內(nèi)科主任崗位職責8篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的內(nèi)科主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

內(nèi)科主任崗位職責1

　　職位描述:

　　1、兒科呼吸專業(yè)主任——有診療小兒哮喘疾病特長

　　2、兒科消化專業(yè)主任——有胃腸鏡技術(shù)特長

　　3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任——有picu技術(shù)特長

　　4、新生兒科主任——有nicu技術(shù)特長

　　5、兒科內(nèi)分泌專業(yè)主任

　　6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)主任

　　7、眼科主任

　　8、皮膚科主任

　　9、口腔科主任

　　10、麻醉科主任

　　11、護理科主任

　　任職要求:

　　1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;

　　2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、護理部主任需副職以上任職經(jīng)驗,熟悉婦兒專科的護理運作。

內(nèi)科主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

　　2、 接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、 定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

　　4、 能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、 對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的`能力;

　　6、 協(xié)助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

　　8、 開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

　　9、 確定病人的轉(zhuǎn)診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學臨床經(jīng)驗;

　　2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專業(yè)工作滿5年;

　　3、 擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級)及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格;

內(nèi)科主任崗位職責3

　　內(nèi)科主任崗位職責

　　1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3、領(lǐng)導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務及上級指令性工作。

　　4、定時查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對業(yè)務相關(guān)科室的技術(shù)指導工作，幫助相關(guān)醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、參加院內(nèi)外會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導本科人員的'業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

內(nèi)科主任崗位職責4

　　職位描述:

　　1、中醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有副主任及以上職稱;

　　2、具備二甲(及以上)醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗,有科主任/副主任管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、執(zhí)業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的'醫(yī)療安全意識;

　　4、全面負責本科室的醫(yī)療、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。

內(nèi)科主任崗位職責5

　　職位描述

　　1、具有副高專業(yè)技術(shù)職務、連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;

　　2、具有很強的臨床實踐動手能力,在本學科學術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)有所建樹;

　　3、德才兼?zhèn)?年齡在40周歲以下,三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;

　　4、第一學歷為全日制本科的碩士研究生及以上學歷

　　任職資格:

　　專業(yè)要求 呼吸病學

　　學歷要求 碩士

　　工作年限 10年以上

　　職稱要求 副高

內(nèi)科主任崗位職責6

　　職位概要：

　　組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。

　　工作內(nèi)容：

　　—監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度；

　　—規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

　　—協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；

　　—解決工人操作過程中的問題；

　　—提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；

　　—完成上級分配的'其他任務。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷：

　　◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

　　經(jīng)驗：

　　◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　◆熟悉車間各項工作流程及操作；

　　◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度：

　　◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；

　　◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。

　　工作條件：

　　工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所。

　　環(huán)境狀況：比較舒適。

　　危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。

內(nèi)科主任崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面負責科室的業(yè)務運營與經(jīng)營發(fā)展,醫(yī)務人員管理,制定績效考核方案,并進行考核;

　　2、建立和完善醫(yī)療梯隊人才建設(shè),持久發(fā)展;

　　3、積極對外宣傳科室,不斷增加和吸納病人,增加業(yè)務量。

內(nèi)科主任崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;

　　2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

　　3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;

　　4.指導護士進行相關(guān)的檢查及治療;

　　5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

　　6.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。

　　任職要求:

　　1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;

　　2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;

　　3、大學本科及以上學歷。

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