調(diào)度主管崗位職責(zé)5篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的調(diào)度主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

調(diào)度主管崗位職責(zé)1

　　1：督促各科召開好好早會(huì)

　　2：督促各科做好員工出勤記錄

　　3：督促各科做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。督促各科有無準(zhǔn)時(shí)開線

　　4：代表廠長認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項(xiàng)管理制度

　　5：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好物料的確認(rèn)工作及生產(chǎn)安排

　　6：負(fù)責(zé)不良品退補(bǔ)的工作，溝通，協(xié)調(diào)

　　7：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

　　8：組織各班組長召開裝配工藝，質(zhì)量檢討會(huì)，降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10：代表廠長隨時(shí)組織員工的娛樂活動(dòng)。激發(fā)員工的自發(fā)性，積極性。主動(dòng)性。提高員工的士氣

　　11：組織好各科，的班組長，對(duì)工藝，安全，6s等現(xiàn)場進(jìn)行檢查

　　12：完成各科的日?qǐng)?bào)表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13：抓好員工的.培訓(xùn)，考核，淘汰工作

　　14：做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作

　　15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

　　16：下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水，電，氣，等開關(guān)。

調(diào)度主管崗位職責(zé)2

　　一、貫徹執(zhí)行物流公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)公司對(duì)安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

　　二、在物流車隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。配合車隊(duì)長全面做好車隊(duì)各方面管理工作，確保車隊(duì)的安全生產(chǎn)運(yùn)營。

　　三、確保調(diào)度室正常高效的運(yùn)行，負(fù)責(zé)調(diào)度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時(shí)交接班，交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時(shí)調(diào)度室電話保持暢通，保持調(diào)度室的干凈整潔。

　　3、準(zhǔn)確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日?qǐng)?bào)表，早晚班接送記錄

　　4、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車情況和車輛的動(dòng)態(tài),出現(xiàn)臨時(shí)用車、退車時(shí)及時(shí)向車隊(duì)長匯報(bào),根據(jù)隊(duì)長要求及時(shí)進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

　　5、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查和處理

　　6、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系，進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營動(dòng)態(tài)的上傳下達(dá)，下午五點(diǎn)前向處調(diào)報(bào)勤，晚十點(diǎn)前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報(bào)

　　四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場意識(shí)，與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系，協(xié)助公司和車隊(duì)進(jìn)行用車市場的.開發(fā)和維護(hù)

　　五、協(xié)助車隊(duì)長根據(jù)車輛車況司機(jī)特點(diǎn)和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù)，提高車輛完好率和出勤率

　　六、負(fù)責(zé)調(diào)度室9000資料的記錄和管理，負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理，為車隊(duì)管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，協(xié)助進(jìn)行車隊(duì)規(guī)章制度的完善建設(shè)。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

調(diào)度主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核訂車單，合理按排車輛，處理車輛異常；

　　2、尋找服務(wù)好，成本低的優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸供應(yīng)商；

　　3、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商，積極配合業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià)；

　　4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商配合，保持良好的代理關(guān)系；

　　5、提高部門員工的`整體專業(yè)水平，配合公司有效營運(yùn)和相互協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、良好的中文寫作、office辦公軟件操作能力；

　　3、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　4、具有國內(nèi)運(yùn)輸管理相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　5、了解貨運(yùn)市場。

　　6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓(xùn)、突發(fā)事件處理能力。

調(diào)度主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)承包商、司機(jī)、干線運(yùn)輸管理，保證線路時(shí)效和質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)處理異�？蛻粜畔�，及時(shí)處理和解決項(xiàng)目運(yùn)行中引起的客訴；

　　3、訂單、回單日常管理，保證應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)下游承包商結(jié)算對(duì)賬，保障運(yùn)營穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、具備物流公司運(yùn)輸運(yùn)營管理或者車隊(duì)管理一年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；

調(diào)度主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃分解并保質(zhì)保量的完成；

　　2、負(fù)責(zé)召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)議，檢查生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決；

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料真實(shí)性與完整性；

　　4、對(duì)統(tǒng)計(jì)專員考勤，績效及日常工作的管理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)類及相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識(shí)；

　　3、有良好的.組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力與解決問題能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、思維縝密、開拓進(jìn)取、

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