亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>規(guī)章制度>崗位職責(zé)>《客服部經(jīng)理崗位職責(zé)

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-05 09:46:07 崗位職責(zé) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

  在現(xiàn)實(shí)社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的客服部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,微笑服務(wù)、禮貌待客;

  2、負(fù)責(zé)制定客服工作計(jì)劃并組織落實(shí),定期進(jìn)行工作總結(jié);

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)體檢報(bào)告的收集、登記與發(fā)放管理工作;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)接待客戶的咨詢和體檢項(xiàng)目的推薦工作;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)檢客戶體檢數(shù)據(jù)的綜合分析、講解、咨詢及團(tuán)檢單位的健康教育講座;

  6、負(fù)責(zé)接待、受理投訴,做好善后處理工作并及時(shí)告知院長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;

  7、負(fù)責(zé)組織完成重大陽性結(jié)果的通知及追蹤;

  8、負(fù)責(zé)客服的.相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職位要求

  1、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、二甲以上醫(yī)院五年以上大內(nèi)科工作經(jīng)歷,或在體檢中心從事客服工作一年以上,有較全面醫(yī)學(xué)知識及健康保健知識、掌握行政管理、法律等相關(guān)知識。熟悉體檢項(xiàng)目內(nèi)容、體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格、體檢工作流程、熟悉計(jì)算機(jī)操作,副主任醫(yī)師職稱(或資深主治醫(yī)師)、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,具有較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、合作能力、親和力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費(fèi)及設(shè)備維修。

  2、組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家各項(xiàng)方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、按照公司部署,有計(jì)劃地搞好商場的各項(xiàng)工作。

  4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

  5、負(fù)責(zé)商場的停車管理。

  6、建立和健全水電氣管理制度,指導(dǎo)、督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

  7、負(fù)責(zé)水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費(fèi)、對外繳費(fèi)等),及時(shí)處理好各項(xiàng)日常維修工作。

  8、編制和組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃和備品備件的.購置計(jì)劃。

  9、建立設(shè)備臺帳,定期核對,做到帳實(shí)相符,防止公司資產(chǎn)流失。

  10、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估,實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

  12、加強(qiáng)信息管理。主動向公司匯報(bào)敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報(bào)告。

  13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度和季度業(yè)績指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)客戶信息的管理及對外、對內(nèi)客情關(guān)系維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服總監(jiān)完成的常規(guī)工作管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售策略制定和調(diào)整。

  5、帶動客服中心銷售熱情,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

  工作內(nèi)容:

  1、分配客戶資源,分解工作任務(wù)。

  2、制訂回訪策略,完善回訪話術(shù)技巧。

  3、解(答)決售后服務(wù)專員提出的問題。

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)售后服務(wù)專員開展回訪工作。

  5、組織售后服務(wù)專員會議,集中解決相關(guān)問題。

  6、統(tǒng)計(jì)、分析工作情況并形成報(bào)表上交。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、年齡25-35歲,具有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有3年及以上電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、具有一定抗壓能力以及高效的執(zhí)行力;

  5、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

  6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以往銷售業(yè)績良好;

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)按編制招聘、培訓(xùn)、考核部門員工。

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任書簽訂工作。

  3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)對統(tǒng)籌所屬商場的日常物業(yè)管理工作及KPI的執(zhí)行。

  5、加強(qiáng)員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規(guī)范。

  6、確定工作目標(biāo),制定工作和培訓(xùn)計(jì)劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

  7、做好有關(guān)外包商的評審工作,按照物業(yè)合同招投標(biāo)流程進(jìn)行成本管理,并對預(yù)算的使用加以控制。

  8、建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與其他部門的.工作,處理重大投訴事件。

  9、對商場物業(yè)部管理范圍內(nèi)的防火安全負(fù)責(zé),商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。

  10、組織貫徹實(shí)施集團(tuán)物業(yè)推進(jìn)中心物業(yè)日常的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

  11、負(fù)責(zé)物業(yè)檔案文件管理,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與商場其他部門的工作。

  12、定期組織召開部門有關(guān)人員的工作會議,傳達(dá)集團(tuán)和區(qū)域物業(yè)工作精神,檢查部門工作落實(shí)情況并對員工進(jìn)行考評。

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報(bào)。

  2.主持與客戶服務(wù)有關(guān)的全面工作,制訂公司的客戶服務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,組織客戶服務(wù)工作規(guī)劃,調(diào)研用戶情況。

  3.對分管工作提出組織機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見、建議,對分管工作方面的人員任免有建議權(quán)利,并培養(yǎng)所屬人員客戶服務(wù)意識、工作技能技巧,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

  4.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度;制定完善的`客戶服務(wù)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬人員依據(jù)制度規(guī)范操作,定期進(jìn)行日常工作的檢查考核,確保用戶滿意。

  5.根據(jù)公司的整體目標(biāo)計(jì)劃,分解分管工作任務(wù),并對工作過程及結(jié)果進(jìn)行考核;每月定期組織召開客戶服務(wù)工作分析會,對公司客戶服務(wù)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會。

  6.負(fù)責(zé)對公司的客戶服務(wù)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決客戶服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,確?蛻舴⻊(wù)工作順利進(jìn)行,降低客戶服務(wù)工作中各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。

  7.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

【客服部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)02-23

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇02-23

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)14篇03-07

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)04-30

客服部經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)04-30

客服部崗位職責(zé)11-16

醫(yī)院客服部崗位職責(zé)10-13

物業(yè)客服部崗位職責(zé)01-08

客服部主任崗位職責(zé)01-19

物業(yè)客服部的崗位職責(zé)01-21