管理崗崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的管理崗崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理崗崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
1、對(duì)相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策，撰寫行業(yè)分析報(bào)告;
2、根據(jù)分析報(bào)告，篩選相關(guān)行業(yè)潛在核心和戰(zhàn)略客戶，推動(dòng)落實(shí);
3、跟蹤相關(guān)行業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)環(huán)境的變化，及時(shí)分享交流。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上投資銀行或研究所工作經(jīng)驗(yàn);
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體服務(wù)渠道的管理與制度建設(shè)，涉及95511呼入呼出、大客戶專線、在線客服、短信、郵件等
2、負(fù)責(zé)服務(wù)渠道的流程優(yōu)化和完善，確保流程順暢，提升客戶體驗(yàn)
3、負(fù)責(zé)與客服服務(wù)公司對(duì)接，做好日常工作對(duì)接與客服品質(zhì)監(jiān)測(cè)及分析工作，完成年度客服SLA協(xié)議預(yù)算與簽批工作
4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)類知識(shí)庫（含人工+機(jī)器人）梳理與優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)庫的'管理與后送件問題知識(shí)點(diǎn)優(yōu)化工作
5、客戶回訪專案及回訪平臺(tái)管理，搭建電子回訪平臺(tái)，追蹤及分析回訪服務(wù)數(shù)據(jù)
6、參與公司大項(xiàng)目、大業(yè)務(wù)，優(yōu)化客服渠道模塊支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷
2、1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉PPT、excel、公文寫作、客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理、培訓(xùn)工作、系統(tǒng)管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通表達(dá)能力
4、具有杰出的領(lǐng)悟能力，杰出的擔(dān)當(dāng)精神，深厚的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔(dān)工作
管理崗崗位職責(zé)3
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立部門組織框架，明確人員編制計(jì)劃，制定各崗位工作職責(zé)，協(xié)助制定部門各項(xiàng)工作流程；
3、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，協(xié)助制定部門長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
4、協(xié)助部門經(jīng)理編制公司年度工作計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo)；
5、按集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息抄報(bào)，例如季度、月度工作計(jì)劃及完成情況，整理、匯總年度工作總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算與控制；
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳；
8、負(fù)責(zé)制訂、印發(fā)部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會(huì)議及重要活動(dòng)；
10、搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄；
11、負(fù)責(zé)組織編制合同范本，建立系列化合同體系；
12、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團(tuán)的法律利益，為集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的健康、安全運(yùn)行提供全面的法律保障；
13、組織制定部門合同管理制度，對(duì)合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督及跟蹤管理；
14、監(jiān)督管理合同的`匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作；
15、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務(wù)；
16、負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理；
17、日常后勤事務(wù)的處理和管理；
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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康崗位職責(zé):
1、熟悉醫(yī)療服務(wù)提供流程和方式、服務(wù)評(píng)價(jià)方法
2、搭建健康管理及服務(wù)平臺(tái),研究健康管理服務(wù)模式,健康管理及服務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理
3、組織實(shí)施健康管理項(xiàng)目;提供醫(yī)療健康技術(shù)支持;
4、收集、分析、維護(hù)和更新健康醫(yī)療等相關(guān)數(shù)據(jù)信息,為業(yè)務(wù)開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
5、以健康管理、健康服務(wù)為先導(dǎo),配合業(yè)務(wù)銷售部門充分挖掘客戶資源。
6、市場(chǎng)調(diào)研:研究國內(nèi)外健康管理及服務(wù)的發(fā)展方向,調(diào)研國內(nèi)外健康管理及服務(wù)市場(chǎng)
7、制度制定:制定健康管理及服務(wù)的.相關(guān)制度和規(guī)則,整體規(guī)劃及年度預(yù)算;
任職資格:
(1)工作能力要求:
1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)、健康、醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療,了解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的傳播渠道、內(nèi)容傳播方法;
3、熟悉健康服務(wù)領(lǐng)域,了解保險(xiǎn)和健康服務(wù)產(chǎn)品;
4、具備一定的產(chǎn)品包裝、營銷策劃能力;
5、積極熱情,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、有2-3年以上健康服務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn):
(3)所需人才所在領(lǐng)域:
1、互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)、健康、醫(yī)療領(lǐng)域
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崗位所需經(jīng)驗(yàn)：
1、熟悉再保險(xiǎn)各項(xiàng)法規(guī)、制度。
2、熟悉再保險(xiǎn)原理與基本運(yùn)作知識(shí)。
3、熟悉再保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、操作和管理。
4、熟悉再保信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理。
5、熟悉再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
6、具有良好的再保渠道維護(hù)和拓展能力。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上再保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠運(yùn)用英文進(jìn)行專業(yè)工作。
4、熟練操作各類辦公軟件。
5、具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具有良好的分析解決問題能力。
7、具有良好的職業(yè)道德觀，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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財(cái)務(wù)助理/核算會(huì)計(jì)泛微上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司，泛微崗位要求：
1、全面熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，掌握公司經(jīng)營過程的全貌。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搞好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司工資的計(jì)算及發(fā)放，并辦理代扣代款事宜；
3、根據(jù)各基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編制工資匯總表，根據(jù)工資匯總表結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。
4、精通公司現(xiàn)行的績(jī)效管理制度，根據(jù)公司績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和文件核算年度績(jī)效。
5、負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部核算，并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，本科以上學(xué)歷，18年應(yīng)屆生也可；
2、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，思路清晰；
3、熟練使用辦公軟件，精通excel函數(shù)功能；
4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
【該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)】
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和公司有關(guān)信息安全及科技風(fēng)險(xiǎn)管理要求；
2、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)公司信息安全政策、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、建立健全公司信息系統(tǒng)安全防護(hù)體系,完善系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)機(jī)制,完善數(shù)據(jù)加密手段,落實(shí)系統(tǒng)三防(防篡改、防攻擊、防泄露)安全措施；
4、監(jiān)測(cè)公司信息安全管理水平和安全隱患,制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案并定期演練,積極預(yù)防及處理信息安全事件；
5、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件開發(fā)等技術(shù)人員,實(shí)現(xiàn)符合安全等級(jí)保護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品；對(duì)待上線軟件進(jìn)行安全檢測(cè),定期對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及應(yīng)用進(jìn)行滲透測(cè)試；
6、負(fù)責(zé)研究跟蹤最新信息科技安全動(dòng)態(tài),掌握運(yùn)用有效的網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)；
7、負(fù)責(zé)員工信息安全及科技風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科(第一學(xué)歷為985、211)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息安全相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通信息安全評(píng)估理論,熟悉安全加固和安全審計(jì)技術(shù),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握主要軟硬件的`信息安全點(diǎn)和攻防技術(shù),熟悉安全控制技術(shù)并運(yùn)用相關(guān)工具；
5、精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉路由器、防火墻、IDS/IPS/WAF等配置及數(shù)據(jù)加密技術(shù)；
6、精通Unix、Windows等操作系統(tǒng)環(huán)境下的管理工具、服務(wù)和安全防護(hù),熟悉主流數(shù)據(jù)庫配置和管理；
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力；
8、有金融背景工作經(jīng)驗(yàn),CISSP、CISA、ISO27000等資歷優(yōu)先。
管理崗崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)研究、市場(chǎng)痛點(diǎn)分析、客戶需求分析;
2、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品力研究,借鑒熱銷競(jìng)品開發(fā)管理思路,提升公司產(chǎn)品生命力、競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定、落實(shí);
4、負(fù)責(zé)立項(xiàng)產(chǎn)品全生命周期管理。
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企業(yè)管理軟件銷售人員 成都四平軟件有限公司 成都四平軟件有限公司,成都四平軟件 職責(zé)描述:
1、落實(shí)軟件產(chǎn)品銷售計(jì)劃和戰(zhàn)略,完成公司制定的年度銷售計(jì)劃;
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的整體銷售情況、客戶群情況、市場(chǎng)情況并對(duì)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略有獨(dú)到的見解;
4、代表公司組織項(xiàng)目合作、客戶談判及簽約;
5、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,協(xié)調(diào)并充分利用公司內(nèi)、外部資源,提升客戶滿意度,按期收回合同款項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熱愛銷售工作,有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、口齒伶俐,性格外向,良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧;
4、吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的`市場(chǎng)開拓精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
管理崗崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1. 根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫存計(jì)劃制定相應(yīng)商品類目的商品補(bǔ)貨計(jì)劃,并下達(dá)訂單至供應(yīng)商端;
2. 監(jiān)測(cè)庫存和缺貨狀態(tài),控制并管理供應(yīng)商到貨;
3. 對(duì)庫存健康度負(fù)責(zé),降低滯銷品和缺貨品的占比,并合理控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);
4. 持續(xù)對(duì)商品類目的庫存參數(shù)進(jìn)行設(shè)置和優(yōu)化 ;
5. 參與對(duì)供應(yīng)鏈物流協(xié)同平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括供應(yīng)鏈計(jì)劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、s&op、訂單管理、運(yùn)輸管理、庫存管理等 。
任職要求:
1. 訂貨管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有大型零售企業(yè)訂貨經(jīng)驗(yàn)(沃爾瑪,tesco,京東,貓超等)優(yōu)先;
2. 熟悉庫存管理相關(guān)業(yè)務(wù)及指標(biāo);
3. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行解讀,并能給出建議方案協(xié)同解決;
4. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 積極,獨(dú)立,良好的`驅(qū)動(dòng)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
6. 接受快節(jié)奏變化的環(huán)境以及良好的適應(yīng)調(diào)整能力 ;
7. 有一定的項(xiàng)目參與及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠在多維度跨團(tuán)隊(duì)工作中建立有效的合作。
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工作職責(zé)
1.根據(jù)公司要求，制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作指南；
2.根據(jù)公司的制度流程，處理日常商務(wù)工作；
3.維護(hù)和調(diào)整產(chǎn)品物料價(jià)格；
4.負(fù)責(zé)ERP優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)時(shí)、跟進(jìn)、反饋；
5.負(fù)責(zé)銷售訂單的對(duì)賬、結(jié)算；
6.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)、渠道業(yè)績(jī)的'核算。
任職資格
1.全日制本科以上，工商管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上商務(wù)管理、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)流程，熟練掌握一種以上ERP的管理和操作；
3.精通基于EXCEL的數(shù)據(jù)處理，熟練使用WORD、PPT辦公軟件。掌握VBA編程優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5.具有較強(qiáng)的辦公文案寫作能力，有數(shù)據(jù)收集和整理能力；
6.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較高強(qiáng)度的工作。
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職責(zé)：
1、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程的需求梳理、文檔編寫工作;
2、組織跨部門的`溝通與協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)有序開展;
3、參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè)，制定項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，推動(dòng)內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升;
4、參與項(xiàng)目的申報(bào)工作;
5完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)，
2. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目，具有跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4. 具有較好的文字和溝通表達(dá)能力;擅長(zhǎng)制作PPT
5. 985或211高校畢業(yè)者優(yōu)先錄取。
管理崗崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會(huì)計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。
2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。
4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級(jí)公司要求的.相關(guān)報(bào)告。
6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行，完成年度融資工作。
7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
管理崗崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè),包括前期需求、立項(xiàng)、項(xiàng)目管理、后評(píng)價(jià)。
2、制定項(xiàng)目流程,并監(jiān)控流程落地情況,適時(shí)作調(diào)整并部門宣講,提高項(xiàng)目管理效率。
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),督促落實(shí)項(xiàng)目問題的`解決工作。
4、對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量問題作為項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的指標(biāo)。
5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組合管理,并安排項(xiàng)目的優(yōu)先順序,定期匯總各項(xiàng)目的情況并匯報(bào)上級(jí)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的優(yōu)化與運(yùn)維工作。
管理崗崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外金融政策,協(xié)助集團(tuán)做宏觀經(jīng)濟(jì)研究,并制定集團(tuán)發(fā)展策略。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)組建和品牌建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)對(duì)國內(nèi)外投資的管理,特別是新經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)的.投資管理。
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