營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述及任職要求：
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；
2、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
3、保持與其他各部門的溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，分析電話銷售的營運(yùn)狀況。
4、優(yōu)秀的`表達(dá)、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有電話營銷經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力以及電話開發(fā)能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績目標(biāo)
2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門成員完成日常工作與指標(biāo)
3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議，對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效
4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時(shí)解決，定期進(jìn)行員工激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情與斗志
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的'酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫；
2、負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行評(píng)估分析、土地估價(jià)、成本測(cè)算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制；
5、組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件；
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷應(yīng)用操作實(shí)訓(xùn)課程、數(shù)字營銷相關(guān)衍生課程的開發(fā)，包括課程講義、授課PPT、應(yīng)用案例、軟件操作實(shí)訓(xùn)等。
2、開展數(shù)字營銷類專業(yè)教育的前沿課題研究，關(guān)注數(shù)字營銷的趨勢(shì)和變化，評(píng)估新技術(shù)，保持公司在數(shù)字營銷發(fā)展的最前沿，成果應(yīng)用于新的課程改進(jìn)之中。
3、對(duì)所開發(fā)課程，面向教師，進(jìn)行總部和一線機(jī)構(gòu)的師資培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力轉(zhuǎn)移。
4、對(duì)所開發(fā)課程，面向?qū)W生，在樣板院校進(jìn)行示范授課，同時(shí)收集反饋進(jìn)行適應(yīng)性修改。
5、參與院校的云財(cái)務(wù)專業(yè)共建項(xiàng)目售前支持的客戶交流。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具備5年以上、中大型企業(yè)營銷中層以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的`認(rèn)識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、語言表達(dá)能力、文字能力、系統(tǒng)思維能力。
4、具備相關(guān)軟件的應(yīng)用能力，熟悉數(shù)字營銷、新媒體應(yīng)用，對(duì)各類互聯(lián)網(wǎng)工具技術(shù)的應(yīng)用情況有一定的了解。
5、熱愛教育事業(yè)，愿意從事課程開發(fā)等工作。具備編寫培訓(xùn)課件、做客戶培訓(xùn)授課工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司及上級(jí)主管要求，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域的季度/年度銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同、協(xié)議的簽訂及管理；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)，評(píng)估、篩選和開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道代理商；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新代理商的引進(jìn)，簽約，維護(hù)，培訓(xùn)及管理等工作；
5、維護(hù)KOL關(guān)系，建立較好的專家關(guān)系等。
任職要求：
1、五年以上止血器械耗材行業(yè)獨(dú)立開發(fā)KOL及渠道代理商的`經(jīng)驗(yàn)；
2、之前做過止血產(chǎn)品或有外科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的個(gè)人形象及素質(zhì)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。1、根據(jù)公司及上級(jí)主管要求，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域的季度/年度銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同、協(xié)議的簽訂及管理；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)，評(píng)估、篩選和開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道代理商；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新代理商的引進(jìn)，簽約，維護(hù)，培訓(xùn)及管理等工作；
5、維護(hù)KOL關(guān)系，建立較好的專家關(guān)系等。
任職要求：
1、五年以上止血器械耗材行業(yè)獨(dú)立開發(fā)KOL及渠道代理商的經(jīng)驗(yàn)；
2、之前做過止血產(chǎn)品或有外科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的個(gè)人形象及素質(zhì)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌營銷中心整體工作，對(duì)公司下達(dá)的營銷中心各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、制定項(xiàng)目年度、季度及月度銷售計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目營銷方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。
3、代表公司，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。
4、代表公司與甲方對(duì)接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。
6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、銷售渠道與客戶管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目傭金結(jié)算及回收。
任職要求：
1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉營銷操盤各環(huán)節(jié)工作，有較強(qiáng)的`案場(chǎng)管理、策略制定及執(zhí)行能力。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和熱情。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，積極上進(jìn)的心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營銷問題、客戶問題、團(tuán)隊(duì)問題。
5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘儲(chǔ)備營銷經(jīng)理崗位。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
—負(fù)責(zé)微信支付當(dāng)前的年度整合營銷項(xiàng)目的規(guī)劃與組織執(zhí)行；
—負(fù)責(zé)探索更多基于支付品牌及面向海外/行業(yè)市場(chǎng)（商家）聯(lián)動(dòng)的整合營銷的'策劃與打造，幫助微信支付在營銷領(lǐng)域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；
—收集行業(yè)信息，結(jié)合行業(yè)洞察與業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行營銷策略分析與營銷項(xiàng)目規(guī)劃；
—負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及執(zhí)行推進(jìn)，外部整合品牌、渠道資源，提升項(xiàng)目影響；內(nèi)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等資源推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施并為項(xiàng)目效果負(fù)責(zé)；
任職要求：
具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具備大型品牌營銷案例完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
具備一定行業(yè)市場(chǎng)洞察，有2B的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
在品牌創(chuàng)意、營銷策劃、資源整合或精準(zhǔn)營銷等專業(yè)領(lǐng)域具備至少一樣突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)；
具備樂觀及積極的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通與協(xié)作；
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、研究新的融資政策，學(xué)習(xí)新的融資產(chǎn)品，為公司進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究。
2、拓展多種融資渠道，如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，全面規(guī)劃融資方案和進(jìn)度。結(jié)合融資主體審批管理流程，合理編制項(xiàng)目融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保項(xiàng)目信貸資金及時(shí)到位。
3、公司基金的設(shè)立、募集，并牽頭基金運(yùn)營管理。尋找、篩選、洽談出資人（LP），簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的.運(yùn)營管理并組織業(yè)務(wù)部門實(shí)施。
4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。
5、完成上級(jí)委派的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)。
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有中級(jí)（含）以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。
4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉融資管理、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運(yùn)作流程，熟悉金融政策法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，思路清晰，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
QA助理經(jīng)理（SQA食品）職位描述：
1、廠商質(zhì)量（QA）查核及質(zhì)量回顧會(huì)議的內(nèi)容準(zhǔn)備，會(huì)議組織和執(zhí)行，制定規(guī)范流程；
2、新產(chǎn)品安全性和法規(guī)符合性的評(píng)估（PSR）；
3、在售（在用）產(chǎn)品的`日常品質(zhì)查核；
4、產(chǎn)品品質(zhì)異常以及突發(fā)食品安全事件的應(yīng)對(duì)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、在食品制造、零售、或餐飲企業(yè)，有5年以上質(zhì)量相關(guān)工作，并有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉餐飲業(yè)食品安全相關(guān)的法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉并掌握食品質(zhì)量管理及GMP等相關(guān)程序。職位描述：
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)銷售組織管理，組織定期整理上報(bào)銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃管理，參與制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施項(xiàng)目銷售工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)營銷市場(chǎng)定位，組織開展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng)，制定、具體實(shí)施項(xiàng)目整體營銷推廣計(jì)劃、拓展市場(chǎng)計(jì)劃；
4、對(duì)營銷產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見，建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及配比；
5、負(fù)責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機(jī)構(gòu)組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目品牌的塑造、推廣和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、項(xiàng)目交付工作；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)績效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格：
1、營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識(shí)和技能，熟悉市場(chǎng)營銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，對(duì)不同業(yè)態(tài)的'房地產(chǎn)項(xiàng)目，包括商業(yè)、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性及責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,針對(duì)營銷工作發(fā)起提案;
2、負(fù)責(zé)制定推廣文案及宣傳計(jì)劃并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司品牌及營銷活動(dòng)的發(fā)起并執(zhí)行。
任職資格:
1、廣告、中文、市場(chǎng)營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上營銷文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,文字流暢,熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)并能予以結(jié)合;
4、具有豐富的營銷及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng);
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場(chǎng)百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的.運(yùn)營管理；
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；
4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé)
1、開展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區(qū)域市場(chǎng)監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競(jìng)爭對(duì)手、重點(diǎn)樓盤市場(chǎng)信息的收集及分析。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研和初步項(xiàng)目定位。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營銷策劃工作,組織市場(chǎng)調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評(píng)審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計(jì)劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場(chǎng)工作。
8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售的管理工作;
9、及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項(xiàng)費(fèi)用的'支出合理控制銷售成本;
11、負(fù)責(zé)營銷供方采購與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。
3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗(yàn),操盤過一線城市別墅項(xiàng)目者優(yōu)先。
4、熟悉市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí),具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力,掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅(jiān)持原則、做事果斷、擅長團(tuán)隊(duì)合作的個(gè)人特質(zhì)。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)垂直應(yīng)用解決方案相關(guān)的市場(chǎng)營銷活動(dòng)；
2、制定、實(shí)施、完成部門內(nèi)年、季、月度營銷目標(biāo)和計(jì)劃；
3、根據(jù)營銷計(jì)劃協(xié)助安排部門內(nèi)人員的'錄用、培訓(xùn)、考核、管理等工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，根據(jù)計(jì)劃展開市場(chǎng)活動(dòng)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)需求特征及狀態(tài)；
3、有較強(qiáng)的耐壓能力和心理素質(zhì)；
4、有豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建設(shè)營銷渠道、制定項(xiàng)目營銷方案；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、反應(yīng)敏捷，善于思考，執(zhí)行與貫徹能力強(qiáng)；
7、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報(bào)表制定，對(duì)外演示文稿（PPT）編寫等；
8、有高度責(zé)任感及強(qiáng)烈進(jìn)取心；
9、有政府、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)、弱電總包、照明行業(yè)、環(huán)境設(shè)計(jì)總包商等相關(guān)資源或渠道者優(yōu)先。
條件不符者勿投。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、維護(hù)并深入現(xiàn)有主管機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系；
2、做好信息通報(bào)支撐工作；
3、參與公司政府項(xiàng)目申報(bào)，做好公司基金項(xiàng)目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對(duì)安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認(rèn)識(shí)；
3、思路敏捷、抗壓能力強(qiáng)、富有開拓精神。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、對(duì)奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；
5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；
2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；
5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的'語言表達(dá)能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；
2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；
3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；
5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；
6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；
7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動(dòng)。
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