法律顧問的崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的法律顧問的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
法律顧問的崗位職責1
職責:
1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作
2、根據(jù)具體需要參與公司商務談判,并對相關法律問題提出相對意見,最大限度的維護本公司利益
3、負責公司業(yè)務合同的起草和審核
4、處理公司日常面臨的`法律糾紛和相關人員的法律咨詢
5、根據(jù)相關法律法規(guī),配合銷售部的應收款項管理及對經濟糾紛提供處理建議和方案
6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài),促進業(yè)務合規(guī)運營
任職要求:
1、本科以上學歷、法學相關專業(yè)
2、1年以上企業(yè)法律事務工作經驗及大型企業(yè)工作經驗
3、熟悉企業(yè)法律事務與風險控制工作,熟悉各類合同文本起草、審核和簽訂
4、具有良好的人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力,具有良好的職業(yè)道德
5、通過相關法律考試
法律顧問的崗位職責2
1、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司衙大經營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。
3、審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財務部門管理合同,監(jiān)督合同履約。
4、參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。
5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發(fā)明創(chuàng)造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產權保護提出法律建議。
6、開展與公司生產經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。
7、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。
8、負責與公司外聘律師(事務所)的選擇、聯(lián)絡及相關工作。
9、參加或列席公司召開的`某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
10、接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。
11、參加和配合與公司有關的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行善后處理。
12、在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業(yè)務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
13、完成領導臨時交辦的其他法律任務。
法律顧問的崗位職責3
1、對公司重大經營決策重要經濟活動提供法律意見,處理法律事務。
2、參與起草,審核公司重要規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度以及條款的合法性負責。
3、協(xié)助辦理公司工商登記,變更、商標注冊等有關法律事務,為知識產權保護提供法律建議。
4、在所審核的經濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字,對上述業(yè)務以及辦理其他法律事務的合法性負責。
5、開展法律咨詢,在公司內普及法律知識,增強員工的法制觀念。
6、接受公司法定代表人的委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。
7、完成總經理臨時交代的`其他法律工作。
法律顧問的崗位職責4
職責:
1、建立公司合規(guī)管理體系,合規(guī)包括信息安全合規(guī)、進出口管制、個人數(shù)據(jù)保護、開源代碼合規(guī)、反壟斷、反不正當競爭等,并負責制訂和修訂公司合規(guī)管理辦法和其他合規(guī)風險管理規(guī)章制度;
2、制定法律合規(guī)工作計劃并負責執(zhí)行;
3、持續(xù)關注有關法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展,準確把握法律、法規(guī)和監(jiān)管政策對公司經營的影響,為業(yè)務部門提供合規(guī)咨詢;
4、監(jiān)督指導各業(yè)務部門按要求執(zhí)行各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程,確保各項制度流程都合法合規(guī);
5、為公司各部門提供法律咨詢并負責合規(guī)法律文件的起草審定;
6、定期開展合規(guī)培訓,提高各部門的.合規(guī)意識;
任職資格:
1、正規(guī)院校本科學歷畢業(yè),英文可作為工作語言或有海外留學背景優(yōu)先;
2、有通信行業(yè)合規(guī)和技術背景工作經驗優(yōu)先;
3、3年以上合規(guī)工作經驗;
4、正直、誠實、有進取心和責任心,學習能力強,沉穩(wěn)細致、思維敏捷縝密、邏輯清晰,語言文字表達能力強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,工作積極主動。
法律顧問的崗位職責5
職責
1、結合公司實際,搭建公司法律體系及架構,完善、健全法務內部工作流程,與業(yè)務對接法務工作流程;
2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的.各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權益;
4、負責案件證據(jù)的收集和整理。
任職資格
1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。
2、熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
3、能吃苦,肯努力,具有較強的法律業(yè)務操作能力;積極完成工作目標,服從公司各項事務安排。
4、掌握知識產權法律業(yè)務知識的律師優(yōu)先。
法律顧問的崗位職責6
職責:
1、負責公司日常法務工作,相關法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;
2、負責公司法律風險防控工作,并就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;
3、代表公司參與重大項目、合同談判工作,參與法律事務的協(xié)商、調解;
4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務等;
5、負責處理公司其他相關法律事務。
任職要求:
1、本科以上學歷,法學相關專業(yè),已通過司法考試,持有法律職業(yè)資格證;
2、三年以上法務工作實操經驗;
3、具有較強的'法律專業(yè)知識,精通法律業(yè)務,具有豐富的法律事務工作經驗和能力;
4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法、經濟法等國家法律;
5、具備房地產行業(yè)法律事務處理經驗,熟悉房地產、物業(yè)管理相關法律法規(guī)者優(yōu)先。
法律顧問的崗位職責7
集團公司法律顧問是專職從事企業(yè)法律事務工作的人員,主要任務是促進企業(yè)依法經營管理,依法維護企業(yè)自身合法權益;韭氊熓牵
一、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對企業(yè)重大經營決策提出法律意見;
二、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施;
三、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核;
四、參與企業(yè)的`分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動,提出法律意見并協(xié)助相關部門處理涉及的法律事務;
五、提供與企業(yè)生產經營重大事項有關的法律咨詢;
六、受企業(yè)法定代表人的委托,參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動;
七、根據(jù)企業(yè)需要,負責選聘律師,并對其工作進行監(jiān)督和評價;
八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育,做好合同管理及企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護工作;
九、完成集團公司領導交辦的其他工作。
法律顧問的崗位職責8
崗位職責:
1.審查各類經濟合同;
2.處理訴訟.仲裁案件,或指導分公司處理訴訟.仲裁案件;
3.參與保險產品開發(fā)工作,審查保險條款及有關向保監(jiān)會報備的文件;
4.處理法律咨詢,為公司各機構/各部門在經營管理活動遇到的.法律問題提供法律意見。
任職要求:
1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點大學法律專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上法律工作經驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經驗年限要求可適當放寬。
3.具備扎實的法學理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;
4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關系管理能力以及計劃與控制能力。
法律顧問的崗位職責9
職責:
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內部或外部有關法律事務;
3、負責起草或審核公司相關的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關的'案件進行分析。
任職資格
1、大專及以上學歷,法學或經濟法等相關專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;
4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、思維嚴謹、做事認真。
法律顧問的崗位職責10
職責:
1、負責為公司項目開展提供全面法律支持;
2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;
3、負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;
4、協(xié)助參與公司重要決策,為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;
5、負責公司涉足的各行業(yè)相關法律政策的深入研究與分析;
6、負責建立、完善公司法律事務管理體系;
7、持有律師執(zhí)業(yè)證書,
任職要求:
1、強大的`心里素質,親和力,良好的溝通協(xié)調能力,大局意識,掌控能力,具備精良的法律知識;
2、房產、建筑等項目擔任過主辦律師,協(xié)調公司內外部法律事務,提供法律咨詢,有合同模板編制經驗;
3、5年以上相關經驗,熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī),尤其重慶當?shù)胤▌帐马?
4、能適應偶爾出差,有投融資上市經驗優(yōu)先。
法律顧問的崗位職責11
職責:
1.全面參加公司的日常法律工作
2.負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議,如,商務、知識產權合同,勞動合同等有關法律文件的履約;
3.對內部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見
4.負責協(xié)調與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系
5.為公司經營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風險
6.完成交代的其他有關公司法務方面的'事務
任職要求:
1.法律院校統(tǒng)招法學專業(yè)本科或以上學歷畢業(yè)
2.5年以上相關經驗,電子商務,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經歷優(yōu)先
3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調能力
法律顧問的崗位職責12
職責:
1、收集,校對,整理各國相應政策資料,準備法律文件;
2、起草有關文書;
3、市場研究、報告調研、數(shù)據(jù)分析;
4、核對翻譯;
5、協(xié)助部門項目推廣、客戶文件收集;
6、日常行政。
任職資格:
1、年齡要求:24—35;
2、學歷及專業(yè)要求:法律系,美國或者歐洲申根國海歸優(yōu)先考慮;
3、工作經驗要求:律師事務所工作經驗優(yōu)先考慮;
4、計算機技能要求:熟練使用辦公自動化軟件;
5、語言:中英閱讀編輯流利;
6、能力素質:有團隊精神、有責任心、認真仔細、務實好學、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力,誠信、務實、負責。
法律顧問的崗位職責13
崗位職責:
1、獨立起草股權投資項目文件,設計交易結構,參與募投管退全過程;
2、參與項目有關工作,包括參與項目的前期盡職調查、項目法律分析等;
3、為公司擬定、審核及修改各類標準、非標準合同、函件等法律文件;
4、對日常法律問題進行解答;
任職資格:
1、法學本科及以上學歷,有金融背景優(yōu)先;
2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務工作經驗;
3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關政策法規(guī);
4、熟悉日常業(yè)務審核的`合規(guī)風險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風險日常管理的作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務相關合規(guī)支持;
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的文字表達能力;
6、誠信正直,有較強的進取心和責任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;
法律顧問的崗位職責14
職責:
1、負責集團業(yè)務相關法律文件的起草;
2、熟悉勞動法、公司法等法律法規(guī),處理公司涉及的(潛在)訴訟,勞動爭議事件;
3、負責公司各類法律風險的.預警并提供法律意見;
4、公司其它業(yè)務部門提供日常法律咨詢;
5、負責處理公司內外部法律事務處理;
任職要求:
1、全日制法律專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有較強的學習、分析能力,能夠獨立解決法律問題;
3、工作嚴謹負責,具備良好的溝通協(xié)調及表達能力;
4、民商法、經濟法專業(yè)優(yōu)先;通過司法考試優(yōu)先。
法律顧問的崗位職責15
職責:
1、合同/協(xié)議的日常審核,起草,修改及主要協(xié)議/合同的更新等;
2、對公司各類法律文書等內容的審核起草及修改;
3、組織及實施相應的法律類培訓。;
4、公司內部的風險控制工作,包括內部制度管理及年度審計的協(xié)助等
5、公司內部合規(guī)管理的執(zhí)行,包括合規(guī)培訓的協(xié)助以及集團內部的聯(lián)系和報告;
6、法規(guī)政策和法律新聞的'更新收集,跟進及報告;
7、公司各類法律事務咨詢處理;
8、公司領導及團隊內其他相關工作協(xié)助及支持。
任職資格:
1、本科學歷,法律相關專業(yè);
2、2年以上相關工作經驗,企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;
3、良好的英語口語表達能力和書寫能力,達到CET—6及以上水平;
4、工作積極主動,耐心仔細,良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感;
5、具備較好的邏輯分析能力,較強的溝通能力和應變能力;
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