it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)

　　在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;

　　2.尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;

　　3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;

　　4.拓展廣告媒體合作渠道,進(jìn)行商業(yè)談判;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè);

　　2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

　　3、具備較強(qiáng)的`組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨(dú)立完成對特定客戶的服務(wù),成熟的項(xiàng)目管理能力;

　　4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),積極樂觀;

　　5.熟悉互動技術(shù)環(huán)境,對廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、多項(xiàng)目的監(jiān)控(質(zhì)量保證)：監(jiān)控各項(xiàng)目的狀態(tài)，提供相關(guān)報表，根據(jù)報表反應(yīng)的.狀態(tài)，對不健康的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警和催辦，并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對多項(xiàng)目間發(fā)生資源沖突時進(jìn)行合理資源調(diào)配;

　　2、協(xié)助收款和驗(yàn)收：根據(jù)對項(xiàng)目情況的掌握，結(jié)合PMO自身的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，克服收款和驗(yàn)收過程中的障礙，促進(jìn)收款和驗(yàn)收;

　　3、項(xiàng)目實(shí)施人員的培養(yǎng)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目部新員工，掌握基本的項(xiàng)目實(shí)施技巧完善培訓(xùn)機(jī)制，并協(xié)調(diào)組織對各級別人員的培養(yǎng)和晉級考核;

　　4、團(tuán)隊(duì)氛圍的打造、團(tuán)建活動的組織、項(xiàng)目獎金的核算等;

　　5、上級交辦的其他相關(guān)工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司ppp投資項(xiàng)目前期市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、可行性分析,規(guī)劃項(xiàng)目融資并制定方案;

　　2、對擬投融資項(xiàng)目進(jìn)行測算、篩選、評估以及后續(xù)的投融資服務(wù)方案;

　　3、ppp項(xiàng)目拓展、考察、研判并參與投資決策,內(nèi)外部可研報告的制作,全程項(xiàng)目融資,投資決策分析及融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)尋找合適的機(jī)構(gòu)和資方,對接投資項(xiàng)目、以及后續(xù)的公關(guān)服務(wù)。

　　5、金融創(chuàng)新模式的探索和實(shí)踐,如產(chǎn)融結(jié)合、ppp項(xiàng)目創(chuàng)新融資、私募、眾籌等;

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代完成的其他的事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)習(xí),專業(yè)對口,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)良的'政府資源、銀行資源;

　　2、具有豐富的金融投資經(jīng)歷和項(xiàng)目運(yùn)作管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;

　　3、在項(xiàng)目投融資上、有豐富的金融行業(yè)人脈資源和管理實(shí)踐操作知識。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、對私募基金項(xiàng)目進(jìn)行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理;

　　2、負(fù)責(zé)私募基金的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定和設(shè)立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書、招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實(shí)施方案;

　　4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為公司決策層提供討論參考依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有成功主導(dǎo)完成從設(shè)計(jì)基金產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、獨(dú)立管理過私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動性管理;

　　4、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識,熟悉產(chǎn)品的.交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制措施,極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;

　　5、具有廣泛的社會關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系;

　　6、能夠適應(yīng)頻繁出差;

　　7、勤奮踏實(shí),積極進(jìn)取,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強(qiáng)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、強(qiáng)大的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，熱愛設(shè)計(jì)專業(yè)，堅(jiān)信設(shè)計(jì)價值的創(chuàng)造力，對全新或未知的設(shè)計(jì)領(lǐng)域充滿好奇及探索欲望，并愿意為此大膽嘗試，無畏投入;

　　2、深厚的'設(shè)計(jì)功底及強(qiáng)大的廣告創(chuàng)意或平面表現(xiàn)能力，具備優(yōu)秀的提案能力，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)及超強(qiáng)的畫面把控能力;

　　3、全面參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程，對公司所有設(shè)計(jì)方案進(jìn)行指導(dǎo)與審核，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;

　　4、思維活躍、思路開闊，富有原創(chuàng)精神，善于準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的特性與項(xiàng)目的策劃方向;

　　5、具有良好的專業(yè)預(yù)見性與超前性，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的目標(biāo)定位、市場定位、功能定位、形象定位與價格定位策略;

　　6、很強(qiáng)的組織、理解能力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甲方的設(shè)計(jì)要求。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。

　　2、有豐富的'客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。

　　3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場及客戶需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或者兩年以上娛樂營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項(xiàng)目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。

　　5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。

　　6、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的'政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　5、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、熟悉傳統(tǒng)電視、OTT、視頻類、數(shù)字化戶外廣告營銷模式，有全行業(yè)或單行業(yè)客戶資源(快銷、金融、3C、汽車等)，具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力;

　　2、負(fù)責(zé)公司OTT、數(shù)字化戶外廣告的整合銷售，完成業(yè)績指標(biāo);

　　3、協(xié)調(diào)、維護(hù)客戶關(guān)系，保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4、善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和公司產(chǎn)品滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

　　5、在廣告方案跟進(jìn)、執(zhí)行和后期回顧、回款等各個環(huán)節(jié)與客戶的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通，并跟進(jìn)雙方達(dá)成的`共識;

　　6、能和銷售支持、媒介部等其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)工作。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

　　1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

　　2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

　　4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理;

　　5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

　　2.具備豐富的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

　　3.具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

　　5.工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;

　　6.精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)描述

　　1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

　　3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

　　4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;

　　5、負(fù)責(zé)對已投資項(xiàng)目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;

　　2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的`資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)描述

　　1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

　　3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

　　4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;

　　5、負(fù)責(zé)對已投資項(xiàng)目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;

　　2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國加盟酒店項(xiàng)目開拓;

　　2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;

　　3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,投資分析,全方面進(jìn)行評估,并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;

　　5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;

　　6、開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的.社會關(guān)系、社會資源;

　　3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神

　　5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;

　　6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;

　　2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;

　　3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;

　　4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的`溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;

　　5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;

　　6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。 1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;

　　2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;

　　3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;

　　4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;

　　5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;

　　6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。

　　2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。

　　3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。

　　4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。

　　5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報總經(jīng)理審批。

　　6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的`實(shí)施和預(yù)算的管理。

　　8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安排的`工程項(xiàng)目及其它事宜(暖通設(shè)備，空調(diào)行業(yè))

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)

　　4、編制工程進(jìn)度、安全等相關(guān)方案及進(jìn)度

　　5、工程材料計(jì)劃的編排

　　6、負(fù)責(zé)竣工結(jié)算等相關(guān)事宜

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助工程勘察管理。

　　3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報批。

　　4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標(biāo)。

　　5、參與設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì))，組織圖紙會審和技術(shù)交底，對施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。

　　6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。

　　7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進(jìn)行全方位的管理。

　　8、編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報表，審核當(dāng)月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù)，嚴(yán)格工程造價。

　　9、以工程施工合同為總綱，負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的'施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。

　　10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。

　　11、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　14、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

　　15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

　　16、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。

　　17、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。

　　18、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

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