中學(xué)的管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的中學(xué)的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學(xué)的管理制度1
學(xué)籍管理是教育行政部門(mén)和學(xué)校最基本的常規(guī)管理，對(duì)維護(hù)正常的教學(xué)秩序有著十分重要的作用，在貫徹執(zhí)行中必須保持它的嚴(yán)肅性。為了加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，適應(yīng)高一級(jí)學(xué)校招生考試和高中畢業(yè)考試以及學(xué)生畢業(yè)后的需要，進(jìn)一步提高學(xué)校學(xué)籍的管理水平，早日實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍的信息化管理，根據(jù)省、市關(guān)于學(xué)生學(xué)籍管理文件精神，對(duì)我校學(xué)生學(xué)籍管理制度如下：
一、學(xué)籍的取得
初一和高一年級(jí)新生，憑新生錄取通知書(shū)，按規(guī)定時(shí)間到校辦理繳費(fèi)注冊(cè)和辦理其它手續(xù)，舊生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清學(xué)、雜費(fèi)和其它各種費(fèi)用。家庭經(jīng)濟(jì)確有困難，可以申請(qǐng)緩交或遲交或免書(shū)雜費(fèi)，由班主任了解情況，提出意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)審批。
開(kāi)學(xué)初班主任收齊學(xué)生交費(fèi)憑證，制好表格交總務(wù)處在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)填上“已注冊(cè)”字樣，該學(xué)生才取得相應(yīng)學(xué)號(hào)，并取得學(xué)籍。
二、學(xué)籍的管理
1、學(xué)生學(xué)籍設(shè)立專(zhuān)柜，信息化管理
學(xué)生學(xué)籍、各種表冊(cè)，入學(xué)后及時(shí)辦理齊備，學(xué)生檔案裝訂成冊(cè)，擺放整齊，設(shè)立專(zhuān)柜且把有關(guān)內(nèi)容輸入電腦，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理。
2、學(xué)生檔案的`填寫(xiě)
新生入學(xué)后，學(xué)校根據(jù)注冊(cè)人數(shù)及時(shí)建立學(xué)籍，按市教育局的規(guī)定編寫(xiě)學(xué)籍號(hào)，規(guī)范填寫(xiě)，蓋全公章。舊生應(yīng)根據(jù)注冊(cè)等情況進(jìn)行期審。學(xué)生檔案中每學(xué)期末評(píng)語(yǔ)、成績(jī)等有關(guān)內(nèi)容由班主任如實(shí)填寫(xiě)，評(píng)語(yǔ)要工整，寫(xiě)好等級(jí)操行評(píng)語(yǔ)，且在規(guī)定的地方簽上班主任姓名以示負(fù)責(zé)。
3、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的辦理
學(xué)生的休學(xué)：在校學(xué)生因病或其它正當(dāng)理由不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者，可以休學(xué)。由學(xué)生本人申請(qǐng)，經(jīng)班主任、校長(zhǎng)同意簽字后，教導(dǎo)處發(fā)給休學(xué)證，即可休學(xué)。因病休學(xué)必須持有醫(yī)院證明，其它原因休學(xué)必須有家長(zhǎng)的申請(qǐng)或有關(guān)證明。每次休學(xué)期限為一年，期滿(mǎn)不能復(fù)學(xué)者，經(jīng)學(xué)校核實(shí)同意后可以再次辦理休學(xué)手續(xù)，第二年仍不能復(fù)學(xué)者取消其學(xué)籍。
學(xué)生的退學(xué)：學(xué)生因病或其它原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或不愿繼續(xù)學(xué)習(xí)者，可以退學(xué)。由學(xué)生本人申請(qǐng)，經(jīng)班主任提出意見(jiàn)，報(bào)教導(dǎo)處、校長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理離校手續(xù)，即行退學(xué)。受飭令退學(xué)處分者，也必須辦理離校手續(xù)方可離校。
學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)：學(xué)生因家長(zhǎng)調(diào)動(dòng)或其它正當(dāng)?shù)睦碛�，可以轉(zhuǎn)學(xué)，由學(xué)生或家長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)班主任了解情況并同意，校長(zhǎng)審核加意見(jiàn)后辦理離校手續(xù)，教導(dǎo)處發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證。
要求轉(zhuǎn)入的學(xué)生，經(jīng)本人或家長(zhǎng)提出申請(qǐng)，學(xué)校了解情況，校長(zhǎng)審批同意，轉(zhuǎn)出學(xué)校同意，主管教育行政部門(mén)同意后方可轉(zhuǎn)入。
4、嚴(yán)格執(zhí)行月報(bào)表制度
每月對(duì)學(xué)生人數(shù)和變動(dòng)情況做好及時(shí)的統(tǒng)計(jì)和整理，班主任按教導(dǎo)處報(bào)表項(xiàng)目嚴(yán)肅認(rèn)真填寫(xiě)后交檔案室。
三、學(xué)籍的取消
1、自然取消
學(xué)生畢業(yè)后原取得的學(xué)籍自然取消。
2、非自然取消
舊生沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清學(xué)、雜費(fèi)和其它各種費(fèi)用（困難生除外），作自動(dòng)退學(xué)處理，取消學(xué)籍；學(xué)生因正當(dāng)理由轉(zhuǎn)出學(xué)校的或被飭令退學(xué)處分者也被取消學(xué)籍。
中學(xué)的管理制度2
第一章
總則
第一條
為了能使公司運(yùn)作有秩序地進(jìn)行，維護(hù)公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。
第二條
本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例、賬款管理制度、客戶(hù)關(guān)系管理辦法等。
第三條
凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度。
第二章
業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則
第一條
業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正，品德高尚，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)公司擁戴忠誠(chéng)，熱愛(ài)本職工作，有奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
第二條業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛(ài)，團(tuán)結(jié)互助，要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有矛盾糾紛要妥善解決，或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解，不得私下用武力等不良方式，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎(jiǎng)金，情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除合同，予以解聘。（此條之所以嚴(yán)厲，是因?yàn)樵阡N(xiāo)售業(yè)務(wù)領(lǐng)域，矛盾特多，比如搶單等現(xiàn)象）
第三條業(yè)務(wù)員是對(duì)外代表公司形象的重要“代言人”，每個(gè)業(yè)務(wù)員在客戶(hù)面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動(dòng)，不得作出有損公司信譽(yù)的事情，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，或有客戶(hù)投訴涉及公司形象的，經(jīng)公司調(diào)查屬實(shí)，扣除當(dāng)月所有工資獎(jiǎng)金。
第四條公司本著充分保障每個(gè)業(yè)務(wù)員利益的原則，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單，是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù)，乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出自己提成點(diǎn)數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務(wù)；劃單是指，甲業(yè)務(wù)員將自己的單劃到乙業(yè)務(wù)員的名下。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有搶單或劃單的行為，扣除雙方當(dāng)月全部工資及獎(jiǎng)金，并在全公司通報(bào)一次。如第二次再犯，公司有權(quán)解除合同，予以辭退。
第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)善待公司的任何財(cái)物。如有惡意破壞者，除要求賠償外，公司予以扭送公安機(jī)關(guān)依法處理。不小心損壞者，比如燈具，公司按成本價(jià)從其工資中扣除。
第六條業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著公司的旗號(hào)從事與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎(jiǎng)金，立即予以解聘，并送公安機(jī)關(guān)依法處理。
第七條業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)秘密告訴競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎(jiǎng)金，立即予以解聘，并根據(jù)合同內(nèi)容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。
第三章業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范條例
第一條
業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定，具體獎(jiǎng)懲規(guī)定詳見(jiàn)《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》。
第二條業(yè)務(wù)員每天必須向負(fù)責(zé)主管口頭匯報(bào)前一天的工作詳情，如有困難，尋求解決困難的辦法。每周周一提交“周工作總結(jié)”的`書(shū)面報(bào)告。此項(xiàng)規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問(wèn)題，予以總結(jié)歸納，幫助提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。
第三條業(yè)務(wù)員在上班期間，要求著裝整潔，形象健康，禁止奇裝異服或過(guò)于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。
第四條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，公司的電話(huà)不得用來(lái)做與工作無(wú)關(guān)的閑聊。
第五條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得瞎晃閑逛，不得到各個(gè)部門(mén)串崗聊天消磨時(shí)光，影響他人的工作。
第六條業(yè)務(wù)員的請(qǐng)假規(guī)定。業(yè)務(wù)員每個(gè)月請(qǐng)事假不得超過(guò)三天。事假超過(guò)三天的，一律按曠工處理。曠工一天扣30元，當(dāng)月曠工超過(guò)15天的，公司有權(quán)解除合同。如事假有特殊情況的，應(yīng)寫(xiě)出情況說(shuō)明報(bào)上級(jí)主管審批。請(qǐng)病假應(yīng)提供相關(guān)的病歷。
中學(xué)的管理制度3
第一條：為加強(qiáng)我校教科研課題管理，使教科研工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)教研工作的繁榮發(fā)展，更好地為學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。
第二條：課題立項(xiàng)
1、能從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際本著實(shí)事求是的原則制定課題的立項(xiàng)。
2、課題應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)，學(xué)科建設(shè)，及大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化教育教學(xué)改革有重要的促進(jìn)作用。
3、課題立項(xiàng)根據(jù)充分，研究目標(biāo)明確，內(nèi)容具體，研究方法、步驟切實(shí)可行。
4、凡具有一定研究能力，且能按計(jì)劃，按時(shí)完成課題研究的處室、年級(jí)、教研組或教師均可申請(qǐng)承擔(dān)課題研究。
第三條：責(zé)任制
1、各課題組要認(rèn)真實(shí)施課題研究方案及其計(jì)劃，課題負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，使課題研究達(dá)到目標(biāo)要求，防止走過(guò)場(chǎng)、搞包裝、圖虛名，各課題組要對(duì)校教科處及區(qū)、市、省教科所負(fù)責(zé)。
2、課題組成員要有一定的研究能力，課題組長(zhǎng)必須具有較高的職稱(chēng)，有能力統(tǒng)籌安排和把握整個(gè)課題研究工作，掌握本課題研究國(guó)內(nèi)外研究的動(dòng)態(tài)，保證課題研究方向正確，內(nèi)容有創(chuàng)新，成果對(duì)教育改革和創(chuàng)新有重要促進(jìn)作用。
第四條：課題申報(bào)
1、申報(bào)課題的部門(mén)或個(gè)人可根據(jù)我市有關(guān)部門(mén)的具體通知事項(xiàng)進(jìn)行選題立項(xiàng)，也可根據(jù)實(shí)際自行擬定立項(xiàng)。
2、申報(bào)部門(mén)或個(gè)人必須按要求填寫(xiě)《課題申報(bào)表》一式三份，報(bào)教科室備案并報(bào)送上級(jí)科研部門(mén)申請(qǐng)立項(xiàng)。
3、課題研究中，申報(bào)人應(yīng)維護(hù)課題研究的嚴(yán)肅性，對(duì)課題所確定的研究目的，主要研究?jī)?nèi)容、方法、研究計(jì)劃（階段目標(biāo)）不得隨意改動(dòng)。
4、申報(bào)人在研究工作期間，如有特殊原因要改動(dòng)課題的部分內(nèi)容或無(wú)法承擔(dān)此項(xiàng)研究，應(yīng)由申報(bào)人寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)教科室批準(zhǔn)或上一級(jí)教科研部門(mén)審批方可更改或終止課題。
5、每項(xiàng)課題申報(bào)或鑒定費(fèi)，根據(jù)省《十一五科研課題管理辦法》執(zhí)行，費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé)。
第五條：學(xué)習(xí)、研究制度
各課題組在校教育科學(xué)研究領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)下，每一學(xué)期課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)召集課題組成員制定學(xué)期研究開(kāi)展計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束應(yīng)做好研究總結(jié)；在平時(shí)研究過(guò)程中課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)定期召集課題組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，原則上每月至少開(kāi)展一次活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)期間，每學(xué)期至少應(yīng)召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì)議，總結(jié)和布置科研工作。課題組的學(xué)習(xí)、研究活動(dòng)應(yīng)做好記錄，要按照課題目標(biāo)、內(nèi)容、運(yùn)用相應(yīng)的方法開(kāi)展研究工作。
所報(bào)課題一經(jīng)立項(xiàng)，要認(rèn)真組織實(shí)施，包括成立課題組、自籌實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)、制定研究方案。課題研究方案一般包括問(wèn)題的提出、指導(dǎo)思想、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法、研究步驟和時(shí)間、課題研究組織機(jī)構(gòu)、課題參研單位或個(gè)人、研究預(yù)期成果、課題研究保證措施等。課題研究工作應(yīng)列入學(xué)校年度工作計(jì)劃統(tǒng)一安排和做好總結(jié)、記錄及檔案資料管理工作。
市級(jí)以上課題，研究方案和開(kāi)題報(bào)告需交上級(jí)主管部門(mén)備案，課題研究時(shí)間一般為3年，最長(zhǎng)不超過(guò)4年。
第六條：課題檔案管理制度
各課題組應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)課題的.檔案管理，申報(bào)書(shū)、實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)施計(jì)劃、教案、個(gè)案、調(diào)查、測(cè)試、總結(jié)、匯報(bào)、音像資料、試卷、學(xué)生的有關(guān)情況、活動(dòng)記錄等等，均有存檔，特別要注意保存原始資料，對(duì)課題實(shí)施情況做好記錄，并備有課題研究大事記。第七條：成果匯報(bào)制度
各課題組應(yīng)在教科室組織下定期舉行研討匯報(bào)活動(dòng)，向本校教師和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)（展示）課題研究的階段性成果，每學(xué)年至少開(kāi)展1~2次。省市級(jí)教科研課題由市教科所組織階段性成果匯報(bào)活動(dòng)。
第八條：成果和鑒定
1、課題研究工作結(jié)束時(shí)，課題申請(qǐng)人寫(xiě)出《課題研究結(jié)題報(bào)告》并附下列材料：課題研究工作報(bào)告，自我評(píng)價(jià)、課題研究的主題報(bào)告，全部研究成果，研究報(bào)告、科研論文等；反映研究過(guò)程成果的主要資料（包括文字、圖表、錄音、錄像、實(shí)物等）。
2、根據(jù)課題申報(bào)級(jí)別，校級(jí)課題由教科處申報(bào)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行鑒定。對(duì)于市級(jí)及以上的則報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行鑒定，經(jīng)審讀和實(shí)地調(diào)查后，上級(jí)教科所作出結(jié)題安排。
3、鑒定方式可以召開(kāi)鑒定會(huì)，也可采取通訊方式進(jìn)行。
第九條：成果評(píng)獎(jiǎng)及推行
教科室每年對(duì)校級(jí)課題的研究進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)選，對(duì)課題研究成果突出者發(fā)給證書(shū)給予獎(jiǎng)勵(lì)，有實(shí)用價(jià)值的進(jìn)行推廣，并向上一級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行申報(bào)為高一級(jí)課題。并將成果擇優(yōu)推薦有關(guān)報(bào)刊發(fā)表，積極促進(jìn)優(yōu)秀科研成果的轉(zhuǎn)化。
中學(xué)的管理制度4
一、食堂采購(gòu)員必須到持有衛(wèi)生許可證且相對(duì)固定的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證(食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格報(bào)告書(shū)),保證食品質(zhì)量。
二、食堂采購(gòu)員不得采購(gòu)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不沾、混有異物或者其他感官性狀異常、含有毒有害物質(zhì)或者被有害物質(zhì)污染、可能對(duì)人體健康有害的食品,不得采購(gòu)未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類(lèi)及制品,不得采購(gòu)超過(guò)保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定(無(wú)標(biāo)注廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)日期)的定型包裝食品及其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的`食品。
三、食堂食品入庫(kù)、出庫(kù)心謗腹非進(jìn)行驗(yàn)收,并定期檢查,倉(cāng)管人員發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)、過(guò)期或有其他感官性狀況異常的食品必須及時(shí)處理,不得入庫(kù)或出庫(kù),驗(yàn)收檢查情況必須有記錄。
四、食品貯存應(yīng)有相對(duì)獨(dú)立的存放間,并有防鼠、防蠅、防塵等設(shè)施,做到通光、通風(fēng)。
五、食品存放必須置于貨架上,做到分類(lèi)、分架、隔墻
離地存放。
保存在冷藏設(shè)備里的食品,必須做到生食品、半成品和熟食品分柜存放。
七、食品貯存場(chǎng)所不得存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用品。
中學(xué)的管理制度5
一、放假前班主任應(yīng)及時(shí)通過(guò)qq或者微信群通知每位家長(zhǎng)放假和上學(xué)的'時(shí)間，以便家長(zhǎng)接送孩子和明確相關(guān)注意事項(xiàng)。
并在班級(jí)集中告知學(xué)生疫情防護(hù)、作業(yè)、注意事項(xiàng)和要求。
二、放假前班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并做好溫馨提示記載。
三、放假前班主任要關(guān)閉教室內(nèi)電源、門(mén)窗；
鎖好教室門(mén)，進(jìn)行檢查。
四、班主任要強(qiáng)調(diào)學(xué)生按規(guī)定時(shí)間回家。
如不按時(shí)回家的學(xué)生，班主任要及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，并做好相關(guān)記錄。
五、學(xué)生放假、返校時(shí)，家長(zhǎng)要親自接送，盡量不乘坐公共交通工具和三無(wú)車(chē)輛上學(xué)，以免發(fā)生意外事故。
疫情期間，做好個(gè)人防護(hù)、帶好口罩，減少接觸和感染途徑。
六、周五放學(xué)時(shí)間3：30準(zhǔn)時(shí)放學(xué)；
周日下午住校生和自愿申請(qǐng)到校參加輔導(dǎo)的走讀生4：30以后進(jìn)入學(xué)校；班主任4：20前到校；年級(jí)值班人員4：00前到校。年級(jí)值班人員到校后，巡視教室和寢室，做好記錄，有任何異常情況，及時(shí)處理并上報(bào)學(xué)校；班主任到校后，須到年級(jí)辦公室簽到。
七、周日學(xué)生到校后直接到本班教室集中，班主任4：30到教室點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)未到的學(xué)生班主任及時(shí)電話(huà)聯(lián)系家長(zhǎng)，了解情況，并做好詳細(xì)記載看，上報(bào)年級(jí)管理。
5：10所有師生排隊(duì)到食堂就餐。
八、非住校生如果需到校參加老師早晚輔導(dǎo)，須自愿簽訂《安仁中學(xué)走讀生協(xié)議》一式兩份，并按照安仁中學(xué)相關(guān)管理要求執(zhí)行。
xxx中學(xué)初中部
中學(xué)的管理制度6
一、崗位職責(zé)
1、木工必須保證全校桌椅、門(mén)窗的完好使用，并對(duì)全校的木質(zhì)設(shè)備做到心中有數(shù)，如有損壞及時(shí)維修。
2、開(kāi)學(xué)前對(duì)調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時(shí)要對(duì)需要維修的桌椅進(jìn)行檢查登記，以備假期維修時(shí)有數(shù)。
3、對(duì)學(xué)校的門(mén)、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時(shí)修理，若人為破壞要協(xié)助保管室做好賠償事宜。
4、對(duì)木材、油漆等木工零星物品，要隨用隨領(lǐng)，不得庫(kù)存。
5、嚴(yán)格手續(xù)，領(lǐng)用工具必須建立工具卡，凡從學(xué)校領(lǐng)用的工具不得外借，更不許拿公用工具干私活。
6、節(jié)約用料，按任務(wù)領(lǐng)料，逐筆記帳，不準(zhǔn)把公物據(jù)為已有或送人，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款50~100元。
7、每天填寫(xiě)工作量任務(wù)單，以備考查。
8、木工間易燃物品較多，故要加強(qiáng)防火、防漏電工作，保證不出現(xiàn)安全事故，同時(shí)還應(yīng)注意防盜工作，工作時(shí)注意并及時(shí)排除不安全因素。
9、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活。
10、對(duì)人為損壞的財(cái)產(chǎn)，協(xié)助總務(wù)處做好賠償事宜。
11、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
二、木工崗位作息時(shí)間
每周星期一至星期六7∶15必須到崗，具體工作時(shí)間以保證正常教育教學(xué)、生活秩序?yàn)闇?zhǔn)。
其中每天7∶15開(kāi)始對(duì)全校范圍（尤其是教室和宿舍）進(jìn)行巡視。
三、獎(jiǎng)懲
總務(wù)處不定期檢查木工工作情況，對(duì)及時(shí)處理各種突發(fā)情況、沒(méi)有出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故、工作得到大多數(shù)師生認(rèn)可、考核等第達(dá)到優(yōu)秀者給予每月50元的`獎(jiǎng)勵(lì)。
檢查（包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、教師、總務(wù)處及教育處專(zhuān)干等的檢查）時(shí)如發(fā)現(xiàn)離崗、無(wú)崗者或工作不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，每月的第一次將進(jìn)行批評(píng)教育，第二次警告，第三次將扣除當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的10~20元，檢查認(rèn)定多次不能按崗位要求完成工作，總務(wù)處將上報(bào)學(xué)校，由學(xué)校解除聘任。
四、其他工作事項(xiàng)
1、定期檢查會(huì)議室、報(bào)告廳、多功能廳等其他用房的情況，配合好老師的需用。
2、學(xué)校有各類(lèi)活動(dòng)，要聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配安排工作。
3、工作時(shí)間外出超過(guò)一個(gè)小時(shí)需辦理請(qǐng)假手續(xù)。
中學(xué)的管理制度7
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保障教育教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)行，切實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。xxxx學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校特推出指紋考勤制度，并結(jié)合我校的實(shí)際情況，對(duì)教職工考勤制度作如下規(guī)定：
�。ㄒ唬╆P(guān)于上、下班考勤時(shí)間的規(guī)定：
(1)行政、各科室、后勤工作人員：
第一次（按指紋）8:00之前
第二次（按指紋）10:30-12:00
第三次（按指紋）13:00-13:45
第四次（按指紋）16:00-18:00
(2)一線(xiàn)教師（兼課的行政、各科室、后勤工作人員參上）：
第一次（按指紋）8:20之前
第二次（按指紋）10:30-12:00
第三次（按指紋）13:00-13:45
第四次（按指紋）16:00-18:00
(2)圖書(shū)館、閱覽室人員
第一次（按指紋）8:20之前
第二次（按指紋）10:30-12:00
第三次（按指紋）16:30-18:00
(3)食堂管理人員（邱金明）
第一次（按指紋）7:00之前
第二次（按指紋）10:00-10:30
第三次（按指紋）14:00-15:00
(4)食堂管理人員（姜武）
第一次（按指紋）8:00之前
第二次（按指紋）10:00-10:30
第三次（按指紋）15:00-16:00
(二)關(guān)于考勤統(tǒng)計(jì)、考勤費(fèi)發(fā)放的規(guī)定：
1、以周為單位，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)：
�、俳處煟ǔ寄芙M教師、科室人員外）一周缺勤次數(shù)不超過(guò)3次算全勤；技能組教師一周缺勤次數(shù)不超過(guò)4次算全勤；行政、各科室人員、后勤工作人員一周缺勤不超過(guò)2次算全勤。
②周全勤考勤費(fèi)為30元，如超過(guò)規(guī)定的`次數(shù)扣除考勤費(fèi)，每超一次扣5元（即超出1次扣5元，超出2次扣10元，超出3次扣15元……以此類(lèi)推，扣完為止）。
2、以月為單位，發(fā)放考勤費(fèi)。
�。ㄈ┕鋈藛T需及時(shí)填寫(xiě)考勤請(qǐng)假單（須相關(guān)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字）向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假。請(qǐng)假單上交時(shí)間不得遲于下周一，以便統(tǒng)計(jì)。
�。ㄋ模┍究记诠芾碇贫扔诒救掌鹪囘\(yùn)行。在試運(yùn)行過(guò)程中，請(qǐng)教師們多提意見(jiàn)，以便我們的考勤制度更加完善。
（五）本考勤管理制度由學(xué)校行政會(huì)議集體討論通過(guò)，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
xx區(qū)中永中學(xué)
二○xx年二月二十五日
中學(xué)的管理制度8
一、食堂用人制度
1．食堂用工人員編制由校務(wù)會(huì)研究決定。
2．食堂從業(yè)必須定期進(jìn)行健康檢查，取得健康證明方可上崗。
3．學(xué)校招聘從業(yè)人員時(shí)，要對(duì)其品行及心理健康狀況進(jìn)行了解，對(duì)有明顯品行問(wèn)題或心理健康問(wèn)題不得錄用。不錄用年齡超過(guò)55周歲以上的人員。
4．新參見(jiàn)工作和臨時(shí)參加工作的后勤人員必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證后方可上崗。
5．凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病源攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的病癥的人不得從事后勤工作。
6．食堂工作人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí)應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因，排除有礙食品的病癥或治愈后方可上崗。
7．食堂人員的報(bào)酬由學(xué)校決定，每月結(jié)算到人。
8．學(xué)校臨時(shí)工由學(xué)校統(tǒng)一聘請(qǐng)，不能長(zhǎng)期請(qǐng)人頂班。確因特殊情況（大病住院、家庭發(fā)生重大變故等）需請(qǐng)長(zhǎng)假必須報(bào)經(jīng)學(xué)校同意，超過(guò)2月由學(xué)校找人頂替，所有待遇歸頂班人。
二、食品衛(wèi)生安全管理制度
1．學(xué)習(xí)并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定。
2．健全學(xué)校食品衛(wèi)生管理機(jī)制，明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的工作責(zé)職。
3．加強(qiáng)對(duì)師生的飲食衛(wèi)生教育，進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，不買(mǎi)、不食用來(lái)歷不明的可疑食物。
4．食品衛(wèi)生管理人員應(yīng)主動(dòng)參加各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期對(duì)食品從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法規(guī)常識(shí)的培訓(xùn)和教育，管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。
5．加強(qiáng)對(duì)食品的采購(gòu)、貯藏、加工、銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和檢查，由主管領(lǐng)導(dǎo)或衛(wèi)生管理員每天進(jìn)行過(guò)程的抽查并做好記錄。
6．做好對(duì)食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查，檢查合格方可上崗。
7．從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。
8．食品供應(yīng)場(chǎng)所及時(shí)清掃，定期大掃除，確保每天整潔、干凈。
三、食品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工制度
1．食品采購(gòu)員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
2．嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、有害有毒、未經(jīng)校驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格、超過(guò)保質(zhì)期或其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。
3．嚴(yán)格食品驗(yàn)收過(guò)程，對(duì)采購(gòu)食品的品名、數(shù)量、價(jià)格、有關(guān)證件、感官性狀逐一檢驗(yàn)，并每日做好驗(yàn)收記錄。（有表格）
4．食品儲(chǔ)存庫(kù)房由專(zhuān)人管理，并定期檢查，處理變質(zhì)或超保質(zhì)期食品。
5．食品保存應(yīng)分類(lèi)、分架、離地隔墻，并標(biāo)明進(jìn)貨日期，先進(jìn)先出。
6．食品加工按規(guī)范進(jìn)行：葷素食品清洗切配分開(kāi)；生熟容器有明顯標(biāo)記；烹飪時(shí)燒熟煮透；不準(zhǔn)制售冷葷、涼菜。
7．食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。
四、食品供應(yīng)制度
1．烹調(diào)好的`食品應(yīng)及時(shí)存放到備餐間。烹調(diào)后至食用超過(guò)2小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)在高于65攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。
2．分餐必須在備餐間進(jìn)行，禁止在其他場(chǎng)所分餐。
3．食品供應(yīng)人員進(jìn)入備餐間前必須進(jìn)行二次更衣，戴上口罩、工作衣帽，并洗手消毒。三餐工作時(shí)間戴工作衣帽有檢查，一次不戴罰2元，閑雜人員不許進(jìn)入備餐間。
4．供應(yīng)人員服務(wù)期間應(yīng)面帶微笑，舉止文明，熱心周到。有健康證，到期及時(shí)補(bǔ)辦，延時(shí)一日不更換，罰款5元。并戴好健康證，一次不戴罰1元。
5．銷(xiāo)售直接入口食品時(shí)，不得用手直接抓取食品，必須使用清潔的銷(xiāo)售工具。
6．操作時(shí)不對(duì)著食品打噴嚏、咳嗽、吸煙和其他污染食品的不衛(wèi)生動(dòng)作。
7．禁止向師生出售腐敗變質(zhì)或感官性狀異常的食品。
8．供應(yīng)后剩余食品必須冷藏，冷藏時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)，在確認(rèn)沒(méi)有變質(zhì)的情況下，須經(jīng)高溫徹底加熱后再出售。
五、食品留樣制度
1．食品留樣由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
2．每天供應(yīng)的各種菜肴(包括含餡的面制品)應(yīng)當(dāng)分別在冰箱內(nèi)留樣24小時(shí)。
3．每種菜肴留樣量為50克以上。
4．留樣負(fù)責(zé)人員做好每天的留樣記錄，一次檢查不留樣罰5元。
六、食堂環(huán)境衛(wèi)生保潔、檢查制度
1．食堂及廚房應(yīng)有良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持清潔衛(wèi)生。
2．倉(cāng)庫(kù)要有防蠅、防鼠設(shè)施，保證通風(fēng)，通氣良好。
3．墻面、地面易于清洗，并有流動(dòng)水洗手和二次更衣設(shè)備。
4．廚房?jī)?nèi)部布局合理，生熟不交叉，設(shè)有紗窗、紗門(mén)、密封備餐間，防止食品受污染。
5．食具實(shí)行一洗、二過(guò)、三消毒、四保潔操作程序，切菜刀板、盛具、洗菜池嚴(yán)格分類(lèi)，并有明顯標(biāo)志。
6．每餐加工和供應(yīng)后，及時(shí)清掃和整理。專(zhuān)人分塊包干，每周進(jìn)行一次大掃除，并作檢查記錄。
7．每次長(zhǎng)假結(jié)束前作好食堂環(huán)境的大掃除和餐具、工用具的消毒，保障開(kāi)學(xué)后食堂供應(yīng)的正常、安全。
七、師生用餐制度
1．自覺(jué)維護(hù)餐廳秩序，買(mǎi)飯買(mǎi)菜按次序排隊(duì)，做到不插隊(duì)，不擁擠，不爭(zhēng)先恐后。
2．尊重職工勞動(dòng)，有意見(jiàn)或發(fā)生矛盾應(yīng)通過(guò)組織或值班老師和學(xué)生干部解決，不得與食堂工作人員及值班人員無(wú)理爭(zhēng)吵。
3．按時(shí)用膳，無(wú)特殊情況不得提前或推遲。如要提前或推遲的，必須由有關(guān)部門(mén)事先通知食堂。
4．注意餐廳清潔衛(wèi)生，剩飯、剩菜必須倒入泔水桶，不隨便亂丟，不隨便搬移飯桌。
5．愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)備，禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。
6．餐廳內(nèi)禁止穿拖鞋、汗背心。
八、食品衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度
1．食堂由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，廚房及其他加工、銷(xiāo)售場(chǎng)所，閑人不得入內(nèi)。
2．倉(cāng)庫(kù)重地指派專(zhuān)人保管和檢查，未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員同意，他人不得隨意出入，出、入庫(kù)物品必須登記簽字。
3．每天檢查食堂內(nèi)水、電、燃油的使用情況，及時(shí)維護(hù)相關(guān)設(shè)備，下班前切斷所有水、電、燃油的供應(yīng)。
4．廚房、餐廳、庫(kù)房每天下班前必須關(guān)好門(mén)窗，并按規(guī)定上鎖，嚴(yán)防他人進(jìn)入。
5．上班后要首先檢查安全防范設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向校長(zhǎng)室匯報(bào)。同時(shí)，仔細(xì)檢查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。
6．長(zhǎng)假期間做到有人值班、巡視。
九、食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度
1．建立主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的各級(jí)崗位責(zé)任明確的崗位責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖。
2．各級(jí)管理人員重視職業(yè)道德，積極鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平。
3．貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任承包制度，各級(jí)管理人員嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。
4．對(duì)因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，造成師生食物中毒的各級(jí)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評(píng)、行政處分、調(diào)離崗位等處理，情節(jié)和后果特別嚴(yán)重的，將責(zé)任者移交有關(guān)部門(mén)處理。
5．一旦發(fā)生食物中毒后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按應(yīng)急預(yù)案處置過(guò)程中，處置不當(dāng)?shù)母骷?jí)行為人、責(zé)任人事后根據(jù)情節(jié)和后果追究責(zé)任和給予相應(yīng)的處理。
中學(xué)的管理制度9
1、全校師生員工及家屬必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的校門(mén)開(kāi)、關(guān)時(shí)間，超過(guò)時(shí)間進(jìn)入校門(mén)的應(yīng)在門(mén)衛(wèi)室登記；所有校門(mén)鑰匙一律由門(mén)衛(wèi)室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，任何人不準(zhǔn)私自配備，否則，一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
2、住校生進(jìn)校后一律不得外出，如有特殊情況需要出校園的，必須有班主任簽字的假條或家長(zhǎng)陪伴，在門(mén)衛(wèi)室登記后，方可出校門(mén)。
3、上課期間，學(xué)生家長(zhǎng)不得進(jìn)入校園探望學(xué)生，如有特殊情況須等到下課時(shí)經(jīng)門(mén)衛(wèi)登記允許方可進(jìn)入校園；放學(xué)時(shí)，接送學(xué)生的家長(zhǎng)不得進(jìn)入校園或在校門(mén)附近圍觀，須在學(xué)校指定地點(diǎn)等待。
4、上課期間，任何車(chē)輛不得進(jìn)入校園，其它時(shí)間經(jīng)允許進(jìn)入校園的.車(chē)輛須按指定地點(diǎn)有序停放。接送學(xué)生車(chē)輛一律按規(guī)定地點(diǎn)�？浚坏迷谛ｉT(mén)附近停放。
5、凡外來(lái)人員進(jìn)入校園，須告知來(lái)訪事由及對(duì)象，經(jīng)查實(shí)征得保安人員同意，并進(jìn)行詳細(xì)登記，留下有效證件后，方可進(jìn)入校園。
6、嚴(yán)禁商販進(jìn)入校園叫賣(mài)、推銷(xiāo)、收購(gòu)，不允許非本校或與本校無(wú)關(guān)人員（包括小孩）進(jìn)校閑逛、打球。
7、嚴(yán)禁在校門(mén)附近擺攤設(shè)點(diǎn)，堆放物品。
8、嚴(yán)禁在校內(nèi)、校門(mén)周?chē)鷫Ρ�、電桿上張貼廣告、宣傳單。
9、攜帶物品出入校門(mén)應(yīng)主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)檢查、登記、驗(yàn)證，否則不予放行。
10、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在值班室及周?chē)毫�、閑聊。
11、忠于職守，實(shí)行責(zé)任到人制度，在值班時(shí)間發(fā)生的事件由值班人員負(fù)責(zé)。
12、對(duì)違反門(mén)衛(wèi)制度者，視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育或按有關(guān)規(guī)定其相關(guān)責(zé)任。
中學(xué)的管理制度10
公章是代表學(xué)校的正式署名，是我校法定名稱(chēng)的`體現(xiàn)，是學(xué)校職權(quán)的一種憑證和標(biāo)記，具有代表性和立法性。任何文件和材料，只要加蓋學(xué)校公章，學(xué)校就要對(duì)文件和材料內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。為了確保學(xué)校公章使用的嚴(yán)肅性，特作如下用印規(guī)定：
一、學(xué)校公章由校長(zhǎng)辦公室專(zhuān)人管理。
二、各部門(mén)使用公章，辦公室須嚴(yán)格審核，確保用章有據(jù)。
三、以學(xué)校名義上報(bào)、外送、下發(fā)的文件、資料、報(bào)表等，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可用章。
四、因公出差、聯(lián)系業(yè)務(wù)、參加教學(xué)會(huì)議、研討會(huì)議等，須經(jīng)分管校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可用章。の�、以研Ｃx簽訂的合同、協(xié)議、訂購(gòu)單等，須經(jīng)校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可用章。
六、嚴(yán)禁在空白的介紹信、證件、獎(jiǎng)狀、證書(shū)以及紙張上用印。
七、公章須在辦公室使用，必須攜帶公章外出辦事的，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
八、公章管理出現(xiàn)事故，直接追究公章管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
中學(xué)的管理制度11
午休，是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間。學(xué)生在這個(gè)時(shí)間里可以看書(shū)；做作業(yè)；也可以睡一會(huì)，貯存精力，以便下午更有精力去學(xué)習(xí)。所以午休室里，需要確對(duì)的安靜，不要影響其他同學(xué)。午休室就有了管理制度。
一、午休管理員12：30到崗，開(kāi)好空調(diào)，等待學(xué)生進(jìn)午休室休息。
二、中午12：45—13：40為午休時(shí)間，午休學(xué)生12：40必須準(zhǔn)時(shí)到午休室，12：40開(kāi)始老師點(diǎn)名考勤，12：45以后記遲到。午休管理員要在當(dāng)天下午發(fā)電子考勤表給學(xué)生處相關(guān)老師，便于學(xué)生處及時(shí)掌握午休情況。
三、進(jìn)入午休室要保持安靜，腳步要輕，物品輕拿輕放，嚴(yán)禁將飲料、游戲機(jī)、棋牌、手機(jī)、MP3、MP4、零食、帶入午休室，違者沒(méi)收（可以帶白開(kāi)水、純凈水、礦泉水）。
四、午休學(xué)生需服從老師的管理，必須按照指定座位午休，在午休期間，不準(zhǔn)從事交頭接耳、研究問(wèn)題、擺弄物品、搖擺座椅、在桌面上亂涂亂畫(huà)等影響他人休息的活動(dòng)。
五、若有事請(qǐng)假，要有班主任簽字的.請(qǐng)假條（上面要寫(xiě)清楚請(qǐng)假事由）。午休期間除極特殊情況不準(zhǔn)外出。
六、參加校內(nèi)午休的同學(xué)，以自愿為原則，家長(zhǎng)必須有書(shū)面的申請(qǐng)，若有特殊情況要退出午休室，需家長(zhǎng)書(shū)面說(shuō)明。
七、以上要求若有違反者，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以扣分：遲到0.5分/次，未到1分/次，帶飲料、游戲機(jī)、棋牌、手機(jī)、MP3、MP4、零食等1分/次，大聲喧嘩、擾亂紀(jì)律、破壞公物等2分/次，累計(jì)扣三次者，將予以開(kāi)除午休室。
以上規(guī)定從即日起實(shí)施。
中學(xué)的管理制度12
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，特制定本制度。
2、重視安全工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。不用濕手觸弄電源開(kāi)頭、插座等；防止蒸氣、開(kāi)水、熱油等燙傷事故發(fā)生；隨時(shí)注意消除可能導(dǎo)致安全事故的各種隱患。能熟練使用消防器材。
3、配備專(zhuān)職或兼職的衛(wèi)生管理人員，經(jīng)市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)考核合格方能上崗。
4、有衛(wèi)生管理組織或小組并有明確的職責(zé)，有衛(wèi)生操作規(guī)程和衛(wèi)生制度，制度健全落實(shí)，定期檢查、評(píng)比，建立完善獎(jiǎng)罰機(jī)制。
5、貫徹執(zhí)行相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，使各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)符合衛(wèi)生要求。
6、企業(yè)必須持有效衛(wèi)生許可證、亮證經(jīng)營(yíng)。自覺(jué)做好《衛(wèi)生許可證》期滿(mǎn)的換發(fā)證工作。
7、從業(yè)人員（包括臨時(shí)工）上崗前必須進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，領(lǐng)取健康培訓(xùn)合格證后方可上崗。
8、發(fā)現(xiàn)因不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求造成食源性疾患或危害健康事故的，應(yīng)妥善處理，并及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
9、建立衛(wèi)生檔案，對(duì)檢查、監(jiān)測(cè)、評(píng)比、獎(jiǎng)罰的.資料應(yīng)做到有記錄，并分類(lèi)歸檔，以備查驗(yàn)。
中學(xué)的管理制度13
一、保持教室清潔。每天清掃1－2次，清潔工具使用后，應(yīng)整齊地放置在工具箱里。
二、保持教室整齊。各類(lèi)設(shè)施要按規(guī)范要求放好；通知、功課表等應(yīng)按要求貼好；桌子要調(diào)在同一高度，安裝牢固，排列整齊，非經(jīng)有關(guān)部門(mén)或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途；窗簾要按規(guī)定拉好扎好。
三、值日下課后應(yīng)立即把黑板、講臺(tái)擦干凈，不要等到打預(yù)備鈴時(shí)才擦黑板；值日生應(yīng)經(jīng)常做好教室內(nèi)外及走廊的保潔工作，做到無(wú)紙屑、無(wú)灰塵、無(wú)雜物。
四、講臺(tái)上面、里面要保持清潔，不能放置與教學(xué)無(wú)關(guān)的雜物。
五、保護(hù)室內(nèi)外一切公物設(shè)施，損壞要及時(shí)報(bào)告，并負(fù)責(zé)賠償。
六、教室內(nèi)電教設(shè)施應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，學(xué)生不得隨便使用或移動(dòng)。
七、節(jié)約用電。不需要使用電燈或風(fēng)扇時(shí)應(yīng)立即關(guān)掉開(kāi)關(guān)；不在教室上課時(shí)，值日生或最后離開(kāi)的人要關(guān)好電器開(kāi)關(guān)、關(guān)好門(mén)窗。
八、本《制度》實(shí)施情況，作為班風(fēng)評(píng)比和對(duì)班主任工作考核的.參考。
中學(xué)的管理制度14
為了推動(dòng)我校全面開(kāi)設(shè)課程，使各門(mén)課程得以順利進(jìn)行，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，學(xué)校為了對(duì)各年級(jí)副科進(jìn)行規(guī)范管理，經(jīng)校委會(huì)研究決定，特制訂如下副科管理制度；
�。ㄒ唬⿲W(xué)科范圍：
1、四、五、六年級(jí)社會(huì)，科學(xué)，體育，美術(shù)，音樂(lè)，信息、勞技。
2、七、八年級(jí)政治，生物，歷史，地理，體育，音樂(lè)，信息。九年級(jí)音樂(lè)、體健。
�。ǘ⿲W(xué)科計(jì)劃
任課教師對(duì)所教的副科要寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃，備一份計(jì)劃上交教務(wù)處，教師根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行上課。
體育課要有集合、隊(duì)列、新授體育知識(shí)（籃球、排球、鉛球等基本技巧）、完成游戲。一節(jié)課至少要上30分鐘以上。
美術(shù)課計(jì)劃與上課、作業(yè)相結(jié)合，學(xué)生要掌握繪畫(huà)的'一些基本技能。能完成一些簡(jiǎn)筆畫(huà)和蠟筆畫(huà)。
音樂(lè)課必須教會(huì)國(guó)歌、 校歌、三首勵(lì)志歌曲（手語(yǔ)歌曲音樂(lè)教師可自行選定歌曲）共五首歌曲。形成校園流行色。
信息課要講實(shí)用知識(shí)，學(xué)生要進(jìn)入青湖學(xué)校博客進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。學(xué)生在信息課中不能玩游戲。
小學(xué)部科學(xué)、社會(huì)書(shū)講完，四張?jiān)嚲硪v評(píng)，并要求學(xué)生背誦。
中學(xué)部歷史、政治、地理、生物書(shū)要全部講完，學(xué)生練習(xí)冊(cè)要完成。
�。ㄈ┆�(jiǎng)勵(lì)措施：
1、 副科獎(jiǎng)金1000元（績(jī)效工資出），每學(xué)期末進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、期末考試中學(xué)部政治，生物，歷史，地理各班各科設(shè)固定獎(jiǎng)30元 。
3、 小學(xué)部社會(huì)、科學(xué)學(xué)期末各班每科設(shè)固定獎(jiǎng)30元。
4、 中小學(xué)部體育，音樂(lè)，信息、美術(shù)、勞技學(xué)期末各班每科設(shè)固定獎(jiǎng)25元。
�。ㄋ模⿷土P措施：
1、每學(xué)科按課表全面開(kāi)設(shè)課程，如副科沒(méi)按課表上課，行政查班如實(shí)記載，缺一次扣2元。（需調(diào)課老師要與值日行政說(shuō)明）
2、副科備簡(jiǎn)案，在常規(guī)檢查中，沒(méi)按要求完成作業(yè)扣2元，進(jìn)行累計(jì)在期末獎(jiǎng)金中扣除。
3、沒(méi)有按要求完成教學(xué)任務(wù)，本學(xué)科副科獎(jiǎng)可以扣完為止。
�。ㄎ澹┯�(jì)獎(jiǎng)方式：
小學(xué)部與中學(xué)部獨(dú)立算獎(jiǎng)，超過(guò)1000元以1000元計(jì)算，不足1000元以實(shí)際計(jì)獎(jiǎng)。
xx學(xué)校教務(wù)處
xx.03
中學(xué)的管理制度15
(1)學(xué)校所有教學(xué)、生活設(shè)備、用品以及交通工具、圖書(shū)、儀表、房產(chǎn)均受本制度的制約。
(2)凡教學(xué)、辦公用品以及其它必須購(gòu)置的物品一律按計(jì)劃執(zhí)行,做到年度計(jì)劃、季度計(jì)劃,月有執(zhí)行計(jì)劃,經(jīng)校長(zhǎng)審批后,安排采購(gòu)。
(3)年級(jí)(教研組)、辦公室向?qū)W校領(lǐng)用教學(xué)、辦公用品均按使用范圍,由處室組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)或報(bào)告,經(jīng)總務(wù)處主任批準(zhǔn)后,辦理領(lǐng)用手續(xù)。
(4)倉(cāng)庫(kù)、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、體育器材保管室存放圖書(shū)、器材要做到科學(xué)化、規(guī)范化、條理化,入庫(kù)存放圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)儀器器材、物品等必須做到建帳、建卡,做到帳物相符,帳帳相符,帳卡相符�？倓�(wù)主任要經(jīng)常組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理。
(5)在校辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由分管副校長(zhǎng)主管,總務(wù)處具體負(fù)責(zé)、總管學(xué)校財(cái)產(chǎn)。
(6)各類(lèi)設(shè)備、校產(chǎn)根據(jù)分塊、分線(xiàn)管理原則落實(shí),由各有關(guān)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、管理。各處室內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各處室主任;各教師辦公室財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各辦公室主任;各班級(jí)財(cái)產(chǎn)分塊主管為部門(mén)主任及年級(jí)組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)人為班主任;各專(zhuān)用室(含報(bào)告廳、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)閱覽室、音、體、美、航模室等)的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各專(zhuān)用室負(fù)責(zé)人;食堂(含餐廳)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人為總務(wù)主任;學(xué)生寢室的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各相關(guān)班級(jí)的班主任,田徑場(chǎng)(含籃球場(chǎng))財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人為教務(wù)處主任;各儲(chǔ)藏室財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各物品儲(chǔ)藏單位的.負(fù)責(zé)人。
(7)總務(wù)處協(xié)助財(cái)務(wù)建立學(xué)校固定財(cái)產(chǎn)帳并立卡存檔,分類(lèi)建立固定資產(chǎn)帳和分類(lèi)明細(xì)帳,所有固定資產(chǎn)和大宗物品(圖書(shū)、儀器、課桌椅等)都必須登記造冊(cè);各處室(包括教室、寢室、辦公室、實(shí)驗(yàn)儀器室、食堂以及各專(zhuān)用室等)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)均應(yīng)登記造冊(cè),經(jīng)總務(wù)處核對(duì)無(wú)誤后,總務(wù)處代表學(xué)校與各處室財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽定有關(guān)協(xié)議,建立固定資產(chǎn)管理責(zé)任制度,落實(shí)具體責(zé)任人。
(8)學(xué)校經(jīng)常性地對(duì)師生進(jìn)行“愛(ài)我學(xué)校從愛(ài)護(hù)公物做起”的道德教育,努力引導(dǎo)養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物光榮,損壞公物可恥的良好習(xí)慣。
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