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財務(wù)主管崗位職責【精】

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的財務(wù)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務(wù)主管崗位職責【精】

財務(wù)主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的.原始憑證及時填制記帳；

　　5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計合同、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；

　　2、有5年以上建筑會計工作經(jīng)驗，熟悉和處理內(nèi)外賬。

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

　　4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、精通財務(wù)預算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作

　　6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

財務(wù)主管崗位職責2

　　1、跟進財務(wù)部的各項工作，有效執(zhí)行財務(wù)制度，合理控制公司費用，降低經(jīng)營管理成本;

　　2、建立科學、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，并監(jiān)督有效執(zhí)行，保障各項財務(wù)數(shù)據(jù)的'及時、真實和準確性;

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

　　4、合理進行稅務(wù)籌劃工作并落實執(zhí)行。

財務(wù)主管崗位職責3

　　1、關(guān)注相關(guān)稅務(wù)政策、制度，為企業(yè)進行稅金計算和納稅申報工作;

　　2、為企業(yè)申領(lǐng)、開具、認證等服務(wù);

　　3、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、審核工作;

　　4、整理、保存企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)材料，歸集、保存相關(guān)檔案;

　　5、按相關(guān)政策、及企業(yè)要求進行會計核算、按時編制財務(wù)報表;

　　6、為企業(yè)提供財務(wù)、稅務(wù)咨詢及答疑;

　　7、其他臨時性財務(wù)、稅務(wù)工作。

財務(wù)主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責行政后勤管理;

　　2、負責公司工商注冊、變更等;

　　3、負責公司人員報銷、稅務(wù)申報等;

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具有較好的溝通能力和團隊意識;

　　4、工作積極主動、細心負責,具有職業(yè)操守。

財務(wù)主管崗位職責5

　　1、崗位職責:

　　(1) 審核原始憑證真實、合法、準確合規(guī),復核憑證,月末做好資金帳實核對工作。

　　(2) 每月末和年末做好往來賬款清理、分析和催繳工作。

　　(3) 熟悉融資租賃公司賬務(wù)處理,主持財務(wù)報表的編制,保證財務(wù)信息對外披露的準確性。

　　(4) 完成每月納稅申報,包括不限于個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等月度納稅申報、年度匯繳清算和國資委報表。

　　(5) 合理的稅務(wù)籌劃,控制好增值稅和企業(yè)所得稅稅負率,提前做好預警。

　　(6) 每月做好項目資料包括不限于合同、驗收單等單據(jù)的審核、歸檔

　　(7) 與財政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　(8) 負責做好領(lǐng)導分配的'其他工作。

　　2、任職資格及標準

　　具有�？埔陨蠈W歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上金融公司財務(wù)管理經(jīng)驗,2 年以上任該職經(jīng)驗,有融資租賃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　作風正派,遵紀守法,有較強的責任心。

　　熟悉財務(wù)法規(guī)、稅法、經(jīng)濟法規(guī)。

　　熟練使用電腦和財務(wù)軟件。

財務(wù)主管崗位職責6

　　1.審核有關(guān)的`原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制記賬憑證。

　　2.配合財務(wù)主管編制“資產(chǎn)負債表”、“利潤表”等財務(wù)會計報表

　　3.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負責按月進行納稅申報。

　　4.隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告財務(wù)主管。

　　5.對相關(guān)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料進行科學分類，造冊登記，統(tǒng)一管理。

　　6.做好企業(yè)的財務(wù)分析，配合財務(wù)主管和財務(wù)經(jīng)理編寫財務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)。

財務(wù)主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定績效考核體系,并進行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的'薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負責薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;

　　6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力

財務(wù)主管崗位職責8

　　崗位職責

　　1．全面負責日常財務(wù)會計管理工作，負責部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

　　2．組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3．全面負責公司財務(wù)費用審核、工資審核、會計核算及財務(wù)報表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。

　　4．對財務(wù)部門的日常管理，年度預算，資金運作等進行總體控制。

　　5．負責各種業(yè)務(wù)往來款的核算。

　　6．按時完成稅務(wù)核算、申報、繳納。

　　7．掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上主管領(lǐng)導匯報工作情況。

　　8．配合審計人員對項目賬務(wù)的審計工作，接受財稅機關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

　　9．負責固定資產(chǎn)入賬、折舊計提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點清理。

　　10．完成上級領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

　　任職要求

　　1．財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，二年以上財務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗。中級職稱資格者優(yōu)先。

　　2．熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。

　　3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗。

　　4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會計操作，報表的`分析，工作細致認真，有責任心及保密意識。

　　5．具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預測、分析能力。

財務(wù)主管崗位職責9

　　崗位職責

　　1、遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度和流程，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。

　　2、組織編制財務(wù)指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的實施；編制審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。

　　3、組織實施日常財務(wù)核算、成本核算和會計核算，組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)；制作資金表、利潤表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等，進行財務(wù)分析。

　　4、開展公司財務(wù)預算管理。

　　5、加強財務(wù)監(jiān)管，審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　6、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的.盤點工作。

　　7、制定公司的資金調(diào)動和稅務(wù)方案。

　　8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系。

　　9、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；中級以上職稱，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　2、5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，有工業(yè)成本會計經(jīng)歷優(yōu)先。

　　4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　5、熟練使用財務(wù)軟件。

　　6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，嚴謹負責。

財務(wù)主管崗位職責10

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負責公司的全面財務(wù)會計工作能力；

　　2、負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的'執(zhí)行情況；

　　5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

　　7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送集團財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤點庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；

　　10、根據(jù)集團財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

　　工作職責：

　　1、負責組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負責省區(qū)的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時性、財務(wù)費用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導與協(xié)調(diào)；

　　4、費用審核、預算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

財務(wù)主管崗位職責11

　　1、建立、健全財務(wù)制度及政策并合規(guī)執(zhí)行。

　　2、負責組織財務(wù)團隊進行公司會計核算，定期編制會計報表及財務(wù)分析報告。

　　3、負責公司成本及費用控制，合理科學降低公司運營成本。

　　4、負責公司資金管理，提高資金運行的安全和效益。

　　5、負責協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)的合作關(guān)系，建立良好的'財稅環(huán)境。

財務(wù)主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、全面負責綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進數(shù)據(jù)標準的持續(xù)改進、負責數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進信息化建設(shè)項目進度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標準、進行維護與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的'管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進報告并予以實施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復雜的數(shù)據(jù)分析需求，進行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓。

　　招聘要求：

　　1、學歷要求本科及以上，計算機、信息技術(shù)、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓經(jīng)歷；

　　5、具有較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認真負責、開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。