工會活動經(jīng)費預(yù)算方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的工會活動經(jīng)費預(yù)算方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會活動經(jīng)費預(yù)算方案1

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的'：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。

　　二、活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力青春運動無極限

　　四、組織機構(gòu)：

　　行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

　　五、獎勵辦法

　　（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

　　六、活動時間：

　　20xx年4月16―18日、下午5:00

　　七、活動地點：

　　學(xué)校運動場

　　八、參加人員及分組：全校教職員工

　　初一組：

　　初二組：

　　初三組：

　　女教師分組情況：

　　文科組：

　　理科組：

　　未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

工會活動經(jīng)費預(yù)算方案2

　　一、活動標(biāo)題：

　　《工會單位職工第xx屆健身登山比賽》

　　二、活動意義：

　　經(jīng)過組織職工進行登山比賽，進步職工身體素質(zhì)以及團隊合作精神。

　　三、活動前期預(yù)備：

　　由局工會辦公室擔(dān)任此次活動的組織工作，并安排專人擔(dān)任整個活動的.安全預(yù)防工作。各科室擔(dān)任本次活動的宣傳活動，辦公室擔(dān)任活動中的攝影和后期的宣傳工作，

　　四、活動所需物品：（辦公室預(yù)備）

　　隊旗：2面（規(guī)格1.2米X1.8米），每面隊旗上印有局工會名稱，分為男子隊、女子隊；參與人員每人一套運動服裝；礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發(fā)令槍）：1個。

　　五、活動時間：

　　11月上旬

　　六、活動路線：

　　望王山山底路口→望王山（頂點）→前往；

　　七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成：

　　比賽設(shè)立望王山山下和山頂上兩個聯(lián)絡(luò)小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔(dān)任裁判工作。何斌擔(dān)任安全工作。

　　八、比賽辦法：

　　比賽開始前，參賽人員列好隊當(dāng)前由每隊隊長對該隊員的進行注銷，聽到比賽開始的命當(dāng)前，參賽人員開始比賽，登上“山頂”當(dāng)前到裁判員處報到，由裁判員做好注銷，比賽完結(jié)后一致組織下山。

　　九、活動安排：

　　8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山留意事項；9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領(lǐng)至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規(guī)則，單位領(lǐng)導(dǎo)比賽前進行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；9：30：比賽開始，直至活動完結(jié)。參賽的人員人數(shù)，由辦公室于10月31日報單位領(lǐng)導(dǎo)，單位一致安排就餐（工作餐），比賽過程完結(jié)后，單位辦公室組織集合。

工會活動經(jīng)費預(yù)算方案3

　　今年夏季高溫持續(xù)時間長，CCC分公司結(jié)合實際，遵循“隆重?zé)崃�、�?guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。

　　一、主要內(nèi)容：

　　1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛的體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的'熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。

　　2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。

　　二、活動時間及乘車指南

　　1、活動時間：7月10日。

　　2、乘車時間：上午9：30、18：30、

　　3、調(diào)度：xx。(說明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。

　　三、活動場所：

　　西環(huán)路“xx游泳館”

　　四、活動內(nèi)容

　　市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財務(wù)共計8個代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。

　　五、活動細(xì)則

　　1、公司負(fù)責(zé)車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。

　　2、每項活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400元、300元標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計費用xx元、場地租賃、裁判邀請等費用xx元，運動員飲水：xx元，合計：xx元左右。

　　六、注意事項

　　綜合部負(fù)責(zé)組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

工會活動經(jīng)費預(yù)算方案4

　　為確保工會經(jīng)費代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機關(guān)試行代收工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。

　　一、征繳原則

　　工會經(jīng)費征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經(jīng)費級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。

　　征繳權(quán)限。地稅機關(guān)代征工會經(jīng)費具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。

　　二、代收范圍

　　1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。

　　2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

　　3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。

　　三、戶籍管理

　　納費企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。

　　四、計費標(biāo)準(zhǔn)

　　1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費。

　　2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(籌備金)。

　　3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。

　　4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，并按計提工會經(jīng)費的13%比例上繳。

　　5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，按計提工會經(jīng)費的10%比例上繳。

　　6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經(jīng)費。

　　7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計算工資總額計繳。

　　五、票據(jù)管理

　　1、地方稅務(wù)局實行代征工會經(jīng)費后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》。

　　2、地方稅務(wù)局計會部門負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會和征收部門留存。

　　3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。

　　六、納費申報

　　繳費單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經(jīng)費，填寫《工會經(jīng)費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。

　　工會經(jīng)費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費申報;季度終了15日內(nèi)辦理繳費申報;年工資總額較小的.單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費申報。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。

　　七、費款征收

　　通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費款。依據(jù)繳費申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機關(guān)向納費人開具《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(籌備金)繳入工會經(jīng)費專戶。每月征收機關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。

　　八、催報催繳

　　工會經(jīng)費申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負(fù)責(zé);申報期后發(fā)生欠費由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費單位的繳費人數(shù)、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。

　　九、納費檢查

　　堅持稅費并重的原則，把工會經(jīng)費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結(jié)合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經(jīng)費的企業(yè)和無能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強制執(zhí)行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。

　　十、違章處罰

　　1、繳費單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。

　　2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費的單位，由地方稅務(wù)機關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費催繳通知書，經(jīng)多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務(wù)機關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读�。拒不�?zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　3、檢查監(jiān)督。地稅機關(guān)負(fù)責(zé)對各繳費單位的工會經(jīng)費計繳情況進行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費代收情況進行專向檢查。

　　十一、費源管理

　　1、費源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進行稅源監(jiān)控管理的同時，進行費源的監(jiān)控管理。費源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監(jiān)控費源的第一責(zé)任人。

　　2、費源監(jiān)控管理的對象。費源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。

　　3、費源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展變化情況，進而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會經(jīng)費的提取及繳納情況。費源監(jiān)控的重點是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經(jīng)費的繳費基數(shù)。

　　4、費源監(jiān)控管理的范圍。費源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費源、認(rèn)定無效費源、監(jiān)控重點費源、預(yù)測動態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。

　　正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復(fù)征收。

　　5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費、工會經(jīng)費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負(fù)責(zé)填報工會經(jīng)費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運行動態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數(shù)。

　　6、欠費管理。費源管理員負(fù)責(zé)對欠繳工會經(jīng)費的單位進行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。

工會活動經(jīng)費預(yù)算方案5

　　為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會，現(xiàn)制定活動方案如下：

　　一、組織機構(gòu)：

　　學(xué)校

　　二、活動時間：

　　20xx年4月30日

　　三、活動地點：

　　學(xué)校操場

　　四、活動項目：

　　1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊（學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導(dǎo)處隊6人、行政后勤隊6人），每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

　　2、集體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導(dǎo)處隊5、行政后勤隊5，共七隊。

　　五、獎勵辦法：

　　1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。

　　2、個人項目取前三名頒獎。

　　3、參賽選手頒發(fā)參與獎。

　　六、實施步驟：

　　1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

　　2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的.任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。

　　3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項反饋到年級組。

　　4、根據(jù)報名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

工會活動經(jīng)費預(yù)算方案6

　　為提升工會經(jīng)審工作水平，確�？h級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實，提出如下實施方案。

　　一、充分認(rèn)識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義

　　一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進工會經(jīng)費的增收，促進工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的`加強，促進各級工會經(jīng)費更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費需求。

　　要加強審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平�！币虼�，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強本級工會經(jīng)費審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟的深刻變化，工會經(jīng)費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會經(jīng)費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

　　二、指導(dǎo)思想

　　以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會全局工作中的重要作用。

　　三、目標(biāo)任務(wù)

　　規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實施。

　　(一)組織建設(shè)包括:

　　1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報;

　　2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;

　　3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費工會經(jīng)濟活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議;

　　4縣級工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;

　　5、經(jīng)審會列入機關(guān)編制;

　　6、縣總經(jīng)費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生;

　　7、經(jīng)費審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);

　　8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;

　　9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。

　　(二)規(guī)章制度包括:

　　1、依據(jù)《中華全國總工會關(guān)于加強經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》;

　　2、制定有對本級經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的審計、對下級工會經(jīng)費審查監(jiān)督、計撥經(jīng)費審查監(jiān)督、下屬事業(yè)審計監(jiān)督、送溫暖基金和固定資產(chǎn)的審計監(jiān)督辦法;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行全總制訂的八個審計規(guī)定和市總工會經(jīng)審會制定的《工會審計程序和文書規(guī)范》;

　　4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;

　　5、制定經(jīng)審會的工作制度(包括指會議制度、學(xué)習(xí)制度、經(jīng)審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);

　　6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。

　　(三)審查審計包括:

　　1、經(jīng)審會向全委(擴大)會作經(jīng)審工作報告;

　　2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;

　　3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況;

　　4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;

　　5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行審計;

　　6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計;

　　7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計;

　　8、對本級送溫暖工程基金進行審計;

　　9、對本級固定資產(chǎn)進行審查審計;

　　10、專項審計;

　　11、對基層工會進行審計;

　　12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進行整改;

　　13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進行整改。

　　(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:

　　1、及時報告重大經(jīng)濟案件和重大財產(chǎn)損失情況;

　　2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料;

　　3、年內(nèi)有1篇以上文章在《甘肅工會經(jīng)審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登;

　　4、全年向《甘肅工會經(jīng)審信息》投稿6篇并采用2篇以上;

　　5、對下級工會經(jīng)審工作進行考核。

工會活動經(jīng)費預(yù)算方案7

　　一、活動目的

　　為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織xx全體成員開展聯(lián)誼活動�；顒又荚谕ㄟ^各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。

　　二、活動時間及地點

　　地點：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00

　　三、組織機構(gòu)及參加人員

　　1、組長：

　　2、副組長：

　　3、工作人員：

　　活動共計xx人

　　四、活動內(nèi)容

　　1、撲克比賽：

　　參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：筆筒一個（xx元）。

　　2、羽毛球比賽：

　　參賽人員采取自愿報名的`方式進行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人xx元；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人xx元；第三名：羽毛球一筒/每人xx元

　　3、氣排球比賽：

　　每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx=xxx元）。

　　4、拔河比賽：

　　每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx8=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx8=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx8=xxx元）。

　　五、活動經(jīng)費預(yù)算及所需物品

　　1、獎品：洗發(fā)水三瓶xx元、保溫杯三個xx元、羽毛球三筒xx元、沐浴露十六瓶xx元、牙膏十六支xx元、筆筒十五個xx元

　　合計：xxxx元

　　2、活動道具：

　　撲克牌四副xx元、記分牌一個xx元、哨子一個xx元、羽毛球一筒xx元、氣排球兩個xx元、拔河繩一根xx元、羽毛球拍（自備）。

　　合計：xxx元

　　3、雜項：飲料（約xx=xxx元）、瓜果零食（約xx=xxx元）、杯具紙巾等（約xx=xxx元）、場地費xx元

　　合計：xxx元以上活動經(jīng)費預(yù)算共計約xxxx元。

　　六、注意事項

　　1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

　　2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生。

　　以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。

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