總監(jiān)助理崗位職責(zé)(通用15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的總監(jiān)助理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)1
業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
1、公司保密工作。
管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
。1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
。3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下級崗位的.用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);
。2)確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B、面試
。1)進(jìn)行直接下級崗位的初試;
。2)進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
。3)組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
。1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
。2)確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
。1)提出對直接下級的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);
。2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。
4、績效考評
。1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評 原則,與人力資源 部經(jīng)理商討并確定績效考評方法。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;
2、組織追蹤公司的.財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地;
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格:
1、本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;
4、具有初級會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總監(jiān)對部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、與部門員工保持溝通,以了解員工的想法和需求,做好員工和總監(jiān)之間的'溝通橋梁;
4、負(fù)責(zé)與職能部門及合作單位對接工作及外部商務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助總監(jiān)參與項(xiàng)目執(zhí)行及過程管理;
6、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行事業(yè)部內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,以及部門所有平臺(tái)結(jié)算工作;
7、完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作,執(zhí)行工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,請示等文件
3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
崗位要求:
1、思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件,具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)意識,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立作業(yè)的`工作習(xí)慣和能力。
4、對職業(yè)有追求,有上進(jìn)心,抗壓力強(qiáng)
總監(jiān)助理崗位職責(zé)5
1、前臺(tái)電話的接聽,來訪客人接待,并通報(bào)相關(guān)部門;
2、快遞、信件的收發(fā)和通知,文具及清潔用品采購、管控;
3、協(xié)助管理公司辦公環(huán)境的整理、檢查和勸導(dǎo);
4、公司倉庫進(jìn)出的管理和記錄;
5、協(xié)助公司員工的差旅預(yù)定;
6、新員工到崗前的行政工作安排(門卡設(shè)置、出差賬戶開通等);
7、每月快遞、差旅賬單的分類、核對及系統(tǒng)報(bào)銷;
8、協(xié)助展會(huì)前期的.采購,展前、展期內(nèi)嘉賓接待及展會(huì)現(xiàn)場員工餐廳;
9、與物業(yè)的對接;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目,為公司決策提供支持;
2、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購、置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理,培育潛在戰(zhàn)略合作者
3、協(xié)助公司投資、并購戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究 ,并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作;
4、組織制定公司融資方案,負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓,制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用;
5、擬定公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營管理制度并制定相應(yīng)的管理流程;
7、負(fù)責(zé)董事長行程的安排,協(xié)助董事長處理對外事務(wù);
8、董事長交辦的其他事宜。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識、熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識;
2、熟悉證券、資本市場,并具有扎實(shí)的.專業(yè)知識;對企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的市場融資能力和資本運(yùn)作能力;
3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉投融資專業(yè)知識和投融資流程,熟悉現(xiàn)金流管理知識;
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較高的文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力,能熟練使用會(huì)計(jì)軟件;
6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。;
7、氣質(zhì)形象佳!
總監(jiān)助理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助營銷總監(jiān)對區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常人員管理工作,包括收集數(shù)據(jù)、報(bào)表制作分析等;
2、協(xié)助營銷總監(jiān)做好日常銷售任務(wù)進(jìn)度推進(jìn);
3、根據(jù)需求做好行業(yè)及市場信息、咨詢的搜集及匯總;
4、總監(jiān)交代其他工作辦理事宜。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部日常工作的`上傳下達(dá);
2、能夠做好相關(guān)報(bào)表表格和文案;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的文件與數(shù)據(jù)報(bào)表收集整理。
3、支持商務(wù)部總監(jiān)日常的工作;
任職要求:
1、Excel操作熟練;
2、年齡22-35歲;
總監(jiān)助理崗位職責(zé)9
運(yùn)營總監(jiān)的工作范圍很大,工作掌握的權(quán)利也很高,其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力,同時(shí)要求其人際能力強(qiáng),才能很好地完成運(yùn)營總監(jiān)的各種職責(zé)。其職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
。ǘ┱w負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
。ㄈ┴(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
(四)負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
(五)負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
另外,運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司既定銷售目標(biāo),還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外,有些公司的'運(yùn)營總監(jiān)的工作還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo),部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營,保障目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開展會(huì)時(shí),運(yùn)營總監(jiān)的工作又有新的調(diào)整,運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)還有就是需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作,負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營總監(jiān),除了必需的專業(yè)能力以外,其要求具備的個(gè)人素質(zhì)都需要很高的水平。比如,其受教育的水平一定要高,要有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心。其專業(yè)能力方面,也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時(shí),對企業(yè)提出獨(dú)到可行的見解和對所在行業(yè)的熟悉。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對各省區(qū)工作進(jìn)行梳理、監(jiān)督、招商等工作;
2、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對薄弱市場進(jìn)行招商、重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù);(省區(qū)經(jīng)理協(xié)同維護(hù))
3、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對部分省區(qū)協(xié)同管理、人員帶教、重點(diǎn)工作的推進(jìn);
崗位要求:
1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔(dān)任城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先;(需具備銷售管理能力)
2、有較強(qiáng)的市場開拓能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強(qiáng)的`職業(yè)素養(yǎng)、能吃苦、接受出差。
4、駐點(diǎn)長沙,負(fù)責(zé)西區(qū)&KA(西區(qū):四川、重慶、貴州、海南、廣西);
總監(jiān)助理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)拓展轄區(qū)市場業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判;
2、跟蹤轄區(qū)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的.目標(biāo)達(dá)成情況,并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)處理報(bào)價(jià)、合同、開具票據(jù)等工作,并整合歸檔;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)總監(jiān)日常出差的常規(guī)性配合工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)總監(jiān)處理日?绮块T溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2、具有良好的語言溝通表達(dá)能力,肯吃苦,需省內(nèi)出差;
3、年齡30歲以下,富有激情,有駕照優(yōu)先。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)12
1、參與公司營運(yùn)戰(zhàn)略的制定工作,協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成營運(yùn)規(guī)劃、年度預(yù)算的制定并督導(dǎo)其有效執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
3、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)落實(shí)相關(guān)部門營銷工作的執(zhí)行。
4、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成公司品牌的.管理與推廣。
5、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋。
6、完成營運(yùn)總監(jiān)交辦的其他工作。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助營銷總監(jiān)處理各種日常事務(wù),協(xié)調(diào)日常工作的部署、督促和落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助營銷總監(jiān)處理公司事務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營等;
3、協(xié)助營銷總監(jiān)維護(hù)好內(nèi)部及外部關(guān)系;
4、協(xié)助營銷總監(jiān)對各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)督辦,能夠根據(jù)任務(wù)的安排為各部門提供相應(yīng)的'支持與服務(wù),必要時(shí)提供分析意見及改進(jìn)建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)重要會(huì)議關(guān)鍵事項(xiàng)會(huì)后跟進(jìn);
6、完成營銷總監(jiān)安排的其他工作。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)測試;
2、產(chǎn)品Layout方案設(shè)計(jì);
3、協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作,如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試,并整理相關(guān)測試報(bào)告;
5、跟進(jìn)產(chǎn)品的'驗(yàn)證、試產(chǎn),并提供電子方面的技術(shù)支持。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。
2、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。
3、能夠做好各種銷售報(bào)表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。
4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令,并且落實(shí)到位。
【總監(jiān)助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
總監(jiān)助理崗位職責(zé)01-06
營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)04-11