文化公司崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的文化公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

文化公司崗位職責1

　　1、設(shè)計制作公司產(chǎn)品平面圖。

　　2、封面設(shè)計制作。

　　3、正確理解上級指示。

　　4、向設(shè)計員布置設(shè)計任務。

　　5、向上級報告真實情況。

　　6、及時對設(shè)計員在設(shè)計工作中的爭議作出裁決。

　　7、制定設(shè)計員的.崗位描述并界定好下級工作。

　　8、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系，按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。

　　9、定期聽取設(shè)計員述職并對設(shè)計員作出工作評定。

　　10、關(guān)心制作部設(shè)計員的思想、生活和待遇。

文化公司崗位職責2

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務。

　　2、及時做好月度工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　3、負責公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計、匯總，建立臺賬，并定期檢查、核實。

　　4、負責公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。

　　5、負責保證員工飲用水的及時供應。

　　6、組織建立、健全采購物品的出、入庫手續(xù)，搞好庫房管理，減少積壓。

　　7、負責主管業(yè)務的檢査改進與研究發(fā)展。

　　8、做好作業(yè)報告和統(tǒng)計資料的編制及上報工作。

　　9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　10、按程序做好與相關(guān)部門的.橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　　11、定期向總經(jīng)辦主任述職。

　　12、做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。

　　13、努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。

　　14、完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務。

　　15、負責本部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺賬、定期盤點、報損報失等工作。

文化公司崗位職責3

　　1、主要負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。

　　2、督促檢查各工作環(huán)節(jié)的'銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。

　　3、負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。

　　4、在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。

文化公司崗位職責4

　　1、向部主任或業(yè)務主管負責匯報工作。

　　2、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。

　　3、參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。

　　4、此外，還參與拓展新的'業(yè)務。

文化公司崗位職責5

　　1、全面負責客戶部的'行政和業(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。

　　2、對上，直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責，匯報工作。

　　3、對下，檢査業(yè)務組主管或營業(yè)主管的工作。

　　4、并負責與比較重要的客戶保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見。

　　5、負責選聘、任用和考核客戶服務人員。

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