

  單》。8小時以內(nèi)由生產(chǎn)組長同意,生產(chǎn)主管批準。8小時以上三天以內(nèi)主管同意,生產(chǎn)經(jīng)理批準后方可離廠。三天以上須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準后方可離廠,特殊情景請示總經(jīng)理意見,否則按曠工處理。員工每月請假不得超過兩次,特殊情景必須以書面形式申請批準。

  4、1.4上班時間內(nèi)未經(jīng)車間組長批準不得擅自離崗,若有事需要離崗,需在車間組長處領(lǐng)取離崗證后方可離崗(離崗證由組長統(tǒng)一管理發(fā)放),一次離崗時不得超過15分鐘,每一天離崗不得超過三次,否則按消極怠工處理。

  4、1.5上班時間,員工若需外出,需開《放行條》組長級以上管理人員批準方可離開廠區(qū),否則按曠工處理。

  4、1.6如生產(chǎn)需要安排加班,所有人員必須加班,如未按時到崗者按曠工(4、1、2)處理。

  4、1.7安排值班人員無故不到崗且無請假說明者,按曠工(4、1、3)處理。

  4、1.8所有員工應(yīng)積極參與公司組織的各項活動,如未按時參加按曠工(4、1、3)處理。

  4、1.9禁止代打卡,違者按行政部規(guī)定予以處罰。

  4、2作業(yè)紀律管理

  4、2.1上班時間內(nèi)必須服從直接上司的安排,如有不服從安排或未按時完成任務(wù)者,視其情節(jié)給予30~~50元的罰款,頂撞上司處罰100元,情節(jié)嚴重者處罰200元交人事行政部處理。

  4、2.2上班時間內(nèi)與其它同事有爭吵、嘻笑、打鬧,辱罵他人等與工作無關(guān)者給予罰款50元,情節(jié)嚴重者罰款200元并交人事行政部

  處理。

  4、2.3各位員工如果認為上司對工作安排不當,必須先服從,事后能夠依書面或口頭形式向車間組長、主管、部門經(jīng)理或人事行政部講明自我意見。如果在車間內(nèi)爭辯造成不良影響,情節(jié)嚴重者罰款100元。

  4、2.4上班時間應(yīng)維持良好的工作秩序,不得串崗、擅自換崗、聊天、打瞌睡,不得做與工作無關(guān)的事情,違者罰抄本制度1次,情節(jié)嚴重將進行罰款50元每次。

  4、2.5所有員工在車間內(nèi)不得撥打或接聽電話、發(fā)信息等做與工作無關(guān)的事,帶手機進入車間的員工必須將手機設(shè)置為無聲振動,特殊情景要請示管理人員同意后,可到車間外面(如洗手間或飲水區(qū)等),違者罰款10元每次,管理人員因工作需要除外,若有聊天或與工作無關(guān)話題將處以30元每次的罰款。

  4、2.6工作過程中,如有表現(xiàn)散漫、消極怠工者每次罰款100元,連續(xù)兩次以上者罰款200元并將人退回人事行政部。

  4、3車間品質(zhì)管理

  4、3.1新進員工必須在半個月內(nèi)熟記并理解自我的崗位職責和操作方法,嚴格按照《作業(yè)指導(dǎo)書》、《崗位說明書》及作業(yè)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。如有違規(guī)現(xiàn)象,每次給予20元內(nèi)處罰,如造成嚴重品質(zhì)問題,將按照《公司全面質(zhì)量管理規(guī)定》相關(guān)項目處罰。

  4、3.2生產(chǎn)前必須按要求做好首件三檢,并認真填寫首件檢驗記錄表。如果未依照要求做首檢而擅自生產(chǎn)者,將依據(jù)《公司全面質(zhì)量管理規(guī)定》第6、1條所規(guī)定項目予以處罰,當月累積兩次者追加處罰200元,并予以辭退處理,如因首檢問題造成損失過大,將作無薪開除處理。

  4、3.3在未按照《作業(yè)指導(dǎo)書》作業(yè)的情景下,人為造成產(chǎn)品報廢,按情節(jié)嚴重性,處以20~100元左右分罰款,異常嚴重者,為公司造成超過500元以上直接經(jīng)濟損失,處以補償損失金額罰款并做辭退處理。

  4、3.4故意損毀公司財物,藏匿不良品或半成品,處以100元以上500元以下罰款,并警告一次,情節(jié)嚴重的`,予以辭退,并根據(jù)具體情景,移交司法機關(guān)處理。

  4、3.5生產(chǎn)過程中,必須按時巡檢,各工位根據(jù)實際情景制定合理的巡檢頻率。并記錄巡檢數(shù)據(jù),若發(fā)現(xiàn)未按要求及時巡檢、或記錄虛假巡檢數(shù)據(jù)、巡檢時未發(fā)現(xiàn)明顯異常情景,將嚴格按照《公司全面質(zhì)量管理規(guī)定》6、2所規(guī)定項目予以罰款。

  4、3.6各工序在接收半成品~制造產(chǎn)品~轉(zhuǎn)出產(chǎn)品過程中,必須遵循“三不”原則,即不接收不良品、不制造不良品、不流轉(zhuǎn)不良品。下道工序有檢查上道工序流轉(zhuǎn)出產(chǎn)品質(zhì)量的義務(wù),并保證本工序制造的產(chǎn)品為良品,產(chǎn)品轉(zhuǎn)交時有保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的職責。具體要求及違反處罰規(guī)定按照《公司全面質(zhì)量管理規(guī)定》6、3~6、4所規(guī)定項目執(zhí)行。

  4、3.7其他各工位詳細品質(zhì)管控要求按照《公司全面質(zhì)量管理規(guī)定》上6、5、1~6、5、3所規(guī)定項目執(zhí)行。

  4、4車間“5s”管理

  4、4.1各員工應(yīng)對“5s”職責區(qū)域負責,清掃頻率及標準按照《崗

  位說明書》上所規(guī)定之嚴格執(zhí)行,檢查時若發(fā)現(xiàn)不達標,當月頭兩次給予口頭警告,兩次以上者,處以每次罰款10元。

  4、4.2各員工應(yīng)對所安排需要保養(yǎng)的設(shè)備按工程部要求保養(yǎng)的頻率,按時保養(yǎng),并將保養(yǎng)結(jié)果記錄在《設(shè)備保養(yǎng)點檢記錄表》上。未按要求及頻率保養(yǎng),一經(jīng)查實,當月頭兩次給予口頭警告,兩次以上者,處以每次罰款10元。

  4、4.3各員工應(yīng)保證所轄“5s”區(qū)域的整潔度,要求工具、量具應(yīng)擺在規(guī)定的區(qū)域,不可壓住斑馬線甚至超出斑馬線。并且要按區(qū)域標識對應(yīng)擺放。未按要求執(zhí)行,一經(jīng)查實,當月頭兩次給予口頭警告,兩次以上者,處以每次罰款10元。

  4、4.4車間員工需注意公共區(qū)域衛(wèi)生,例如衛(wèi)生間、走廊,在公共衛(wèi)生區(qū)域不允許亂扔垃圾或者使用過的勞保用品。廢棄物品也應(yīng)當丟棄在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)。

  4、4.5遇車間放假或者停產(chǎn)下班,必須將對應(yīng)管理區(qū)域內(nèi)的水、門、窗、空調(diào)、電、氣、除濕機等關(guān)掉。若未按要求執(zhí)行,負責人每次罰款20元,監(jiān)督人每次罰款10元。

  4、4.6車間員工不得私自將非本公司人員帶入車間,違者職責人處罰50元。

  4、4.7全體員工進入廠區(qū)上班必須按公司要求穿工衣、佩戴廠牌。不可穿奇裝異服,不可整奇怪發(fā)型等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),可拒絕其進入車間上班。

  4、4.8故意損壞公司財物者,主要指硬件設(shè)備,例如門、窗、其他機器設(shè)備等,根據(jù)所造成的損失處以20~100元罰款。情節(jié)嚴重者將賠

  償所有損失并做辭退處理。

  4、5其他管理要求

  此管理要求主要包括出入廠規(guī)定,員工宿舍管理制度,員工離職手續(xù)辦理規(guī)定,員工作息時間規(guī)定等。以上所有規(guī)定均按人事行政部要求執(zhí)行。

  4、6獎勵制度

  4、6.1在月終時,對全體員工的工作表現(xiàn)給予綜合評估,對表現(xiàn)優(yōu)秀者,給予優(yōu)秀員工的獎勵。本車間優(yōu)秀員工人數(shù)為2~4人,獎勵金額為50~100元。

  4、6.2本月如有其他突出貢獻者,根據(jù)其貢獻程度給予100~200元獎勵,具體人數(shù)視當月實際情景而定。

  4、6.3鼓勵員工提出合理化提議,在綜合評估其效果后,按其貢獻大小進行獎勵50~500元。

  4、6.4根據(jù)車間品質(zhì)狀況,每月提報0~2人為車間品質(zhì)標兵,獎勵200元。

  4、6.5年度累積被評6次及以上優(yōu)秀員工(可加上其他獎勵次數(shù))并且未有罰款,年度請假未超過10天者,提名為生產(chǎn)部年度優(yōu)秀員工,按公司規(guī)定予以獎勵。

  本制度如有任何疑問可向車間主管或生產(chǎn)部經(jīng)理咨詢,生產(chǎn)部保留對本制度的解釋權(quán)。

車間管理制度3

  人是生產(chǎn)第一要素,為了維持良好的生產(chǎn)秩序,充分調(diào)動員工的積極性,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂本管理制度。本制度適應(yīng)于車間工作人員。

  檢修人員考核

  檢修人員每人每月的效能工資保底為1400。其余部分做為考核工資?己藘(nèi)容為負責本車間內(nèi)所有設(shè)備,管道無跑,冒,滴,漏等現(xiàn)象。檢修過后的現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。夜班的檢修值班。節(jié)假日的檢修值班。倉庫內(nèi)的備件定置擺放。每天安排專人對設(shè)備進行巡檢。

  設(shè)備小檢修不拖班,能當天完成的檢修任務(wù)一定要在當天完成。不允許拖過夜。

  大檢修如更換設(shè)備盡量在工作時間內(nèi)完成,工作期間嚴格作息時間及勞動紀律。沒有嚴格作息時間或勞動紀律的減少考核工資(參考員工手冊)

  遇加班情況,可在適當時候分別安排補休。加班后開補休條。補休一律憑補休條補休。沒有補休條的按事假處理。減少考核工資(參考員工手冊)

  節(jié)假日的檢修值班原則上小檢修不拖班。大檢修不過夜。

  檢修過后的現(xiàn)場衛(wèi)生清潔原則上是當天檢修當天清掃,如遇特殊情況可在第二天早上九點清掃完成。星期五晚上如有大檢修必須清掃完成方可下班。如出現(xiàn)清掃時間拖延,每人減少考核工資20元。

  中夜班的檢修值班由當班班長打電話聯(lián)系。不許出現(xiàn)關(guān)機或不接電話。如果中夜班檢修找不到本人的'。減少值班檢修人員考核工資50元。

  倉庫內(nèi)所有備件按要求定置擺放,不許出現(xiàn)檢修完成后,倉庫內(nèi)亂成一片。解決備件倉庫的臟,亂現(xiàn)象。一個星期檢查二次,出現(xiàn)一次沒有定置擺放的,檢修人員考核工資人均減少5元。

  管好工具、附件、不得丟失。工具丟失的按照工具價格扣除相應(yīng)的考核工資。

  檢修人員對自己相對應(yīng)的衛(wèi)生責任區(qū)及設(shè)備包機到人的清潔衛(wèi)生要積極清理。出現(xiàn)衛(wèi)生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生未做;或是設(shè)備包機到人的設(shè)備清潔衛(wèi)生未做的。一次減少考核工資10元!堵然l(wèi)生清潔責任區(qū)劃分表》《設(shè)備包機到班清潔表》

  每天安排專人對設(shè)備進行巡檢,白班檢修人員每天早上安排一人連同操作班長對車間內(nèi)所有設(shè)備進行一次巡檢。發(fā)現(xiàn)有跑,冒,滴,漏等現(xiàn)象及時處理。需停車處理的,待征得調(diào)度室同意后。停車后處理。未巡檢的,減少考核工資20元。

  操作人員考核

  四班人員的考核主要以產(chǎn)量;質(zhì)量;消耗及現(xiàn)場清潔。

  四班人員的效能工資定為1350。其余部分做為考核工資。

  產(chǎn)量

  四個班的氯油產(chǎn)量累加后除以四,一噸3元錢。高于平均產(chǎn)量的一噸獎3元。低于平均產(chǎn)量的一噸扣3元?己藶槁然瘝徫徊僮魅藛T。

  次氯酸鈉的產(chǎn)量按四個班的氯油產(chǎn)量累加后除以四,為本班產(chǎn)量。一噸3元,高于平均產(chǎn)量的一噸獎3元。低于平均產(chǎn)量的一噸扣3元?己巳藛T為尾氣操作崗位。

  出現(xiàn)一次跑尾氣的情況,做為事故處理。減少考核工資50?己巳藛T為尾氣崗位操作人員。

  質(zhì)量

  每天接班后的第一個氯油含量做為考核,比重低于1。54的一個5元,含量低于65%的一個3元,含量及比重扣錢累加!考核人員為氯化崗位班長。

  稀酸含量出現(xiàn)一次低于31%的情況,減少考核工資10元?己巳藛T為氯化崗位記錄抄寫人員。

  次氯酸鈉出現(xiàn)一次質(zhì)量不合格而送到外售罐的現(xiàn)象做為事故處理,減少考核工資20?己巳藛T為尾氣崗位操作人員。

  消耗

  氯油消耗按318kg/t考核。低于318kg/t,一個單位增加考核工資10元。高于318kg/t,一個單位減少考核工資15元。考核人員為氯化崗位操作人員

  液堿消耗按———考核。低于——,一個單位增加考核工資。高于——,一個單位減少考核工資——?己巳藛T為尾氣崗位操作人員。

  現(xiàn)場環(huán)境

  四班崗位對自己相對應(yīng)的衛(wèi)生責任區(qū)及設(shè)備包機到人的清潔衛(wèi)生要積極清理。出現(xiàn)衛(wèi)生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生未做;或是設(shè)備包機到人的設(shè)備清潔衛(wèi)生未做的。一次減少考核工資10元。詳見《氯化衛(wèi)生清潔責任區(qū)劃分表》《設(shè)備包機到班清潔表》

  酸站人員考核

  以上考核內(nèi)容針對三氯乙醛崗位員工。如出現(xiàn)其他違紀事項,按《員工手冊》處罰條例處罰。

車間管理制度4

  一、車間主任崗位職責

  車間主任接受廠長領(lǐng)導(dǎo)承辦生產(chǎn)管理部門安排的任務(wù),全面負責車間生產(chǎn)和行政管理工作,保證車間正常的生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  1、負責車間的勞動組織,主持生產(chǎn)會議,向車間布置工作。

  2、制訂車間管理制度,并抓好制度的落實。

  3、負責生產(chǎn)計劃的全面落實,制定車間的生產(chǎn)計劃,并向職工做生產(chǎn)總結(jié)匯報。

  4、負責對職工進行安全生產(chǎn)和勞動紀律教育。

  5、負責技術(shù)教育和技術(shù)考核的組織工作。

  6、負責改革技術(shù)措施,全面質(zhì)量管理和增產(chǎn)節(jié)約工作。

  7、負責職工的轉(zhuǎn)正、定級、人事調(diào)動、探親請假、獎罰等行政事務(wù)。

  8、車間主任應(yīng)組織每天的碰頭會和技術(shù)組工作,參與每周一次的綜合大檢查,參加周一的廠調(diào)度會。

  二、車間副主任崗位職責

  1、車間副主任協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)計劃及技術(shù)管理工作。

  2、組織有關(guān)人員實施車間生產(chǎn)計劃,參與廠調(diào)度會,落實廠有關(guān)方面的各項指令、指示,保證生產(chǎn)全面完成任務(wù)。組織技術(shù)人員對職工進行文化技術(shù)考核。

  3、落實各生產(chǎn)工藝指標執(zhí)行情況,檢查各項生產(chǎn)制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4、組織技術(shù)人員制定車間改革措施計劃并組織實施。

  5、負責制定車間節(jié)能計劃并組織實施。

  6、定期召開班長會議,總結(jié)生產(chǎn)布置生產(chǎn)任務(wù)。

  7、負責車間質(zhì)量管理,提高全面質(zhì)量管理水平。

  8、配合車間主任全面完成各項工作任務(wù)。

  三、車間安全員崗位職責

  1、對本車間安全生產(chǎn)全面負責,并整理好每周生產(chǎn)檢查表、機臺維修保養(yǎng)記錄歸檔資料

  2、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令規(guī)定指示的有關(guān)規(guī)章制度在車間貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到“五同時”。

  3、組織制定并完善車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

  4、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,開展崗位技術(shù)練兵。定期組織安全技術(shù)考核,組織并參與班組安全活動。

  5、每周組織一次全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用。

  6、組織開展各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,并獎勵先進班組和個人。

  7、對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,負責保護事故現(xiàn)場,查清原因,分清責任采取防范措施,對事故責任者提出處理意見報廠部批準后執(zhí)行。

  8、負責一級動火和固定動火點的申請,審批二級動火,組織并落實好動火人的安全措施。

  9、建立本車間安全管理網(wǎng),配備安全技術(shù)人員及安全員,充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

  10、建立健全車間干部值班制度,做到24小時有人管生產(chǎn)管安全。

  四、車間副主任安全職責

  1、對車間安全生產(chǎn)負主要責任。

  2、即使傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

  3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

  4、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、隱情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),并通知有關(guān)部門防止事態(tài)擴大。

  5、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程,杜絕或減少非計劃停工的跑、冒、串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

  6、負責組織車間范圍內(nèi)的安全檢查。

  7、負責落實車間大修及臨時搶修施工時的安全措施,制訂安全措施方案,安排監(jiān)護人員。

  8、負責對車間干部職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)和好和,負責檢查新入廠人員的車間級安全教育工作。

  五、車間技術(shù)員崗位職責

  車間技術(shù)員在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助車間管理日常車間生產(chǎn),并對車間主任負責。

  1、管理好車間生產(chǎn)第一手資料,操作記錄、交接班日志等,每天記錄車間上班人員名單,負責車間主任安排的日常事務(wù),認真管理好生產(chǎn)所必須的臺帳。

  2、定期向車間主任和生產(chǎn)主任及生產(chǎn)處匯報生產(chǎn)情況。

  3、監(jiān)督車間工藝指標執(zhí)行,負責車間質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。

  4、協(xié)助車間主任完成加工量、產(chǎn)量、收率等生產(chǎn)任務(wù),處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并認真總結(jié)分析。

  5、對生產(chǎn)中的損耗、能耗情況做出分析,并不斷提出改進措施。

  6、搞好車間工人技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

  7、配合車間主任制訂改革措施,達標規(guī)范等,并組織落實。

  8、積極參與車間組織的.“五小”活動,針對裝置存在的問題提出合理化建議,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織落實。

  班組長安全職責

  1、貫徹執(zhí)行廠和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

  2、組織職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行廠,車間生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。

  3、組織并參加班組安全活動及其他安全活動,堅持班組講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。4負責對新工人進行崗位安全教育。

  5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時組織力量消除,并報告上級,發(fā)生事故立即報告組織檢校,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄。

  6、負責生產(chǎn)設(shè)備,安全裝備,消防設(shè)施,防護器材和急救器具的檢查和維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,教育職工合理使用勞動保護用品用具,正確使用滅火器材。

  7、班組開展安全生產(chǎn)競賽活動,表彰先進,總結(jié)經(jīng)驗。

  8、負責班組建設(shè),提高班組管理水平,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊,清潔。實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

  班組安全職責

  1、班組長安全接受車間(處室)安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)可由班組長直接兼任,做好本組的安全工作。

  2、組織開展本組的各種安全活動,負責安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議,堅持班前安全講話,班后安全總結(jié)。

  3、對新工人進行班組、崗位安全教育,組織崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)案演練。

  4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止并及時報告。

  5、檢查督促本組,崗位人員正確使用和管理勞動保護用品,各種防護器具及器材。

  6、發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現(xiàn)場,救護傷員并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

車間管理制度5

  目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。

  范圍:適用于生產(chǎn)車間全體工作人員。

  一、早會制度

  1.員工每天上班必須提前10分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。

  2.員工在開早會時須站立端正,認真聽主任或班長的講話,不得做一些與早會無關(guān)的事項。

  3.各條線的班長每天上班必須提前20分鐘到達車間組織員工準時開早會。

  4.各條線的班長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃,時間應(yīng)控制在15分鐘。

  5.班長開早會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

  二、請假制度

  1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。

  2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

  3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。

  4.員工請假核準權(quán)限:(同廠規(guī)一致)

  (1)一天以內(nèi)由班長批準;三天以內(nèi)由車間主管批準;

  (3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準;

  (4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

  三、車間衛(wèi)生管理制度

  1、車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。

  2、進入車間必須穿戴工作服(無鈕扣,無外口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。

  3、不得將生產(chǎn)無關(guān)的個人用品和飾品(如手表,首飾等)帶入車間。

  4、進入車間應(yīng)洗手消毒,工作過程中按規(guī)程洗手;車間內(nèi)嚴禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。

  5、車間內(nèi)嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

  6、未經(jīng)允許非加工人員不得進入加工車間;經(jīng)有關(guān)部門同意后,必須達到加工人員的要求后方可進入。

  7、新參加工作的生產(chǎn)人員,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的'傳染性疾。〖、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等),或手有外傷等情況,必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。

  8、車間生產(chǎn)人員和進入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時必須洗手:

 。1)、開始工作之前

 。2)、上廁所以后

 。3)、處理被污染的原材料之后

 。4)、從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動之后

 。5)、在從事操作期間也應(yīng)勤洗手

  9、生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應(yīng)光滑、無凹坑、縫隙。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。

  10、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施,并保持齊全有效,設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響。

  11、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進行清潔、消毒(要有記錄)。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生。用化學(xué)方法進行消毒時,檢查消毒劑的配制記錄及使用條件,連續(xù)使用的消毒劑,定期檢查其濃度。用熱水消毒時,水溫應(yīng)達到80℃以上。

  12、加工操作臺、機械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有銹蝕,并保持清潔,經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具、操作臺必須再用水徹底沖洗干凈,除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。

  13、生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物,必須隨時清除,并及時清理出廠,廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時清洗消毒。

  14、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進行一次健康檢查,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

  15、同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不得同時生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品,也不得同時加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。

  16、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐?展拗荒苎b填產(chǎn)品,任何時候不能盛放有其他物品,以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。清洗車間時,必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐,以免沾污。

  17、每天工作結(jié)束后(或必要時),必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝,必要時進行消毒。

  18、生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場地內(nèi)應(yīng)保持清潔,不得堆放雜物,地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象,生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時清理和清除。

  19、車間內(nèi)的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等,應(yīng)經(jīng)常進行清洗及消毒,保持其清潔。

  20、車間周圍應(yīng)定期或必要時進行除蟲滅害,以防止害蟲滋生,車間使用殺蟲劑時,不得污染食品,并盡量避免污染設(shè)備,工器具和容器,使用殺蟲劑后應(yīng)徹底清洗干凈,除去殘留藥劑。

  21、廠房、設(shè)備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機械設(shè)施,必須保持良好狀態(tài)。在正常情況下每年至少進行一次全面檢修。車間應(yīng)做到整潔、空氣新鮮。無明顯水汽、積水。

車間管理制度6

  一.總則

  1.為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進本廠發(fā)展,規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的生產(chǎn)目的,結(jié)合本車間實際情況,特制定本制度。

  2.本制度實用于MOV生產(chǎn)部全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。

  二.人員管理

  1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間,按時上下班。

  2.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

  3.車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要在規(guī)定的時間到廠內(nèi)指定區(qū)域。

  4.工作時間內(nèi),車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。

  5.對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交公司保衛(wèi)處嚴厲處理。

  6.車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠內(nèi)請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開。

  7.員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,組長以上干部應(yīng)起立適當問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

  8.作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩;驗E動儀器設(shè)備,由此而造成的事故損失自行承擔。

  9.任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者按公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  10.辦公文件、借閱資料要妥善保管,使用后馬上歸還所管理部門,并且保證整潔,嚴禁涂改,注意安全和保密。

  11.員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起。否則,按公司有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  12.不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

  13.對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

  14.工作時間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙。

  15.按照公司有關(guān)規(guī)定進行績效考核。

  三.質(zhì)量及工藝管理

  1.車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

  2.對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

  3.認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

  4.各個崗位要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的'半成品絕不流入下道工序。

  5.嚴格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

  6.對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,管理人員每日檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

  7.嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

  8.對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

  9.嚴格執(zhí)行標準、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

  10.合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

  11.新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

  13.模具及工裝應(yīng)建立相應(yīng)的臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù),并做好各項記錄。

  14.合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

  15.經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。

  四.作業(yè)管理

  1.各工段嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)工段須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。調(diào)配人員必須服從該班組長的安排調(diào)遣,日常生產(chǎn)任務(wù)以外的工作,也須服從生產(chǎn)經(jīng)理和組長的安排調(diào)遣,安排調(diào)遣須調(diào)配得當,不宜造成工作量懸殊。

  2.生產(chǎn)工藝工序確認以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負責人報告研究處理。

  3.在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

  4.如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

  5.車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,工作臺面不得雜亂無章,通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理。

  6.在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。

  7.車間人員領(lǐng)取物料時必須持車間主管開具的領(lǐng)料單拿取不得私自拿走物料.生產(chǎn)完成后,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi)。

  8.生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標記,不能混料.在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,移交物料要交接協(xié)調(diào)好,標示醒目。

  9.車間人員下班時,要清理好自己的工作臺面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作.最后離開車間要將門窗,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的責任以及生產(chǎn)主管的責任。

  10.車間人員嚴格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標準進行操作,擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,由作業(yè)人員自行承擔責任。

  11.應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄,內(nèi)容包括生產(chǎn)班組、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、報廢數(shù)、班組成員等。

  12.認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規(guī)范。

  五.設(shè)備管理

  1.車間設(shè)備指定專人管理。

  2.嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。

  3.做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

  4.設(shè)備點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

  5.實行重點設(shè)備憑證上崗操作,做到證機相符。

  6.嚴格設(shè)備事故報告制度,一般事故3天內(nèi),重大事故24小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。

  7.堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”:

  三好:管好、用好、保養(yǎng)好。

  四會:會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。

  五項紀律:遵守安全操作規(guī)程;經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油;遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

  8.設(shè)備運行中,觀察設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告;做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修。

  9.操作人員離崗位要停機,嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

  10.保持設(shè)備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

  11.設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠。

  六.計量器具管理

  1.使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。長期使用工具應(yīng)妥善保管,丟失要賠償。

  2.各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

  3.精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。

  4.嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

  5.車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

  6.使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要按要求保養(yǎng)維護,正確放置。

  7.所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)部的通知自覺及時送檢。

  8.凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

  9.嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

  10.凡須報廢的計量器具,應(yīng)提出申請報技術(shù)部。

  11.各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。

  12.對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進行批評教育或予以罰款。

  七.生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生

  1.原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的,倉管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊,標示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和使用,由該現(xiàn)場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護,不得隨意放置物品。

  2.生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需要借用場地,應(yīng)請示批準。

  3.包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi),標示明確,以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ?搬運方便,防止在使用型號,規(guī)格時拿錯。

  4.每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場清理余料時,將有用的余料清理出來,能及時合理分配使用。

  5.若在清理現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品,從重處罰。

  6.加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱、空瓶等要及時拆除清理,不得遺留到第二天才清理。

  7.生產(chǎn)車間(包括生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、配料間、值班室等)地面、設(shè)備、附設(shè)施、窗臺等定期清理清潔,每周周一和周四為固定大掃除日,保證生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔。

  8.下班提前5-10分鐘進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

  9.車間地面不得有積水、積油、塵垢。 10.車間內(nèi)管路/線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁泡、冒、滴、漏。

  11.車間內(nèi)管溝蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

  12.車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。

  13.車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

  八.安全生產(chǎn)

  1.嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

  2.經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

  3.貫徹“安全第一、預(yù)防為主”。

  4.按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。

  5.特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

  6.學(xué)徒工及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得獨立操作。

  7.生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

  8.非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。

  9.重點設(shè)備,要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。

  10.消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

  11.加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

  12.發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。

車間管理制度7

  一、生產(chǎn)前準備

  在下月生產(chǎn)計劃下達前,車間應(yīng)做好有關(guān)原材料、技術(shù)、設(shè)備等各方面的準備工作。

  二、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃

  車間應(yīng)在接到月計劃二日內(nèi),編制好本車間詳細生產(chǎn)作業(yè)計劃產(chǎn)品質(zhì)量要求及勞力安排計劃,落實到工段(班組)

  三、生產(chǎn)調(diào)度

  1、車間主任每月主持召開一次生產(chǎn)調(diào)度會,由車間辦公室人員及各工段(班組長)參加,檢查落實生產(chǎn)進度,解決存在問題。

  2、會調(diào)配人員,按計劃定額掌握原材料供應(yīng)情況。

  四、物件定額管理

  嚴格按照車間物件管理規(guī)定,編制車間各只配件計劃,定額存放在制、原材料及零配件,落實專人管理。

  五、產(chǎn)品質(zhì)量管理

  1、每月召開一次質(zhì)量分析會,研究質(zhì)量保證與改進措施。

  2、嚴格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量,實行質(zhì)量否決。

  六、工藝技術(shù)管理,不合格品不出車間原則。

  3、車間工藝技術(shù)資料及時收集、整理、歸檔。

  4、宣傳貫徹工藝紀律,組織員工的技術(shù)學(xué)習(xí)和考核,從工藝技術(shù)上保證產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的'完成。

  5、組織車間技術(shù)問題,生產(chǎn)能力和物耗定額的審定,進行平衡計算,并由此提出最佳技術(shù)措施。

  6、組織技術(shù)經(jīng)濟活動分析會,及時發(fā)現(xiàn)映生產(chǎn)中的技術(shù)問題,參與車間技術(shù)改造,合理化建議的討論和會審。

  7、參與技改,修項目的.驗收試車,起草實物連動試車方案報技術(shù)中心審批后負責組織實施。

  七、設(shè)備技術(shù)管理

  1、認真貫徹執(zhí)行和建立健全設(shè)備管理制度和技術(shù)規(guī)程,堅持對設(shè)備運行和檢修進行全面的檢查監(jiān)督。

  2、加強設(shè)備運行檢修的安全技術(shù)工作,調(diào)查處理設(shè)備事故。

  3、組織車間檢修工作,應(yīng)有檢修方案技術(shù)措施,做好檢修質(zhì)量檢查,試車驗收和記錄整理工作。

  4、組織技術(shù)培訓(xùn),鼓勵技術(shù)革新和改造。

  5、按規(guī)定填寫各種報表。

  八、生產(chǎn)原始記錄管理

  1、各種原輔材料質(zhì)量分析情況由質(zhì)監(jiān)部提供,工藝員保管并通知生產(chǎn)班組。

  2、操作記錄由操作人員如實填寫,工藝員收集、整理。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量分析報告由公司化驗室提供,工藝員負責收集整理。

  4、交接班記錄應(yīng)包括產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全、設(shè)備運行、衛(wèi)生情況等,由工藝員負責收集整理和保管。

  九、安全管理

  1、嚴格執(zhí)行公司“安全生產(chǎn)制度”及化工生產(chǎn)禁令。

  2、經(jīng)常對員工加強安全教育。

  3、定期安全檢查。

  4、編制安全技術(shù)措施,開好事故分析會。

車間管理制度8

  第一章總則

  第一條為了認真貫徹執(zhí)行公司“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全管理,明確車間各級管理人員、班組和員工的安全生產(chǎn)責任,結(jié)合成型車間實際,特制定本制度。

  第二條車間安全生產(chǎn)實行全員責任制。車間主任是安全生產(chǎn)的第一責任人,對車間的安全生產(chǎn)負全面責任;各級人員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,員工在各自崗位上對安全生產(chǎn)負責。

  第三條本制度適用于成型車間各級管理人員、各班組和所有員工。

  第二章安全生產(chǎn)職責

  第四條車間主任的安全生產(chǎn)職責:

  一、對車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任;

  二、把安全工作納入經(jīng)濟責任制考核,并實施獎懲;

  三、督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實,定期主持全車間安全活動和安全生產(chǎn)檢查;

  四、針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決,對本車間不能解決的要及時上報;

  五、定期對員工進行安全培訓(xùn)和考核,不合格者不準上崗獨立工作,特種作業(yè)人員要持證上崗;

  六、組織制定和執(zhí)行安全措施方案,并經(jīng)常到現(xiàn)場指揮,保證安全生產(chǎn);

  七、發(fā)生安全事故時,要緊急搶救,保護現(xiàn)場,立即上報并查明原因,接受教訓(xùn),采取防范措施,避免事故重復(fù)發(fā)生;

  第五條車間副主任安全生產(chǎn)職責:

  一、領(lǐng)導(dǎo)車間、班組安全活動,負責編制安全計劃、措施和安全操作規(guī)程;

  二、組織車間安全活動,開展安全意識教育和安全技術(shù)知識教育,對新工人、調(diào)換工種員工進行安全教育,保證特種作業(yè)人員持證上崗;

  三、每周至少組織一次安全檢查,參加對危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的檢查,制定消除事故隱患的.措施,對發(fā)現(xiàn)的問題要監(jiān)督整改;

  四、編制臨時性危險作業(yè)的安全防范措施,負責督促實施;

  五、采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料時,要會同安全生產(chǎn)部、技術(shù)部等部門編制作業(yè)指導(dǎo)書。打通工藝流程后,立即組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程,保證員工有章可循;

  六、車間副主任協(xié)助車間主任做好分管范圍內(nèi)的安全工作,并對其負責。

  第六條車間工藝技術(shù)人員的安全生產(chǎn)職責:

  一、負責車間安全生產(chǎn)中的工藝、設(shè)備技術(shù)工作,確保各項技術(shù)指標的安全可靠;

  二、負責編制車間安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程和管理制度,并培訓(xùn)員工;

  三、每天深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改;

  四、發(fā)生安全事故時,及時報告,并參加生產(chǎn)或設(shè)備事故的調(diào)查、分析,提出防范措施,并組織實施。

  第七條班組長的安全生產(chǎn)職責:

  一、負責本作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn),對本班組員工遵章守紀負全面責任;

  二、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和交接班制度,遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。每日班前布置生產(chǎn)任務(wù)時,要具體布置安全措施,做好安全確認工作;

  三、堅持每班現(xiàn)場巡回安全檢查,督促員工嚴格遵守安全制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;

  四、糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè)的實施,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患;

  五、按規(guī)定要求員工穿戴齊全勞保用品,正確使用個人防護用品,對違反者有權(quán)停止其上崗作業(yè)。遇有事故險情時,有權(quán)立即指揮作業(yè)人員撤離現(xiàn)場,并及時報告領(lǐng)導(dǎo);

  六、對不符合安全要求或外來人員有權(quán)拒絕其進入作業(yè)區(qū);

  七、組織開展安全活動,經(jīng)常進行安全意識、安全技術(shù)知識教育,特別做好新調(diào)入、變換崗位人員的安全教育,督促員工持證上崗;

  八、現(xiàn)場管理及安全基礎(chǔ)工作要經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢品的合理放置;

  九、發(fā)生事故時要積極搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即報告車間領(lǐng)導(dǎo),并如實提供事故發(fā)生的情況;

  十、及時總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,表揚好人好事。

  第八條員工的安全生產(chǎn)職責:

  一、要從公司規(guī)章制度所賦予的權(quán)利和義務(wù)的角度,維護自身、家庭成員、工作條件與生活環(huán)境的安全,承擔相應(yīng)的責任;

  二、熟悉本崗位的安全操作規(guī)程及安全保護的知識和技能,提高自我保護能力;

  三、嚴格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,精心操作,不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),并有權(quán)拒絕違章指揮;

  四、正確使用和認真維護保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并做好記錄,確保其安全運行;

  五、自覺接受安全教育,積極參加安全活動,主動提出改進安全工作的意見和建議,發(fā)生事故立即向調(diào)查人員介紹情況;

  六、按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,對發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患要及時排除,若自己無法排除的要及時報告領(lǐng)導(dǎo);

  七、認真執(zhí)行交接班記錄,記錄清洗、真實;

  八、按照確認制要求,進行崗前安全確認;

  九、未經(jīng)許可,不得擅自拆除、變更崗位安全防護設(shè)施及各類保險裝置;

  十、愛護和正確使用各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材;

  十一、對違章作業(yè)造成的事故要承擔相應(yīng)責任,因個人違反安全規(guī)章制度造成傷亡的、本人蓄意違章造成傷害的不按工傷處理;

  十二、自覺接受公司的各級安全檢查。

車間管理制度9

  生產(chǎn)車間管理制度

  第一條:生產(chǎn)紀律

  1、生產(chǎn)過程中務(wù)必嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

  2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙。

  3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

  4、服從生產(chǎn)主管的安排,及時作業(yè),保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  5、衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

  6、嚴禁私自外出,有事務(wù)必向生產(chǎn)主管請假。

  7、持續(xù)車間環(huán)境衛(wèi)生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

  8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

  第二條:操作規(guī)程

  1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴格按操作規(guī)程進行,非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

  2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

  3、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn),嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  第三條:產(chǎn)品質(zhì)量

  1、務(wù)必樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、嚴把原材料進庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

  3、禁止使用替代原料,嚴格按配方配料,配好料,配足料。

  3、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié),要求包裝密封良好,碼垛整齊美觀。

  5、檢查產(chǎn)品的.標簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。

  6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱,數(shù)量、包裝狀況),做到單貨相符。

  7、禮貌裝車,堆碼合理。

  第四條:安全生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

  2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

  3、預(yù)混料生產(chǎn)時務(wù)必戴好防毒口罩、手套,防止腐蝕。

  4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

  5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

  6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標志。

  7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊,

  第五條:設(shè)備管理與維修

  1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責。

  2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

  3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄

車間管理制度10

  目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。

  范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

  一、早會制度

  1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。

  2.員工在開早會時須站立端正,認真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關(guān)的事項。

  3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會。

  4.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃,時間應(yīng)控制在15分鐘。

  5.組長開早會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

  二、請假制度

  1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可有效),否則按曠工處理。

  2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

  3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過5%。

  4.員工請假核準權(quán)限:(同廠規(guī)一致)

  (1)一天以內(nèi)由班長批準;三天以內(nèi)由車間主管批準;

  (3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準;

  (4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

  三、清潔衛(wèi)生制度

  1.員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

  2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生,周末須進行大掃除(公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、地面、生產(chǎn)線、設(shè)備、風扇、飲水機等都須清潔)。

  3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

  4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;

  四、車間生產(chǎn)秩序管理制度

  1.員工進入車間前須將手部、臉部清潔,須換正確佩帶廠牌、上崗證、穿靜電拖鞋、穿靜電衣、帶靜電帽、帶靜電環(huán)過淋室后方可進入車間,不得攜帶任何個人物品,如手機.mp3.手袋.食品等。

  2.上班前,物料員須及時將當天所需的物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

  3.上班前須測試靜電環(huán),嚴禁代簽

  4.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起,作業(yè)時須按要求做好防靜電措施,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與班級長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

  5.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量;除些之外還要配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

  6.小零配件必須用黑色防靜電盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的`不良品必須用紅色防靜電盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

  7.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

  8.員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料、工具設(shè)備等,違者按原價賠償。

  五、車間紀律

  1.員工應(yīng)準時上下班,不得遲到早退,如有急事不能事先請假者,應(yīng)在上班后兩小時內(nèi)通知班長或主管。

  2.員工進入車間應(yīng)立即投入生產(chǎn),未經(jīng)主管許可不得提前停線。

  3.工作時間離崗時,需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,限時十分鐘內(nèi)。

  4.員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.

  5.任何會議和培訓(xùn),無特殊原因不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

  6.工作期間不得接打私人電話,如有急事需向領(lǐng)班申請

  7.工作期間身體不得趴在流水線上。

  8.工作期間除領(lǐng)班或領(lǐng)料員之外不得在流水旁來回走動。

  9.嚴格遵守作息時間,若倒班吃飯時,無人接班不得擅自離崗。

  10.上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電。

  11.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面;保持清潔整齊;

  12、倒班和下班時,必須與下一班員工交接,不得擅自離崗。

  13、遵守車間安全規(guī)定,無上崗證者不得私自操作,特殊情況按規(guī)定執(zhí)行。

  14、工作期間不得私自調(diào)換工位。

  15、嚴禁將食品帶入車間,嚴禁打逗聊天。

  16、工作時間嚴禁打盹,睡覺。

  17、工作期間不得與同事發(fā)生爭吵。

  18、嚴禁在車間、衛(wèi)生間等廠區(qū)內(nèi)吸煙。

  19、不準攜帶任何與生產(chǎn)有關(guān)的物品(腕帶,眼鏡等個人防護用品除外)離開車間。

  20、本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)獎懲條例予發(fā)獎勵。

  六、材料控制

  1、員工下班前應(yīng)清理收集好所用元件并將報廢零件收集好交給指定員工處理。

  2、工作中,員工應(yīng)隨時將散料收集好,碼放整齊確保工作區(qū)域的整潔。

  3、材料應(yīng)輕拿輕放,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時反饋給主管或工程師。

  4、材料員應(yīng)仔細填寫退料單、報廢單。退料、廢料須及時清理。

  5、嚴禁將廢材料丟人垃圾箱內(nèi)。

  6、上一班材料員應(yīng)為下一班材料員備好足夠的材料,確保及時開工。

  7、交接班時,各工位要準確、清晰地填寫完指定元件及半成品的數(shù)量,以確保主管能正確地和下一班做好交接。

  8、員工領(lǐng)取材料應(yīng)仔細填寫料卡確保準確無誤。

  9、員工有權(quán)力和義務(wù)制止任何人未經(jīng)允許私拿生產(chǎn)線的材料。

  10、嚴禁私藏材料,嚴禁私自將材料拿出車間。

  七、團隊精神

  1、員工有義務(wù)向生產(chǎn)主管提出生產(chǎn)線改進意見。

  2、員工在工作中應(yīng)隨時與他人保持密切合作關(guān)系,條件允許時要主動幫助別人。

  3、員工在交接班之前應(yīng)向相應(yīng)工位交接員工說明當班機器設(shè)備狀況及該注意事項。

  4、新員工入職,老員工要耐心的教育和指導(dǎo)。

車間管理制度11

  1、目的與使用范圍

  為了消除各類作業(yè)過程中的安全隱患,確保作業(yè)安全,杜絕各類事故的發(fā)生。本制度規(guī)定了作業(yè)前的風險評估,施工前的準備、安全教育、安全檢查和措施以及安全作業(yè)要求。

  本規(guī)定適用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各類施工作業(yè)的監(jiān)督管理。

  2、職責范圍

  2.1安全環(huán)保部、設(shè)備科負責制定本制度,負責各自范圍的監(jiān)督管理。

  2.2各車間、班組具體組織貫徹落實制度要求。

  3、施工前的準備

  3.1根據(jù)作業(yè)項目要求,應(yīng)制定施工作業(yè)方案,落實作業(yè)人員、檢修組織、安全措施。

  3.2項目作業(yè)負責人應(yīng)按方案要求,組織人員到施工現(xiàn)場,交待清楚作業(yè)項目、任務(wù)、檢修方案,并落實安全措施。

  3.3進行各類塔、球、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器、電器以及地下室、陰井、地坑、下水道或其它封閉場所作業(yè),如需登高作業(yè)、動火、動土、斷路、吊裝、抽堵盲板、進入容器、受限區(qū)域、用電作業(yè)等,應(yīng)按規(guī)定辦理相應(yīng)的安全作業(yè)票證,未經(jīng)審批前不得進行作業(yè)。

  3.4項目負責人應(yīng)對整個作業(yè)過程的安全負全面責任,并制定專人負責施工作業(yè)期間的作業(yè)安全。

  3.5施工作業(yè)前,項目負責人應(yīng)對會同設(shè)備、工藝技術(shù)人員檢查并確認設(shè)備、工藝處理及盲板抽堵等符合安全作業(yè)要求。確認無誤后,方可批準作業(yè)。

  3.6在進行設(shè)備內(nèi)作業(yè)、動火作業(yè)、高處作業(yè)時,施工單位必須申請辦理安全作業(yè)審批手續(xù),由安全環(huán)保部根據(jù)規(guī)定審批簽發(fā)各類作業(yè)證,施工單位各類措施負責人及有關(guān)人員在票證上簽字后,方可施工作業(yè)。

  3.7在進行抽堵育板、設(shè)備檢維修、吊裝、動土及電氣檢修和臨時用電作業(yè)前,施工單位必須提前申請辦理以上作業(yè)審批手續(xù),由設(shè)備動力部門審批簽發(fā)各類安全作業(yè)票證,施工單位負責人及有關(guān)人員在票證上簽字后方可施工作業(yè)。

  4、安全要求和措施

  4.1對施工作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具、扳手、管鉗、錘子等各種工器具進行檢查,凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。

  4.2應(yīng)采取可靠的斷電措施,并經(jīng)啟動復(fù)查確認無電后,在電源開關(guān)處掛上“禁止啟動”的安全標志并加鎖后進行作業(yè)。

  4.3作業(yè)中使用的氣體防護器材、消防器材、通信設(shè)備、照明設(shè)備等經(jīng)專人檢查,保證完好可行,并合理放置。

  4.4應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場的爬梯、圍欄、平臺、鐵箅子、蓋板等進行檢查,保證安全可靠。

  4.5對使用的盲板應(yīng)逐個檢查,高壓盲板須經(jīng)探傷后方可使用。

  4.6對所使用的移動式電氣工器具,應(yīng)配有漏電保護裝置。

  4.7對有腐蝕性介質(zhì)的`作業(yè)場所應(yīng)備有沖洗用水源和沖洗裝置。

  4.8對作業(yè)現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等應(yīng)填平或鋪設(shè)與地面平齊的蓋板,也可設(shè)置圍欄和警告標志。

  4.9應(yīng)將作業(yè)現(xiàn)場的易燃易爆物品、障礙物、油污、冰雪、積水、廢棄物等影響作業(yè)安全的雜物清理干凈。

  4.10應(yīng)檢查、清理作業(yè)現(xiàn)場的消防通道、行車通道、保證暢通無阻。

  4.11需夜間施工的作業(yè)場所,應(yīng)設(shè)有足夠亮度的照明裝置。

  5、作業(yè)中的安全要求

  5.1參加施工作業(yè)人員應(yīng)穿戴好勞動保護用品。

  5.2施工作業(yè)的各工種人員應(yīng)遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

  5.3電氣設(shè)備施工作業(yè)應(yīng)遵守電氣安全工作規(guī)定。

  5.4在生產(chǎn)和儲存化學(xué)危險品的場所進行作業(yè)時,項目負責人應(yīng)與當班班長聯(lián)系。如生產(chǎn)出現(xiàn)異常情況或突然排放物料,危及作業(yè)人員的人身安全時,應(yīng)立即通知作業(yè)人員停止工作,迅速撤離作業(yè)場所。待上述情況排除完畢,確認安全后,方可通知作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場。

  5.5嚴禁涂改、轉(zhuǎn)借各類安全作業(yè)票證,變更作業(yè)內(nèi)容,擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。

  5.6對各類票證審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

  5.7特種作業(yè)必須由具備安全作業(yè)資格的人員持證上崗作業(yè)。

  6、現(xiàn)場作業(yè)結(jié)束后的檢查內(nèi)容

  6.1現(xiàn)場作業(yè)負責人應(yīng)會同有關(guān)職能管理部門負責人和檢修人員檢查項目是否有遺漏,工器具和材料等是否遺漏在設(shè)備內(nèi)。

  6.2現(xiàn)場作業(yè)負責人應(yīng)會同設(shè)備技術(shù)人員、工藝技術(shù)人員根據(jù)生產(chǎn)工藝要求檢查盲板抽堵情況。

  6.3對影響作業(yè)需要拆移的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護罩等安全設(shè)施是否恢復(fù)正常。

  6.4現(xiàn)場作業(yè)所用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設(shè)備等應(yīng)及時拆除。

  6.5設(shè)備、屋頂、地面上的雜物、垃圾等應(yīng)清理干凈。

  6.6施工作業(yè)單位應(yīng)會同各有關(guān)職能管理部門對設(shè)備進行單位和聯(lián)動試車,驗收交接。

車間管理制度12

  第一條生產(chǎn)紀律

  1、遵守企業(yè)考勤制度、員工手冊等規(guī)章制度。

  2、工作場所內(nèi)不得喧嘩、嬉戲、嬉鬧、妨礙他人工作。

  3、工作場所內(nèi)不得睡覺、下棋、看報、玩電子產(chǎn)品等。

  4、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品工藝要求生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

  5、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

  6、服從生產(chǎn)主管的安排,及時工作,保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  7、衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

  8、嚴禁私自外出或離崗,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

  9、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準在車間亂丟雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

  10、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

  第二條操作規(guī)程

  1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴格按操作規(guī)程進行,非相關(guān)人員禁止亂動生產(chǎn)設(shè)備。

  2、生產(chǎn)過程中的材料要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

  3、嚴格按照設(shè)備的`使用說明進行生產(chǎn),嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  第三條產(chǎn)品質(zhì)量

  1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、嚴把原材料進庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

  3、禁止使用替代材料,嚴格按生產(chǎn)要求單生產(chǎn),有問題,請示車間主任或生產(chǎn)廠長。

  4、生產(chǎn)印制前,檢查材料的標簽、名稱是否與通知單一致,檢查首件文字、顏色、尺寸與要求是否一致,做到萬無一失。

  5、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié),有問題,請示車間主任或生產(chǎn)廠長。

  6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱,數(shù)量、包裝情況),做到單貨相符。

  7、文明裝車,堆碼合理。

  第四條安全生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)車間內(nèi)禁止吸煙、禁止飲食,生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

  2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作看,防止出現(xiàn)傷害事故。

  3、絲印、上光工藝或腐蝕生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩、手套,防止腐蝕。

  4、注意搬運物料、搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

  5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

  6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標志。

  7、原材料、包裝物、零小的的設(shè)備應(yīng)布置合理,堆放整齊。

  第五條設(shè)備管理與維護

  1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責。

  2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

  3、制定完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)紀律。

車間管理制度13

  一、所有工作人員必須組織培訓(xùn)后持證上崗。

  二、車間按《茶葉加工技術(shù)規(guī)程》,真實、詳細、完整、規(guī)范作好記錄。

  三、車間工作人員遵守勞動紀律,服從工作分配,聽從技術(shù)指導(dǎo),機器運行時,工作人員不得離崗。

  四、工作人員自覺遵守衛(wèi)生制度、愛清潔講衛(wèi)生,上班要穿工作服、戴工作帽、穿工作鞋,嚴禁赤身、赤腳上崗工作。

  五、工作人員在上班期間必須做到“四不”即:不高聲喧嘩、不聊天、不吃零食、不串崗。

  六、車間要有標志,機具要標識,有重要危險機器應(yīng)標有“警示牌”,以便使操作人員提高警惕。

  七、車間要裝消防和其他安全設(shè)施,工作人員要注意安全,開機要試機,生產(chǎn)結(jié)束要及時關(guān)機,確保機械設(shè)備安全正常運行。

車間管理制度14

  1 、總則

  1.1、為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。

  1.2、本制度適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工。

  2、員工管理

  2.1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

  2.2、全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

  2.3、每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產(chǎn)需要通知。加班時間由生產(chǎn)經(jīng)理安排或由車間申請,生產(chǎn)部經(jīng)理審核批準。

  2.4、員工必須遵守上下班作息時間,按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假。

  2.5、員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方可能離開。

  2.8、工作時間內(nèi),車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主管申請、佩帶離崗證方能離崗。

  2.9、上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主管申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

  2.10、員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

  2.11、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。

  2.12、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊、聊天、聽MP3、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為,吸煙要到公司指定的地方。

  2.13、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或濫動設(shè)備、儀器,由此而造成的事故自行承擔。

  2.14、員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品,不得留長指甲。員工工作期間手機必須關(guān)閉電源。

  2.15、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間。

  2.16、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

  2.17、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

  2.18、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對一切壞現(xiàn)象。

  3、生產(chǎn)管理

  3.1、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

  3.2、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

  3.3、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

  3.4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔。

  3.5、在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交保管員放置,否則以違規(guī)論處。

  3.6、員工所使用的物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物由倉庫配送到現(xiàn)場,不得私自拿取物料。生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

  3.7、生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

  3.8、在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.

  3.9、車間主任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。

  3.10、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將按規(guī)定處理。

  3.11、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

  3.12、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。

  3.13、下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責任。

  3.14、加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置。

  3.15、員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

  4、質(zhì)量管理

  4.1、各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《工作標準》和《程序文件》中關(guān)于“各級各類人員的質(zhì)量職責”的規(guī)定,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

  4.2、對關(guān)鍵過程按《程序文件》和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文件的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

  4.3、認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

  4.4、車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

  4.5、嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

  5、工藝管理

  5.1、嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

  5.2、對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況.

  5.3、嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

  5.4、對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

  5.5、嚴格執(zhí)行標準、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,技術(shù)中心審批后主可用于生產(chǎn)。

  5.6、合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

  5.7、新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。在用工裝應(yīng)保持完好。

  5.8、合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的'技術(shù)狀態(tài)。

  6、定置管理

  6.1、定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

  6.2、及時運轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標志變化,應(yīng)立即轉(zhuǎn)序,不拖不積,穩(wěn)拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。

  6.3、做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。

  6.4、加強不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

  6.5、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,不得阻礙

  6.6、消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物.

  7、設(shè)備管理

  7.1、車間設(shè)備指定專人管理

  7.2、嚴格執(zhí)行《設(shè)施及環(huán)境控制程序》,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃,嚴格遵守操作規(guī)程。

  7.3、做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

  7.4、設(shè)備卡片、點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、填寫及時、準確、整潔。

  7.5、實行重點設(shè)備憑證上崗操作,做到證機相符。

  7.6、嚴格設(shè)備事故報告制度,一般事故24小時內(nèi),重大事故30分鐘內(nèi)報生產(chǎn)部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)。

  7.7、堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。三好即管好、用好、保養(yǎng)好。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。

  7.8、遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停機、通知維修人員檢查、處理。

  7.9、設(shè)備運行中,要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修,不離崗(設(shè)備運行過程中),對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告。

  7.10、操作人員離崗位要停機,嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn).

  7.11、保持設(shè)備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

  7.12、現(xiàn)場嚴禁踩、踏、敲、打機器設(shè)備。

  7.13、設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠.

  8、工具管理

  8.1、卡物相符,個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

  8.2、各種工具、量具、工裝應(yīng)按規(guī)定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

  8.3、精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。

  8.4、嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

  8.5、車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

  9、計量管理

  9.1、使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

  9.2、量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)情況,必須及時送技術(shù)中心以便檢查、修理、鑒定。

  9.3、禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

  9.4、所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)中心的通知自覺及時送檢。

  9.5、凡自制或新購計量器具均送技術(shù)中心檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

  9.6、嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

  9.7、對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進行批評教育、賠償或予以罰款。

  9.8、凡須報廢的計量器具,應(yīng)提出申請報技術(shù)中心審核。

  9.9、各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。

  10、能源管理

  10.1、積極履行節(jié)能職責,提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、氣(汽)浪費現(xiàn)象。

  10.2、隨時檢查耗能設(shè)備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時間,杜絕空車運行。

  10.3、未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

  10.4、下班前應(yīng)檢查關(guān)閉水、電、氣、設(shè)備等。

  11、文明生產(chǎn)

  11.1、車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。

  11.2、應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。

  11.3、室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準堆放垃圾,下班前應(yīng)進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

  11.4、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定,嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。

  11.5、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

  11.6、必須對作業(yè)責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責,及時對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其它生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。

  11.7、現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污

  11.8、車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。

  11.9、車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

  11.10、車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。

  11.11、車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水。

  11.12、員工責任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi),嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。

  11.13、堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關(guān)記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

  11.14、生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時清理整頓,邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。

  11.15、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。

  11.16、車間內(nèi)設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。

  11.17、超出時間效期的公告、通告、標語應(yīng)及時清理。

  12、安全生產(chǎn)

  12.1、車間應(yīng)做好安全宣傳教育,安全防范保障工作,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

  12.2、經(jīng)常開展安全活動,定期進行安全檢查,認真整改、清除隱患。

  12.3、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,員工必須時刻謹記“安全第一”觀念,時刻注意人身安全,設(shè)備安全,對于安全規(guī)定必須無條件服從。

  12.4、員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范,熟悉設(shè)備性能特點,按操作規(guī)程作業(yè)。

  12.5、崗位員工應(yīng)定期對設(shè)備進行保養(yǎng)與維護,減少事故隱患,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報維修。

  12.6、按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)文件。

  12.7、特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

  12.8、員工在操作設(shè)備時須集中精神,不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作,不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊急情況,禁止在車間現(xiàn)場跑動。

  12.9、學(xué)徒工、實習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得獨立操作。

  12.10、生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

  12.11、非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備

  12.12、重點設(shè)備,要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。

  12.13、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

  12.14、員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全門位置和疏散路線。

  12.15、消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。

  12.16、嚴禁將消防器材挪為他用,特殊情況須報基地消防委員會批準。

  12.17、工作時員工應(yīng)時刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷等傷害。

  12.18、車間現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔,隨時注意滑倒。

  12.19、加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確。

  12.20、發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。

  13、員工考核

  13.1、對公司員工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,促進獎優(yōu)罰劣,,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

  13.2、車間做到獎罰分明,帳目齊全,考核、分配公開、公正。

  13.3、車間員工由車間主管考核生產(chǎn)部經(jīng)理審核,車間主管由生產(chǎn)部經(jīng)理考核,考核由生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。

  13.4、考核內(nèi)容包括:

  13.4.1、敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范;

  13.4.2、工作態(tài)度,是主動型還是被動型等;

  13.4.3、工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等;

  13.4.4、工作成績,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等;

  13.4.5、遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況

  14、附則

  14.1、本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行

  14.2、本制度自20xx年1月2日起實施。

車間管理制度15

  一、工作職責及處罰辦法

  1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證, 違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間, 違者罰款10元。

  2、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn), 違者每次處以20元罰款。

  3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告質(zhì)保部和生產(chǎn)計劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。

  4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄,違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

  5、按照GMP、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄,違者每次處以20元罰款。

  6、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,違者每次處以10元罰款。

  7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理,未按時運出車間,每次處以10元罰款。

  8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,違者每次處以20元罰款。

  9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行,對影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。

  10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。

  11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。

  12、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

  13、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上,車間負責人按其金額的20%處罰,車間副職分管人員當月罰款金額在100元以上,

  按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條)。

  二、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

  “德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規(guī)范。

  “勤”主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

  “能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

  “績”主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

  三、考核的.目的:

  對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)

  上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

  四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

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