學員崗位職責8篇

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的學員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學員崗位職責1

　　一、準時上班,更換統(tǒng)一的工作制服,整潔儀容,化淡妝,保持良好的精神面貌;

　　二、服從上級主管的工作安排,認真執(zhí)行本班經(jīng)營指示;

　　三、清潔店內(nèi)外的'環(huán)境衛(wèi)生,備齊必需的美容用品、用具,并整理、清潔貨架上的陳列商品;整理、清潔貨架上的陳列商品;科學、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、性能進行美容護理操作,并為顧客推薦其適用的美容化妝品;

　　四、提供服務時應細致入微、熱情周到、規(guī)范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求,并及時向上級主管反饋信息;

　　五、以客觀公正的態(tài)度面對投訴,態(tài)度和藹、語氣婉轉(zhuǎn)地給予解釋;

　　六、配合、協(xié)助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經(jīng)營管理任務,并積極參與各項宣傳活動等;

　　七、認真學習產(chǎn)品知識和業(yè)務技術(shù),提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能;

　　八、保守店內(nèi)之機密,嚴禁外傳。

　　任職要求:

　　1、xxx,19-38歲,體態(tài)輕盈,膚質(zhì)佳、形象好,具有親和力,口齒清晰,善于人際溝通,有工作熱情,能吃苦耐勞,具有醫(yī)學背景者更佳

　　2、遵守國家的法律,法規(guī)和美容院的規(guī)章制度;

　　3、對美容事業(yè)要有信心,盡心盡力,認真工作,敬業(yè)樂業(yè);

　　4、樂于學習,積極上進,不斷提高美容專業(yè)技術(shù)及個人修養(yǎng);

　　5、言而有信,盡職盡責;

　　6、溫文有禮,尊重他人,能愉快地與同事們配合工作;

　　7、友善待人,誠懇熱情;

　　8、談吐高雅,善于傾聽顧客的感受及要求,得到顧客信心與尊重;

　　9、注重儀表,隨時保持最高的個人衛(wèi)生標準,使顧客對你產(chǎn)生信心。

　　ps:公司有崗前培訓、培訓期每天50/天補助,上崗后前三個月保底2500,上崗3到6個月上五險一金,表現(xiàn)優(yōu)秀者有大量晉升機會

學員崗位職責2

　　1、負責光環(huán)項目管理、it類課程的`招生(不需要技術(shù)背景);

　　2、接聽400電話、回訪咨詢數(shù)據(jù),快速了解需求、完成落單;

　　3、跟進協(xié)議、費用支付流程,與班主任配合做好學員服務;

　　4、維護潛在客戶及老客戶,積累企業(yè)客戶資源;

　　5、參與線下說明會等市場活動,做好現(xiàn)場的配合及落單;

　　6、各類銷售數(shù)據(jù)的整理及匯總。

學員崗位職責3

　　任職要求：

　　有過餐廳或客房或前臺或酒吧工作經(jīng)驗或者工作培訓方面的講演。

　　1.具有豐富郵輪工作或者培訓方面經(jīng)驗再或者豐富的陸地工作經(jīng)驗

　　2.英語要求基本交流，具有英文授課能力(其他方面參照上述招聘細則)

　　(以上要求滿足，有郵輪旅游工作經(jīng)驗或者郵輪海乘方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取)

　　正式入職：4000(基礎薪資)+系數(shù)提成+年終獎+三險+話補+交通補助+差旅費。

　　工作方式：8小時工作制，每月至少4天休假，超額完成培訓成功派遣計劃按照超額率獎勵休假，郵輪度假。

學員崗位職責4

　　1.根據(jù)上級指示起草或修訂學員管理制度。

　　2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。

　　3.核發(fā)學員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學習記錄冊等。

　　4.辦理學員休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學、補發(fā)學歷證明書等手續(xù)。

　　5.完成上級交辦的'其他工作任務。

　　6.起草每年度主體班次辦班方案。

　　7.起草、印發(fā)各主體班次的入學通知。

　　8.向省委組織部門了解各主體班次選調(diào)學員情況,并及時向上級反映。

　　9.負責其他有關(guān)班次的招生工作。

　　10.了解和反映主體班次學員入學報到情況。

　　11.印發(fā)學員證、學員手冊、學籍表、學習登記表等。

　　12.印發(fā)學員名冊。

　　13.印發(fā)學員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學習記錄冊等，轉(zhuǎn)遞學員學籍檔案材料。

　　14.配合組織人事部門做好年度干部培訓、輪訓的統(tǒng)計工作。

　　15.負責本處業(yè)務檔案的收集和整理。

學員崗位職責5

　　工作職責：

　　1、負責對返廠焊機的修復處理工作；

　　2、負責對外部客戶的`安裝、調(diào)試、維修工作；

　　3、對維修過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量異�；蛸|(zhì)量隱患及時上報部門經(jīng)理；

　　4、協(xié)助培訓師，對參加維修培訓班的學員提供維修指導、測量、實踐操作培訓；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理對售后數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷

　　2、焊接、電子信息、電氣自動化、機電一體化、材料等相關(guān)專業(yè)

　　3、有1年及以上焊割行業(yè)工作經(jīng)驗或2年及以上家電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

學員崗位職責6

　　1、傳授美甲相關(guān)知識,培養(yǎng)公司學員的美甲興趣;

　　2、指導美甲師技能提升;

　　3、指導公司學員的學習作品;

　　4、定期出創(chuàng)意作品;

　　5、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　6、精通美甲彩繪基礎知識,熟悉美甲業(yè)的發(fā)展前景,掌握美甲師的`行為規(guī)范和技巧并適時開展培訓;

　　7、通曉各種不同時尚指甲的制作理論知識,能夠進行美甲手繪藝術(shù)的設計并講解;

　　8、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

　　職位要求:

　　1、高中以上學歷。形象氣質(zhì)佳,有親和力,做事細心、認真、負責,普通話標準;

　　2、具備較好的講課能力及美甲技能。有教師和現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)歷,實操經(jīng)驗豐富,理論全面;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神及服務意識,工作積極主動;

　　4、熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

　　5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

　　6、從事過教育、培訓工作優(yōu)先錄用;

　　7、精通美甲知識,具備嫻熟的美甲實操經(jīng)驗。

學員崗位職責7

　　1、新入職縣級所長、儲干崗前培訓、縣級所長在職培訓、平臺人員在職培訓、晉升培訓;

　　2、大區(qū)培訓跟蹤、大區(qū)培訓輔導、人資培訓考核、視頻課程錄制、精品課程制作;

　　3、人員信息管理、線上課程管理、學習情況管理、企業(yè)大學改善及優(yōu)化;

　　4、人員信息管理、今麥郎大家庭關(guān)注情況追蹤、今麥郎大家庭投稿腳本制作、今麥郎大家庭營銷公司架構(gòu)梳理及定期調(diào)整;

　　5、儲備學員回訪、培訓物資管理、視頻/照片拍攝、培訓檔案管理、培訓費用申報;

　　任職要求:

　　1、國家統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷;

　　2、教育學、人力資源管理學等相關(guān);

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、互聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、能應用現(xiàn)代化的課程制作工具、日常辦公軟件熟練操作。

　　5、服務意識、有效溝通、組織能力、學習能力、執(zhí)行力。

　　6、ttt培訓、微課程之作技術(shù)

學員崗位職責8

　　職責描述：

　　1、RM學院旨在培養(yǎng)理財經(jīng)理儲備干部，打造一支具備RM發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才隊伍。

　　2、RM學院將提供專業(yè)的長效培育機制。通過3—6個月階段性的`培訓計劃，考核優(yōu)秀學員有機會獲得入編資格，充實到理財經(jīng)理隊伍中去。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及本科以上學歷（要有學位）。

　　2、應屆畢業(yè)生及具有理財營銷工作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先。

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