渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷分銷工作，包含開發(fā)、維護(hù)客戶。根據(jù)公司政策開展電銷分銷的.招商工作和客戶維護(hù)工作;

　　2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷布局及相關(guān)分銷事宜;

　　3、完成既定的分銷任務(wù);

　　4、及時(shí)反饋分銷、動(dòng)銷情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷商結(jié)構(gòu);

　　5、幫助分銷商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷，并定期協(xié)助分銷商進(jìn)行促銷活動(dòng);

　　6、協(xié)助總監(jiān)開拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;

　　7、協(xié)助解決分銷商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;

　　8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問題跟進(jìn)處理;

　　9、對(duì)分銷商的銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)違反價(jià)格管理原則的分銷商急事進(jìn)行處理;

　　10、制定個(gè)人周，月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經(jīng)驗(yàn);

　　2、有餐飲漢堡材料分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有做過電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、善于言談，主動(dòng)銷售意識(shí)強(qiáng)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

　　2、負(fù)責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì)，拜訪市場客戶并建立、更新；

　　3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨；

　　4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的`宣導(dǎo)；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神；

　　3、喜歡并愿意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達(dá)成長期緊密合作;

　　2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;

　　3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的`溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的.戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境；

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營、賦能及渠道營銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo)；

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的銷售及推廣

　　2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)以及考核指標(biāo)

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，對(duì)拓展的資源進(jìn)行跟進(jìn)，進(jìn)而增加銷售范圍

　　4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　5.按時(shí)更新現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)資料、銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)反饋等基本情況

　　6.服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、普通話流利、具備良好的溝通表達(dá)能力及談判能力;

　　2、吃苦耐勞、能承受較大工作壓力;

　　3、熱愛銷售工作，懂得一定營銷知識(shí);

　　4、一年以上相關(guān)廣告業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

　　2.執(zhí)行公司的銷售政策、價(jià)格政策、促銷政策;

　　3.按時(shí)完成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷量上報(bào)工作;

　　4.競品信息的收集與反饋;

　　5.完成公司安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2.良好的語言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的.問題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;

　　4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計(jì)師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場整體銷售額提升;

　　5.定期對(duì)各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并對(duì)外拓渠道引流效果進(jìn)行評(píng)估分析;6.在組織開展商場活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的`工作經(jīng)驗(yàn)，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　-熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

　　-負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

　　-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

　　-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

　　-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的`渠道代理商，啟動(dòng)內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入

　　-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

　　-根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

　　-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁；

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃；

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項(xiàng)目的`執(zhí)行；

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計(jì)劃。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來訪量；

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開展、客情維護(hù)、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計(jì)劃;

　　2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的`市場營銷活動(dòng)及對(duì)應(yīng)費(fèi)用管理,提升銷量及品牌影響力;

　　3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷售和執(zhí)行能力;

　　4、對(duì)銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時(shí)帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動(dòng)向、客戶合作模式等有效信息。以及時(shí)調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復(fù)制;

　　5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進(jìn);

　　6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有母嬰進(jìn)口喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;

　　4、具備創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),問題解決能力強(qiáng),市場服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的自我管理與團(tuán)隊(duì)管理能力;有組建品牌團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、為人自信、樂觀、正直,善于學(xué)習(xí),思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;

　　6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請勿投簡歷;

　　7、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢把控能力;

　　8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場開拓，新開店鋪選址，市場調(diào)研工作;

　　2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式，有相關(guān)行業(yè)資源;

　　3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的'信息捕捉能力;

　　4.適應(yīng)出差，自律性強(qiáng)。

　　崗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時(shí)尚女裝品牌客戶資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　3、對(duì)零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時(shí)準(zhǔn)確的決策能力;

　　4、熟悉零售時(shí)尚女裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議；

　　2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的`客戶；

　　3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃；

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;

　　3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的開發(fā)維護(hù)，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的`開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

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