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質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。
2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。
3、隨時(shí)檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時(shí)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標(biāo)示，采購員負(fù)責(zé)索要。
5、供應(yīng)商對(duì)賬時(shí)，檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對(duì)賬單上簽字，供應(yīng)商提供新資質(zhì)時(shí)再補(bǔ)簽。
6、按相關(guān)要求對(duì)新進(jìn)商品進(jìn)行分類編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗(yàn)登記、抽樣記錄及檢驗(yàn)結(jié)果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)。
9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓(xùn)檔案和健康檔案。
10、gsp實(shí)施情況定期審核。
11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評(píng)審。
10、藥品養(yǎng)護(hù)定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。
13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳和計(jì)量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應(yīng)信息收集、上報(bào)，建立不良反應(yīng)信息檔案。
17、采購合同的.審核，建立采購合同檔案。
18、進(jìn)口藥品注冊(cè)證、進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報(bào)告的整理保存。
20、負(fù)責(zé)建立藥檢所抽檢檔案。
21、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查倉庫溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄、澄明度檢測(cè)儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護(hù)記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對(duì)在庫藥品進(jìn)銷存（按批號(hào)），保證在庫藥品的進(jìn)銷存一致。
23、負(fù)責(zé)門店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查，如門店標(biāo)識(shí)是否齊全；有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄，記錄是否規(guī)范完善；設(shè)備設(shè)施是否齊全，運(yùn)行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗(yàn)收材料申報(bào)；新開門店驗(yàn)收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、通過與設(shè)計(jì)方溝通，達(dá)成一致的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，簽署產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議，電池安全協(xié)議等；
2、按照項(xiàng)目進(jìn)度安排可靠性等相關(guān)的產(chǎn)品及元器件認(rèn)證測(cè)試，樣品確認(rèn)，跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度及測(cè)試結(jié)果，跟蹤解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；對(duì)于設(shè)計(jì)問題，推動(dòng)design house做改善；對(duì)于來料問題，協(xié)助sqe推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)來料質(zhì)量；對(duì)于制程問題，推動(dòng)工程人員和生產(chǎn)線或設(shè)計(jì)公司做改善；
3、主導(dǎo)完成項(xiàng)目各主要階段的評(píng)估；
4、產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn)前，與負(fù)責(zé)后段的制程質(zhì)量工程師進(jìn)行交接有關(guān)產(chǎn)品前期的.主要問題點(diǎn)及后續(xù)需要特別留意的地方，制定相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和判定基準(zhǔn)（wi），并培訓(xùn)oqc檢驗(yàn)員，確保標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)2nd source物料的認(rèn)證測(cè)試，確保物料質(zhì)量達(dá)到產(chǎn)品要求；
6、協(xié)助制程質(zhì)量工程師和售后質(zhì)量工程師處理市場(chǎng)投訴和退機(jī)的分析，為其提供相關(guān)信息及其他所需支持；
任職資格：
1、機(jī)械或電子專業(yè)大專及以上學(xué)歷，4年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并能運(yùn)用品質(zhì)管理工具；
3、誠實(shí)正直、良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力和處理人際關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有品牌手機(jī)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、全面控制、協(xié)調(diào)機(jī)械裝備行業(yè)生產(chǎn)的.人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);有機(jī)械行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,精通各機(jī)械制造工藝流程、圖紙，熟悉機(jī)械加工工藝;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并及時(shí)有效處理;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、主管施工安全生產(chǎn)，兼管環(huán)境保護(hù)、文明施工工作，對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施本工程項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及保證措施。
3、親自對(duì)重要危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理明確各部門的.職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施。 5、組織協(xié)調(diào)各部門在分工范圍內(nèi)的工作關(guān)系。
6、按照策劃來組織實(shí)施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標(biāo)識(shí)、施工準(zhǔn)備等工作。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，并制定安全培訓(xùn)實(shí)施辦法，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，制定實(shí)施措施和方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)施工隊(duì)伍各類人員的安全教育、培訓(xùn)和考核審查的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理組織定期安全生產(chǎn)檢查，負(fù)責(zé)各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安全生產(chǎn)隱患整改“三落實(shí)”的實(shí)施工作，及時(shí)解決施工中的安全生產(chǎn)問題。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、各類施工技術(shù)方案、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)編制工程施工生產(chǎn)計(jì)劃（網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖）及橫道進(jìn)度計(jì)劃圖，并保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各工種的配合，合理調(diào)配資源，安排各工序、各工種之間的銜接，并及時(shí)為交叉作業(yè)工程提交工作面；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)的配合、調(diào)度工作，及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行，并按合同要求完成施工任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)將每月工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比，對(duì)任何的.延誤進(jìn)行原因分析，提出補(bǔ)救措施；
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目組織中實(shí)施《質(zhì)量計(jì)劃控制工作程序》；
7、負(fù)責(zé)對(duì)總承包范圍內(nèi)各專業(yè)施工隊(duì)伍對(duì)工期進(jìn)度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、成品保護(hù)等工作進(jìn)行綜合管理；
8、負(fù)責(zé)結(jié)合進(jìn)度計(jì)劃及其保證措施，對(duì)資源投入、勞動(dòng)力安排、材料設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)等問題提出計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理控制工作，與項(xiàng)目質(zhì)檢部門聯(lián)系已完分部分項(xiàng)工程質(zhì)量、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;
2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的'制定與修訂;
3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問題;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的組織和執(zhí)行。
招聘要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格
2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、保薦代表人、律師或會(huì)計(jì)師專業(yè)資格優(yōu)先考慮
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、是本工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人，對(duì)本工程的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)全面責(zé)任。
2、代表公司實(shí)施項(xiàng)目管理，在管理中貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的.有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，明確項(xiàng)目管理人員職責(zé)，制訂項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、進(jìn)度、成本的目標(biāo)（指標(biāo)），分解落實(shí)到施工隊(duì)（班組）進(jìn)行考核。定期組織安全生產(chǎn)檢查，分析施工（生產(chǎn)）中存在的不安全問題，并及時(shí)解決。
4、審定本項(xiàng)目的重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源及管理方案，將相應(yīng)的控制措施分解落實(shí)到施工隊(duì)（班組），進(jìn)行有效控制。
5、建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并組織實(shí)施，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。
6、發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好搶救工作。積極配合調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
7、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素（人力資源、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息）進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
8、協(xié)調(diào)和處理好與所承建的工程有關(guān)的內(nèi)部和外部關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題，正確處理好各方利益分配。
9、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)，妥善處理好工程竣工后的工作。
10、協(xié)助公司有關(guān)管理部門進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
11、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作時(shí)，堅(jiān)持“安全一票否決權(quán)”。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)建立健全完善的品質(zhì)管理體系，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度及細(xì)則的制定，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格。
2、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室、預(yù)混料車間、車間現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。負(fù)責(zé)解決技術(shù)中的疑難問題。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與申報(bào)、包裝袋及標(biāo)簽設(shè)計(jì)、說明書與科技宣傳資料編寫。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員針對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效、例證、營養(yǎng)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)按規(guī)定實(shí)施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)配方的設(shè)計(jì)、傳遞、保管及執(zhí)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行配方的`保密制度。
8、負(fù)責(zé)處理用戶有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來信來訪及投訴。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理。
10、負(fù)責(zé)品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
11、根據(jù)市場(chǎng)需求情況，做好新產(chǎn)品的研究開發(fā)、論證、推廣工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作描述
- 培訓(xùn)門店、大倉、面包加工中心的員工及經(jīng)理質(zhì)量相關(guān)知識(shí)并檢查培訓(xùn)效果。
- 對(duì)門店、大倉、面包加工中心進(jìn)行日常和月度的質(zhì)量審計(jì),不定期突訪。
- 匯總質(zhì)量審計(jì)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并向門店店長、區(qū)域督導(dǎo)和總部質(zhì)量部報(bào)告。
- 與門店管理層和區(qū)域督導(dǎo)一起尋找解決方案以控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
- 與當(dāng)?shù)卣⒘己玫年P(guān)系。
職位要求:
- 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、食品科學(xué)或食品安全管理相關(guān)專業(yè);
- 能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件(excel,photoshop,powerpoint);
- 能流利使用中文和英文進(jìn)行口頭和書面交流,有相關(guān)質(zhì)量運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)以及iso9001、iso22000或 haccp等體系內(nèi)審員/外審員證書優(yōu)先考慮;
- 了解零售運(yùn)營和質(zhì)量管理,具有良好的'溝通和協(xié)作的工作精神;
- 優(yōu)秀的培訓(xùn)和審計(jì)技能;工作有條理,有計(jì)劃,能夠在既定期限內(nèi)完成任務(wù)。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下與各部門組織協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)本廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，完成廠交給的各項(xiàng)任務(wù)，確保出廠錨具100%合格；
2、制定檢驗(yàn)員工作任務(wù)，管理檢驗(yàn)員，掌握檢驗(yàn)員的獎(jiǎng)金發(fā)放情況，對(duì)零部件的首檢、巡檢、終檢負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)錨片角度、螺紋質(zhì)量檢驗(yàn)的監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)錨具包裝的過程檢驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)錨具的出廠檢驗(yàn)，對(duì)靜載試驗(yàn)的過程控制管理；
6、負(fù)責(zé)做好計(jì)量器具、檢驗(yàn)量具的保管和定期送檢工作；
7、負(fù)責(zé)不合格品的`評(píng)審和管理，對(duì)出現(xiàn)批量，明顯不合格品時(shí)，及時(shí)組織召開質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)客戶質(zhì)量投訴提出及時(shí)處理方案，對(duì)退換貨及時(shí)檢查、分析并提出改善措施；
8、組織重大質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)；
9、對(duì)車間工裝器具檢定合格情況的管理；
10、月底匯總制作錨具各規(guī)格型號(hào)廢品率表，各工序廢品率表上報(bào)廠長；
11、檢驗(yàn)外協(xié)件、外購件的質(zhì)量，月底對(duì)外協(xié)件、外購件的質(zhì)量情況匯總上報(bào)主管副廠長；
12、匯總上報(bào)各車間完成質(zhì)量指標(biāo)情況，外購件質(zhì)量情況，并提出分析意見。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、對(duì)承包項(xiàng)目工程，生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真，全面，細(xì)致的傳達(dá)大包方對(duì)安全工作的一切要求，并要求項(xiàng)目部全體成員和全體施工人員扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作。
3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時(shí)的制止，同時(shí)責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實(shí)，并將處理情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時(shí)要向有關(guān)部門申報(bào)，嚴(yán)格用工制度和管理，適時(shí)組織上崗前的安全教育，對(duì)外包隊(duì)伍的健康和安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。
5、組織落實(shí)施工組織中的安全技術(shù)措施，監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實(shí)施驗(yàn)收制度的落實(shí)。
6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時(shí)的'給予解決；對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時(shí)、定人、定措施的予以解決。
7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào)，組織和配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定防范措施，吸取事故教訓(xùn)，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ii或iii類產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;
3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;
4、協(xié)助質(zhì)量部門的'管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。
任職資格:
1、具有有源醫(yī)療器械(ii或iii類)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和具有中國藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),包含新產(chǎn)品導(dǎo)入,更改控制,不合格,投訴和售后市場(chǎng)監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)管理等;
3、熟悉與藥監(jiān)部門的溝通;
4、自動(dòng)化,電子信息工程等本科及以上學(xué)歷。要懂體系注冊(cè)、qa、qc,有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),prefer外企背景的人,英文好。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī)，完成部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)制定政府部門的協(xié)調(diào)工作計(jì)劃，并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)，每季度分析一次公司協(xié)調(diào)工作開展情況。
5、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理員會(huì)議，聽取質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報(bào)，并做出有關(guān)質(zhì)量問題的處理意見。
6、負(fù)責(zé)審核首營企業(yè)及首營品種質(zhì)量并進(jìn)行登記，收集用戶對(duì)工程的質(zhì)量反應(yīng)。
7、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，開展新進(jìn)和在崗人員質(zhì)量管理法律法規(guī)的'教育培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門按照規(guī)定規(guī)范建立各類資料，每月檢查一次資料建立情況。
9、負(fù)責(zé)本部門涉及的有關(guān)政府機(jī)構(gòu)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作，并建立完善相應(yīng)檔案資料。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、授權(quán)
1、直接下屬和分管人員人事獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降、任免和編制增減建議權(quán)；
2、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)總經(jīng)理同意后有自主處置權(quán)；
3、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競(jìng)職提升權(quán)。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，參與評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性；
6、組織實(shí)施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán)；
9、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)；
10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
12、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)；
13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的'質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；
8、較好的語言及書面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
10、具有解決復(fù)雜問題的能力；
11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；
12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、建立、完善和實(shí)施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)上級(jí)政府部門的良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)門店GSP認(rèn)證等工作。
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