热99精品只有这里精视频,精品久久久久久18禁免费网站

招聘啟事推薦度：
招聘啟事推薦度：
招聘啟事推薦度：
普工招聘啟事推薦度：
招聘啟事怎么寫推薦度：
相關(guān)推薦

招聘的啟事

招聘的啟事1

　　誠聘：

招聘的啟事

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、主要負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作;

　　3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、主要負責門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);

　　5、主要負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

　　2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

　　3、有較強的.親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

　　薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

招聘的啟事2

　　一、招聘崗位：

　　寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。

　　二、招聘條件：

　　1、熱愛教育事業(yè)，工作認真，責任心強，身體健康。

　　2、年齡在55歲以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下）。

　　3、寄宿部主任應(yīng)有在校管理經(jīng)驗；副班主任有教師資格證書者優(yōu)先；夜班大夫需有醫(yī)師資格證書。

　　三、崗位待遇及工作時間：

　　1、寄宿部主任：

　�。�1）工資待遇：面談。

　�。�2）上崗時間：周一至周四夜班，周五白班。

　　2、生活老師：

　�。�1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。

　�。�2）上崗時間：周一至周四夜班，周五白班，隔周周日上一個夜班。

　　3、副班主任：

　�。�1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。

　　（2）上崗時間：周一至周四每天下午15：30至晚上20：40。

　　4、夜班大夫：

　�。�1）工資待遇：面談

　　（2）上崗時間：周日至周四夜班。

　　四、聯(lián)系方式。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx（下午）。

　　郵箱：xxxxxxxxxxx。

　　聯(lián)系人：xx校長。

招聘的啟事3

　　招聘人員：園林設(shè)計與管理

　　招聘人數(shù)：2人

　　招聘要求：本科以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。

招聘的啟事4

　　x公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的'發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　面試日期：xx年x月x日上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

招聘的啟事5

　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的'寫作范文如下：

　　標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：

　　性別：

　　學歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經(jīng)驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

　　4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復(fù)試!

　　落款x有限公司責任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xxxxx

　　公司網(wǎng)址：

招聘的啟事6

　　xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。

　　前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲

　　廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。

　　服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　電話：xxxxxxxxxxx

　　地址：xx市xxxxxxxx區(qū)xxx路xxxx廣場x層

招聘的啟事7

　　因?qū)W校教學工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。

　　[具體要求]

　　1、性別：男

　　2、年齡：40歲以下

　　3、學歷：高中及以上學歷

　　4、駕照類型：A1

　　5、崗位主要職責：

　　(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。

　　(2)、負責車輛日常維護及保養(yǎng)。

　　(3)、熟悉路況，遵守交通法紀，安全意識強。

　　6、任職要求：

　　(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心；

　　(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責任心；有獨立工作能力，動手能力強，耐心細致；有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　(3)、身體健康。

　　[特別說明]

　　1、試用期一年；

　　2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；

　　3、工資待遇享受校內(nèi)聘用職工二級崗標準；

　　4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險；

　　5、如果應(yīng)聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。

　　[應(yīng)聘程序]

　　1、寄送應(yīng)聘資料：個人簡歷一份（紙質(zhì)材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書的.復(fù)印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）

　　2、材料審核合格，通知面試。

　　請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：z老師，z老師

　　聯(lián)系電話：zz

　　聯(lián)系地址：zzz號轉(zhuǎn)人事科郵編：

招聘的啟事8

　　截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構(gòu)五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎”二等獎；連續(xù)三年監(jiān)管評級保持“二級”行。

　　xx市銀行樹立“面向世界、服務(wù)全國”的發(fā)展愿景，大力實施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略，需要大量經(jīng)營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng)未來！

　　一、招聘崗位：

　　1、管理培訓生：75人（研究生及以上學歷50人、本科25人）

　　2、儲備柜員：25人

　　二、招聘條件

　　（一）院校范圍：985學校、211學校

　�。ǘ⿲I(yè)范圍：金融或會計類相關(guān)專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學類專業(yè)、計算機類專業(yè)、英語專業(yè)、經(jīng)濟管理等專業(yè)

　�。ㄈ┊厴I(yè)時間：xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�。ㄋ模┰谛Ｆ陂g品學兼優(yōu)，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。

　　三、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秞x市商業(yè)銀行校園招聘應(yīng)聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內(nèi)）發(fā)送至郵箱xx@xx，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照"校招—姓名—學�！獙I(yè)"格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學—金融學。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來訪。

　　我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學第二教學樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。

　　同時近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導會，具體時間請關(guān)注我行網(wǎng)站。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。

　�。ǘ┪倚谐兄Z對應(yīng)聘人員的.資料保密，并僅用于應(yīng)聘申請。應(yīng)聘材料恕不退還。

　　熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！

招聘的啟事9

　　我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負責項目投標，投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團隊。

　　招聘崗位：[項目經(jīng)理] (5名)

　　[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗] 一年

　　[職位要求] 全職 25以上歲

　　1、男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗； 2、有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力； 3、有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先；待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。

　　招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)

　　[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗] 三年以上

　　[職位要求] 全職 25以上歲

　　1，有檢測工程師證；2，土木工程相關(guān)專業(yè)； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經(jīng)驗；其他： 1、凡符合條件的'人員，待遇優(yōu)。在應(yīng)聘資料上請注明應(yīng)聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復(fù)印件及相關(guān)業(yè)績證明資料。

　　招聘崗位：[計量員] (5名)

　　[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗] 一年

　　[職位要求] 全職 20以上歲

　　1、大專以上學歷，路橋、市政或工程造價類相關(guān)專業(yè)； 2、具有助理工程師以上職稱； 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優(yōu)先； 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關(guān)專業(yè)知識和法律法規(guī)，具備一定的成本分析能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的團隊合作精神，以及執(zhí)行力、溝通能力強。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

　　招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)

　　[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年

　　[職位要求] 全職 18-40歲

　　1、持有B證； 2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處

　　招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)

　　[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年

　　[職位要求] 全職 18-40歲

　　1、持有A1證； 2、工作認真，能吃苦，能與同事友好相處

　　招聘崗位：[會計] (5名)

　　[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗] 二年

　　[職位要求] 全職高中 18-40歲

　　1、持有會計相關(guān)證件； 2、做事認真仔細，善于溝通，能與同事友好相處；

　　[聯(lián)系方式]

　　電話：**

　　聯(lián)系人：**

　　單位地址：**

招聘的啟事10

　　1. 企業(yè)簡介

　　例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一�？毓晒镜闹袊鴛x乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2. 招聘崗位(人數(shù))

　　例：人力資源總監(jiān) 1人

　　3. 招聘部門

　　例：人力資源部

　　4. 工作地點

　　例：大連高新園區(qū)

　　5. 工作時間(全職/兼職)

　　例：全職

　　6. 崗位職責

　　例：

　　1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施;

　　2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施;

　　3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果;

　　4)審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;

　　5)負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

　　6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;

　　7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;

　　8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;

　　9)制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。

　　7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經(jīng)驗/技術(shù)特長/個人品質(zhì)/其他)

　　例：

　　(1) 年齡25-45歲之間，性別不限;

　　(2) 本科或以上學歷;

　　(3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的`工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);

　　(4) 具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

　　(5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。

　　8. 薪酬福利

　　例：

　　(1)職位年薪：-萬

　　(2)薪資構(gòu)成：底薪、獎金

　　(3)年假福利：國家標準

　　(4)社保福利：國家標準

　　(5)居住福利：公積金

　　(6)具體面議

　　9. 應(yīng)聘材料

　　例：

　　(1) 個人書面材料;

　　(2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

　　(3) 身份證復(fù)印件

　　(4) 學歷證書復(fù)印件

　　10. 應(yīng)聘流程

　　例：

　　請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

　　20xx招聘啟事模板2

　　幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園�，F(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。

　　一、招聘崗位：

　　保健醫(yī)生：1名。

　　帶班老師：3~5名。

　　二、招聘要求

　　1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協(xié)作、務(wù)實求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業(yè)，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗，有特長者優(yōu)先。

　　三、工作待遇

　　包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

　　四、遞交資料及聯(lián)系方式

　　個人資料：

　　(1)個人簡歷;

　　(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學歷證等極其復(fù)印件。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：某某

　　幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯(lián)系電話，預(yù)約面試時間。

招聘的啟事11

　　招聘崗位：

　　店長數(shù)名

　　崗位要求：

　　有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨立門面管理三年以上，熱愛餐飲業(yè)，能夠吃苦耐勞，懂得餐飲財務(wù)分析。

　　薪酬：面議

　　年齡：30-40歲，男、女不限。

　　廚師長數(shù)名

　　崗位要求：

　　廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗，精通成本核算與控制，創(chuàng)新意識強。

　　薪酬：面議年齡：30_45歲，男

　　QQ郵箱：xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡歷發(fā)送此郵箱，面試時間另定。

招聘的啟事12

　　發(fā)布日期：20xx年x月x日，工作地點：xx市，招聘人數(shù)：若干

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，語言要求：英語良好，學歷：高中

　　職位職能：餐飲/娛樂服務(wù)員、其他

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1.形象氣質(zhì)佳;

　　2.英語口語良好、表達能力強;

　　3.耐心、細心、熱心為賓客服務(wù);

　　4.有星級飯店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　xx飯店是第一家合資的、由國際酒店及度假村管理集團管理的、在國內(nèi)享有很高聲譽的`五星級酒店。

　　飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓及良好個人發(fā)展機會。

　　因工作需要，誠聘人員。

　　要求：如無特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學歷，品貌端正，性格開朗，有上進心，熱愛飯店事業(yè)。

　　xx飯店真誠歡迎各位應(yīng)聘就職，共創(chuàng)未來。

　　公司網(wǎng)站：

　　聯(lián)系人：

　　地址：

招聘的啟事13

　　職位信息【崗位概述】

　　1. 負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù);

　　2. 負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

　　3.依據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的.擺放;

　　4. 負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系;

　　5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

　　6.依據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

　　【任職資格】

　　A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;

　　B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

　　C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求)

　　【薪資福利】

　　一、薪資標準：

　　1、試用期(2個月)：2400元/月;

　　2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

　　2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

　　3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

　　【工作條件】

　　1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

　　2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展;

　　3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

　　【工作時間】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，靈活調(diào)休制。

　　【工作地點】

　　郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

　　【面試地點】

　　郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

　　【聯(lián)系方式】

　　楚小姐：**

　　座機：**

招聘的啟事14

　　一、學校簡介：

　　云南**學院創(chuàng)建于1992 年，是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。

　　學院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學院目前設(shè)有財經(jīng)商貿(mào)學院、工程學院、康復(fù)與護理學院、人文藝術(shù)學院、航空旅游學院等二級學院，并成立了云南省首個環(huán)境保護院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學院天然藥物研究所及云南翰文大學生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機構(gòu)，共開設(shè)本科專業(yè)12個、�？茖I(yè)60個，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學院經(jīng)過24 年的發(fā)展，在校生達20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應(yīng)用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應(yīng)用型本科試點院校”。

　　二、學校優(yōu)勢：

　　(一)優(yōu)越的`地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境

　　學院坐落于春城昆明，校園風景優(yōu)美，環(huán)境舒適。

　　(二)人性化的管理機制，廣闊的發(fā)展空間

　　學院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學科研及培訓進修資源平臺。

　　(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系

　　1.凡20xx年度引進的各類人才，學院提供具有競爭力的薪資待遇。

　　2.學院與教師簽訂正式勞動合同，購買五險一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續(xù)。

　　3.學院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設(shè)施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。

　　4.享受年終獎、科研獎勵、過節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。

　　三、招聘對象（具體崗位條件見附表）：

　　(一)后備干部(教學科研、行政管理、學生工作);

　　(二)專業(yè)帶頭人;

　　(三)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;

　　(四)博士研究生;

　　(五)國內(nèi)外知名高校的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　四、應(yīng)聘方法：

　　(一)參加專場招聘會投遞個人紙質(zhì)簡歷。

　　(二)投遞電子簡歷：請登錄學院網(wǎng)站，下載《云南**學院20xx年應(yīng)聘人員登記表》填寫完整，和簡歷一并發(fā)到學院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校+應(yīng)聘崗位”命名。

　　(三)面試程序：

　　1.我院將對應(yīng)聘者進行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時間為4月下旬，到崗實習時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬，到崗實習時間為6-7月。具體時間將另行通知。

　　2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。

　　3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，購買五險一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　4.省外應(yīng)聘人員通過面試后報銷交通費(參照單程火車硬臥費執(zhí)行)及安排住宿。

　　五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：

　　張老師:0871-66**、高老師:0871-66**

　　地址：**

　　郵箱：**、網(wǎng)址**

招聘的啟事15

　　【原文】

　　蓋聞王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。今天下賢者、智能，豈特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由進！今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。欲其長久，世世奉宗廟亡【2】絕也。賢人已與我共平之矣，而不與我共安利之，可乎？賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相國，相國酂侯下諸侯王，御史中執(zhí)法下郡守。其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義【4】、年。有而弗言，覺，免。年老癃病，勿遣。

　�。ㄟx自《漢書·高帝紀》）

　　【注釋】

　　[1]伯：通“霸”，諸侯聯(lián)盟的首領(lǐng)。[2]亡：通“無”。[3]下：下達。[4]行：事跡。義：通“儀”，相貌。

　　【簡析】高帝即漢高祖劉邦，漢朝第一個皇帝。他繼承秦制，實行中央集權(quán)，重農(nóng)抑商，獎勵農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對社會經(jīng)濟、文化的發(fā)展作出了貢獻。他在用人問題上主張論功行賞，量才錄用，反對任人唯親。本文就是劉邦征集人才的文告。他以王霸自許，從長遠統(tǒng)治出發(fā)，把選才任人作為帝王事業(yè)能否成功的重要條件。文章很有氣魄，顯示出高瞻遠矚、今人不讓古人的進取精神。

　　【閱讀訓練】

　　1．下列各句中加點詞的意義和用法全都不同的'一項是（）

　　A．蓋聞王者莫高于周文/冰，水為之，而寒于水

　　B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下/傳之美人，以戲弄臣

　　C．其有意稱明德者，必身勸/其若是，孰能御之

　　D．有而弗言，覺，免/青，取之于藍，而青于藍

　　2．下列各句中加點詞語的解釋不正確的一項是（）

　　A．豈特古之人乎特：特別

　　B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家以為：把……作為

　　C．其有意稱明德者，必身勸稱：相副

　　D．署行、義、年署：題寫

　　3．下列各句，不屬于劉邦招聘賢士的理由的一項是（）