質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)全過程質(zhì)量管理，協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)范和優(yōu)化公司產(chǎn)品研發(fā)管理流程；
2、參與公司質(zhì)量保證體系改進(jìn)工作，收集過程改進(jìn)建議，并負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系執(zhí)行過程的`指導(dǎo)、監(jiān)督與評價，確保公司產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)項目的軟件質(zhì)量保證計劃，并定期跟蹤產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)展，定期提交項目情況匯報；
5、參與產(chǎn)品研發(fā)項目各里程碑節(jié)點(diǎn)評審，負(fù)責(zé)編制項目評審報告，并對項目評審結(jié)果處理過程進(jìn)行跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部所有研發(fā)項目配置庫（過程文檔和代碼）的建立、維護(hù)與管理，并負(fù)責(zé)對項目交付成果物質(zhì)量進(jìn)行審核，逐步提高產(chǎn)品研發(fā)過程成果物管理水平。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)2
1、根據(jù)工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)控；
2、檢查各生產(chǎn)過程中所發(fā)生的異�，F(xiàn)象是否按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對出現(xiàn)偏差的.調(diào)查、分析是否合理；
3、對生產(chǎn)原始記錄進(jìn)行審核，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn)要求、成品能否出廠提供判斷依據(jù)。
4、協(xié)助QA主管對不合格品進(jìn)行調(diào)查、分析和處理；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及物料的取樣工作，參與有GMP認(rèn)證相關(guān)工作。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)組織各部門建設(shè)和維護(hù)實(shí)驗室的`質(zhì)量體系并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
2.參與實(shí)驗室資質(zhì)、認(rèn)證及認(rèn)可等申報工作。
3.負(fù)責(zé)接待各類相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督及檢查。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)推動解決客戶投訴問題。
5.負(fù)責(zé)日常實(shí)驗室檢測數(shù)據(jù)的跟蹤分析，使用質(zhì)量工具進(jìn)行分析提出改善。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)4
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項運(yùn)營體系文件和質(zhì)量管理流程制度編制審核計劃和審核清單;
2. 按季度組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量內(nèi)審工作，出具審核報告，分析提出糾正預(yù)防措施，并跟蹤整改及優(yōu)化;
3. 顧客投訴處理制度流程的建立及受理;
4. 根據(jù)顧客滿意度指標(biāo)體系組織實(shí)施顧客滿意度調(diào)查工作;
5. 完成直接上級交代的其他工作。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)、監(jiān)督、稽核及改進(jìn)，以及相關(guān)文件的起草工作。
2、協(xié)助公司內(nèi)審、外審、管理評審的策劃和組織，相關(guān)工作的聯(lián)絡(luò)及執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審及管理評審不符合的跟蹤、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防有效性的跟蹤、驗證。
5、負(fù)責(zé)公司文件控制的管理及維護(hù)。
6、協(xié)助相關(guān)部門制定流程文件及更新，流程文件的'審核及梳理工作，監(jiān)督各部門文件的執(zhí)行。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司所有OEM產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和成品檢驗;
2、對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督;
3、工序產(chǎn)品的不良品提出解決方案;
4、對工序產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議，并制定出相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);
5、產(chǎn)品過程填制相應(yīng)記錄，上報上級部門留檔;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.審核及品控部門的流程制定;
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、監(jiān)督實(shí)施，包括質(zhì)量體系規(guī)范流程的建立和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司內(nèi)部審核包括內(nèi)審計劃的`編制，組織內(nèi)審和管理評審實(shí)施，不符合項的整改等；
3、過程產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、如產(chǎn)品檢驗、過程質(zhì)量控制、量具計量、不合格品管理；
4、收集主管機(jī)構(gòu)的要求、法律法規(guī)的要求，并建檔保存；填報認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)認(rèn)證事宜；
5、質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、管理、歸檔；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品檢驗規(guī)范的制定(協(xié)助工作)。
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，并監(jiān)督處理方案的`設(shè)施。
4、負(fù)責(zé)檢查各工序作業(yè)質(zhì)量，關(guān)鍵工序的預(yù)防措施改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)組織制程缺陷產(chǎn)品處理方案評審，監(jiān)督，跟蹤處理方案執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)特殊過程作業(yè)及質(zhì)量類技術(shù)工種人員的崗位資格評定及年度確認(rèn)條件的審核。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)驗證及監(jiān)控顧客投訴信息，督促質(zhì)量分析與改進(jìn)，跟蹤、驗證改進(jìn)效果。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃，并監(jiān)控計劃實(shí)施情況。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件。
3、負(fù)責(zé)修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。
4、負(fù)責(zé)編制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實(shí)施計劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。
5、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告，下達(dá)整改計劃并做好整改效果驗證。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)第二、三方審核計劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料。
7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，并向上級報告；做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗證各部門整改計劃實(shí)施效果。
8、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他任務(wù)。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗室每月質(zhì)量目標(biāo)及年度計劃的信息收集;
2、負(fù)責(zé)生物試劑以及實(shí)驗方面的質(zhì)量體系維護(hù)工作;
3、起草、修訂、審核質(zhì)量體系文件;
4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法，修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查，對反饋質(zhì)量意見提出解決辦法;
6、其他部門負(fù)責(zé)人交辦的'工作。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)11
1、認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及相關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章;協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定本企業(yè)質(zhì)量方針目標(biāo)，編制質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂、審核企業(yè)質(zhì)量手冊、質(zhì)量管理體系控制程序文件及質(zhì)量管理環(huán)節(jié)控制程序;
4、協(xié)助各部門根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)制定工作計劃、目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理體系運(yùn)行;
6、定期檢查商務(wù)、倉儲、銷售人員等部門執(zhí)行質(zhì)量管理制度的情況;
7、收集、傳遞、反饋有關(guān)醫(yī)療器械質(zhì)量管理信息，隨時關(guān)注醫(yī)療器械質(zhì)量動態(tài);收集本公司銷售醫(yī)療器械的不良反應(yīng)信息，并做好記錄;
8、解答其他單位或部門提出的'關(guān)于醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面的查詢;
9、定期對員工進(jìn)行法規(guī)、質(zhì)量等培訓(xùn)，并建立檔案;
10、有關(guān)《許可證》的換證、變更事宜;
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)12
1、異常管理：含客訴、內(nèi)外部異常管理、問題跟進(jìn)處理;
2、需要有倉庫管理方面的經(jīng)驗哦;
3、現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)倉庫運(yùn)作中與質(zhì)量相關(guān)的問題(如：庫存差異、產(chǎn)品效期、發(fā)貨時效、錯漏發(fā)等);
4、數(shù)據(jù)分析、管理漏洞，分析并總結(jié)質(zhì)量問題的成因，提出相對應(yīng)改進(jìn)建議;
5、評審改進(jìn)方案和跟進(jìn)改進(jìn)計劃的'執(zhí)行;
6、完善倉庫運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和操作說明書。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)13
1.受理、跟進(jìn)、處理門店投訴;
2.對門店投訴進(jìn)行建單，記錄投訴整個過程;
3.對投訴的問題進(jìn)行分流，并跟進(jìn)相關(guān)人員處理進(jìn)展和反饋;
4.定期對投訴情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析，制作報表呈現(xiàn);
5.對門店反饋的問題及時回復(fù)，做到有問必答。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的整理，下發(fā)，監(jiān)督執(zhí)行。
按PDCA模式及時處理服務(wù)事故及客戶投訴，每月跟進(jìn)未結(jié)案事故，并形成月度、季度、年度事故分析報告。
每月檢查各部門質(zhì)量管理體系過程運(yùn)行記錄，對記錄完整性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行評估，形成檢查報告。
定期開展客戶滿意度調(diào)查工作，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計，形成客戶滿意度分析報告。
負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的統(tǒng)一管理工作，定期組織外部校準(zhǔn)和內(nèi)部自校工作。
協(xié)助管理者代表和體系管理部門做好內(nèi)審和管理評審工作。
負(fù)責(zé)包裝原輔材料的來料驗收、包裝成品的檢驗放行。
定期開展對公司各作業(yè)場所(倉庫、車輛、辦公室、食堂、廠區(qū)等區(qū)域)的'5S檢查，形成檢查報告，并跟蹤責(zé)任部門的整改進(jìn)度和驗證改進(jìn)效果。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)15
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓(xùn)督導(dǎo)、檢查及改進(jìn)；
2、按內(nèi)審方案編制日程計劃及檢查表，實(shí)施體系、過程、產(chǎn)品審核及不合格項整改；
3、外部審核迎審準(zhǔn)備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復(fù)；
4、審核量具周期校準(zhǔn)計劃、檢具內(nèi)校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統(tǒng)計分析，匯總月度質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析改進(jìn)；
6、持續(xù)改進(jìn)項目定期跟蹤驗證；
7、各部門職責(zé)執(zhí)行結(jié)果檢查上報；
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