- 相關(guān)推薦
招采經(jīng)理崗位職責6篇
在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的招采經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
招采經(jīng)理崗位職責1
1、編制招標、招標文件;
2、信息,發(fā)布招標文件、投標;
3、協(xié)助現(xiàn)場踏勘和答疑,補充招標文件;
4、協(xié)助資格審查、開標、評標、定標;
5、招標項目商務(wù)談判、合同談判,協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招采經(jīng)理崗位職責2
招聘要求
1、本科以上學歷,工民建、工程造價管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型標桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護經(jīng)驗,具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗,具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗。
5、工作嚴謹細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強烈的`進取心及職業(yè)素養(yǎng)。
招聘要求
1、本科以上學歷,工民建、工程造價管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型標桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護經(jīng)驗,具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗,具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗。
5、工作嚴謹細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強烈的進取心及職業(yè)素養(yǎng)。
招采經(jīng)理崗位職責3
1、負責管理戰(zhàn)略供應(yīng)商信息庫,主持供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及評價;
2、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標準的制定、評估與修訂;
3、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標準的培訓(xùn);相關(guān)制度及標準的落地執(zhí)行;
4、參與集團及項目專業(yè)人員招聘與調(diào)配;
5、編制供應(yīng)商管理專業(yè)課程,組織系統(tǒng)培訓(xùn),分享;
6、根據(jù)項目公司日常供應(yīng)商管理工作配合情況,參與項目成本人員;
7、負責供應(yīng)商管理標準的制訂與持續(xù)完善,對違規(guī)行為進行跟蹤、記錄,結(jié)合公司考核標準提出處罰建議,并監(jiān)督整改;
8、組織供應(yīng)商的.履約評估,并負責集團合格供方庫的維護和動態(tài)管理;
9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作;完成上級交辦的工作內(nèi)容;
招采經(jīng)理崗位職責4
1、負責招標采購工作的流程和制度管理工作。
2、負責編制招標文件的標準化文本。
3、負責地產(chǎn)總部及北京地區(qū)項目公司招標采購工作。
4、負責合同管理,合同執(zhí)行過程的動態(tài)管理、合同臺賬檢查及履約評價。
5、供應(yīng)商管理,參與整個過程的.動態(tài)管理。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招采經(jīng)理崗位職責5
1、負責收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;
2、負責供應(yīng)商管理全過程管理,主責工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;
3、負責工程類、材料類招投標管理,組織采購方案、招標文件編制、發(fā)標、答疑、開標、清標、定標以及合同的簽訂和交底工作;
4、負責項目前期的采購策劃工作,主責編制項目年度采購計劃、季度采購計劃; 1、負責收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;
2、負責供應(yīng)商管理全過程管理,主責工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;
3、負責工程類、材料類招投標管理,組織采購方案、招標文件編制、發(fā)標、答疑、開標、清標、定標以及合同的`簽訂和交底工作;
4、負責項目前期的采購策劃工作,主責編制項目年度采購計劃、季度采購計劃;
招采經(jīng)理崗位職責6
1、負責集團招采體系、流程與標準模板的制訂與實施的管理與指導(dǎo);
2、組織集團工程與材料設(shè)備采購招標文件與合同主要條款格式文本的編制;
3、負責組織合格供應(yīng)商的.調(diào)研、選擇、評審及供應(yīng)商信息庫的建立與管理;
4、負責組織集團招標與采購管理,制定、審核材料(設(shè)備)采購計;
5、負責組織工程、材料市場信息管理工作;
6、負責組織開展工程招標資格預(yù)審文件的編制、招標及報批工作;
7、負責制定招采中心的年度工作目標,編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃。
【招采經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章:
招采經(jīng)理崗位職責04-03
采銷經(jīng)理崗位職責01-30
招專員崗位職責02-04
招專員崗位職責11篇02-04
經(jīng)理的崗位職責08-05
IT經(jīng)理崗位職責04-05
經(jīng)理崗位職責12-29