采購主管崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的采購主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

采購主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)MPC提供物料需求計(jì)劃，編制采購計(jì)劃，并下達(dá)給供應(yīng)商;

　　2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃，采購訂單按配額進(jìn)行下達(dá)，確保物料按時(shí)交付;

　　3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付，并確保產(chǎn)品質(zhì)量需滿足我公司的要求;

　　4、所有訂單需要求供應(yīng)商蓋章回傳并存檔;

　　5、對于到我司的`物料存在質(zhì)量問題的，需及時(shí)跟近并需要供應(yīng)商這邊拿出解決方案，直至滿足生產(chǎn)要求為止;

　　6、根據(jù)產(chǎn)品需求，需不斷加大對供應(yīng)商的開發(fā)，確保公司的生產(chǎn)并有效降低公司成本，優(yōu)化資源;

　　7、對所有的供應(yīng)商每個(gè)季度進(jìn)行考核，對于一些不能滿足我司要求的供應(yīng)商進(jìn)行淘汰，合理規(guī)避采購中存在的風(fēng)險(xiǎn)，需讓供應(yīng)商提供相關(guān)資質(zhì);

　　8、按合同簽訂協(xié)議，及時(shí)跟財(cái)務(wù)對帳，按時(shí)支付供應(yīng)商貨款，以確保供貨的及時(shí)性;

　　9、對新供應(yīng)商，需簽訂年度協(xié)議，確保公司的利益;

　　10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

采購主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、有效執(zhí)行采購計(jì)劃，完成成品訂購流程及貨品交期控制;

　　2、對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，評審，維護(hù)，以確定供應(yīng)商穩(wěn)定供貨能力;

　　3、供應(yīng)商合同管理，參與供應(yīng)商合同的擬定及簽訂工作;

　　4、定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題，完成對賬、請款、付款流程;

　　5、執(zhí)行及完善采購成本節(jié)約，有效執(zhí)行價(jià)格監(jiān)控;

　　6、月度采購資金計(jì)劃編排，合理調(diào)整貨品出入庫;

　　7、制作、編寫、分析各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

采購主管崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1.全面負(fù)責(zé)相關(guān)品類的采購工作，并制定采購戰(zhàn)略；

　　2.組織完成相關(guān)市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)品類；

　　3.準(zhǔn)確掌握市場及季節(jié)需求，制定商品規(guī)劃方案，準(zhǔn)確推出符合市場定位的品牌、SKU方案；

　　4.完成商品訂貨，價(jià)格制定、售后、付款等合同業(yè)務(wù)洽談，并執(zhí)行合同的落實(shí)情況；

　　5.組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰等管理體系，維護(hù)供應(yīng)商資源庫；

　　6.完成公司制定的.銷售、利潤目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)。

采購主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計(jì)劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計(jì)劃。

　　2、根據(jù)庫存與審批計(jì)劃，及時(shí)合理安排采購。

　　3、根據(jù)商場要求，—會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場包裝紙袋、票據(jù)的'印制。

　　5、負(fù)責(zé)全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場內(nèi)。

　　7、負(fù)責(zé)向場領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，—及時(shí)提出意見和建議。在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)指示，搞好采購工作。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場營銷相關(guān)物料（廣宣品、助銷品、促銷品）的采購工作。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核；

　　3、負(fù)責(zé)市場行情考察，完善成本體系評估和建設(shè)，合理控制采購成本支出；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的物料需求計(jì)劃，制定并執(zhí)行采購計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)所需品類的市場詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作，對供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的評審及監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場價(jià)格行情；

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上營銷物料采購經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購銷售事宜；

　　3、精通商品性價(jià)比比較分析，能夠提報(bào)最優(yōu)化的采購方案；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。

采購主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：1、主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物料采購計(jì)劃;

　　2、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù);

　　3、審核年度各部門的`采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;

　　4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談;

　　5、審核物料采購合同，促銷協(xié)議;

　　6、確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成;

　　7、組織對供應(yīng)商的評估工作;

　　8、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn);

　　9、按計(jì)劃完成公司各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

采購主管崗位職責(zé)7

　　1、配合供應(yīng)鏈總監(jiān)做好采購部的管理工作，制定并完善內(nèi)部采購SOP流程，確保采購工作有效推進(jìn)；

　　2、制定并優(yōu)化各品類的采購策略和流程，控制采購質(zhì)量和成本；

　　3、主導(dǎo)采購合作談判，檢查合同的.執(zhí)行和落實(shí)情況；

　　4、搭建采購數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，推動(dòng)重大異常事件處理。

　　5、跨部門工作溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定推行；

采購主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　3、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時(shí)機(jī)。

　　4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　5、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

　　7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

　　9、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

　　10、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

　　11、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的`關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。

采購主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商;

　　2、根據(jù)采購申請計(jì)劃制定采購計(jì)劃，并安排實(shí)施;

　　3、每月及時(shí)準(zhǔn)確的`制定供應(yīng)商應(yīng)付款計(jì)劃;

　　4、定期收集和調(diào)研市場信息和供應(yīng)商信息，及時(shí)審核采購價(jià)格的合理性;

　　5、提交采購成本控制方案，并對最終方案執(zhí)行過程進(jìn)行追蹤;

　　6、對下屬進(jìn)行績效考核指標(biāo)的制定，并且定期對下屬進(jìn)行績效反饋和評價(jià);

　　7、對部門人員進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)、教育，提升部門效率及部門整體業(yè)務(wù)能力。

采購主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　A：根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場分析需求擬定新產(chǎn)品計(jì)劃;

　　B：新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;

　　C：開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并落實(shí)產(chǎn)品的開發(fā)打樣;

　　D：落實(shí)明確書面的'產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)以及產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范;

　　E：與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的包裝規(guī)范;

　　F:協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商供貨過程中存在的一些質(zhì)量和技術(shù)問題。

采購主管崗位職責(zé)11

　　1、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,提交符合品牌商品的'需求與建議;

　　2、負(fù)責(zé)公司3c數(shù)碼產(chǎn)品的選品、采購工作;

　　3、開發(fā)、建立和維護(hù)產(chǎn)品采購渠道,對采購達(dá)成率負(fù)責(zé);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的供需狀況進(jìn)行分析和研究,進(jìn)行品類布局,實(shí)現(xiàn)對行業(yè)爆款的把控。

采購主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作

　　2、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

　　3、與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作

　　4、對舊供應(yīng)商的'價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

　　5、即使跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

　　6、采購計(jì)劃編排，物料之訂購及交期控制

　　7、部門員工的管理培訓(xùn)工作

　　8、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

采購主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、總部采購策略項(xiàng)目在區(qū)域的落實(shí)執(zhí)行;

　　2、區(qū)域各工廠的采購運(yùn)作，及對各事業(yè)部的采購支持;

　　3、區(qū)域項(xiàng)目的CR達(dá)成，優(yōu)化采購資源，降低采購成本;

　　4、供應(yīng)商績效管理;

　　5、根據(jù)管理目標(biāo)制定部門KPI目標(biāo)和工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃得以落實(shí)，提升部門的'戰(zhàn)略執(zhí)行力;

　　6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

采購主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品類及商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)分類供應(yīng)商談判、簽約及管理;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的.引進(jìn)到上架銷售整個(gè)過程，根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決突發(fā)事件，確保產(chǎn)品按時(shí)上架;

　　3、訂單跟蹤，庫存管理、優(yōu)化商品周轉(zhuǎn)天數(shù);

　　4，深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機(jī)會(huì)，提出產(chǎn)品線升級(jí)、改良、新品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

　　5、負(fù)責(zé)定期調(diào)查和收集市場信息、行業(yè)信息、競品資訊，并實(shí)時(shí)更新;

　　6、談判及協(xié)調(diào)品牌商資源配合公司營銷活動(dòng);

　　7、輸出商品活動(dòng)，提升本分類商品的動(dòng)銷率;

　　8、負(fù)責(zé)本分類的績效(銷售額、毛利、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)指標(biāo)的達(dá)成;

采購主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商品采購

　　2、跟蹤商品進(jìn)價(jià)和售價(jià)，價(jià)格維護(hù)，新品錄入，供應(yīng)商資料管理

　　3、完成銷售跟蹤和報(bào)表分析

　　4、談判記錄跟蹤

　　5、績效分析與整理

　　6、合理控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低損耗

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