精益制造崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的精益制造崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

精益制造崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　1. 全日制本科以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力;

　　3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠識(shí)別問(wèn)題、開(kāi)發(fā)并建議操作流程，運(yùn)用技巧和解決問(wèn)題。

　　崗位職責(zé):

　　1. 主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督，檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;消除制造過(guò)程中的`浪費(fèi)，推動(dòng)制造周期改善，縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)量;

　　2. 運(yùn)用系統(tǒng)的方法，推進(jìn)全員改善，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率;

　　3. 優(yōu)化整個(gè)公司層面的運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)工業(yè)工程技術(shù)和自動(dòng)化的推廣實(shí)施，提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力，支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4. 組織工廠各部門開(kāi)展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核，實(shí)施6s的培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　5. 根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求，完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)中基層管理人員和職業(yè)職能管理人員精益生產(chǎn)能力的提升，保障精益思想的落地，并形成體系化的精益能力。

精益制造崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)勘查、施工量統(tǒng)計(jì)、組織材料設(shè)備采購(gòu)供貨、控制工程進(jìn)度、收取工程款、組織驗(yàn)收，對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量與成本進(jìn)行全面管理；

　　2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃等工作；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全具有較為全面的了解；熟悉施工管理與施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度；

　　3.熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)的各種資料及程序，能夠完成項(xiàng)目管理文檔及過(guò)程文檔的編寫(xiě)及報(bào)驗(yàn)；

　　4.項(xiàng)目的外部協(xié)調(diào)工作，包括與各業(yè)務(wù)相關(guān)單位、政府職能部門的`工作關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)平衡，處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類問(wèn)題；

　　5.熟悉工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和流程，具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠處理相關(guān)工程問(wèn)題；

　　6.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系以及和外部有關(guān)部門的工作配合，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的布置、落實(shí)、檢查和考核；展開(kāi)全文

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