宣傳崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的宣傳崗位職責，希望對大家有所幫助。

宣傳崗位職責1

　　1、宣傳員的主要工作是向班組成員宣傳集團的路線、方針、政策，協助班組長做好班組成員的思想政治工作。

　　2、組織和動員班組成員積極參加企業(yè)、車間開展的政治、文化、技術、學習等各項活動。

　　3、做好班中所發(fā)事情的各項記錄。

　　4、組織班組成員參加崗位讀書、崗位成才活動。主動向企業(yè)和社會上的`報刊雜志投稿。

　　5、宣傳班組內的先進人物的先進事跡，不斷提高班組成員的道德水平。

　　6、辦好班組園地，使班組園地成為班組成員的知識窗、宣傳欄和凝聚劑。

　　7、組織班組成員參加各類興趣小組，開展積極、健康、有益的文體活動。

　　8、 積極開展創(chuàng)建“紅旗班組”、爭當“崗位能手”活動。

　　9、積極開展QC活動，鼓勵職工學習科學、文化、技術、專業(yè)等知識。

　　10、加強紀律教育，講文明禮貌，樹立良好的班風。

　　11、完成上級交辦的其它工作。

宣傳崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責市場調研和需求分析；

　　2、負責產品定位及品牌塑造；

　　3、負責市場策劃、宣傳，打造產品品牌形象；

　　4、負責產品的包裝設計，產品文案宣傳策劃，廣告文案

　　任職要求：

　　1）知識要求：具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)大專以上學歷，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；并具有一定的文案寫作功底

　　2）技能要求：有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的.能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神；

　　3）經驗要求：具有兩年以上相關職位的醫(yī)療保健品行業(yè)從業(yè)經驗。有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗。

　　4）專業(yè)要求：

　　1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場開發(fā)計劃，報上級批后執(zhí)行；

　　2、負責日常公關事件策略及活動執(zhí)行并向客戶提案；

　　3、負責實施媒體、展會、大型活動等公關、營銷類活動組織聯絡，并負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進；

　　4、向管理者提出一系列具有創(chuàng)意并可實施的營銷方案或建議，并跟蹤整個方案實施的過程；

　　5、將企業(yè)的形象廣告與附屬產品有機地結合起來，加強經營項目的文化含量。

宣傳崗位職責3

　　一、在主管領導的領導下，負責主持黨委宣傳部全面工作，督促和檢查各項任務的完成。

　　二、負責協調本部與其它部門之間的關系，加強與上級有關部門的聯系，及時向領導請示、匯報工作。

　　三、負責組織制定全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃，把握全校的輿論導向，抓好計劃的落實和檢查，并組織實施，做好工作總結。

　　四、負責與有關方面聯系配合，共同做好全校師生員工的思想政治教育工作，了解和掌握師生員工的思想狀況，并提出工作意見供黨委參考。

　　五、深入基層、協同黨的基層組織培養(yǎng)、樹立各方面的.先進典型。

　　六、負責組織全校性的形勢報告會。

　　七、負責組織實施對校外的宣傳工作，把好政治關、質量關。

　　八、領導和指導校報社、幫助提高出刊質量和通訊員隊伍建設工作。

　　九、抓好本部門工作人員的思想建設、業(yè)務建設以及工作作風建設。

　　十、完成主管領導和學校交給的其他工作。

宣傳崗位職責4

　　1.協助部門領導處理日常工作。

　　2.協助部門領導處理好公司與當地政府和相關部門、新聞媒體的公共關系，為公司創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。策劃并組織好公司重要的對外公關、形象宣傳、新聞發(fā)布，按照公司新聞發(fā)布要求，向報刊和電視和網絡媒體提供宣傳稿件，擴大公司影響，提高公司知名度。

　　3.協助部門領導做好公司對外信息發(fā)布、信息披露的把關工作，防止泄密以及其他不良影響的產生。搜集、了解通信行業(yè)重大信息和其他運營商的宣傳舉措、宣傳效果，做好報道資料的收集。協助部門總經理評估媒體新聞宣傳價值，做好公司危機公關的'應對，為公司降低損失。

　　4.協助部門領導做好公司內部刊物、公司各類信息的采編工作。

　　5.協助部門領導做好公司綜合性報告起草工作和其他會務報告起草工作,確保稿件質量并為領導提供有效決策服務。

　　6.協助部門領導做好例行會議的會務和服務工作，并根據會議精神撰寫會議紀要、簡報和通報。

宣傳崗位職責5

　　崗位職責

　　1.公司行政管理相關文案類工作

　　1)工程項目概況編輯;

　　2)行政管理工作,如工作匯報、會議紀要、總結編輯等公文寫作

　　2.企業(yè)文化宣傳建設

　　1)公司網站、企業(yè)公眾號更新維護

　　2)企業(yè)文化宣傳雜志發(fā)布等工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,廣告策劃、藝術設計類專業(yè)優(yōu)先,或有文案編輯工作經驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的語言和文字表達能力,熟練使用辦公軟件,擅長編輯文字,對文案編輯有較深興趣;

　　3、擅長電腦操作,熟練網頁設計;

　　4、處事細致,學習能力強,陽光活潑,積極向上,條理嚴謹,工作認真負責。

宣傳崗位職責6

　　1、公司宣傳策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司品牌文化、產品文化;

　　2、開發(fā)宣傳渠道,根據公司發(fā)展計劃和業(yè)務需求制定和實施有效的宣傳策略;

　　3、針對學員、課程、市場完成運營規(guī)劃、媒體宣傳、市場推廣等方案的策劃和實施;

　　4、負責完成上級領導交辦的'其他工作任務。

宣傳崗位職責7

　　1、負責公司對航線航班產品的市場宣傳和推廣工作。

　　2、負責廣告及市場推廣活動方案的制訂。

　　3、負責與廣告公司、創(chuàng)意設計公司、媒體購買公司、各類制作公司的'合作。

　　4、負責公司廣告宣傳及市場推廣活動的創(chuàng)意、設計、制作、實施、媒體計劃、媒體購買和發(fā)布。

　　5、廣告及市場推廣活動效果監(jiān)測及評估等全流程工作。

　　6、負責公關宣傳方案的制訂。

　　7、負責與公關公司、各地新聞媒體單位及編輯記者的合作。

　　8、負責公司VI統(tǒng)的規(guī)劃、設計以及實施工作。

　　9、負責公司其他各類宣傳物料及物品的規(guī)劃、設計和制作工作。

宣傳崗位職責8

　　責任一：

　　一、為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；

　　二、為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務；

　　三、運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；

　　四、為全系學生第一時間傳遞學校發(fā)布的信息，并及時反饋他們的意見和建議

　　五、與其他部門共同開展內部建設活動，并對院系宣傳工作進行監(jiān)督；

　　六、定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；

　　七、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

　　責任二：

　　一．人員配備及工作情況： 一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。本學期校學生會進行了局部的人員調整。調整之后的人員配備情況為：部長一名，副部長三名，助理十二名，部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責，尤其是大一新生，均能按質按量地出色完成自己的任務，獲得了一致地肯定與贊揚。

　　二．日常工作：

　　宣傳部的日常工作主要是負責微信、微博、人人等新媒體平臺的運營工作。宣傳部始終秉持我校學生會“服務、責任、團隊、創(chuàng)新”的理念和“全心全意為同學服務”的宗旨，致力于弘揚社會主義優(yōu)秀文化，宣傳我校特色活動，貼近生活實際，服務廣大師生，堅持內容創(chuàng)新、形式多樣，努力打造積極向上、客觀公正、青春活力、時效性強的信息傳播發(fā)布平臺，我們每天都會及時、準確地向我校廣大師生推送我校學生會舉辦的特色活動。例如，一年一度的金秋文化節(jié)、體育文化節(jié)、寢室文化節(jié)、校園歌手大賽、中青大講堂等特色校園文化活動的詳情、進程和結果都會通過各種平臺在第一時間送達每位師生的'身邊。在豐富我校師生課余生活的同時，也對擴大校學生會影響力發(fā)揮了巨大的作用。

　　三．參加活動：

　　除了完成日常工作之外，宣傳部積極參與和配合其他各職能部門的工作。做好各項活動的前期、中期、后期宣傳工作，包括海報、宣傳單、易拉寶等的制作；、邀請函、名單的制作以及新媒體平臺的推送宣傳等。宣傳部在每次活動前都積極調動本部成員，參與策劃，拓展宣傳，在宣傳品制作中精益求精，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如十佳菜肴、寢室文化節(jié)的海報設計、五四活動的展板設計、惠通中青卡的設計等等。此外，宣傳部也響應其他部門的借調工作，派出部門人員參加了相應任務，比如民族風情展、學代會等。

　　四．主要活動：

　　在上學期以及本學期的兩次重要的活動中，宣傳部團結一致，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，出色地完成了學生會交給的各項任務，在第27屆校歌賽的籌備中，宣傳部負責十佳選手的宣傳工作，主要做了有關選手的個人信息收集、個人信息歸納、宣傳海報的制作、宣傳文字的撰寫、并且協助宣傳視頻的拍攝，認真仔細，做到盡善盡美。在活動進行中，宣傳部成員主要從事物資搬運，場地布置，海報張貼，中央運行控制等多項工作，各司其職、恪盡職守；最終保障了第27屆校歌賽的圓滿成功;在 “團學道新思想”活動中、宣傳部從事團學道微信平臺，團中央微博管理的工作；在團委老師的指導下，宣傳部同學發(fā)揮自身優(yōu)勢，與其他部門緊密配合，截止目前已順利完成六次團學道工作，團學道的微信號也獲得了1500余人的關注，在宣傳社會主義核心價值觀，傳播團學思想，提高大學生思想道德水平上發(fā)揮巨大作用。

　　五．未來展望：

　　回顧和總結一學年來的工作，在主席團的指導下，在各職能部門的積極配合下，宣傳部的工作進行的有條不紊，但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分同學的組織性和紀律性還有待加強，部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：

　　1、加強部門成員間內部溝通，多進行文體交流活動。

　　2、準備對本部門的活動進行創(chuàng)新，舉辦有部門特色的創(chuàng)意活動。綜觀本學期宣傳部的工作，總體評價是較為滿意的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項任務，還積極配合其他部門組織了一些活動，并在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和主席團的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！

宣傳崗位職責9

　　1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作。

　　2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設計、優(yōu)化和推廣應用工作。

　　3、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

　　4、負責組織公司業(yè)務流程、規(guī)章制度的設計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。

　　5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的'擬訂。

　　6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。

　　7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。

　　8、負責公司公文的印發(fā)及相關通知信息的發(fā)送工作。

　　9、負責公司級會議的落實工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

宣傳崗位職責10

　　（1）負責宣傳黨、團組織的路線、方針、政策及相關精神，貫徹落實學院有關文件。

　　（2）利用展板、海報、報紙、廣播等宣傳途徑，全力做好院（系）信息及學生會各項活動的.平面宣傳。

　�。�3）對院系各項大型活動和晚會的宣傳活動進行策劃和組織，制作布景、舞美設計等。

　�。�4）及時反映社會信息，反映學生會工作狀況，表彰好人好事，凈化校園氣氛。

　�。�5）宣傳校園文明戀愛，并在校園公共場所禁止吸煙，給同學和老師創(chuàng)造一個和諧美麗的校園。

　　（6）統(tǒng)籌各個系的宣傳工作情況，校學生會宣傳部作為院宣傳部的模范和榜樣，有監(jiān)督與引導作用，共同做好宣傳工作，是我們共同的責任。

　�。�7）宣傳部作為學校學生會的公關形象部門，是校學生會對外交流的重要窗口，負責好對校學生會及其舉辦活動進行品牌包裝，配合其他部門完成好各類活動的前中后期宣傳工作。

宣傳崗位職責11

　　媒體宣傳部是主管媒體宣傳、營銷策劃、公司內促銷活動等的制定與執(zhí)行的部門，在總經理的直接領導下開展工作。

　　一、崗位職責

　　媒體宣傳部經理崗位職責

　　1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項宣傳推廣把關工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大廣告策略。

　　2、負責營銷方案的`制定和實施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項目營銷推廣、活動營銷推廣等，以及營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。

　　3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。

　　4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。

　　5、負責公司各類宣傳窗口的內容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網站等。

　　6、參與其他部門的項目設計，負責其中文字的寫作。

　　7、負責公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。

　　8、負責對宣傳和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。

　　12、代表公司協調、聯絡與各類媒體建立友好合作關系及良好的公共關系。

　�、排c各類媒體建立合作渠道，開展廣告宣傳工作；

　　13、管理、督促、落實本部門日常工作。

　�。�1）每次推廣活動后三日內，對活動進行效果評估總結并上報總經理；

　�。�2）策劃推廣活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現問題隨時進行修正與匯報；

　　14、負責作好各項對外宣傳工作為銷售組織客源、促進銷售。

　　媒體宣傳部營銷執(zhí)行的崗位職責

　　1、負責網絡營銷活動中的實踐，包含線下活動執(zhí)行和線上活動執(zhí)行。

　　2、負責媒體宣傳推廣后的信息搜集、調查、效果展示報告等。

　　3、負責所有媒體部審批方案的保存。

　　4、負責官方網站中部分內容的整理與發(fā)布。

　　5、負責官方微博日常運營維護，包括內容的整理與發(fā)布。

　　6、負責論壇內容的撰寫與發(fā)布。

　　7、參與其他部門項目營銷方案的指定，文字撰寫及項目實施過程中信息的采編，回報。

　　二、工作流程

　　1、方案審批工作流程：

　�、倜襟w宣傳部經理根據公司現狀及市場形式提出方案構想；

　�、谂c各部門相關經理溝通后形成初步統(tǒng)一意見、媒體宣傳部制定出初步方案；再進行溝通落實出正稿。

　�、壅�稿經媒體宣傳部、相關部門經理簽字至總經理，總經理簽字后進入制作流程。

　�、苊襟w宣傳部經理簽字；

　�、菹嚓P部門經理簽字；

　�、蘅偨浝砗炞郑�

　�。ǜ骶唧w方案是否需要提報到總經理，根據最終方案批示人批示及公司相關規(guī)定為準，如運營部經理指示該方案不用上報總經理簽字，則不再上報）

　　2、各類合同費用支付流程

　�、侔凑蘸贤�規(guī)定，合同款項按期付款；

　　②經辦人填寫《合同款支付申請表》；

　�、劢涋k人簽字

　�、懿块T經理簽字；

　�、菘偨浝砗炞�；

　�、挢攧詹亢炞植⒅Ц�。

宣傳崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責品牌營銷推廣的方案策劃與執(zhí)行;

　　2、負責新聞及軟文的撰寫與發(fā)布;

　　3、負責各類媒體渠道的開發(fā)與維護;

　　4、負責宣傳品(宣傳片、宣傳冊、禮品等)的'設計與管理;

　　5、負責網站、微信等平臺的內容管理;

　　6、完成領導交代的其它任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,廣告學、新聞學、營銷策劃等相關專業(yè);

　　2、有3年以上宣傳企劃或品牌策劃工作經驗;

　　3、熟悉市場營銷策劃流程,具有較強的策劃執(zhí)行能力;

　　4、有深厚的文化底蘊,邏輯思維清晰,創(chuàng)意及文字表達能力強;

　　5、具有高度的責任心,積極主動,目標感強;

　　6、有宣傳企劃管理經驗者優(yōu)先考慮。

宣傳崗位職責13

　　崗位職責】

　　1、 負責相關新媒體平臺日常內容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。

　　2、 負責制定各類互動平臺(如微信、微博、微視等)運營策略,策劃線上線下活動。

　　3、 開發(fā)、建立、維護多種社會化媒體渠道。

　　4、 定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解市場需求。

　　5、 對各類新媒體平臺進行深入研究,從而為產品宣傳找到新的突破口。

　　【崗位要求】

　　1、 思維開放,對網絡熱點,新事件有較高的`敏感度。

　　2、 邏輯能力強,善于溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜。

　　3、 較強的文字、配圖功底。

　　4、 具有團隊意識,工作認真,責任心強。

宣傳崗位職責14

　　職責描述：

　　1.制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2.根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺運營內容;

　　3.管理新媒體團隊,不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;

　　4.根據階段目標制定新媒體活動推廣方案,負責活動整體營銷推廣事項;

　　5.新媒體推廣的`渠道建立與媒介合作;

　　6.完成公司和行業(yè)線領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.年齡30~45歲;

　　2.本科及以上學歷,網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3.3~5年同類崗位相關工作經驗;

　　4.熟悉網絡行業(yè)特性,能具有獨立策劃、市場運作能力。

　　5.熟練掌握網絡操作軟件,并具備基本英文會話聽說能力。

　　6.對行業(yè)新興/傳統(tǒng)媒體熟悉了解,網絡事件營銷應急事件處置及時有效。

宣傳崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.協助品牌策劃策劃宣傳推廣中心主任完成相關項目的策劃執(zhí)行;

　　2.負責集團品牌拓展、市場資源開發(fā)、經營項目執(zhí)行等工作,完成集團下達的目標任務;

　　3.協助中心主任建立策劃推廣團隊,推廣當代貴州策劃宣傳品牌;

　　4.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.滿足以下條件之一:現任副處級以上干部(含省管大一型、大二型國企中層副職及以上干部);現任正科級干部(含比照正科級管理的`國企一級主管)兩年以上;具有副高級以上專業(yè)技術職稱或四年以上中級專業(yè)技術職稱。

　　2.年齡45歲以下(1972年1月1日以后出生)。

　　3.有較強的企業(yè)經營管理能力。

　　4.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和較強的溝通交流協調能力。

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