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活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 推薦度：
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活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的配送、安裝安排;

　　2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

　　3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結(jié)合團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項(xiàng)工作;

　　5.對策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對場地搭建、活動(dòng)流程全程監(jiān)督;確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

　　任職要求：

　　1.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　2.有良好的服務(wù)意識與積極向上工作態(tài)度

　　3.男，有駕照，會(huì)開車，有一年以上活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的.應(yīng)對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;

　　5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；

　　3、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題；需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎；

　　4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃及組織執(zhí)行。

　　2、貼近市場，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場活動(dòng)計(jì)劃，有序按照計(jì)劃執(zhí)行活動(dòng)，完成銷售任務(wù)。

　　3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，全力完成活動(dòng)計(jì)劃，達(dá)成預(yù)期銷售成果。

　　4、控制活動(dòng)成本，統(tǒng)計(jì)活動(dòng)用品、贈(zèng)品、辦公用品等活動(dòng)耗材，減少浪費(fèi)，重復(fù)使用。

　　5、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執(zhí)行效率。

　　6、具備全局思維、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控及創(chuàng)新思維能力，有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動(dòng)價(jià)值最大化。

　　7、充分了解市場動(dòng)態(tài)，把握市場計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確召開市場營銷活動(dòng)，主動(dòng)抓取市場機(jī)會(huì)。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

　　2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案;

　　3.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動(dòng)策劃、運(yùn)營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動(dòng)開展流程。

　　2、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力，較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力。

　　3、具備良好的`文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)5

　　1）協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算；

　　2）及時(shí)有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達(dá)到客戶的目標(biāo)，使活動(dòng)舉辦成功；

　　3）協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù)，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；

　　5）在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制，與運(yùn)營和財(cái)務(wù)部門合作，對活動(dòng)進(jìn)行評估，檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；

　　6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé)，包括運(yùn)營、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務(wù)等；

　　7）安排召開每場活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；

　　8）以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營和排練、執(zhí)行和演出；負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的.場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；

　　9）負(fù)責(zé)檢查每場活動(dòng)開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作；

　　10）負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核，包括核定預(yù)算

　　11）定期提交有效之季度市場分析報(bào)告給管理層作為決策參考；

　　12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動(dòng)所有運(yùn)營需求，包括音樂會(huì)和企業(yè)活動(dòng)；

　　13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù)；

　　14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率；

　　15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動(dòng)，保持并提升客戶滿意度；

　　16）主場館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對接及主辦方資源維護(hù)

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作；

　　2、細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn)；

　　3、協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程各類問題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見；

　　4、開拓、維持良好的'合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力；

　　3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；

　　4、具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的.突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

　　9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報(bào);

　　10、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計(jì)劃，完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作；

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；

　　3、參與活動(dòng)前期籌備（如人員溝通、場地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；

　　4、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行；

　　6、參與活動(dòng)現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題；

　　7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的.匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告；

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源，能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成；

　　任職資格：

　　1、二年的活動(dòng)執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；

　　5、目標(biāo)意識明確，善于靈活處理問題；

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動(dòng)落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、能進(jìn)行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;

　　3、巡視餐飲門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達(dá)成的數(shù)據(jù)任務(wù);

　　4、協(xié)助公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常客戶后臺搭建及基礎(chǔ)管理。

　　任職要求：

　　1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力;

　　2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵(lì)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

活動(dòng)執(zhí)行主管的'崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、接待并參與客戶各類活動(dòng)，洽談并制定活動(dòng)方案;

　　2、熟悉和掌握公司服務(wù)管理項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;

　　3、按照公司要求，執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場的日常運(yùn)營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對象的`人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);

　　4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;

　　5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實(shí)，工作認(rèn)真主動(dòng)，忠誠度高，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);

　　5、有較好的服務(wù)意識和保密意識，熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);

　　6、熟練運(yùn)用office軟件，尤其是PPT;

　　7、英語聽說寫流利，可適應(yīng)出差。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)11

　　崗位描述：

　　1.能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)的策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作，針對熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的線上活動(dòng)，并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線，活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評估;

　　2、制定年度及季度在線活動(dòng)規(guī)劃編排，掌握活動(dòng)節(jié)奏;

　　3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的.數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評估活動(dòng)效果，建立活動(dòng)檔案;

　　4、配合同業(yè)情報(bào)分析組進(jìn)行競爭對手監(jiān)測、分析和總結(jié);

　　5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗(yàn)，提升網(wǎng)店親和力和易用性;

　　6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改;

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織策劃活動(dòng)、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動(dòng)期間的服務(wù)監(jiān)管；

　　2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動(dòng)資源，可快速執(zhí)行各類線下活動(dòng)；

　　3、了解活動(dòng)要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求；

　　4、洽談異業(yè)資源，通過個(gè)人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。

活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助市場活動(dòng)經(jīng)理參與全年線下活動(dòng)規(guī)劃的制定，以及具體活動(dòng)的策劃撰寫工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類線下活動(dòng)的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容和細(xì)節(jié)確定，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的`統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報(bào)活動(dòng)效果并撰寫活動(dòng)報(bào)告。

　　5、管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)反饋。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、具有一年以上市場活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　4、思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作。

　　5、能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排