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學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)8篇
在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編整理的學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)1
一、要樹立服務(wù)理念，增強(qiáng)做好校學(xué)生會(huì)辦公室工作的責(zé)任感和使命感
1、強(qiáng)化服務(wù)理念
2、做到“三有”主任
二、要找準(zhǔn)職責(zé)定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的'參謀和助理
1、要善于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析
2、要善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用
3、要敢于抓好督查，推動(dòng)工作落實(shí)
四、要強(qiáng)化自身素質(zhì)，充分發(fā)揮校學(xué)生會(huì)辦公室的綜合職能
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身能力
2、要內(nèi)外兼修，提高自己品德素養(yǎng)
3、要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，搞好服務(wù)工作
4、要加強(qiáng)自律，樹立良好形象
五、勇于實(shí)踐探索，掌握工作方法
1、主次分明
2、方圓相濟(jì)
3、內(nèi)外結(jié)合
六、認(rèn)真履行職能，講究工作藝術(shù)
1、參謀超前
2、服務(wù)到位
3、管理有方
4、協(xié)調(diào)有術(shù)
學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草處理工作，以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布布告、通知和公告。
2.根據(jù)學(xué)生會(huì)決定及主席團(tuán)指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門共同辦理綜合性工作及學(xué)生會(huì)的有關(guān)重大活動(dòng)，協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會(huì)各部門對(duì)工作職責(zé)的執(zhí)行情況。
3.結(jié)合學(xué)生會(huì)的中心工作，開展調(diào)查研究，作好信息的'收集、整理和上報(bào)工作，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作，完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作，作好“學(xué)生會(huì)大事記”。
學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)3
一、文件及檔案整理
1、文件檔案
(1)對(duì)各類文件進(jìn)行整理存檔.
(2)對(duì)來函及外發(fā)文件進(jìn)行整理，并編號(hào)登記.
(3)負(fù)責(zé)各部、學(xué)生會(huì)上交文件收集工作.
2、學(xué)生會(huì)成員檔案
(1)制作學(xué)生會(huì)成員登記表，存檔.
(2)建立學(xué)生會(huì)成員個(gè)人電子檔案.
二、公共物品管理
1、電腦管理
(1)使用前必須登記.
(2)定期檢查電腦文件存放情況.
2、物品、場地管理
(1)制作物品、場地使用的借條，并統(tǒng)一管理.
(2)所有物品、場地的借出、借入均須在辦公室處登記.
三、日常工作
1、通知
(1)各項(xiàng)通知文件由辦公室統(tǒng)一下發(fā).
(2)所有通知文件編號(hào)、記錄并存檔.
(3)各項(xiàng)會(huì)議召開由辦公室通知.
2、人員調(diào)配
(1)辦公室要掌握學(xué)生會(huì)所有成員，包括各系、各年級(jí)學(xué)生分會(huì)主要干部聯(lián)系方式.
(2)各部在工作中如出現(xiàn)人員不足情況，可向辦公室申請(qǐng)進(jìn)行人員調(diào)配.
3、會(huì)議記錄
(1)負(fù)責(zé)簽到和會(huì)議記錄.
(2)安排會(huì)議場地及所需設(shè)施.
學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)4
1、管理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。
2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見、建議等），并加以整理。
3、負(fù)責(zé)物品及財(cái)務(wù)管理，讓學(xué)生會(huì)能夠正常的運(yùn)作，物品、檔案、文件、會(huì)議、人員、簡報(bào)、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。
4、整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動(dòng)時(shí)，須申請(qǐng)。
5、管理學(xué)生會(huì)的各種人事檔案、項(xiàng)目檔案、獎(jiǎng)懲檔案、文件檔案等。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的.起草和審核工作。
7、承辦學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會(huì)議，并做會(huì)議記錄。
8、監(jiān)督學(xué)生會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
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一、負(fù)責(zé)起草印發(fā)校學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等材料 ；
二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排校內(nèi)學(xué)生會(huì)組織的各類會(huì)議并做好記錄；
三、負(fù)責(zé)接待兄弟系部學(xué)生會(huì)人員來訪及關(guān)系的協(xié)調(diào)；
四、收集、整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料，情況匯報(bào)及同學(xué)意見；
五、協(xié)助主席對(duì)各系學(xué)生會(huì)及各部工作情況的考查和鑒定，定期向校團(tuán)委、學(xué)生處及各系反饋情況，做好意見箱意見收集和整理工作；
六、責(zé)管理辦公室的.一切日常事物，負(fù)責(zé)安排辦公室人員值班。督促值班人員打掃衛(wèi)生，保證辦公室整潔、干凈、美觀；
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部開會(huì)時(shí)間，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的通知；
八、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)各部室檔案建立、學(xué)生會(huì)相關(guān)檔案資料收集及固定資產(chǎn)的保管；
九、負(fù)責(zé)完成校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和上級(jí)部門交給的任務(wù)，協(xié)助主席處理日常事務(wù)；
十、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放宣傳、辦公用品，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公用品的統(tǒng)一配置，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)及辦公物品的統(tǒng)一管理。堅(jiān)持每月一次的物資領(lǐng)取情況總結(jié)，匯報(bào)，做到帳目清晰、透明，使之“行之有度，用之有效” ；
十一、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)其他部門開展好日常相關(guān)工作，積極為全校同學(xué)服務(wù)；
十二、負(fù)責(zé)組織例會(huì)，并做好會(huì)議記錄等書面材料工作，完善執(zhí)行簽到制度，做好會(huì)議記錄；
學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)6
辦公室是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總等事物性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部室工作。
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)各類會(huì)議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)多個(gè)部門共同辦理的綜合性工作及學(xué)生會(huì)的有關(guān)重大活動(dòng)。協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會(huì)各部門及各系學(xué)生會(huì)的工作情況；
（三）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的'建立、管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的物資管理工作，完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)組織開展學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。
學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)7
一、主持學(xué)生會(huì)辦公室的全面工作。
二、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的`工作，并積極地收集各部的工作信息，及時(shí)向老師和主席反映。
三、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重大會(huì)議的組織安排、會(huì)議記錄等工作。
四、督促檢查學(xué)生會(huì)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。
六、深入實(shí)際，調(diào)查研究，收集信息，反映情況，做好主席的參謀助手。
七、依據(jù)學(xué)生考核條例，做好學(xué)生干部的考核工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。
學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)8
本會(huì)議在各個(gè)工作上確立的制度規(guī)范如下：
一、財(cái)務(wù)報(bào)銷工作
1、 指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，使報(bào)銷工作達(dá)到規(guī)范化。
2、 一切報(bào)銷工作都必須嚴(yán)格按照規(guī)定，先審批后執(zhí)行。
3、 在財(cái)務(wù)報(bào)銷上產(chǎn)生的分歧或是不明確之處一定做好與報(bào)銷人的良好溝通，弄清沒個(gè)細(xì)節(jié)
之后再進(jìn)行規(guī)范地報(bào)銷工作。
二、會(huì)務(wù)工作
1、 工作人員協(xié)同工作，合理分工，力求做好會(huì)務(wù)工作的所有方面。
2、 提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，提前了解會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員。做好會(huì)場布置、會(huì)議最需的辦公用品提前準(zhǔn)備完善。
3、 對(duì)各個(gè)部門的會(huì)議要給予大力支持指導(dǎo)。
4、 在有必要的情形下，利用短信等通訊手段將會(huì)議精神傳達(dá)給所有對(duì)此有需求的人員（對(duì)未能參與會(huì)議的人員的會(huì)議結(jié)果的通知是此項(xiàng)工作的重中之重）。
三、信息通知工作
1、 以分工合作的形式，將通知傳播范圍覆蓋整個(gè)需要通知的人群。
2、 重點(diǎn)人員重點(diǎn)通知。
3、 可以采用多種通訊手段結(jié)合的方式，將通知以最快捷的方式下發(fā)到每個(gè)人員。
4、 做好通知后反饋驗(yàn)收，確保需要通知的.每個(gè)人員都收到通知信息。
5、 與通知對(duì)象合理溝通，因地制宜地獲得雙方都便捷快速的通知方式，并且著重注意原有通知對(duì)象的聯(lián)系方式的變更，通訊錄及時(shí)更新。
四、材料整理工作
1、做好各種材料的嚴(yán)格歸類和存放
2、材料以專人負(fù)責(zé)的形式進(jìn)行更新、整理、存放、備份等。
3、各項(xiàng)材料的交接工作要做好，保證材料的完整，做好交接記錄。
五、資產(chǎn)保存工作
1、對(duì)于學(xué)校資產(chǎn)，如：音響、席卡、娛樂活動(dòng)物品等做好合理存放，良好維護(hù)、做好防水防火。并派專人負(fù)責(zé)保管，各種資產(chǎn)的出庫與入庫要做好記錄，對(duì)于資產(chǎn)的破損情況的處理要明確應(yīng)該責(zé)任的人員，并做好后續(xù)的維修保管等工作。
2、加強(qiáng)與需要學(xué)校資產(chǎn)的其他各個(gè)部門的溝通協(xié)作，配個(gè)其他部門的學(xué)校資產(chǎn)運(yùn)輸、調(diào)試、使用等工作。確保每一個(gè)學(xué)校資產(chǎn)都能更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。
通過本會(huì)議商討出的下一步工作計(jì)劃如下：
一、常務(wù)會(huì)議：
1、 工作形式要更加規(guī)范。
2、 注意積累工作中的經(jīng)驗(yàn)，做到經(jīng)驗(yàn)的交流和共享。
3、 工作力求更加人性化。
二、與其他部門的合作活動(dòng)
1、 加強(qiáng)與其他部門的交流，做好工作對(duì)接。
2、 學(xué)習(xí)其他部門的工作經(jīng)驗(yàn)，為日后工作的更優(yōu)化做鋪墊。
3、 注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，爭取歷練出一支工作過硬的團(tuán)隊(duì)。
三、部門建設(shè)
1、 努力搞好部門工作氛圍，做到工作上是合作，生活上是良師益友。
2、 注意每個(gè)人員的培養(yǎng)，加強(qiáng)工作能力，改善工作中暴露出來的不足之處。
3、 每個(gè)成員都應(yīng)該爭當(dāng)骨干，將部門的工作能力提升到新的一個(gè)層次。
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