調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、做好公司機(jī)關(guān)辦公會(huì)議和其他對(duì)外工作會(huì)議的組織安排工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司話費(fèi)用的交納及分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

　　4、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用品的購買、分?jǐn)偧鞍l(fā)放工作。

　　5、做好公司辦成員的'日�？记�、餐卡的沖值工作。

　　6、做好公司辦節(jié)假日值班人員的排班工作。

　　7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司辦所屬車輛的維修、保養(yǎng)、車險(xiǎn)投保工作、

　　2、負(fù)責(zé)公司辦所屬車輛用油采購管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司辦所屬車輛的調(diào)派工作，機(jī)動(dòng)、靈活、合理地進(jìn)行調(diào)度，提高車輛運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

　　4、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)招待用品的購買及費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

　　5、負(fù)責(zé)公司福利品采購、發(fā)放及費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)施的維護(hù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司職工住房房產(chǎn)信息的'通告工作。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解客戶需求，配送全過程管理跟蹤；

　　2、和第三方運(yùn)輸公司對(duì)接，綜合考核評(píng)估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等；

　　3、負(fù)責(zé)配送過程成本費(fèi)用控制，降低成本費(fèi)用率，做好費(fèi)用結(jié)算工作；

　　4、負(fù)責(zé)配送各管理分析報(bào)表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理；

　　6、和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享，并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的持穩(wěn)；

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的`任務(wù)完成。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)，有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強(qiáng)的抗壓能力，較好的執(zhí)行能力；

　　3、熟悉鋼材行業(yè)物流運(yùn)輸者優(yōu)先。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、在運(yùn)輸部主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)車輛的管理工作。

　　3、有計(jì)劃的調(diào)配使用車輛，作好新舊車輛行駛里程的統(tǒng)計(jì)。

　　4、負(fù)責(zé)編制車輛大修，更新車輛的計(jì)劃及臨時(shí)性檢修。

　　5、掌握每臺(tái)車輛的技術(shù)情況和人員思想情況，杜絕病車上路。

　　6、對(duì)駕駛員進(jìn)行“四交代”（出車時(shí)間、路線、任務(wù)、注意事項(xiàng)）及時(shí)了解用戶的.反映和駕駛員完成任務(wù)的情況。

　　7、負(fù)責(zé)辦理車輛保險(xiǎn)，車輛審驗(yàn)及有關(guān)車輛手續(xù)。

　　8、及時(shí)了解車輛的運(yùn)營狀況，確保車輛安全行駛。

　　9、負(fù)責(zé)完成運(yùn)輸部主任安排的各種臨時(shí)性的任務(wù)。

　　10、完成上級(jí)交給的其他工作。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運(yùn)，負(fù)責(zé)貨運(yùn)費(fèi)用的報(bào)銷和支付并建立相應(yīng)的臺(tái)帳；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運(yùn)輸，負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計(jì)劃和汽車運(yùn)輸計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理；

　　4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作；

　　5、協(xié)助上級(jí)實(shí)施對(duì)下級(jí)的管理和考評(píng)；

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制；

　　7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

　　企業(yè)對(duì)物流調(diào)度要求

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運(yùn)，負(fù)責(zé)貨運(yùn)費(fèi)用的'報(bào)銷和支付并建立相應(yīng)的臺(tái)帳；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運(yùn)輸，負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計(jì)劃和汽車運(yùn)輸計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理；

　　4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作；

　　5、協(xié)助上級(jí)實(shí)施對(duì)下級(jí)的管理和考評(píng)；

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制；

　　7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

　　要求B

　　崗位職責(zé)：

　　1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調(diào)整安排；

　　2、車輛各項(xiàng)數(shù)據(jù)的登記整理匯總,各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確；

　　3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓,執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、督促并指導(dǎo)駕駛員安全培訓(xùn),送貨員業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相應(yīng)工作以及安排；

　　要求C

　　1.要求正直正派富有正氣2.負(fù)責(zé)調(diào)車，裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃5.公司提供住宿，有食宿補(bǔ)貼

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、組織協(xié)調(diào)氣源，合理調(diào)配氣量，組織制定供氣計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、事故的'協(xié)調(diào)、調(diào)度工作；

　　3、協(xié)調(diào)解決場站、管網(wǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，保證運(yùn)行工作正常開展；

　　4、負(fù)責(zé)組織完成運(yùn)行管理的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行總結(jié)、分析；

　　5、認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度匯報(bào)制度，上傳下達(dá)，下情上報(bào)，做到及時(shí)，準(zhǔn)確無誤。

　　6、認(rèn)真填寫各種原始記錄和調(diào)度生產(chǎn)記錄日報(bào)表，做到數(shù)值可靠、準(zhǔn)確。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，年齡30—35歲；

　　2、愛崗敬業(yè)、能加班，能適應(yīng)倒班（三班倒）；

　　3、熟練操作電腦及各種統(tǒng)計(jì)表格；

　　4、語言交際、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司車輛行駛證年審、營運(yùn)車輛的營運(yùn)證的'年審以及二級(jí)維護(hù)證的審核工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛交通事故的處理及索賠工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛的各項(xiàng)安全檢查及資料整理工作。

　　4、制定考核獎(jiǎng)懲辦法，組織公司辦駕駛員學(xué)習(xí)交通規(guī)則。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司駕駛員季度安全培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司駕駛員的檔案管理工作。

　　7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務(wù)拓展計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行。

　　2、拓展商務(wù)合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應(yīng)急、水利、軍隊(duì)、能源、公安、電力等行業(yè)）

　　3、進(jìn)行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導(dǎo)整體合作的進(jìn)程和結(jié)果

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行策劃、制定與實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

　　5、針對(duì)所負(fù)責(zé)的`行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)系維護(hù)和不斷的深度拓展工作（諸如活動(dòng)合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）

　　職位要求：

　　1、具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先

　　2、具備1年以上的商務(wù)拓展或是市場營銷經(jīng)驗(yàn)，并具有相應(yīng)的拓展案例

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、出色的商務(wù)提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力

　　4、具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系

　　5、具有掌控長期關(guān)系合作和項(xiàng)目合作的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠承受相應(yīng)的壓力

　　6 、熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先

　　7、能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務(wù)拓展計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行。

　　2、拓展商務(wù)合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應(yīng)急、水利、軍隊(duì)、能源、公安、電力等行業(yè)）

　　3、進(jìn)行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導(dǎo)整體合作的進(jìn)程和結(jié)果

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行策劃、制定與實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

　　5、針對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)系維護(hù)和不斷的深度拓展工作（諸如活動(dòng)合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）

　　職位要求：

　　1、具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先

　　2、具備1年以上的商務(wù)拓展或是市場營銷經(jīng)驗(yàn)，并具有相應(yīng)的`拓展案例

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、出色的商務(wù)提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力

　　4、具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系

　　5、具有掌控長期關(guān)系合作和項(xiàng)目合作的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠承受相應(yīng)的壓力

　　6 。熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先

　　7、能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　一、任職資格：

　�。ㄒ唬�30歲以上，性別不限，身體健康。大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。ǘ�）了解道路旅客運(yùn)輸基本知識(shí)，掌握國家運(yùn)輸法規(guī)和運(yùn)營線路的基本情況，熟悉客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程；

　�。ㄈ�）具有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理突發(fā)事件的能力；

　�。ㄋ模﹦�(wù)實(shí)敬業(yè)，能夠平衡各方面外聯(lián)關(guān)系，有獨(dú)立解決問題的能力；

　�。ㄎ澹┱莆瘴�機(jī)操作的基本知識(shí)，熟悉電腦軟件系統(tǒng)。

　　二、工作職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及政府行業(yè)主管部門的各項(xiàng)法規(guī)、條例；

　�。ǘ�）組織客運(yùn)管理工作：負(fù)責(zé)進(jìn)站運(yùn)營班線車輛的客運(yùn)業(yè)務(wù)洽談，核準(zhǔn)進(jìn)站手續(xù)、備案資料，確定班次、票價(jià)、發(fā)車時(shí)間；

　�。ㄈ�）特殊時(shí)期運(yùn)營組織：制定“黃金周”及節(jié)假日客運(yùn)高峰期的客流預(yù)測和運(yùn)力準(zhǔn)備工作；特殊天氣情況下，進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配；

　�。ㄋ模┓�務(wù)質(zhì)量投訴管理：負(fù)責(zé)旅客意見和投訴的回復(fù)和處理；

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一線各崗工作，督促執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)工作順利進(jìn)行；

　　（六）與政府、媒體建立良好溝通關(guān)系。面對(duì)突發(fā)狀況，能夠及時(shí)進(jìn)行危機(jī)公關(guān)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，減少損失。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　一、配合經(jīng)理搞好思想政治工作，處理日常事務(wù)。

　　二、合理調(diào)度車輛，做到車輛調(diào)度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確，一般情況下執(zhí)行長途任務(wù)的車輛隔日通知，并負(fù)責(zé)填寫車輛調(diào)度登記表。

　　三、合理安排調(diào)度、駕駛員出車路程、次數(shù)、時(shí)間、做到同類車效益相對(duì)平衡。

　　四、積極承接外來業(yè)務(wù)，努力增收節(jié)支，完成和超額完成指標(biāo)。

　　五、督促駕駛員出車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)，車輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)。

　　六、安排驗(yàn)收駕駛員例保，并作好具體記錄。

　　七、負(fù)責(zé)駕駛員的考勤工作。（包括病事假）。

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　—負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理利用生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)任務(wù)的按期完成；

　　—監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程，控制質(zhì)量并保證貨期達(dá)成；

　　—負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、每周計(jì)劃調(diào)度會(huì)，編制生產(chǎn)日報(bào)表，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；

　　—負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門計(jì)劃的下達(dá)及完成狀況的分析；

　　—組織統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)合格率，并提出改進(jìn)措施，組織生產(chǎn)過程中的問題溝通與解決；

　　—協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運(yùn)作，強(qiáng)化生產(chǎn)部與其他部門資源開發(fā)與管理；

　　—協(xié)助編制部分管理流程，負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)定的具體實(shí)施和控制。

　　任職資格：

　　—大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　—了解生產(chǎn)運(yùn)作基本過程，熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。；

　　—具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的.能力；

　　—精通excel、word等辦公操作軟件；

　　—能熟練使用金蝶k3 erp系統(tǒng)；

　　—五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，需要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

　　—能承受大的工作壓力，需經(jīng)常配合現(xiàn)場加班；

調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)站點(diǎn)激活率、充值率、綜轉(zhuǎn)率，確定派單規(guī)則

　　2、負(fù)責(zé)本地上門訂單調(diào)度至對(duì)應(yīng)區(qū)域網(wǎng)格的.派單員，確保時(shí)效性和精準(zhǔn)性

　　3、負(fù)責(zé)新進(jìn)物流公司能力培訓(xùn)、負(fù)責(zé)薄弱點(diǎn)如充值、親情卡專項(xiàng)話術(shù)輸出、能力培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)有所了解、對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)執(zhí)行力

　　2、具有一定的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W習(xí)和掌握能力、具有一定的邏輯分析和歸納提煉能力

　　3、具有較好的書面表達(dá)溝通能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力和強(qiáng)烈的責(zé)任感緊迫感等

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、新聞傳播、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

【調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

物流調(diào)度崗位職責(zé)06-10

調(diào)度中心崗位職責(zé)03-11

調(diào)度主管崗位職責(zé)02-27

調(diào)度公司崗位職責(zé)04-01

調(diào)度管理崗位職責(zé)02-14

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)01-05

公司調(diào)度崗位職責(zé)11-29

現(xiàn)場調(diào)度崗位職責(zé)02-22

調(diào)度員崗位職責(zé)11-27