編輯部崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的編輯部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

編輯部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)雜志刊物等媒體產(chǎn)品的采編工作;

　　2、配合公司編輯的組稿、文案撰寫工作;

　　3、保持新聞敏感度，及時獲取行業(yè)內(nèi)的'新信息;

　　4、配合公司執(zhí)行品牌公關(guān)活動及宣傳報道;

　　5、收集反饋信息，提出創(chuàng)造性的策劃意見及合理化建議;

　　6、約訪行業(yè)內(nèi)人士，討論確定采訪選題及角度，開展采訪工作;

　　7、研究信息來源的可靠性，進(jìn)行現(xiàn)場采訪，約見當(dāng)事人、知情人，核實真相;

　　8、整合資料，完成組稿、成稿任務(wù)。

編輯部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)主持日常采編、經(jīng)營等全面工作;

　　2、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研，稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;

　　3、溝通公司各相關(guān)部門，實現(xiàn)各項資源的最大化聯(lián)動和利用;

　　4、提出內(nèi)容發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的執(zhí)行方法;

　　5、負(fù)責(zé)對編輯文案的`工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核。

編輯部崗位職責(zé)3

　　1.全面主持網(wǎng)站資訊編輯的各項運營工作;

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站稿件的撰寫、征集、組稿、編輯;

　　3.負(fù)責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)件的撰寫、采訪素材的'整理;

　　4.組織實施網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫，編輯與更新，遴選優(yōu)秀資訊，把握發(fā)布內(nèi)容的速度、深度和廣度;

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目規(guī)劃，重點選題策劃，內(nèi)容組織協(xié)調(diào)，及采編工作效果跟蹤;

　　6.管理部門人員、調(diào)配雜志、網(wǎng)站運營相關(guān)資源，保障團隊達(dá)成運營目標(biāo);

　　7.管理、評價、激勵、發(fā)展下屬員工，培養(yǎng)優(yōu)秀編輯人才。

　　8.與業(yè)內(nèi)媒體合作，提高網(wǎng)站知名度和專業(yè)度。

編輯部崗位職責(zé)4

　　1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站各頻道內(nèi)容的完善，要求及時、高效的完成新聞類內(nèi)容的.錄入;

　　2)負(fù)責(zé)網(wǎng)站每月專題策劃，與技術(shù)對接上線時間;

　　3)負(fù)責(zé)人物專訪提綱的擬定、采訪、整理、發(fā)布工作;

　　4)負(fù)責(zé)視頻訪談的攝錄、剪輯、整理、發(fā)布工作;

　　5)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺使用培訓(xùn)、錄入流程整理;

　　6)負(fù)責(zé)企業(yè)廣告位替換工作;

　　7)負(fù)責(zé)公司微博、微信內(nèi)容發(fā)布工作;

　　8)負(fù)責(zé)電子期刊決策內(nèi)容的整理，發(fā)布與技術(shù)對接上線工作;

　　9)負(fù)責(zé)活動H5頁面制作;

　　10)行業(yè)熱點事件文章的撰寫工作。

編輯部崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)全面管理頻道內(nèi)容部的日常工作，完成經(jīng)營指標(biāo);

　　2、確定網(wǎng)站頻道的定位，核心價值營造、發(fā)展策略構(gòu)劃;

　　3、對網(wǎng)站頻道做方向性的把握，管理頻道欄目，確定網(wǎng)站頻道各個欄目的大體內(nèi)容;

　　4、帶領(lǐng)網(wǎng)站頻道團隊，對頻道欄目的內(nèi)容作整體調(diào)度和更新;

　　5、組建并管理頻道團隊，實施對頻道欄目部門人員的考核評估與培訓(xùn)工作;

　　6、了解市場需求，行業(yè)動態(tài)和熱點話題，配合其他部門推廣頻道欄目內(nèi)容;

　　7、負(fù)責(zé)頻道欄目的.內(nèi)容編輯工作，協(xié)調(diào)并加強內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通。

編輯部崗位職責(zé)6

　　1、與編輯、其他記者討論欄目選題及采訪角度;

　　2、研究信息來源的可靠性，進(jìn)行現(xiàn)場采訪，約見當(dāng)事人、知情人，核實真相;

　　3、整合資料，完成組稿、成稿任務(wù);

　　4、通過電話、訪談等形式，建立顧問網(wǎng)絡(luò);

　　5、收集反饋信息，提出創(chuàng)造性的策劃意見及合理化建議;

　　6、配合公司執(zhí)行品牌公關(guān)活動及宣傳報道。

編輯部崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理及審核，網(wǎng)站內(nèi)容的`工作計劃制定和實施;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站大型專題的主題報道及策劃制作;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大網(wǎng)絡(luò)活動策劃及設(shè)計，要求每周至少有一次網(wǎng)絡(luò)活動主題及新聞策劃報道;

　　4、用戶行為的日常監(jiān)控管理，以及突發(fā)事件的處理、反饋，及時分析、報告網(wǎng)站論壇各類突發(fā)情況;

　　5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等手段了解用戶需求，對產(chǎn)品改進(jìn)提出修改意見并制訂具體的改版、推廣方案;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司活動等線上線下工作支持;

　　7、負(fù)責(zé)編輯部業(yè)務(wù)考核。

編輯部崗位職責(zé)8

　　一、貫徹黨和國家有關(guān)出版工作的方針、政策、法令，完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)布置的各項工作;

　　二、經(jīng)常向主管校長匯報工作，聽取對學(xué)報工作的指示;

　　三、貫徹編委會對學(xué)報工作的意見，定期向編委會匯報工作;

　　四、組織編輯部全體成員討論制訂學(xué)報發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度報道計劃，并組織實施;

　　五、負(fù)責(zé)決定稿件的取舍;

　　六、負(fù)責(zé)對編輯加工后稿件的'終審;

　　七、負(fù)責(zé)校樣的終校;

　　八、培養(yǎng)年輕編輯;

　　九、計劃學(xué)報經(jīng)費的支出，簽發(fā)稿酬;

　　十、組織全體成員定期總結(jié)工作;

　　十一、收集反饋信息，不斷改進(jìn)學(xué)報工作;

　　十二、協(xié)調(diào)編輯部與外界關(guān)系，為學(xué)報工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

編輯部崗位職責(zé)9

　　1、隨公司展團出國參展，編寫展會報導(dǎo);

　　2、現(xiàn)場采訪展商，收集展商反饋信息;

　　3、整理展會數(shù)據(jù)，撰寫展后報告;

　　4、整理網(wǎng)絡(luò)資料，編輯公司宣傳文件;

　　5、編寫新聞稿及軟文，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;

　　6、了解當(dāng)?shù)厍闆r，編寫旅游指南;為展商參展提供指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)隊工作;

　　7、公司賦予的其它工作。

編輯部崗位職責(zé)10

　　一、行政崗位職責(zé)

　　1、履行對學(xué)報編輯部全面管理，并對主管校長負(fù)責(zé)，定期向校領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報工作;

　　2、遵守國家政策法規(guī)和職業(yè)道德，執(zhí)行學(xué)校;

　　3、負(fù)責(zé)編輯部日常工作，制定、執(zhí)行崗位責(zé)任條例和內(nèi)部管理條例;

　　4、負(fù)責(zé)人員崗位和科級干部聘任、檢查、考核和獎懲;

　　5、安排，掌握進(jìn)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，組織實施;

　　6、主持全體人員會議和科級干部會議;

　　7、起草、上報編輯部有關(guān)報告、文件、計劃;

　　8、對物品設(shè)備的采購、領(lǐng)取和使用負(fù)責(zé);

　　9、做好經(jīng)費預(yù)算，掌握、審批經(jīng)費收支，并接受有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督;

　　10、代表編輯部對外聯(lián)系工作。

　　二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)(要求具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù))(按照出版專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求執(zhí)行。)

　　1、搜集研究有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出報告、建議和方案;

　　2、制定選題和組稿計劃，組織編輯人員實施;

　　3、終審、終校稿件;

　　4、負(fù)責(zé)計算機化、網(wǎng)絡(luò)化及印刷發(fā)行的`技術(shù)指導(dǎo);

　　5、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫論文或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)人才。

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