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物流的崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的物流的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流的崗位職責

物流的崗位職責1

　　工作內容：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品規(guī)劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式；

　　2、組織制定并實施采購計劃，進行過程控制，保障供貨及時性及質量。

　　能力要求：

　　1、熟悉國家相關法律政策，通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程；

　　2、有豐富的.供應商管理經驗，熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家；

　　3、具備較強的溝通交流能力，能夠用英語進行商務溝通。

物流的崗位職責2

　　1、負責收貨、點貨等日常事務;

　　2、負責清點件數(shù)、轉倉貨物的接收以及收貨區(qū)域的`井然有序;

　　4、負責與物流公司對接，訂單操作;

　　5、懂基本的電腦操作，做事踏實，有責任心，服從安排，無不良工作記錄和犯罪記錄。

物流的崗位職責3

　　崗位職責

　　1、采購訂單下達后，對供應商發(fā)貨情況進行跟蹤，了解發(fā)貨日期和物流承運商

　　2、供應商發(fā)貨后適時跟蹤物品在途信息，并對承運商進行跟催

　　3、了解倉庫驗收入庫狀況，并適時反饋

　　4、負責完成《物流發(fā)貨追蹤/反饋日報表》，對異常不能按時到達的情況要做好記錄并說明原因

　　5、物流費用的'預估及物流成本控制

　　6、根據(jù)運輸時間、貨物到達狀態(tài)對物流承運商進行考核，不合格的承運商要求供應商更換

　　7、上級領導安排的其他任務

物流的崗位職責4

　　物流操作蘇州急創(chuàng)速國際貨運代理有限公司蘇州急創(chuàng)速國際貨運代理有限公司,急創(chuàng)速崗位職責:

　　1、負責快遞包裹的數(shù)據(jù)錄入,打單,貼標簽

　　2、包裹操作好以后協(xié)助同事集包裝包

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷,具備一定的英文基礎;

　　2、熟練??操作計算機,會excel等辦公軟件的使用;

　　3、打字速度快,性格開朗樂觀,有良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、能獨立處理問題,工作認真負責,具備良好的'客戶服務意識并能承受一定的工作壓力;

　　5、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,責任心強,誠實敬業(yè);

　　6、吃苦耐勞,具備相關工作經驗者優(yōu)先。

物流的崗位職責5

　　1.整理倉庫，做到擺放有序，存取方便;

　　2.根據(jù)送貨單等單據(jù)做好物料、產成品、半成品等的入出庫工作;

　　3.每天核對賬存和實物，做到賬實相符;

　　4.保證倉庫財產安全;

　　5.將單據(jù)的財務聯(lián)/記賬聯(lián)交于公司財務;

　　6.配合財務部門做好存貨盤點工作;

　　7.對物流公司進行考查、評比，做好物流工作前的準備;

　　8.根據(jù)貨物所發(fā)的'數(shù)量或地點選擇合適的物流公司;

　　9.及時跟蹤貨物的到達時間、物品的完整性及相關單據(jù)的處理;

　　10.做好日常資料的整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;

物流的崗位職責6

　　1、在物流部經理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

　　2、嚴格按6S管理要求，執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

　　3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的'接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。

　　3、應堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。

　　4.、積極協(xié)助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執(zhí)行物流部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

　　5、有權檢查采購物品質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。

　　6、努力學習物資保管專業(yè)知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。

　　7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統(tǒng)計上報。

　　8、保持庫區(qū)整潔，庫內物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。9、物品發(fā)放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

　　10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

　　11、完成物流部經理分配的其他工作任務。

物流的崗位職責7

　　倉儲物流部部長一汽凌源汽車制造有限公司一汽凌源汽車制造有限公司，一汽工作職責：

　　1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調和指導；

　　2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見，報上級批準后進行改進以便確保倉庫賬物相符。

　　4、督導倉庫管理人員持續(xù)推動和落實5s工作。

　　5、負責本部門人員考核，在職培訓和考勤管理。

　　6、本部門文件、單據(jù)、報表的簽核。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45，大專以上學歷；

　　2、3年以上庫房主管工作經驗；

　　3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程；

　　4、責任心強，原則性強

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物流的`崗位職責8

　　1、物流部經理崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：營銷副總經理

　　(2)主要職責

　　A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　B、公司物流系統(tǒng)的設計、調整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業(yè)務信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業(yè)務。

　　E、協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。

　　F、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業(yè)計劃。

　　G、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　2、訂單業(yè)務主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經理

　　(2)主要職責

　　A、組織好訂單處理業(yè)務的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時準確性。

　　B、做好門市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門客戶。

　　C、在滿足客戶訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務。

　　D、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。

　　3、儲運主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經理

　　(2)主要職責

　　A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務單元的.工作承擔全面管理、領導責任。

　　B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。

　　C、指導發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。

　　D、做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預報庫存情況。

　　E、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。

物流的崗位職責9

　　1、負責監(jiān)督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況，發(fā)送日常報表；

　　2、整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節(jié)點數(shù)據(jù)，監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效；

　　3、協(xié)助/負責訂單及時錄入系統(tǒng)及分配，信息回傳（回單）管理，訂單在途及異常（在途/貨物）管理；

　　4、以抽檢方式檢查庫存商品質量、保質期，庫存準確率，并通報檢查結果；

　　5、分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責，匯報處理結果；

　　6、維護，庫存盤盈虧的操作；

　　7、吃苦耐勞，細心耐心，做好領導交代的.其他物流工作。

物流的崗位職責10

　　1、物流倉儲/線路項目前期開發(fā)需求、分配管理

　　2、物流供應商招投標RFQ技術需求

　　3、物流運輸供應商合同/價格歸檔管理

　　4、物流運輸費用預算編制及控制

　　5、物流運費預提管理及付款審核與結算

　　6、周/月度運輸貨量線路預測管理及供應商溝通

　　7、物流費用，KPI分析報告

　　8、物流供應商績效考核數(shù)據(jù)管理及改善協(xié)調

　　9、物流供應商服務投訴受理與跟進

　　10、物流回單簽收管理

　　11、推進運輸調度管理系統(tǒng)開發(fā)與實施及應用

　　12、運輸調度管理及網(wǎng)絡優(yōu)化

　　13、寧德時代物流運輸保險理賠

　　14、國際運輸路線網(wǎng)絡需求管理

　　15、車輛調度統(tǒng)籌（含零擔、售后物流）

物流的崗位職責11

　　1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規(guī)劃，確保倉庫各項任務得以落實，參與優(yōu)化倉庫管理流程，提高倉庫服務質量;

　　2、組織、協(xié)調銷售出貨運輸任務、生產任務、采購進料，確保運輸倉庫工作的有效、有序實施;

　　3、負責倉庫現(xiàn)場業(yè)務單據(jù)的操作辦理;

　　4、實施倉儲過程中的運作和防護，執(zhí)行和控制倉庫現(xiàn)場安全5S方面的`工作，確保現(xiàn)場的安全;

　　5、現(xiàn)場倉儲使用設備，工具的定期檢查維護，確保正常使用;

　　6、協(xié)助倉庫倒班組長落實人員隊伍建設任務，制定具體人員培訓計劃并給予組織實施。

物流的崗位職責12

　　職責描述:

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的'考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;

　　3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;

　　4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

　　7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

　　8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1.有5年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調配。

　　3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調配工作優(yōu)先)。

　　4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經驗先。

物流的崗位職責13

　　1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的'物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業(yè)計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合物流業(yè)務特點，協(xié)助經理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、經驗：五年以上物流/采購相關職位工作經驗，同等管理職位至少三年以上工作經驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。