生產崗位職責(精選15篇)
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的生產崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產崗位職責1
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產計劃：
�。�1）根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
�。�2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
�。�3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3.生產過程管理：
（1）主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
�。�2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
�。�3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
�。�4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
�。�5）監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4.生產現場管理：
�。�1）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
�。�2）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5.車間生產安全管理：
�。�1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查
�。�2）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
6.車間生產數據、成本控制：
�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的生產產能、不良率、直通率；
�。�2）統(tǒng)計分析車間的'成本消耗，制定持續(xù)改善成本控制措施。
7.設備管理與保養(yǎng)
�。�1）根據點檢條例督導員工每日點檢
（2）制訂季度、年度保養(yǎng)計劃
8.定期模具、夾具保養(yǎng)監(jiān)督
9.定期組織車間生產員工參加業(yè)務培訓，提高工作技能
10.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜其他工作：
11負責協(xié)調與其他相關部門的關系；
12.及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；
13.完成領導交辦的其他任務。
生產崗位職責2
采購員負責本公司的材料采購。熟悉采購業(yè)務技術，確保采購質量，遵守公司制定的各項制度，按章作業(yè)，確保材料的及時供應。
一、崗位職責
第一條 積極開展調查研究，掌握商品信息，熟悉供應渠道，探索物資供求規(guī)律。
第二條 按時完成審定計劃的采購供應工作，做到準確及時，保證供應。采購要貨比三家，堅持質量第一，并嚴格按計劃采購采購工作要在由業(yè)務領導，技術人員、采購員組成的采購小組指導下進行采購。
第三條 做好設備器材樣本資料及信息的收集、整理、包管等工作，努力熟悉經管設備器材的'名稱、型號、規(guī)格、性能、備件、附件和價格變化、對使用單位起參謀和指導作用。做到"管供、管用、管節(jié)約"的要求。
第四條 負責設備、器材的驗收入庫、開單、填卡、登記、分類編號等工作。
第五條 負責辦理�？厣唐返纳曩徏斑M口設備的審批、報關、免稅、商檢、驗收工作。
第六條 負責訂貨合同的整理、裝訂及合同副本的保管工作。
第七條 負責催貨、訂貨往來函電的聯(lián)系及整理裝訂等工作。
第八條 完成領導交辦的臨時工作任務。
二、責任追究
第九條 本范圍內發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采購員通報直至開除的紀律處分，構成犯罪的依法追究刑事責任：
�、宀话凑找�(guī)定及時、如實報告事故的；
�、�?zhèn)卧�、故意破壞事故現場的；
�、缱璧K、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
第十條 未按規(guī)定貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，采購員應負直接責任。
第十一條 因工作失職、失誤，造成物資供應不及時影響生產進度，采購員負直接責任。
第十二條 未按照有關規(guī)定采購物資，致使不合格物資投入生產，導致安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究采購員刑事責任；尚不構成刑事處罰的，對于采購員給予撤職處分或罰款處罰。
第十三條 違反公司管理規(guī)定，擅自采購物資的，采購員負主要責任。
第十四條 未參加公司組織的安全培訓，采購員應負主要責任。
第十五條 對于上述直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律規(guī)定給予經濟處罰、直至追究刑事責任。
生產崗位職責3
1、負責車間生產流程、工程技術、生產計劃管理、過程質量控制及成本控制;
2、負責人員管理及本部門日常事務。
3、根據公司發(fā)展需要和實際生產情況，完善車間的組織架構和人員編制
4、對影響產品效率及質量的'問題點進行分析，提出改善方案以及解決問題，減少人力成本;
5、改善生產效率低、不良率過高及原材料損耗情況，提出改善決策及預防措施;
6、負責組織落實執(zhí)行公司的安全生產管理制度，結合車間實際運作特點，做好各崗位人員的安全防護措施。
7、現場6S管理，確保車間整潔有序。
生產崗位職責4
第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關安全生產指示和規(guī)定，在主管副經理領導下，負責公司市場調查、營銷計劃、營銷政策制定、用戶服務、市場準入辦理、招標管理、發(fā)票管理、產品價格制定，實現安全目標。
第二條 擬定銷售政策，充分調動銷售人員的`積極性，努力擴大銷售。
第三條 調查市場狀況，建立區(qū)域管理銷售。
第四條 負責對公司銷售人員進行管理，提出獎懲意見。
第五條 協(xié)調公司內外銷售關系，為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍。
第六條 為公司產品辦理集團公司內部市場準入。
第七條 負責業(yè)務范圍內安全生產、質量標準化等問題的落實整改工作。
第八條 策劃公司廣告，組織公司相關部門，參加有關展會，擴大公司知名度。
第九條 負責做好上情下達，下情上報工作，對上級通報、通知、領導批示及時檢查貫徹執(zhí)行。
第十條 產品開票嚴格把關，確保公司發(fā)票審核符合規(guī)定。
第十一 發(fā)生重大事故時，立即向公司領導匯報，及時調度組織指揮搶險，并按照規(guī)定向上級主管部門匯報。
生產崗位職責5
1、目的：明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行
2、范圍：生產班組長
3.1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作，確保班組成員的健康成長。
3.2、負責具體任務的分解、實施，確保生產計劃順利完成。
3.3、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產培訓，堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產，監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生。
3.4、協(xié)助車間對一線員工進行定期培訓，組織本班組人員開展工藝管理活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴肅工藝紀律，堅持“質量第一”原則。
3.5、通過激勵創(chuàng)新，提高員工積極性，挖掘員工潛力，優(yōu)化作業(yè)方法，提高員工技能，加大工藝改進力度等方法，不斷提高生產效率，降低生產成本。
3.6、負責監(jiān)督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現異常及時解決問題，保證生產順利進行。
3.7、對本班組生產產品的質量、數量、報廢率負責。
3.8、加強與員工溝通，關心員工，了解并及時向車間主任反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難。
3.9、因工作需要交接班時，做好交接班記錄。
3.10、認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。
3.11、合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的.各項生產任務。
3.12、作好本車間勞動紀律的考核與管理。
3.13、負責本車間的生產統(tǒng)計工作。
3.14、認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
生產部
20xx年xx月xx日
生產崗位職責6
1、脫水工負責脫水相關設備、儀器、工具、信號及通訊設施的使用和保養(yǎng)，保持設備完好。
2、嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，堅持八小時工作制度，執(zhí)行現場交接班制度。
3、嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)，注意設備及人身安全，做到不安全不生產。
4、熟悉設備性能，做到應知應會，工作時間精力集中，經常檢查設備運轉情況，完成當班生產任務。
5、保持崗位衛(wèi)生清潔，照明良好，消防器材完好。
6、上崗時按規(guī)定穿好工作服、戴好勞保用品。
7、具有環(huán)保和節(jié)能意識，熟知并能夠正確辨識本崗位的`危險源與環(huán)境因素以及控制措施。
8、認真填寫崗位記錄，做到清楚完整。
責任追究：
1、違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術操作規(guī)程》規(guī)定，不正規(guī)操作，罰20元。
2、不經過培訓不得上崗，否則罰款50元。不持證上崗，罰20元。
3、不熟悉設備性能及構造原理不得操作，并扣20元。
4、對分管范圍內衛(wèi)生不及時清理及不按規(guī)定防塵的。罰20元
5、不按規(guī)定現場交接班，出現空崗及早脫崗現象。罰20元
6、不按煤流方向啟、停車罰20元。
7、試運轉中發(fā)現問題不處理，處理時未斷電一次罰50元。
8、運轉中發(fā)現異常情況不進行妥善處理一次罰20元。?
9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的設備事故、生產事故按《洗選廠生產管理》中的有關條款執(zhí)行。
生產崗位職責7
1、所有員工提前5分鐘到崗，不得遲到早退（如遇趕貨，上下班時間另作安排。在未完成當天任務時，未經同意不得下班)上時按要求穿戴好工作服;
2、車間嚴格按照生產計劃部指令,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產.生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，并保證質量。
3、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權拒絕生產,并報告上級處理。如繼續(xù)生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責;
4、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄。
5、各班組負責人將車間組區(qū)域內的物品有條不紊的擺放整齊，并做好標識，有流程卡的`產品要跟隨流程卡。車間工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，保證產品不受到任何污染。
6、操作人員每日上班前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗，電源關閉。
7、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。車間生產所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當日值日人員共同運出車間;
8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定,確保生產安全.
9、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設備正常運行
10、所有車間人員不得曠工,禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵口打架，私自串崗,離崗等行為，違者按公司規(guī)定處罰；
11、車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務，服從車間班長級以上主管安排,對不服從安排將上報公司處理;
12、對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公司行政部處理。
13、本車間人員在當月違反制度三次以上者，車間各級主管也應接受相應處罰。
生產崗位職責8
（一）、崗位職責
第1條 在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 協(xié)調好各采煤隊（班、組）的工作，嚴格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產。
第3條 根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準化組織采煤工作面的生產。
第4條 組織好班前會，合理、及時安排有關工作，傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條 根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產中遇到的問題。
第6條 合理調配各工種操作人員，合理組織生產。
第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 負責組織制定本連隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第9條 及時組織安全質量檢查，排查和處理現場存在的問題和隱患。
第10條 參加安全生產辦公會議，并對煤礦生產現場的具體問題提出主導意見。
第11條 負責本隊（班、組）“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實。
第12條 定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第13條 每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產中的安全隱患，并組織治理。
第14條 組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條 負責本連隊的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第18條 組織落實采煤安全質量標準化工作。
第19條 外出期間必須明確專人代行職權。
第20條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第21條 有下列行為之一的，給予采煤隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第23條 在本連隊發(fā)生重大生產安全事故時，采煤隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
對本連隊的生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第24條 未及時組織采煤隊進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的.處分。
第25條 采煤連隊在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，采煤隊隊長應負直接責任。
第26條 對本連隊采煤工作面的安全生產管理負直接責任。
第27條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，采煤隊隊長負直接責任。
第28條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定組織生產，采煤隊隊長負直接責任或主要責任。
第29條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本連隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，采煤隊隊長負主要責任。
第30條 采煤工作面的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，采煤隊隊長負直接責任或領導責任。
第31條 采煤隊沒有組織好采煤隊的班前會和沒有認真分析每日的工作重點，采煤隊隊長負直接責任。
第32條 未及時發(fā)現整改采煤工作面的安全隱患，采煤隊隊長負直接責任。
第33條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤隊隊長負直接責任。
第34條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤隊隊長負直接責任。
第35條 未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，采煤隊隊長負直接責任。
第36條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本連隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，采煤隊隊長負直接責任或主要責任。
第37條 采煤工區(qū)（連隊）未有效落實事故防范措施的，采煤隊隊長負直接責任。
第38條 采煤隊隊長外出期間未明確專人代行職權，采煤隊隊長負直接責任。
第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，采煤隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤隊隊長負直接責任。
第40條 分管的采煤隊（班）不能夠協(xié)調工作，采煤隊隊長應負直接責任。
第41條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產崗位職責9
機電修配廠機電副廠長是協(xié)助本廠領導進行日常生產的具體負責人。
一、職責范圍：
1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；
2、協(xié)調好各車間、班組的各項工作；
3、組織好班前會；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、及時傳達礦有關安全生產的.規(guī)定；
6、合理組織生產任務的先后順序；
二、工作標準
1、在保證廠里在安全生產的狀態(tài)下完成各項工作任務；
2、及時排查、研究、解決日常工作中出現的問題；
3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；
4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；
5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態(tài)；
三、工作責任
1、發(fā)現工人違章作業(yè)不制止罰200元；
2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；
4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；
5、破壞事故現場罰500-20xx元；
6、不經常深入工作現場，對現場存在的技術問題不及時解決接受礦里安全生產處罰連帶制度處罰。
生產崗位職責10
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產必備的主要負責人，是當班安全生產的第一責任人。在單位正職的領導下，對安全生產部門下達的各項任務，認真組織落實，加強現場安全管理工作，理順各個生產環(huán)節(jié)，合理調配勞動力，提高生產效率，對現場的安全隱患，及時處理。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，在隊長的領導下，抓好所帶班組的安全生產工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條堅持不安全不生產的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。
第4條帶領本班組職工積極參加安全活動日，努力學習安全生產知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。
第5條開好班前會，按時向調度室匯報當班的安全生產情況，堅持八小時工作制，做好現場指揮，嚴抓工程質量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結本班安全生產狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完成隊長交給的任務。
第7條抓好現場工程質量，設備維修質量、煤炭質量、管理使用好通防設施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。
第8條組織開展崗位技術大練兵，積極推廣新技術、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質、高產、低耗。
第9條開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結經驗，抓好兩個文明建設和“雙基”建設，以安全質量標準化活動為契機，搞好現場管理工作。
第10條加強自身業(yè)務學習，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領導匯報，聽從指揮，調動職工的積極性。
第11條抓好職工的安全思想教育，關心職工生活。
第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。
�。ǘ⒇熑巫肪�
第13條對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責任。
第14條不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完不成隊長交給的任務的，采掘副隊長負直接責任。
第15條有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴重后果的或構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲ψ鳂I(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r、如實報告當班煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧旃室馄茐拿旱V事故現場的；
�。ㄈ┳璧K干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。
第17條在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的'處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑罰有關規(guī)定追究刑事責任。
第18條排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范的，當班采掘副隊長負直接責任。
第20條對當班安全工作全面負責，凡出現的大小事故是第一責任人、直接責任者。
第21條采掘工作面的支護質量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領導責任。
第22條未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責任。
第23條采掘工作面現場的重大安全隱患未及時發(fā)現或發(fā)現沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領導責任。
第24條現場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責任。
第25條造成作業(yè)地點風量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責任。
第26條對職工重大違章現象，未發(fā)現或發(fā)現不加制止的，采掘副隊長負連帶責任。
第27條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據情節(jié)嚴重度，按照有關規(guī)定給予行政處分和經濟處罰。
生產崗位職責11
工作職責:
1、協(xié)調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監(jiān)督計劃的執(zhí)行,組織實施評價;
3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產統(tǒng)計核算工作;優(yōu)化生產人員的優(yōu)化配置,控制人工成本;
5、組織生產人員的業(yè)務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的`各類問題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有8年以上生產管理經驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;
4、熟悉非標自動化行業(yè)的運作流程和工藝規(guī)程、擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產質量的控制管理;
5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業(yè)經驗者優(yōu)先。
工作職責:
1、協(xié)調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監(jiān)督計劃的執(zhí)行,組織實施評價;
3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產統(tǒng)計核算工作;優(yōu)化生產人員的優(yōu)化配置,控制人工成本;
5、組織生產人員的業(yè)務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的各類問題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有8年以上生產管理經驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;
4、熟悉非標自動化行業(yè)的運作流程和工藝規(guī)程、擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產質量的控制管理;
5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業(yè)經驗者優(yōu)先。
生產崗位職責12
組織實施車間生產計劃：根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3、生產過程管理：
（1）主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
�。�2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
�。�4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
�。�5）監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4、生產現場管理：
�。�1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；
�。�2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
（3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5、車間生產安全管理：
�。�1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
6、車間生產成本控制：
�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
�。�2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7、車間員工管理：
�。�1）組織車間生產員工參加業(yè)務培訓；
�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8、其他工作：
�。�1）負責協(xié)調與其他相關部門的.關系；
�。�2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；
�。�3）完成領導交辦的其他任務。
生產崗位職責13
1、錨噴支護工、噴漿機司機必須經過專門培訓、考試合格后方可上崗。
2、錨噴支護工必須熟知作業(yè)規(guī)程規(guī)定的巷道斷面、支護形式和支護技術參數和質量標準等;熟練使用作業(yè)工具，并能進行檢查和保養(yǎng)。
3、噴漿機司機要掌握噴漿機和攪拌機的構造、性能原理。并懂得一般性的故障處理及維修、保養(yǎng)方面的知識，熟練的掌握噴漿技術。
4、不得使用凝結、失效的水泥及速凝劑，以及含泥量超過規(guī)定的.砂子和石子。
5、支護過程中必須對支護地點的電纜、風水管線、風筒及機電設備進行保護。
6、噴射混凝土前，必須對錨桿、金屬網質量進行檢查，確保達到規(guī)定要求。
7、巷道過斷層、破碎帶及過老空等特殊地段時，必須加強臨時支護，并派專人負責觀察頂板。
8、噴漿機運轉時嚴禁手或工具進入噴漿機內。
9、噴射混凝土應注意的事項：
�。�1）一次噴射混凝土厚度達不到設計要求時應分次噴射，但復噴間隔時間不得超過2小時，否則應用高壓水沖洗受噴面。
�。�2）遇有超挖或裂縫應先噴補平，然后在正常噴射。
�。�3）嚴禁將噴頭對準人員。
�。�4）噴射過程中如發(fā)生堵塞、停風或停電等故障時，應立即關閉水閥門，將噴頭向下放置，防止水流入輸料管內。用敲擊法處理堵管時，噴槍口前方或附近嚴禁有人。
（5）在噴射過程中，噴漿機壓力表指針突然擺動異常時應立即停機檢查。
�。�6）開機時必須先給水，后給風，再開機，最后上料。停機時要先停料，后停機，再關水，最后停風。
�。�7）噴漿時嚴格執(zhí)行除塵及降塵措施，噴射人員要佩戴防塵口罩、乳膠手套和眼鏡。
�。�8）噴射過程結束后，噴層在7天以內，每班灑水一次，以后每天灑水一次，持續(xù)養(yǎng)護28天。
10、配拌混凝土料的要求：
�。�1）噴射混凝土所用材料的標號、規(guī)格、材質，均應符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。配料前沙石必須過篩。
�。�2）必須按設計配合比計量配料。
（3）人工或機械拌料均須采用潮拌料。人工攪拌時水泥沙、石子清底翻拌3遍，使其混合均勻。
�。�4）速凝劑必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的摻入量在噴射機上料口均勻加入。
�。�5）金屬網聯(lián)網距離、聯(lián)網用鐵絲的規(guī)格應符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
�。�6）定期進行混凝土強度檢測，對不合格的地段必須進行補強支護。
11、錨噴支護前必須做好以下準備工作：
�。�1）準備好錨桿、網第支護材料和施工工具。
�。�2）檢查施工所需的風、水、電等是否正常完好。
（3）執(zhí)行掘進打眼工第22-27條的規(guī)定。
（4）檢查錨桿、錨固劑、水泥等支護材料是否合格。
（5）檢查臨時支護，清理浮煤矸，平整施工場地。
�。�6）按中腰線檢查巷道毛斷面的規(guī)格、質量，處理不合格的部位。
�。�7）根據中腰線確定錨桿眼的眼位，做出明確標記。
12、噴漿前要做好下列工作：
�。�1）檢查風水管、電纜是否完好，有無漏風、漏水、漏電等現象。
�。�2）檢查錨桿安裝和金屬網鋪設是否符合設計要求，發(fā)現問題應及時處理。
（3）清理噴射場地內的矸石（煤）等雜物。
（4）輸料管路要平直，不得有急彎；接頭必須嚴禁，不得漏風。嚴禁將非抗靜電的塑料管用做輸料管。
�。�5）檢查噴漿機是否完好，并送電空載式運轉，緊固好摩擦板，不得出現漏風現象。
�。�6）噴漿前按中腰線檢查巷道斷面尺寸，清基、挖基礎槽，并安設好噴厚標志。
（7）噴射前必須用高壓水沖洗巖面。
（8）有明顯涌水點時埋設導管導水。
生產崗位職責14
在總工程師領導下，協(xié)助總工程師工作，分管通風安全方面的技術工作，對礦井安全生產工作負分管技術負責。
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、規(guī)程、各級地方政府頒發(fā)的法令、指令、決定等。
2、負責組織編制礦井安全生產技術發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和月、季安全防范事故措施。
3、負責通風安全設備、設施、儀器、儀表的科學管理，管好用好通風安全設備、設施、儀器、儀表，提高利用率、完好率，充分發(fā)揮其在礦井安全生產中的效用。
4、負責擬訂、審查礦井通風安全技術文件和有關措施，參加礦井災害事故的搶救，參與重特大事故的'追查、分析，提出改進措施。
5、負責組織檢查安全技術措施計劃和礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況，及時處理日常生產中的重大通風安全技術問題，從通風安全技術上保證礦井正常的安全生產。
6、負責礦井通風安全工作的標準化建設，擬訂通風安全方面的規(guī)章制度，并負責組織貫徹實施。參加礦井安全大檢查、安全辦公會，經常分析礦井安全生產狀況，掌握事故動態(tài)，對查出的安全隱患，督促有關部門提出整改措施。
7、對通風安全方面工程技術人員和高級技工的配置、調動、獎懲提出意見，對通風安全方面的違章指揮、違章作業(yè)、違犯《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的行為及時制止，對各類“一通三防”事故進行追查，并提出處理意見。
8、組織檢查安全技措工程的進展和使用情況，負責組織安全技措工程的驗收。
9、對輔助救護隊進行業(yè)務技術指導。負責礦井每年至少進行一次反風演習。
10、礦井一旦發(fā)生重特大事故，立即趕赴現場，協(xié)助總工程師制定并實施搶險救災方案。
生產崗位職責15
1)在車間主任的領導下進行各項工作，并直接指揮本班組各工種安全生產、組織和參加任務的完成，嚴格執(zhí)行一日標準化作業(yè)，狠抓各項規(guī)章制度的`落實。
2)根據下達的月份任務計劃和派工單，合理組織人力，把任務落實到人，保證質量良好地均?完成。
3)全面掌握班組人員勞動態(tài)度，作業(yè)紀律、技術能力，認真做好考核記錄。落實責任制，提高職工的生產技術水平。
4)管理班組所有機械、機具用品，并加強維修保養(yǎng)，不斷改進操作工藝，保證正常生產，做到機械設備保管落實到人。
5)督促檢查本班組"兩紀"執(zhí)行情況，有違章違紀或產品質量不合格者，應提出批評或返工產品，嚴重的視其情節(jié)，逐級上報，并給予適當的紀律處分。
6)負責登記職工在工作中遇到的零星假，每月底向車間匯總上報一次，并有權批準職工在工作期間遇到的四小時以內的零星假。
7)周末認真組織衛(wèi)生大清掃，經常搞好車間內外的衛(wèi)生工作，實現文明生產。
8)完成領導交辦的各項任務。
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