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單位合同

時間:2023-05-13 19:18:59 合同書 我要投稿

【精華】單位合同3篇

  現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的單位合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】單位合同3篇

單位合同 篇1

  甲方:

  乙方(姓名):

  身份證號:

  環(huán)評師職業(yè)資格證書號:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  經(jīng)甲、乙雙方共同商定,達成以下協(xié)議,供雙方共同信守。

  一.合同期限

  甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價工程師,乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊,為期年。

  本合同于XX年月日簽定,合同期限為年,自XX年月日起至2XX年月日止。

  二.甲方的權利和義務

 。保追缴暾埈h(huán)境影響評價資質(zhì)及從事相關業(yè)務事宜,所發(fā)生的一切債權債務由甲方全權負責處理,與乙方無任何關系。

 。.乙方在聘用期間,甲方以貨幣形式按每月(元)人民幣向乙方支付聘用費,并在本合同生效滿一月后開始支付聘用費。

  3.甲方從事項目,需乙方簽字的環(huán)評文件,必須告知乙方項目情況,且必須由乙方本人簽字,否則一切后果均由甲方負責。

 。矗追皆趶氖颅h(huán)境影響評價業(yè)務過程中,可根據(jù)情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評價工作,若同意讓乙方參與工作,乙方也愿意參與,工作費用由甲方負擔,并按項目合同金額的一定比例支付乙方報酬,具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。

  6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽和經(jīng)濟的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權終止合同,由此引起的一切后果均由甲方承擔。

  7.在聘用期內(nèi)甲方應確保乙方的工作業(yè)績符合國家環(huán)保總局對環(huán)評工程師證年審的要求。

  三.乙方的權利和義務

  1.在合同生效期間,甲方有權使用乙方的環(huán)境影響評價工程師資格證書,甲方將使用情況告知乙方,乙方應積極配合。乙方應對其資格證書的真實性、合法性、有效性負責。

  2.乙方在聘用期間,必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)?偩纸M織的環(huán)境影響評價相關培訓,甲方負責乙方培訓的相關費用。乙方不得要求甲方為乙方負擔非必須的其他培訓費用。

  3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽和經(jīng)濟的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權終止合同,由此引起的一切后果均由乙方承擔。

  四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽

 。ㄒ唬铝星闆r下,雙方可變更本合同內(nèi)容:

  1.甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;

  2.由于不可抗力致使本合同無法履行的。

 。ǘ铝星闆r下,甲方可以解除合同:

  1.乙方違反或不履行合同的。

  2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3.乙方泄露甲方商業(yè)機密的;

  4.乙方被依法追究刑事責任的;

  5.合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  6.經(jīng)有關部門確認,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉,宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  依照5,6條解除聘用合同時,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

 。ㄈ.下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定合同的;

  2.甲方不按照本合同約定支付聘用費用的;

  3.甲方在使用乙方個人資質(zhì)過程中,有對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

  4.經(jīng)甲方同意,乙方自愿解除聘用合同。

  聘用合同生效期間內(nèi),甲、乙雙方不得隨意終止合同,違約方將承擔其違約的一切經(jīng)濟和法律責任。

  本合同期滿后,甲乙雙方可依據(jù)本合同條款續(xù)聘,續(xù)簽時只需在“合同續(xù)簽”表中填寫即可。若合同有任何變化,相關事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方,甲方不得無故阻攔。

  五.此協(xié)議只對環(huán)境影響評價資質(zhì)申請及環(huán)境影響評價項目開展,如有其他事宜,甲.乙雙方另行商定。

  六.乙方的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書》自本合同經(jīng)甲乙雙方簽字之日起交甲方保管至本合同期滿歸還乙方。

  七.本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽字蓋章生效。

  八.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(代表人)簽章:乙方簽章:

  合同簽訂地:合同簽訂地:

  合同簽訂時間:合同簽訂時間:

  合同續(xù)簽

單位合同 篇2

  出租人: 簽訂地點:

  承租人: 簽訂時間: 年 月 日

  第一條 租賃房屋坐落在 、間數(shù) 、建筑面積 、房屋質(zhì)量 。

  第二條 租賃期限從 年 月 日至 年 月 日。(提示:租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效)

  第三條 租金(大寫):

  第四條 租金的支付期限與方式:

  第五條 承租人負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費、光纜電視收視費、衛(wèi)生費和物業(yè)管理費。

  第六條 租賃房屋的用途:

  第七條 租賃房屋的維修:

  出租人維修的范圍、時間及費用負擔:

  承租人維修的范圍及費用負擔:

  第八條 出租人(是/否)允許承租人對租賃房屋進行裝修或改善增設他物。裝修、改善增設他物的范圍是:

  租賃合同期滿,租賃房屋的.裝修、改善增設他物的處理:

  第九條 出租人人(是/否)允許承租人轉租租賃房屋。

  第十條 定金(大寫) 元。承租人在 前交給出租人。

  第十一條 合同解除的條件

  有下列情形之一,出租人有權解除本合同:

  1.承租人不交付或者不按約定交付租金達 個月以上;

  2.承租人所欠各項費用達(大寫) 元以上;

  3.未經(jīng)出租人同意及有關部門批準,承租人擅自改變出租房屋用途的;

  4.承租人違反本合同約定,不承擔維修責任致使房屋或設備嚴重損壞的;

  5.未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋進行裝修的;

  6.未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋轉租第三人;

  7.承租人在出租房屋進行違法活動的。

  有下列情形之一,承租人有權解除本合同:

  1.出租人遲延交付出租房屋 個月以上;

  2.出租人違反本合同約定,不承擔維修責任,使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋。

  3.

  第十二條 房屋租賃合同期滿,承租人返還房屋的時間是:

  第十三條 違約責任:

  出租人未按時或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財物毀損的,負責賠償損失。承租人逾期交付租金的,除應及時如數(shù)補交外,還應支付滯納金。

  承租人違反合同,擅自將出租房屋轉租第三人使用的,因此造成出租房屋毀壞的,應負損害賠償責任。

  第十四條 合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決:

 。ㄒ唬┨峤 仲裁委員會仲裁;

  (二)依法向人民法院起訴。

  第十五條 其他約定事項 :

  出租人(章):

  住所:

  法定代表人:

  (簽名)

  居民身份證號碼:

  委托代理人:

 。ê灻

  電話:

  開戶銀行:

  帳號:

  郵政編碼:

  承租人(章):

  住所:

  法定代表人:

  (簽名)

  居民身份證號碼:

  委托代理人:

  (簽名)

  電話:

  開戶銀行:

  帳號:

  郵政編碼:

單位合同 篇3

  如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,勞動者在勞動關系存續(xù)期間,應注意搜集并保存雙方成立勞動關系的有關證據(jù),比如:

  1、用人單位招聘時要求勞動者填寫的“報名表”、“登記表”等招用記錄;

  2、用人單位收取勞動者押金或扣押勞動者工資而出具的“押金條”、“扣押條”等各種票據(jù);

  3、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”、“門卡”等各種工作證件;

  4、用人單位給勞動者發(fā)放的“工資卡”或其他工資支付憑證;

  5、用人單位給勞動者發(fā)放的'“工作服”、“飯卡”等與用人單位有關的東西;

  6、職工的工資表、考勤記錄、值班表、任命書、解除合同通知書、辭退通知書等各種加蓋有用人單位公章的文件。

  相關知識:

  勞動合同應當包括哪些內(nèi)容?

  1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

  2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

  3、勞動合同期限;

  4、工作內(nèi)容和工作地點;

  5、工作時間和休息休假;

  6、勞動報酬;

  7、社會保險;

  8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

  另外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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