銷售行政崗位職責精選15篇
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的銷售行政崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售行政崗位職責1
1、協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結。
2、管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3、對技術支持，客戶服務人員進行行政，業(yè)務等方面的管理。
4、檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的`管理。
5、對銷售目標，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析。
6、監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。
7、負責年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8、指導相關人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。
9、負責對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。
銷售行政崗位職責2
1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定，對業(yè)務人員進行管理，包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價；
2、收集、督導各地業(yè)務人員的'各類報告，并進行分析匯總；
3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況，電話回訪客戶；
4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調(diào)；
5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作；
6、定期撰寫人員管理分析報告；
7、通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù)；
8、完成領導下達的其他事務性工作。
銷售行政崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。
3、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4、負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5、負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6、負責日常材料的復印、費用結算工作。
7、負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1、全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2、具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的.語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。
3、性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。
4、熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責4
1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；
2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性；
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
銷售行政崗位職責5
崗位職責：
1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃；
2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應收款情況，協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨；
4、采購對賬及付款申請；
5、提供各類銷售報表等；
6、其他領導安排工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強。
銷售行政崗位職責6
崗位職責：
1。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2。負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。
3。負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4。負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5。負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6。負責日常材料的`復印、費用結算工作。
7。負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1。全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2。具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。
3。性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。
4。熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責7
崗位職責
1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署；
2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構，人員編制和工作職責；
3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核，協(xié)助銷售定價；
4、負責審核銷售報表，指導銷售工具制作及維護；
5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作；
6、復盤項目執(zhí)行情況，為營銷策劃方案提供合理化建議；
7、與公司其他部門進行合作交流。
任職要求：
教育背景/培訓經(jīng)歷要求：本科及以上學歷
知識技能要求：商務專業(yè)或工科專業(yè)
工作經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等職位；
銷售行政崗位職責8
技能要求:目標管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理
1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領導,業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導;
2.負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;
3.負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解;
4.負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;
5.負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;
6.負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;
7.負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;
8.負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;
9.負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;
10.負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;
11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;
12.負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;
13.負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導;
14.負責統(tǒng)籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);
15.負責統(tǒng)籌與指導辦事處渠道運營團隊的.管理與考核工作;
16.統(tǒng)籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學歷。
2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經(jīng)驗。
3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。
4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。
銷售行政崗位職責9
崗位描述：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務咨詢以及回復。
3、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的`運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4、協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務培訓。
崗位要求：
1、具備較強的PPT功底。
2、對所有數(shù)據(jù)的關聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強的邏輯能力。
3、能適應一定的出差。
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崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
銷售行政崗位職責10
主要職責:
-業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注LCD的管理);
-保證辦公室日常安全及有效運轉;
-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
-文件妥善保管;
-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
- DMs, MICSs的工作報告的匯總;
-銷售團隊費用報告的記錄及分析;
-與其它部門合作保證各大區(qū)的'正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;
-銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
-完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
-本科及以上學歷;
-具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
-必須具備良好的計算機技能;
-具備專業(yè)性,團隊合作精神;
-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
-強烈的責任感。
銷售行政崗位職責11
銷售行政專員崗位職責
1、媒體費用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費用分析）；
2、銷售部制度的整理；
3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。
銷售行政專員崗位要求
1、文秘或營銷專業(yè)；
2、有一定的財務知識，具較強的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報銷票據(jù)的'審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力；
3、良好的溝通技巧，正直誠實，責任心強，具團隊合作精神，有較強的解決問題的能力；
4、能熟練操作計算機及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務，具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售行政專員發(fā)展方向
銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理——銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理。
銷售行政崗位職責12
職位描述：
1、全面負責銷售客服、助理、內(nèi)勤，流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作；
2、帶領團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理，如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務流程類工作，確保訂單高效運轉；
3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
4、負責銷售行政支持部門的'團隊建設，指導，考核和規(guī)劃工作；
5、指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表，為銷售業(yè)務規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，專業(yè)不限；
2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)歷；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，較強的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)整理分析能力；
4、工作認真負責，有高度的責任心和細心。
銷售行政崗位職責13
職責描述
1、負責礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2、督導追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤，制定相應跟蹤報告
3、督導追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理
4、銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測，并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應跟蹤報告
5、負責產(chǎn)品支持各類銷售指標的`月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢
6、負責從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負責組織銷售市場調(diào)研，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考
7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理
8、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理，及時匯報
9、負責產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作
10、完成上級領導臨時交辦的其他任務
素質(zhì)和技能
基本素質(zhì)
1、具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗
2、獨立工作及承受工作壓力的能力
3、能夠準確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作
4、具有良好的英語口語及寫作能力
5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務的經(jīng)驗
優(yōu)先條件
1、良好的溝通技巧、學習能力強
2、良好的法律或財務知識，處理合同相關經(jīng)驗
3、良好的團隊合作精神
4、銷售行政相關工作經(jīng)驗
資格與經(jīng)驗
1、本科以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)
2、2年以上外企公司相關工作經(jīng)驗
銷售行政崗位職責14
工作職責：
�。�1）業(yè)務行政：收集，跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標；
�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持：預算，酒店，設備租用，費用控制，其它資料準備；
�。�3）辦公室行政：辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理（關注LCD的管理）；
（4）保證辦公室日常安全及有效運轉；
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話，信件的處理；
�。�6）文件妥善保管；
�。�7）出差期間，機票，酒店及地面交通的安排；
（8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作；
�。�9）與RM，DMs，MICSs保持聯(lián)系；
�。�10）DMs，MICSs的工作報告的匯總；
（11）銷售團隊費用報告的.記錄及分析；
�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通；
�。�13）銷售隊伍的行政支持：備用金申請，名片印刷，資料郵寄等；
�。�14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件：
（1）本科及以上學歷；
（2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先；
�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力；英語6級及以上優(yōu)先；
（4）必須具備良好的計算機技能；
�。�5）具備專業(yè)性，團隊合作精神；
�。�6）令人愉悅的工作性格，并且工作靈活；
�。�7）強烈的責任感。
銷售行政崗位職責15
崗位職責：
1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；
2、對銷售活動的相關數(shù)據(jù)進行記錄，負責訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；
3、車輛庫存管理和控制；
4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持；
5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；
6、定期提供銷售計劃相關報告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經(jīng)驗；
2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；
4、工作細致認真，責任心強；
5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
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