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文化公司崗位職責(zé)8篇
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的文化公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
文化公司崗位職責(zé)1
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。
2、督促檢查各工作環(huán)節(jié)的.銜接和完成，以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。
3、負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。
4、在必要時(shí)，有權(quán)直接重新安排工作。
文化公司崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)客戶部的`行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。
2、對(duì)上，直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作。
3、對(duì)下，檢査業(yè)務(wù)組主管或營(yíng)業(yè)主管的工作。
4、并負(fù)責(zé)與比較重要的客戶保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。
文化公司崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、及時(shí)做好月度工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計(jì)、匯總，建立臺(tái)賬，并定期檢查、核實(shí)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的申購(gòu)與發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)保證員工飲用水的及時(shí)供應(yīng)。
6、組織建立、健全采購(gòu)物品的出、入庫(kù)手續(xù)，搞好庫(kù)房管理，減少積壓。
7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展。
8、做好作業(yè)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的編制及上報(bào)工作。
9、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
10、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。
11、定期向總經(jīng)辦主任述職。
12、做好有關(guān)文件、資料、記錄的.保管或移交工作，保守公司秘密。
13、努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極提出合理化建議。
14、完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)本部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺(tái)賬、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失等工作。
文化公司崗位職責(zé)4
1、向部主任或業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)按照所代理的.客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭(zhēng)取盈利。
3、參與制定客戶市場(chǎng)銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負(fù)責(zé)向客戶簡(jiǎn)述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報(bào)工作進(jìn)展。
4、此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
文化公司崗位職責(zé)5
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。
4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的`行政服務(wù)
5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
7、參與公司行政采購(gòu)事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)。
10、按時(shí)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
文化公司崗位職責(zé)6
籃球教練
1、教學(xué)對(duì)象：4—17歲的青少兒；
2、教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)外教的教學(xué)方案對(duì)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)個(gè)人技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等；
3、分管班級(jí)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)分管班級(jí)的主要教學(xué)工作，并能做出標(biāo)準(zhǔn)的`示范動(dòng)作；
5、與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；
6、輔助課程顧問(wèn)招生和老客戶續(xù)費(fèi)（4—17歲的感興趣學(xué)員）。
市場(chǎng)專員
1、推廣活動(dòng)：根據(jù)制定的月度市場(chǎng)推廣方案實(shí)施推廣活動(dòng)，擴(kuò)大品牌知名度；
2、渠道：完成所轄校區(qū)周邊的異業(yè)合作、戶外廣告等指標(biāo)，進(jìn)行資源信息收集、合作互換，增加推廣渠道；
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)工作類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析；
4、到訪量：按照月度制定推廣方案，實(shí)現(xiàn)所轄校區(qū)月到訪指標(biāo)；
5、地推管理：所轄校區(qū)推廣所需，負(fù)責(zé)推廣人員的招募、培訓(xùn)、管理與監(jiān)督考核。
課程顧問(wèn)
1、負(fù)責(zé)電話邀約，引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)生上門咨詢
2、負(fù)責(zé)接待上門咨詢的家長(zhǎng)和學(xué)生
3、負(fù)責(zé)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，并找出產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
4、負(fù)責(zé)制定科學(xué)的課時(shí)規(guī)劃，使家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可并簽訂輔導(dǎo)協(xié)議
5、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的建立以及老師的選派
6、負(fù)責(zé)維護(hù)家長(zhǎng)與學(xué)生的關(guān)系，保障教學(xué)質(zhì)量
7、負(fù)責(zé)課程銷售，完成每月銷售任務(wù)以及目標(biāo)
文化公司崗位職責(zé)7
負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。
根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作。
負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的'運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
文化公司崗位職責(zé)8
1、設(shè)計(jì)制作公司產(chǎn)品平面圖。
2、封面設(shè)計(jì)制作。
3、正確理解上級(jí)指示。
4、向設(shè)計(jì)員布置設(shè)計(jì)任務(wù)。
5、向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。
6、及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)員在設(shè)計(jì)工作中的.爭(zhēng)議作出裁決。
7、制定設(shè)計(jì)員的崗位描述并界定好下級(jí)工作。
8、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系，按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。
9、定期聽(tīng)取設(shè)計(jì)員述職并對(duì)設(shè)計(jì)員作出工作評(píng)定。
10、關(guān)心制作部設(shè)計(jì)員的思想、生活和待遇。
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