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運(yùn)輸崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的運(yùn)輸崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
運(yùn)輸崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
結(jié)合公司整體任務(wù)目標(biāo)，準(zhǔn)確完成日常各項(xiàng)協(xié)調(diào)運(yùn)輸商及物流運(yùn)輸工具的相關(guān)事宜。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合部門管理層共同達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)。
積極配合高效物流營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
有效服務(wù)營運(yùn)單位的整體運(yùn)作，為營運(yùn)部門間的高效協(xié)作提供良好有效的.勞動(dòng)力保障。
有效服務(wù)先進(jìn)先出，保證貨物流的順暢流通以及商場配送按時(shí)到達(dá)。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，積極營造優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)團(tuán)隊(duì)與健康和諧的服務(wù)體系，并致力于樹立良好的公司服務(wù)形象。
充分配合公司文化的有效推廣，積極貫徹各項(xiàng)政策規(guī)范的有效實(shí)施。
向管理層及時(shí)反饋各項(xiàng)操作信息與數(shù)據(jù)，為操作目標(biāo)達(dá)成提供建設(shè)性意見。
積極配合部門完成各項(xiàng)成本控制目標(biāo)，減少公司的營運(yùn)成本。
崗位要求：
熟練使用辦公設(shè)備，具有良好的電腦操作技能與一定的英語應(yīng)用能力
良好的語言表達(dá)能力與溝通能力
具有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神
富有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于與人合作
身體健康，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，
吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。
工作時(shí)間：做五休二，每日工作8小時(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)輸崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問題并制定對應(yīng)的有效解決辦法；
2、合理安排車輛，對運(yùn)輸品質(zhì)與營運(yùn)成本進(jìn)行控制；
3、運(yùn)輸管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核以及人才培養(yǎng)。
任職要求：
1、30—40歲，三方物流運(yùn)輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清楚，反應(yīng)敏捷，積極熱情，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
運(yùn)輸崗位職責(zé)3
1、管理公司的局域網(wǎng)和郵件用戶，所有的'計(jì)算機(jī)使用統(tǒng)一管理策略。
2、解決電腦系統(tǒng)日常故障。
3、監(jiān)控并維護(hù)局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的連接。
4、根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建任務(wù)表，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份與恢復(fù)。
5、査看并追蹤錯(cuò)誤日志及其他必須信息。
6、監(jiān)控服務(wù)器的資源使用情況，報(bào)告并解決它們的負(fù)荷問題。
7、創(chuàng)建并維護(hù)賬戶、共享目錄和郵件地址。
運(yùn)輸崗位職責(zé)4
運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位在運(yùn)輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 保證在運(yùn)輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各運(yùn)輸隊(duì)（班、組）的工作，保證其能夠按照運(yùn)搬計(jì)劃、運(yùn)搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運(yùn)搬作業(yè)。
第3條 組織好班前會，在會上及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下達(dá)當(dāng)班工作任務(wù)，布置工作。
第4條 根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全會議，及時(shí)研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條 負(fù)責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按照規(guī)定進(jìn)行考核。
第7條 調(diào)配各工種操作人員，合理組織職工按照運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行運(yùn)搬操作，及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。
第8條 在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運(yùn)輸計(jì)劃時(shí)，應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，確保安全。
第9條 及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運(yùn)輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 組織好對運(yùn)輸安全設(shè)施的維護(hù)和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條 定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，組織好班組安全教育。
第12條 及時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。
第13條 督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織進(jìn)行評比活動(dòng)。
第14條 監(jiān)督本區(qū)隊(duì)運(yùn)搬計(jì)劃、運(yùn)搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正“三違”現(xiàn)象。
第15條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第16條 組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條 負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第19條 如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。
第20條 組織落實(shí)好運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第21條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第22條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第23條 有下列行為之一的，給予運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第25條 未及時(shí)組織進(jìn)行運(yùn)輸隊(duì)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的'處分。
第26條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第27條 運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長對煤礦井下貨物、設(shè)備等運(yùn)輸安全管理負(fù)直接責(zé)任。
第28條 運(yùn)輸隊(duì)在運(yùn)輸過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第29條 未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，或未組織好班組安全教育，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)主要責(zé)任。
第30條 沒有按照運(yùn)輸計(jì)劃、運(yùn)輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第31條 在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運(yùn)輸計(jì)劃時(shí)，未對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，不能確保安全的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第32條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第33條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第35條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第36條 運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)未有效落實(shí)事故防范措施的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第37條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第38條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第40條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
運(yùn)輸崗位職責(zé)5
運(yùn)輸部客服助理DHLSupplyChain敦豪物流（北京）有限公司上海分公司，DHLSupplyChain，敦豪職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常操作，處理操作中的各種問題，及時(shí)與客戶和代理溝通，滿足客戶需求。
2、做好每月的各種公司要求及客戶要求的report，及時(shí)準(zhǔn)確的更新至系統(tǒng)。
3、在承諾的SLA或約定的服務(wù)承諾內(nèi)，專業(yè)、正確的處理來自客戶的預(yù)約取件，發(fā)送預(yù)報(bào)，咨詢，查詢，供給環(huán)節(jié)中的`服務(wù)要求，解決投訴。
4、收集和分析客戶反饋意見，處理客戶投訴，不斷提高操作水平，服務(wù)質(zhì)量。
5、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，以提高自身工作技能水平。
6、服從主管的工作安排，協(xié)助主管更好的開展工作。
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、具有本科以上學(xué)歷，英語四級以上；
2、良好的英文書面表達(dá)能力；
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)積極主動(dòng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意主動(dòng)工作；
5、該職位也面向大四應(yīng)屆生，不過需保證每周出勤四天及以上。
運(yùn)輸崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷售部的訂單需求及發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2.制定與實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃，負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品品名、規(guī)格型號、數(shù)量、打包狀況等檢查，對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報(bào)告將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人，跟蹤與掌握貨物運(yùn)輸信息，確保貨物按時(shí)無風(fēng)險(xiǎn)到達(dá)。
3.管理包裝（打包）作業(yè)與包裝（打包）物料，管理運(yùn)輸作業(yè)與運(yùn)送。
4.搜集運(yùn)輸市場信息，選擇合適的物流供應(yīng)商，優(yōu)化貨運(yùn)配送路線，降低物流成本，確保發(fā)貨及時(shí)，運(yùn)輸便捷。
5.負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)系物流供應(yīng)商及洽淡，簽訂協(xié)議，結(jié)算費(fèi)用。
6.積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。
7.做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，銷售部門的`工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
8.調(diào)查成品庫存數(shù)量并進(jìn)行分析，對合理控制庫存提出建議，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫存數(shù)量合理，對滯銷品和不良品提出處理建議。
9.負(fù)責(zé)物品出庫辦理，檢查，記帳核算，制作物品出庫周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。
10.負(fù)責(zé)退貨物品的記帳核算，處理運(yùn)輸保險(xiǎn)與運(yùn)輸事故。
11.其他相關(guān)職責(zé)。
運(yùn)輸崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、定期到門店巡店，了解商場的需求以及運(yùn)輸公司的運(yùn)作情況，為商場提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、保證達(dá)到或超出公司所有目標(biāo)，包括安全，質(zhì)量，效率，人員狀況等。
3、及時(shí)配送。確保在商品配送的.溫度達(dá)到公司的要求。
4、與FDC駐倉/QA，運(yùn)輸部總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，以及商場經(jīng)理溝通合作。
5、定期與運(yùn)輸公司以及3PL召開會議，提出本月的機(jī)會點(diǎn)以及下月的計(jì)劃與關(guān)注點(diǎn)。
6、定期與員工溝通，幫助員工不斷成長，為部門儲備人才。
職位要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先物流管理或者供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
2、良好的英文能力和電腦技能。
3、出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及人際交往能力。
4、良好的判斷能力和觀察能力。
5、優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識。
6、三年或五年管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
大專
語言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
無工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)輸崗位職責(zé)8
1、遵守道路運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。遵守調(diào)度員工作職責(zé)，認(rèn)真堅(jiān)守崗位。
2、客運(yùn)車輛每日運(yùn)行里程單程超過400公里的按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過4個(gè)小時(shí)，或者24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不超過8小時(shí)。調(diào)度員要有調(diào)度記錄和行車記錄。
3、全面掌握車輛的數(shù)量完好狀況，運(yùn)輸能力，駕駛員的技術(shù)水平和駕駛員安全資歷。
4、了解掌握營運(yùn)路線的通阻情況，道路狀況，風(fēng)雨、雪后，立即下線摸清道路通阻，盡量減少非生產(chǎn)停駛時(shí)間。
5、遇有行車事故，中途拋錨時(shí)，應(yīng)將車輛情況通知領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)法解救，并另行派機(jī)動(dòng)車完成任務(wù)。
6、掌握和了解車輛保養(yǎng)，修復(fù)進(jìn)度情況，以便及時(shí)全面的編制運(yùn)行計(jì)劃。
7、根據(jù)運(yùn)行計(jì)劃，在車完好的`情況下，簽發(fā)行車路單，組織發(fā)車。客運(yùn)行車路單及“行車日志”，要求填寫完整、詳實(shí)、認(rèn)真。
8、簽發(fā)行車路單的車輛，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間出車，如遇有臨時(shí)小修等，不能執(zhí)行任務(wù)，應(yīng)將該車路單收回，注明原因，由技術(shù)員簽定，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，車修復(fù)后應(yīng)另行分配任務(wù)。
9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的用車任務(wù)，提供安全性能完好的車輛。
運(yùn)輸崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格：
1、年齡23-40歲，B1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班出差。
工作時(shí)間：由董事長安排工作。
5、需是退伍軍人（必須是）
6、身高175以上。
運(yùn)輸崗位職責(zé)10
運(yùn)輸管理員在市場營銷部總經(jīng)理、分管運(yùn)輸副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)儲裝運(yùn)管理事宜。
1、負(fù)責(zé)儲裝運(yùn)全面工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)裝運(yùn)單位裝運(yùn)資質(zhì)的.審查、備案，負(fù)責(zé)儲裝運(yùn)合同的審批、簽訂。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)價(jià)情況。
4、負(fù)責(zé)派車證申領(lǐng)、發(fā)放、回收登記。
5、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸車隊(duì)調(diào)運(yùn)量的統(tǒng)計(jì)、調(diào)運(yùn)情況的跟蹤督促，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的調(diào)運(yùn)信息。
6、負(fù)責(zé)督促儲裝運(yùn)費(fèi)用的結(jié)算、掛賬及支付。
7、嚴(yán)格依據(jù)運(yùn)輸管理規(guī)章制度，對儲裝運(yùn)環(huán)節(jié)中的違章違紀(jì)行為作出處理。
運(yùn)輸崗位職責(zé)11
1、遵守公司規(guī)章制度，熱愛本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)貨品的配貨、裝卸、點(diǎn)驗(yàn)、運(yùn)輸，保證準(zhǔn)確、高效地完成倉庫到門市的配送任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)每日出車前后對責(zé)任車輛例行檢查（內(nèi)容參看《車輛管理制度》），如有異常情況應(yīng)及時(shí)并向上級匯報(bào)，以保證車輛安全；
4、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，按照規(guī)定線路謹(jǐn)慎駕駛、安全行車、節(jié)約油耗；
5、服從上級的.工作安排，不得借故拖延、拒絕出車；
6、負(fù)責(zé)車輛的日常擦洗和清潔工作，保持車輛內(nèi)外干凈、整潔；
7、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用（特殊情況須向總經(jīng)理請示）；
8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作；
9、服從上級安排，完成上級交辦的其它任務(wù)。
運(yùn)輸崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)草擬模擬機(jī)訓(xùn)練中心財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算以及跟進(jìn)實(shí)施、參與訓(xùn)練中心中長期規(guī)劃的調(diào)研與制定、開展專題研究、草擬研究報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)起草科室管理規(guī)定，協(xié)調(diào)本科室與公司各部門、各科室的.工作關(guān)系，參與科室后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)編制、整理、跟進(jìn)、確定月度飛行模擬機(jī)訓(xùn)練計(jì)劃，組織辦理模擬機(jī)訓(xùn)練證明并形成檔案，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與公司各相關(guān)保障部門的溝通。
4、負(fù)責(zé)管理飛行模擬機(jī)對外培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)搜集市場信息、聯(lián)系客戶、開展業(yè)務(wù)洽談并準(zhǔn)備客戶需要資料。
6、聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)和草擬培訓(xùn)合同。
7、編制培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)安排外來受訓(xùn)人員食宿、交通等后勤保障工作。
9、參與編寫訓(xùn)練中心合格性審定申報(bào)材料,參與飛行模擬機(jī)定期鑒定。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運(yùn)輸崗位職責(zé)13
1、必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格后，方可上崗。
2、熟悉礦井運(yùn)輸系統(tǒng)和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定。
3、掌握運(yùn)輸系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)的車場、巷道，各巷道的長短、行車時(shí)間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機(jī)車和礦車的情況，掌握各機(jī)車司機(jī)的情況，掌握各采掘區(qū)隊(duì)本班的生產(chǎn)情況及各單位的進(jìn)出料和需要車輛情況，負(fù)責(zé)全隊(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)的指揮、調(diào)度。
4、繪制電機(jī)車運(yùn)行圖表，填寫行車記錄和綜合臺賬。
5、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真調(diào)度，自己解決不了的問題，要及時(shí)匯報(bào)站長或科值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室。
6、嚴(yán)格執(zhí)行手遞手交接班制，嚴(yán)守工作崗位，實(shí)現(xiàn)均衡運(yùn)輸、安全運(yùn)輸。
7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、總調(diào)指令以及上一班的遺留問題。
8、負(fù)責(zé)每班運(yùn)輸量的.統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸事故的上報(bào)，影響安全生產(chǎn)的設(shè)備、車輛故障，軌道和道岔問題以及運(yùn)輸事故要立即向總調(diào)匯報(bào)。
運(yùn)輸崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新疆運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;
2、制定第三方服務(wù)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;
5、干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;
任職要求:
1、26-38周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上第三方物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、精通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有一定高度和全局觀;
4、具備線路成本利潤分析能力和規(guī)劃創(chuàng)新能力。
運(yùn)輸崗位職責(zé)15
1、隊(duì)長是本工區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。對全工區(qū)的安全工作負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級安全指示、指令，嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。
3、主持每周一的安全活動(dòng)，傳達(dá)貫徹礦各種安全會議文件精神，總結(jié)上周全工區(qū)安全生產(chǎn)情況，布置安全工作，對存在的問題落實(shí)整改，保證安全生產(chǎn)。
4、切實(shí)抓好本工區(qū)范圍內(nèi)設(shè)備的.檢查、維護(hù)、檢修工作，提高設(shè)備完好率，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、定期組織安全自檢自查，深入現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并組織整改，嚴(yán)防人身事故和重大機(jī)電事故的發(fā)生。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室的指揮，積極處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
7、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查制度的落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)本工區(qū)工作計(jì)劃、檢修計(jì)劃、安全技措計(jì)劃的編制及落實(shí)，不斷提供安全技術(shù)裝備水平。
9、嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。
10、參加事故的搶救、分析和處理，制定預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)落實(shí)。
11、認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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