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區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-01 12:24:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的搭建,管理和提升

  2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護(hù),深化與渠道的`合作關(guān)系

  3、配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

  4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶(hù)經(jīng)理工作,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)

  5、輔導(dǎo)和培育客戶(hù)經(jīng)理,控制團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

  2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

  4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的.業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

  6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

  招聘要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

  2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

  4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、開(kāi)拓客戶(hù)資源,組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  2、定期拜訪客戶(hù),了解金融理財(cái)需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)工作;

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的整體績(jī)效,確保團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的'各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo);

  4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理計(jì)劃、落實(shí)各區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)分配工作,并跟蹤做好績(jī)效分析工作;

  5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項(xiàng)管理工作;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作,制定合理的目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃;

  2、管理維護(hù)原有客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)與客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.咨詢(xún)服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、確定區(qū)域內(nèi)終端開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、維護(hù)與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店;

  3、配合代理商,開(kāi)發(fā)新渠道,覆蓋新區(qū)域。

  任職要求:

  1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或行業(yè)工作背景;

  2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠適應(yīng)出差。

  薪水:

  一般情況下,第一年8-10萬(wàn),第二年10-18萬(wàn)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1.激勵(lì)、指導(dǎo)和督察下屬員工開(kāi)拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

  2.按企業(yè)規(guī)定的'權(quán)限,審核與審批下屬員工的銷(xiāo)售費(fèi)用,以及控制銷(xiāo)售成本。

  3.組織召開(kāi)各種銷(xiāo)售會(huì)議,如年度銷(xiāo)售會(huì)議、月度銷(xiāo)售會(huì)議、日常例會(huì)

  4.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶(hù)的長(zhǎng)期合作。

  5.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新思維,及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷(xiāo)售方案。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

  一、 為明確各崗位職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)管理,使得部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更科學(xué)有序的進(jìn)行下去,特制定本崗位職責(zé)表。

  二、 崗位描述

  作為汽車(chē)銷(xiāo)售公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行者,區(qū)域經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)著重要的角色。其職責(zé)貫穿與整個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)周期,包括參與策略的制定、市場(chǎng)開(kāi)拓的過(guò)程、市場(chǎng)管理和維護(hù)。

  三、崗位職責(zé)

  3。1 職責(zé)描述

 。1)參與市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)戰(zhàn)略、策略的制定。

 。2)執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)管理與維護(hù)。

 。3)區(qū)域經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  3。2 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

  (1)市場(chǎng)選擇:根據(jù)銷(xiāo)售會(huì)議制定的開(kāi)發(fā)策略和網(wǎng)點(diǎn)策略,初步選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

 。2)前期考察與分析:針對(duì)當(dāng)?shù)仄?chē)市場(chǎng),進(jìn)行需求空間、需求品系、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等方面的考察, 分析當(dāng)?shù)氐闹髁餍枨、市?chǎng)狀態(tài)和開(kāi)發(fā)潛力。

 。3)車(chē)型適應(yīng)性研究:針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的主流需求,選擇我們的適應(yīng)性產(chǎn)品,如果適應(yīng),則進(jìn)入策略性開(kāi)發(fā);如果不適應(yīng),研究是否可以調(diào)整我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和推廣角度以達(dá)到要求,如果能則進(jìn)入開(kāi)發(fā),否則考慮是否放棄當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)發(fā)。

  (4)制定市場(chǎng)策略:對(duì)我們產(chǎn)品的廣告宣傳,市場(chǎng)政策,競(jìng)爭(zhēng)策略,經(jīng)銷(xiāo)商及網(wǎng)點(diǎn)管理策略和具體經(jīng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行制定。以突出產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為要,在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上,有限度的發(fā)揮。

  (5)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商。

 。6)業(yè)績(jī)追蹤:定期(如季度周期)對(duì)已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)的市場(chǎng)進(jìn)行二次考察,搜集市場(chǎng)信息的反饋。評(píng)定期間的績(jī)效。

 。7)經(jīng)驗(yàn)獲得及調(diào)整:在績(jī)效評(píng)定的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如果達(dá)成目標(biāo),則鞏固市場(chǎng)或者追加市場(chǎng)目標(biāo),并根據(jù)新的市場(chǎng)目標(biāo)調(diào)整市場(chǎng)策略;如果沒(méi)有達(dá)成目標(biāo),則吸取教訓(xùn),并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略,以達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)。

  3。3 經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)

 。1)獲取相關(guān)經(jīng)銷(xiāo)商通訊方式。

 。2)以各種方式走訪,使得經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)我們的產(chǎn)品建立初步印象。

  (3)對(duì)初步走訪的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行篩選,對(duì)有興趣的經(jīng)銷(xiāo)商回訪,爭(zhēng)取建立意向。

 。4)對(duì)有意向的經(jīng)銷(xiāo)商多次回訪與溝通,直到對(duì)方放棄意向或者達(dá)成合作。

  3。4 經(jīng)銷(xiāo)商管理

  對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理目的是促進(jìn)我公司車(chē)輛的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),以最大限度來(lái)開(kāi)發(fā)目標(biāo)市場(chǎng),管理經(jīng)銷(xiāo)商的目標(biāo)和業(yè)績(jī),疏導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng),以求達(dá)到最大的經(jīng)銷(xiāo)績(jī)效。

 。1) 根據(jù)市場(chǎng)潛力制定經(jīng)銷(xiāo)商投放量和經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域細(xì)化分區(qū)。

 。2) 幫助經(jīng)銷(xiāo)商制定銷(xiāo)售目標(biāo),追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的進(jìn)程。

  (3)區(qū)域經(jīng)理應(yīng)當(dāng)在操作權(quán)限內(nèi)給予經(jīng)銷(xiāo)商最大的支持。盡力保護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,幫助其分析原因,并協(xié)同找到處理辦法。

 。4)對(duì)已經(jīng)簽約的`經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕卦L,以搜集開(kāi)發(fā)過(guò)程中的信息,及時(shí)的調(diào)整經(jīng)銷(xiāo)策略。

 。5)增網(wǎng)與退網(wǎng)處理:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),在條件允許下可考慮增加經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的投放,增加前應(yīng)多方考察;對(duì)想退網(wǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商,先多次溝通,盡量解決其存在的問(wèn)題和困惑,如果協(xié)商未果。則按規(guī)定進(jìn)入退網(wǎng)程序。

 。6)網(wǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)管理:嚴(yán)格根據(jù)市場(chǎng)控制經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量及區(qū)域,對(duì)有多家經(jīng)銷(xiāo)商共存的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)管理,疏導(dǎo)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于惡性競(jìng)爭(zhēng),縝密考察后全力協(xié)商解決,如果協(xié)商無(wú)效,則按程序嚴(yán)格處理。

 。7)違規(guī)處理:根據(jù)制定的商務(wù)政策和經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議對(duì)違規(guī)的相關(guān)定義,界定違規(guī)的性質(zhì)和程度;對(duì)于協(xié)商未果而需要處理的網(wǎng)點(diǎn),給出總結(jié)報(bào)告上報(bào)銷(xiāo)售部長(zhǎng)處理。

  3。5 權(quán)利與義務(wù)

  (1)區(qū)域經(jīng)理有參與市場(chǎng)戰(zhàn)略方針制定的權(quán)利,有提出合理建議和方法的權(quán)利。

  (2)對(duì)于具體地區(qū)的開(kāi)發(fā)策略,區(qū)域經(jīng)理在征得許可后,可以自行制定切實(shí)有效的策略。

  (3)對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有跟蹤和督查的權(quán)利和義務(wù)。

  (4)在開(kāi)發(fā)活動(dòng)中,在征得同意后,有一定的政策操作空間的權(quán)利。

  (5)對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度和狀況,有向上級(jí)匯報(bào)的義務(wù)。

 。6)不得越權(quán)操作,不得違規(guī)操作。

  (7)未盡事宜須得聽(tīng)從上級(jí)安排。

  3。6 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

 。1)對(duì)達(dá)成的業(yè)績(jī),按照相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)對(duì)違規(guī)或者工作失誤,按照相關(guān)規(guī)定接收處罰。

 。3)可以對(duì)處罰進(jìn)行申訴,但必須持有足夠的依據(jù)和證據(jù)。

  3。7 按時(shí)完成部長(zhǎng)安排的臨時(shí)任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)參與制訂經(jīng)銷(xiāo)商的推廣活動(dòng),根據(jù)公司的政策制定方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷(xiāo)商完成年度任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷(xiāo)售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng);

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商合同的談判與簽訂;

  6、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷(xiāo)商之間的.關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行中山的終端標(biāo)準(zhǔn);

  9、負(fù)責(zé)與各經(jīng)銷(xiāo)商的客情維護(hù);

  10、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理;

  11、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  12、負(fù)責(zé)提交區(qū)域年、月、周等總結(jié)計(jì)劃并執(zhí)行和跟進(jìn);

  13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、28—40歲,大專(zhuān),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)意識(shí)、市場(chǎng)策劃能力、公關(guān)能力、執(zhí)行力強(qiáng);

  3、3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的.情況;

  2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

  3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開(kāi)拓、上量、品牌建設(shè)工作;

  4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、2年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;

  2、在本地醫(yī)藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問(wèn)題;

  3、較強(qiáng)的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成負(fù)責(zé)省市年度銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、根據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,維系本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù)。

  3、及時(shí)了解客戶(hù)最新需求,并及時(shí)反饋。

  4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息,密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展方向,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告并提交。

  5、隨時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展,跟蹤并完成應(yīng)收未收款項(xiàng)的回款工作。

  6、完成本區(qū)域內(nèi)競(jìng)標(biāo)標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、了解嘉興市場(chǎng)布局,系統(tǒng)地開(kāi)展市場(chǎng)及消費(fèi)者調(diào)查,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀。

  2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)的能力,對(duì)加盟商和代理商進(jìn)行評(píng)估并與加盟商進(jìn)行合作談判以及簽訂合同,確保落實(shí)到位。

  3、幫助加盟商拓展銷(xiāo)售渠道,挖掘其潛在的市場(chǎng),指導(dǎo)加盟商選擇店鋪,并要及時(shí)考察和評(píng)估備選店鋪,確保開(kāi)店的質(zhì)量。

  4、定期拜訪加盟商,增強(qiáng)雙方的`溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系。

  5、充分掌握加盟的市場(chǎng)信息以及客戶(hù)的相關(guān)動(dòng)態(tài),并隨時(shí)向總部匯報(bào)情況。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

  一、職務(wù)概況

  崗位名稱(chēng):區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

  所屬部門(mén):國(guó)內(nèi)/國(guó)際事業(yè)部

  定編人數(shù):5人

  直接上級(jí):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

  職務(wù)編號(hào):

  薪資等級(jí):

  直接下屬:銷(xiāo)售代表

  二、工作概述

  負(fù)責(zé)所管區(qū)域的銷(xiāo)售工作,團(tuán)隊(duì)組建等

  三、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。

  2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。

  3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  4.搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。

  5.協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。

  6.制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。

  7.做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

  8.接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。

  9.做好所管區(qū)域的銷(xiāo)售代表的管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

  四、工作權(quán)限

  (1)有對(duì)產(chǎn)品推廣方案計(jì)劃的建議權(quán);

  (2)有對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售制度執(zhí)行的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán);

 。3)有對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理的跟蹤權(quán);

 。4)對(duì)下屬銷(xiāo)售代表的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  五、工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目

  1、業(yè)務(wù)量:年度銷(xiāo)售總額

  2、成功率:年度成交項(xiàng)目數(shù)占所參與的項(xiàng)目總數(shù)的比率

  3、回款率:回款總額占銷(xiāo)售總額的比率

  4、工作態(tài)度

  5、管理能力:所屬區(qū)域的'年度銷(xiāo)售情況及團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  六、工作關(guān)系

  所受監(jiān)督:受營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作監(jiān)督。

  所施監(jiān)督:對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。

  內(nèi)部關(guān)系:與本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)人員的工作聯(lián)系。

  外部關(guān)系:與客戶(hù)的工作關(guān)系。

  七、任職資格

  身體條件:無(wú)特殊要求

  年齡:25~40

  性別:無(wú)特殊要求

  身高:無(wú)特殊要求

  相貌:無(wú)特殊要求

  體能:身體健康、精力充沛,能承受工作壓力

  學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷

  專(zhuān)業(yè)要求:營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  個(gè)性素質(zhì):誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通

  必備工作技能:

  計(jì)算機(jī):熟練使用一般辦公軟件操作系統(tǒng)

  外語(yǔ):無(wú)

  其他:普通話流利

  必備資格證:無(wú)特殊要求

  所需技能培訓(xùn):公司企業(yè)文化、銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品常識(shí)等

  八、職業(yè)發(fā)展

  可直接晉升的職位:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

  可相互轉(zhuǎn)換的職位:國(guó)內(nèi)/國(guó)際區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

  可升遷至此的職位:銷(xiāo)售代表

  九、工作條件

  工作強(qiáng)度:比較忙碌、會(huì)經(jīng)常加班、工作壓力很大

  工作環(huán)境:一般在室內(nèi)工作,環(huán)境較好、舒適,經(jīng)常出差

  工作考核指標(biāo)

  工作能力、工作效率、工作紀(jì)律、合作精神、工作態(tài)度、崗位技能、執(zhí)行能力、品德言行、敬業(yè)精神、責(zé)任心、進(jìn)取心、服務(wù)意識(shí)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

 。ㄒ唬┲贫吭聧徫还ぷ饔(jì)劃,保證計(jì)劃實(shí)施的有效性;

 。ǘ┴(fù)責(zé)維護(hù)所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;

  (三)策劃和組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng),完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo);

  (四)對(duì)所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤),檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄;

  (五)組織各項(xiàng)活動(dòng):晨會(huì)、周會(huì)及業(yè)績(jī)分析會(huì)等;

 。⿲(duì)所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計(jì)劃,必要時(shí)陪同展業(yè);

 。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績(jī)分析報(bào)告;

 。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部交辦的.其它事項(xiàng)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1.、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售總監(jiān)制定的銷(xiāo)售任務(wù);

  2.、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的`客戶(hù),執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售及推廣工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,做出處理建議;

  3、.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶(hù)和訂單的售前跟蹤和資料準(zhǔn)備,售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作;

  4、.收集市場(chǎng)信息,總結(jié)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),為部門(mén)制定正確銷(xiāo)售策略提供決策依據(jù);

  5、.進(jìn)行銷(xiāo)售合同的簽訂,做到合理合法,降低產(chǎn)品銷(xiāo)售和售后風(fēng)險(xiǎn);

  6、.執(zhí)行各地區(qū)招投標(biāo)工作;

  7、.參與所轄區(qū)域客戶(hù)的技術(shù)和商務(wù)談判;

  8、.跟蹤客戶(hù)特殊訂單,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)訂單完成情況;

  9.負(fù)責(zé)收集和審核客戶(hù)提供的資質(zhì)、文件;

  10、.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、宣傳及推廣。

  2.組建產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,并在所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率。

  3.建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

  5.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃并執(zhí)行,與團(tuán)隊(duì)共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。

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