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工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-17 09:50:40 崗位職責(zé) 我要投稿
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工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

  在當(dāng)下社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.按照公司統(tǒng)一部署,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,明確人員架構(gòu)和職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建;

  3.組織工程項(xiàng)目的招投標(biāo),參與工程項(xiàng)目材料、設(shè)備的招標(biāo);

  4.根據(jù)公司總體安排,負(fù)責(zé)審批工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明管理目標(biāo)責(zé)任書,并負(fù)責(zé)檢查督促;

  5.負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

  6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;

  任職要求:

  1.5年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),2年以上安防、消防項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;

  2.具備工程相關(guān)的.專業(yè)職稱和執(zhí)業(yè)資格;

  3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  4.管理思路清晰,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,接受能力強(qiáng),熟悉精裝修施工管理規(guī)范;

  5.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng),有良好的可持續(xù)學(xué)習(xí)能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)。

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗(yàn);

  3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場(chǎng)管控流程及方法;

  5、熟悉國(guó)家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);

  6、掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;

  7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會(huì)公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。

  工作職責(zé):

  1、通用職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

  2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

  3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的'順利開展;

  4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

  5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

  6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2、專業(yè)職責(zé):

  1)參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計(jì),提出意見或建議;

  2)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)單位選擇與管理、對(duì)接;

  3)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書編制、設(shè)計(jì)成果審核等;

  4)組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報(bào)批后實(shí)施;

  5)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、工程變更及簽證工作;

  6)組織項(xiàng)目工程計(jì)劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,統(tǒng)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時(shí)的糾偏;

  7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

  8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

  9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

  10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

  11)審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;

  12)督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場(chǎng)成本控制等工作

  13)參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);

  14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場(chǎng)周邊各種關(guān)系的處理;

  15)審核、上報(bào)工程周/月報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報(bào)送;

  配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報(bào)建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗(yàn)收工作。

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職務(wù)名稱:工程技術(shù)經(jīng)理

  直接上級(jí):生產(chǎn)總監(jiān)

  直接下級(jí):技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科

  本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作

  工作責(zé)任:

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

  3、組織不合格品的審理工作。

  4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

  5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

  6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。

  7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。

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