物業(yè)保潔人員崗位工作職責

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的物業(yè)保潔人員崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)保潔人員崗位工作職責1

　　一、遵守物業(yè)管理公司各項管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好形象。

　　二、聽從上級領導指揮，按照《衛(wèi)生管理實施細則》保證質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

　　三、遵守職員紀律，堅守工作崗位，工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。

　　四、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

　　五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑冒漏水和設備設施損壞故障等，及時報告主管領導或?qū)９苋藛T，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

　　六、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展。

　　七、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和認為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

　　八、及時辦理業(yè)主（住戶）對保潔質(zhì)量提出的'意見和建議，不得與其發(fā)生爭執(zhí)。

　　九、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

　　十、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務

物業(yè)保潔人員崗位工作職責2

　　1、服從公司管理人員和商場管理人員的雙重管理。對領導提出的保潔要求做好做仔細。

　　2、嚴格本部門考勤制度，有時間觀念，不遲到不早退有事情需要請假時，應得到公司管理人員的同意，并由公司告知商場方管理人員后方可請假。不請霸王假。進出門禁須打卡。

　　3、誠實守信做事認真不計較。商場內(nèi)的任何東西，都不得私自帶走或者偷拿。不貪小便宜。做好自己份內(nèi)的事，不生是非，不談閑話。

　　4、保潔員的`崗位職責嚴格按照公司要求統(tǒng)一著裝，保持衣冠整潔。講文明懂禮貌，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。對商場客人應用禮貌用語，服務態(tài)度周到。

　　5、公共場所每天清潔2次以上，對于公共場所地面的維護很重要，如果發(fā)現(xiàn)有臟的地方，應及時做好清理工作。地面樓梯無灰塵污漬口痰垃圾。

　　6、衛(wèi)生間清潔每日清掃沖洗公廁三次以上，保證蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。

　　7、垃圾桶內(nèi)垃圾應及時傾倒。垃圾桶內(nèi)的垃圾應不超過垃圾桶的三分之二，垃圾車每次裝運垃圾后，及時用水將垃圾箱沖洗干凈。

　　8、公司保潔員崗位職責定期清理貨梯扶梯衛(wèi)生，貨梯內(nèi)保持干凈無雜物，無異味。扶梯扶手無灰塵，玻璃清潔后無污垢。

　　9、每日清掃各大門前公共衛(wèi)生，保證門前無雜物大塊垃圾。

　　10、商場地面會做定期保養(yǎng)，比如大理石翻新地板打蠟等，所以作為商場保潔員應該按照以上商場保潔員崗位職責做好日常保潔工作。

物業(yè)保潔人員崗位工作職責3

　　1、負責管轄范圍內(nèi)保潔日常管理工作，制定本項目季度管理計劃培訓計劃及費用預算等，并加以嚴格控制；

　　2、統(tǒng)計每月管轄范圍內(nèi)人員考勤，并及時上交人事部門；

　　3、負責保潔員工的招聘入職培訓工作指導培訓管理等；

　　4、及時了解客戶及顧客意見建議，協(xié)調(diào)處理各項應急突發(fā)投訴事件；并及時向上級匯報；

　　5、及時認真完成上級領導交辦的其他工作；

　　6、定期匯報工作情況，及時處理各類事務。

物業(yè)保潔人員崗位工作職責4

　　1、傳達布置各項任務，配合做好日常管理工作，做好相應的保潔管理工作；

　　2、現(xiàn)場指揮組織員工按操作規(guī)范做好轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，糾正員工的.不規(guī)范操作；

　　3、跟蹤新員工上崗后的崗位適應性，及時與分管轄區(qū)顧客溝通；

　　4、對轄區(qū)內(nèi)的人員進行合理的配置和使用，確保員工按操作規(guī)范進行操作；

　　5、實施對員工的業(yè)務技術(shù)的培訓；

　　6、責每天對轄區(qū)內(nèi)保潔質(zhì)量的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理；

　　7、實施完成各類投訴事件的整改及反饋工作；

　　8、監(jiān)督安全生產(chǎn)，抓好員工勞動紀律。

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