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外聯(lián)部工作計劃推薦度：
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實踐外聯(lián)部的工作計劃推薦度：
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外聯(lián)部工作計劃錦集七篇

　　日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的外聯(lián)部工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

外聯(lián)部工作計劃錦集七篇

外聯(lián)部工作計劃篇1

　　新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng)立的大學(xué)，更大更負(fù)責(zé)、更健全的學(xué)生會也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個環(huán)境中努力學(xué)習(xí)、在學(xué)生會這樣一個平臺中鍛煉自己。

　　一、招新目的

　　新的一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來維持運作、延續(xù)發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會本著公平、公正、公開的原則進行。

　　二、招新細(xì)則

　�。�1）招新對象：南方科技大學(xué)20xx級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。

　�。�2）招新時間;待定，前期將會和學(xué)生會招新放在一起。

　　（3）招新地點：待定，同上。

　�。�4）招新要求：自信、語言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結(jié)互助與服從安排吃苦耐勞精神。

　�。�5）招新人數(shù)：5—8人

　　三、審核辦法

　　第一部分：學(xué)生會可能統(tǒng)一組織的'第一輪筆試。

　　第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報名人數(shù)和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。面試細(xì)則：

　　1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個人的表達(dá)能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯(lián)經(jīng)歷。

　　2、問答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進行問答。總共問兩到三個問題。例如高中是否有擔(dān)任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類似經(jīng)歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個人等等。

　　3、實操環(huán)節(jié)。一或者數(shù)位面試者分配到一個可能遇到的實測情境中，進行實時的測試。旁邊的面試官會對每一位面試者進行表現(xiàn)打分。

　　兩部分成績相加得到總分，由外聯(lián)部進行合議，得出錄取名單，并報執(zhí)委會審核并對外公布，接受外界監(jiān)督。

外聯(lián)部工作計劃篇2

　　大學(xué)生學(xué)生會外聯(lián)部代表著學(xué)校的形象，是學(xué)校對外窗口，是建立校內(nèi)外聯(lián)系的樞紐和重要橋梁。為做好外聯(lián)部工作，促進我校大學(xué)生學(xué)生會整體工作發(fā)展，特制訂工作計劃如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　我們外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務(wù)全校同學(xué)”為目標(biāo)，以“迅速、優(yōu)質(zhì)、高效”為工作理念，加強內(nèi)部建設(shè)，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部工作的新模式；對外代表學(xué)校大學(xué)生形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為我校大學(xué)生學(xué)生會開展各項活動提供強有力的保證。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、做好學(xué)校內(nèi)部協(xié)助、聯(lián)絡(luò)、交流工作

　　協(xié)助學(xué)生會各部開展活動，針對各部不同的活動做出詳細(xì)的內(nèi)容安排，確保活動順利開展，圓滿成功。在學(xué)校舉行活動時，認(rèn)真細(xì)致做好聯(lián)系工作，接待好外來嘉賓，以保障活動的成功。發(fā)揮外聯(lián)部團結(jié)協(xié)同的.積極作用，結(jié)合我校的實際，努力籌措資金，保障學(xué)生會各項工作順利開展。

　　2、做好對外擴大影響、友好合作工作

　　外聯(lián)部通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作，以擴展同學(xué)的視野，展現(xiàn)我們學(xué)校的風(fēng)采，擴大我們學(xué)校的影響力。積極尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學(xué)校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。在開展各類活動時，邀請企業(yè)商家到場觀看，通過活動向企業(yè)商家展現(xiàn)我校當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神面貌。加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系，邀請其他兄弟院校學(xué)生會來我校進行參觀、座談，舉行聯(lián)誼活動，增進我校與兄弟院校的友誼，促進大學(xué)生學(xué)生會工作的健康、持續(xù)發(fā)展。

　　三、保障措施

　　1、明確目標(biāo)，完善責(zé)任

　　外聯(lián)部各同學(xué)要根據(jù)本計劃的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證外聯(lián)部各項工作任務(wù)認(rèn)真、扎實開展，并取得優(yōu)異成績。

　　2、建立機制，有效工作

　　外聯(lián)部要樹立常抓不懈的思想，按照校大學(xué)生學(xué)生會的有關(guān)要求和工作部署，積極建立開展活動的長效機制，逐步轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理，推動活動不斷深入開展，為校大學(xué)生學(xué)生會開展活動創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3、廣泛發(fā)動，營造氛圍

　　外聯(lián)部要運用多種形式，廣泛宣傳本計劃的重大意義，提高全體同學(xué)的參與意識，增強緊迫感、責(zé)任感，為完成本計劃打下扎實的基礎(chǔ)。

外聯(lián)部工作計劃篇3

　　一、外聯(lián)部部門管理制度

　　1、加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察，狀況嚴(yán)重者立即開除部門。

　　2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學(xué)生會對外各項工作的頭陣。

　　3、明確工作中心及部門職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟自我反省、自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗，發(fā)奮學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。關(guān)于幸福的個性簽名4、各部門成員要學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，用心推行“走出去，引進來”的指導(dǎo)方針，并落到實處，為團總支學(xué)生會的工作出策、出力。

　　5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質(zhì)與實力，各禮儀成員要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真出色完成團總支學(xué)生會布置的各項任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，發(fā)奮成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。

　　二、工作方向：

　　1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要透過外聯(lián)來到達(dá)互相學(xué)習(xí)借鑒，從而促進整個團總支學(xué)生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫忙。為此，要透過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學(xué)任務(wù)。

　　2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不一樣的時期制定出詳細(xì)的計劃，來引導(dǎo)此項工作。

　　3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支學(xué)生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

　　三、具體工作、活動安排

　　1、3月份開學(xué)初：在學(xué)院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學(xué)期的工作計劃和部門發(fā)展方向，在上一學(xué)期中各團總支學(xué)生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等。

　　2、3月底：制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團總支學(xué)生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準(zhǔn)備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學(xué)習(xí)到更好的工作、活動經(jīng)驗。

　　3、4月分：聯(lián)系一所學(xué)生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學(xué)生會各部門主要負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)，。

　　4、5月份：在與兄弟院校的相互學(xué)習(xí)與交流上已有必須基礎(chǔ)的前提下，組織各院校的'外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動，構(gòu)成良好的關(guān)聯(lián)網(wǎng)。

　　5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構(gòu)成一種資源共享，進取互助的氛圍。

　　部門內(nèi)部工作

　　1、實行兩周開一次例會的制度，有任務(wù)和工作時及時分配，無任務(wù)和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育，進行各種想法和推薦的交流。

　　2、制定出學(xué)院另外五個系和兄弟院校各相關(guān)院系團總支學(xué)生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。

　　部門各成員人手一份，人均負(fù)責(zé)一所學(xué)校和系，構(gòu)成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。

　　3、在每人負(fù)責(zé)一所院�；蛳挡康幕A(chǔ)上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學(xué)生會的各種溫馨祝福的消息，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。

　　認(rèn)真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務(wù)及主席團交于的各種工作。

外聯(lián)部工作計劃篇4

　　外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。

　　外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員，在新的學(xué)期里，我制定如下外聯(lián)部工作計劃：

　　1外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。

　　在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念，打造品牌效應(yīng)，并總結(jié)歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展提供方便。

　　2與學(xué)院內(nèi)的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流。

　　吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設(shè)，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。

　　3繼續(xù)著重抓個人的個人素質(zhì)修養(yǎng)。認(rèn)識到組織性，紀(jì)律性的重要，使自己成為一個全方位人才。

　　4外聯(lián)部對外代表著食品系的形象。

　　因此我們應(yīng)該在下學(xué)期的活動中盡量注意在校內(nèi)外樹立起誠實信用，精練能干的形象，做好學(xué)生會的對外窗口，注重培養(yǎng)個人素質(zhì)。在校內(nèi)，與其他各組織，團體保持緊密的聯(lián)系，為外聯(lián)部順利進行工作提供多渠道的支持。

　　5協(xié)助學(xué)院的'各個部門搞好各種工作

　　保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學(xué)院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。

　　6在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行.

　　外聯(lián)部是團總支的外交部門，是一個注重人際關(guān)系、語言表達(dá)、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院，讓山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院更好地融入社會。而我也應(yīng)該配合團總支各部門的工作安排，積極為本學(xué)院舉辦的活動添磚加瓦。

外聯(lián)部工作計劃篇5

　　外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學(xué)期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃：

　　一、人員編制:

　　外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負(fù)責(zé)的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

　　二、工作流程：1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

　　三、部門管理：

　　通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

　　1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預(yù)留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。

　　2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學(xué)習(xí)。

　　3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永�；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。

　　4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

　　5 培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學(xué)院的各種活動中展現(xiàn)自我。

　　四、工作計劃

　　1、外聯(lián)部的'工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

　　2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

　　3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

　　4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

　　5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學(xué)期是“五四運動”等政治性運動的紀(jì)念日，外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力。

　　五、部門金費預(yù)算：1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費

外聯(lián)部工作計劃篇6

　　外聯(lián)部是一架溝通學(xué)校與外部地橋梁，從增進部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資，從校區(qū)內(nèi)活動到校區(qū)對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。為了更好的發(fā)展我院的團委工作，使團委在我院能夠發(fā)揮更大的作用，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。為了更好地輔助經(jīng)管系的活動，讓經(jīng)管系在整個校區(qū)內(nèi)更加熠熠生輝。

　　我們外聯(lián)部本學(xué)期的工作計劃也相應(yīng)的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，初步制定了本學(xué)期地工作計劃。

　　一、做好協(xié)助

　　做好系內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

　　1、協(xié)助本系的各個部門搞好各種工作，保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的`場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)系的活動計劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。比如說活力女生趣味活動等。

　　2、在系舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

　　二、擴大影響

　　所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他系的聯(lián)系，通過與其他系地交流，把他們的特色引入我系，把我系的工作特色推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強整個校區(qū)地聯(lián)系，不僅努力達(dá)到“經(jīng)管是一家”盡量發(fā)展為“平湖校區(qū)是一家”。

　　1、展現(xiàn)風(fēng)采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他系，其他社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學(xué)習(xí)，取其精華，引為我用。

　　2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，較有影響的活動來達(dá)到目的。目前的設(shè)想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。

　　三、長期工作計劃：

　　1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽，達(dá)成長久的合作關(guān)系。

　　2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認(rèn)識和能力。

　　3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學(xué)們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高。

　　4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學(xué)生服務(wù)。

　　5、緊密聯(lián)系學(xué)院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織，希望能夠利用廣播網(wǎng)絡(luò)以及團學(xué)快訊等為我院進行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。

　　四、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)：

　　1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認(rèn)真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好；

　　2、部門內(nèi)部在活動中的分工要明確，細(xì)致，各行其事；

　　3、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。

　　4、確認(rèn)每學(xué)期大小工作時間安排，分工合作，責(zé)任到人。

　　5、定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

　　6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。

　　7、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

　　8、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結(jié)意識。

　　9、跟校區(qū)學(xué)生組織的其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

　　以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助學(xué)生會的工作，以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。