學校崗位管理制度5篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的學校崗位管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校崗位管理制度1

　　1、組織本年段班科教師共同負責，做好學生的思想政治教育和紀律衛(wèi)生管理工作。

　　2、開好年段班主任或全體教師會議，研究解決學生學習和思想品德中的問題，協調班科任教師間的教育要求。開展好本年段的校內外教育活動。

　　3、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務學習，負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學工作；組織教師學習教學大綱，明確本學科的教學和本年段的教學進度和要求。

　　4、協助教導主任安排好教師的教學任務，遇到有教師不能上課時，要及時協助教導處組織教師代課，做到不因教師請假而使學生停課。

　　5、協助教導處檢查教師備課情況，推行教師在個人認真鉆研教材的.基礎上，開展好年段集體備課活動。

　　6、組織教師開展教學研究活動，確定教研課題，推動教學改革，努力積累教學資料，積極指導學生的課外學科小組活動。

　　7、通過“導師制”、示范課、學習外單位教學經驗等方式，幫助新上崗的教師和青年教師提高教學水平。

　　8、關心教師的思想、生活和身體健康。

學校崗位管理制度2

　　1、教師教學工作的基本任務是全面貫徹黨的教育方針，用現代科學文化知識武裝學生，努力把學生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)�、素質全面、適應未來社會需要的社會主義的建設者和接班人。

　　2、教師要努力加強自身的學習和修養(yǎng)，使自己成為政治堅定、工作勤奮、能力突出、作風扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。

　　3、教師在整個教學過程中應遵循整體性原則、教育性原則、理論聯系實際的原則、啟發(fā)性原則、因材施教原則、循序漸進原則、鞏固性原則、直觀性原則。

　　4、教師的教學工作分為備課、授課、批改作業(yè)、課內外輔導、學業(yè)成績考核與評定等環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是：

　　（1）在備課環(huán)節(jié)上的要求

　�、僬J真學習教學大綱，深入鉆研教材，了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用，明確基礎知識的內容和基本訓練要求，掌握知識的科學性和系統性。了解學生的學習現狀和學生在本學段必須掌握的知識內容及應具備的能力。在此基礎上，制訂學年和學期的教學計劃。

　　②以教學內容為中心，參閱教學參考書，吸收現代教育科學知識和先進的教學經驗，充分挖掘教材中對學生進行思想教育的因素，認真擬訂教學目標，明確教材的重點、難點和關鍵，充分考慮學生的實際情況。在此基礎上，遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，選擇教學方法，正確使用教具，科學地設計教案。

　　③認真寫好教案。教案內容應包括：教學的目標要求，教材的重點、難點及關鍵，教學步驟，教法與教具，師生雙邊活動的安排，課內練習與課外作業(yè)，板書設計等。教案應系統、明朗、新穎、實用。

　�、軅湔n以個人鉆研為主，參加集體備課。各科各教師教學要有備課本，做到分課時備課，超前一周備課。嚴禁上無準備之課和無教案之課。杜絕機械照搬舊教案上新課。

　�、輦湔n要認真、規(guī)范。要備復習課、練習課、評講課、新授課，并且還要有課后小結，以便根據學生掌握程度的具體情況在下面的`教學中加以改進或彌補。

　　（2）在授課環(huán)節(jié)上的要求

　�、俦仨毎凑照n表和作息時間表組織教學，嚴肅認真地上好每一堂課。做到：教學目標明確，教學重點突出，教學內容正確，教學方法恰當，教學結構合理，教學效果好。

　�、谝獓栏癜唇虒W程序進行操作，按各學科獨自的教學模式實施教學，嚴格執(zhí)行教學計劃，認真完成教學任務。對學生管教又管導。注意培養(yǎng)學生的非智力因素，做到把傳授知識、培養(yǎng)學生的能力、提高學生的思想覺悟融為一體。

　�、壑v課應精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切、講解生動，板書工整。

　�、芤獓栏褡袷卣n堂教學紀律，不遲到，不早退，不曠課，不挪用、隨意調換課時和拖堂，不在課堂上抽煙，不隨時離開課堂或做與教學無關的事情。

　�。�3）在作業(yè)環(huán)節(jié)上的要求應做到“五要”，即：分量要適小（各學科應根據具體情況按年級定），難易要適度，形式要多樣，要求要嚴格，批改要及時。

　　（4）在輔導環(huán)節(jié)上的要求

　�、俳處煈�面向全體學生，除加強課堂輔導外，科任教師應與班主任聯系，訂出下班輔導時間，對學生作有針對性的輔導。

　　②輔導應區(qū)分情況，體現層次，抓好“兩頭”。

　　③要善于發(fā)現并培養(yǎng)學生中的優(yōu)秀生，著重培養(yǎng)他們的自學能力，發(fā)展特長。

　　④對學習成績差的學生則應抓好“雙基生”。

　�、荽鹨山怆y要細心熱情，一視同仁。

　�。�5）在成績考核環(huán)節(jié)上的要求落實，嚴禁歧視“差生”。

　　①教師要加強對學生平時學習情況的了解，不得頻繁地進行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動。

　�、诳荚嚸�題應從大綱要求和教材內容出發(fā)，著重檢查學生掌握基礎知識及應用基礎知識去分析和解決問題的能力。

　　③考試要嚴肅考紀考風。考試結束后要認真閱卷評分，并進行試卷分析和講評。各科考試同等對待。

　　5、教師要積極參加在職進修。學歷不合格的教師要通過參加函授、電大、高等教育、自學教育以及到高等院校培訓等途徑，力爭達標。學歷合格的教師要不斷更新知識。同時通過開展以老帶新、師徒結對等活動，不斷提高教師的業(yè)務能力和教學水平。

　　6、教師要遵守學校的規(guī)章制度。堅持坐班辦公。因病因事請假，要履行請假手續(xù)，不論時間長短，都必須先向教導處申訴事由，經批準后方可離校。審批程序及權限按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7、積極參加各種教研活動，鉆研教育理論，總結交流教學經驗，積極撰寫教學論文，并且在每學期結束前寫出一篇教學工作總結交學校。平時還要通過相互聽課、評課、反思等方式，提高自身的教學水平。

　　8、在職教師不得擅自謀求第二職業(yè)，未經允許，不得到外校（單位）兼課。未經教導處允許，不得擅自換課或棄課。

學校崗位管理制度3

　　1、校衛(wèi)隊在學校總務處的領導下負責校內的`治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時的現場保護工作。

　　2、平時負責對校內的日、夜巡邏，節(jié)假日搞好護校工作。

　　3、不定期的對校內開展安全檢查，發(fā)現隱患及時報告。

　　4、注意發(fā)現隱患部位，提出整改建議，協助總務處督促落實整改措施。

　　5、控制外來人員進出校門，嚴格來客登記制度，校內學生進出校門注意檢驗有關證件。對超過學校有關規(guī)定時間進出校門的學生應逐個登記，并將情況報告有關部門。

　　6、注意掌握學校內治安動態(tài)，對發(fā)現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學秩序的人和事，主動前往阻止，并報告有關部門或“110”，確保校園穩(wěn)定。

學校崗位管理制度4

　　總則

　　為了進一步規(guī)范學校食堂管理，提高服務質量和食品安全保障水平，維護師生合法權益，根據《中華人民共和國食品安全法》、《山西省農村義務教育學校食堂管理暫行辦法》，以及省市縣有關部門關于中小學學生食堂管理的相關規(guī)定，特制定本細則。

　　基本要求

　　第一條公益性原則。學生食堂堅持“公益性”原則，按照“非營利”的要求運行。嚴禁以逐利為目的的經營學生食堂，并尊重少數民族飲食習慣，要建立健全覆蓋各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，并張貼在食堂醒目位置。

　　第二條自愿選擇原則。嚴禁強制或變相強制學生搭餐，原則上寄宿生應在學生食堂就餐，走讀生遵循自愿原則就餐。不得用改變常規(guī)作息時間等方式變相強制學生在校就餐。

　　第三條審批制。學生食堂必須經縣市場監(jiān)督管理局審批同意，取得《食品經營許可證》后方可供餐。

　　第四條校長責任制和崗位責任制。學生食堂管理實行校長負責制，校長是第一責任人，對學生食堂管理工作負總責。學校應設置采購、加工、保管、會計、食品安全管理等工作崗位，建立崗位責任制，明確崗位職責，并對關鍵崗位定期進行輪換。

　　第五條繳費陪餐制。實行校長和教師繳費陪餐制度，并做好陪餐記錄，及時發(fā)現和解決食堂管理中存在的問題和困難；有條件的應當建立家長陪餐制度，健全相應工作機制。

　　第六條科學營養(yǎng)供餐。學生食堂應以改善學生營養(yǎng)、增強學生身體素質、促進學生健康成長為宗旨，制定成本合規(guī)、營養(yǎng)數量均衡的食譜，不得隨意增減數量。有針對性地提供品種多樣。結構合理的飯菜，不斷提高飯菜質量和服務水平。同時，食堂不許為學生提供安全放心的飲用開水。

　　第七條食品安全管理。學校要按照食品安全管理要求，嚴格原材料供應、包裝儲存、餐具消毒、場所環(huán)境衛(wèi)生、人員健康、飲用水源檢查等環(huán)節(jié)，防止投毒事故，保障飲水安全；完善食堂功能分區(qū)；規(guī)范生產、加工流程；落實索證索票、查驗記錄、購銷臺賬、留樣備查等制度，及時消除學生食堂衛(wèi)生安全隱患，不斷提高食品安全保障水平。

　　第八條食品安全事故應急處理機制。學校成立以校長為組長的突發(fā)食品衛(wèi)生事件應急處置領導小組，建立完善食物中毒等食品安全事故的應急預案，并定期組織應急演練。還要加強食堂內消防安全管理，定期組織消防演練，防止火災事故的發(fā)生。

　　第九條城市膳食管理委員會。成立由學生、家長、教師等組成的膳食委員會，明確工作職責，建立工作制度。膳食委員會參與學校大宗食品及原輔材料的采購，參與學生食堂的日常管理和監(jiān)督，包括監(jiān)督學生食堂的飯菜價格、份量、質量和食品衛(wèi)生，以及學生食堂員工的個人衛(wèi)生、服務態(tài)度等，征求學生家長、教師對學生食堂的合理化建議，督促學校定期公開學生食堂財務收支狀況。膳食委員會組成人員實行任期制，每屆一年，到期更換。

　　第十條食堂從業(yè)人員基本要求

　�。ㄒ唬�學校住址食堂從業(yè)人員，定期開展食品安全知識、營養(yǎng)陪餐、消防知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓。

　�。ǘ�）學生食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，取得有效的健康合格證明。

　�。ㄈ�）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。食堂管理人員應在每天早晨各項飯菜烹飪工作開始前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進行檢查，并將檢查情況記錄在案。發(fā)現有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員，應令其立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。從業(yè)人員有不良思想傾向及行為、精神異常等現象的，應立即辭退。

　�。ㄋ模┦程脧臉I(yè)人員應保持良好的`個人衛(wèi)生習慣。處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生間后，必須用肥皂及流動清水洗手消毒；穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內；不得留長指甲、涂指甲油、佩戴飾物加工食品；不得在食品加工和供應場所內吸煙、嚼口香糖等。

　　第十一條規(guī)范大宗食品采購行為。學校對米、面、油、肉、蛋等大宗食品供應，進行集中采購、定點采購。

　　第十二條建立食品采購索證索票和食品查驗制度。食品采購應嚴格執(zhí)行《食品安全法》相關規(guī)定。應當查驗、索取并留存供貨者的相關許可證和產品合格證明，每筆貨清單、采購清單等有關憑證，做到源頭可控，有據可查。采購包裝食品時應嚴格查驗食品生產日期、保質期，確保食品安全；不得采購質量不合格、超過保質期的食品；不得采購腐敗變質或者感官性狀異常的食品；不得采購《食品安全法》禁止生產、經營的食品。

　　第十三條建立供貨商評議制度。學校應定期對食品及原輔材料供貨商進行綜合評議，對評議不合格、違反食品安全法律法規(guī)、發(fā)生食品安全事故的供貨商應列入黑名單，終止供貨合同，取消其供貨資格。供貨商定期與學校進行結算，采購員與供貨商之間原則上不得發(fā)生現金交易。

　　第十四條建立出入庫管理制度。食堂無皮的入庫、出庫必須有專人負責，簽字確認。嚴格入庫、出庫檢查驗收，核對數量，檢驗質量，杜絕變質、過期食品的入庫與出庫。食堂物品入庫、驗收、保管、出庫應手續(xù)齊全，物、據、帳、表相符，日清月結。

　　第十五條食品加工過程應嚴格執(zhí)行《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》。

　　第十六條食品原材料使用前應洗凈，植物性食品、動物性食品、水產品應分池清洗，禽蛋在使用前應對外殼進行清洗，必要時消毒處理。

　　第十七條切配好的食品應在規(guī)定時間內使用。易腐爛變質食品應盡量縮短在常溫下的翠芳時間，加工后應及時使用或冷藏。

　　第十八條余姚熟制烹飪的食品應燒熟煮透，其烹飪時食品中心溫度應不低于70度。烹飪后的熟制品、半成品與食品原料應分開存放，防止交叉污染。食品不得解除有毒物、不潔物。

　　第十九條建立食品留樣制度。每餐次的食品成品必須留樣，每個品種留樣不少于150g，放置于專用冷藏設施中冷藏48小時。并記錄留樣食品名稱。留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。

　　第二十條嚴格按照規(guī)定使用食品添加劑。嚴禁超范圍、超劑量使用食品添加劑，不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽。嚴禁使用非食用物質加工制作食品。

　　第二十一條加工好的飯菜等食品要用清潔的專用容器盛裝，加蓋防塵、防蠅設施。

　　第二十二條加工結束后及時清理加工長所，做到地面無污物、殘渣；及時清洗各種設備、容器和用具，做到定期消毒，歸為擺放；在專用清洗拖布池或清洗拖布桶內洗涮拖布。不得在加工清洗食品原料的水池內清洗拖布。

　　第二十三條學生就餐場所應張貼均衡營養(yǎng)、健康飲食行為等宣傳資料；應設置洗手池等設施設備，有明確的洗手、消毒及檢查等規(guī)定；就餐場所及設備設施應定期維護，保持干凈整潔，做好地面防滑。

　　第二十四條餐用具清洗與消毒。按照要求對食品容器、餐用具進行清洗消毒，并存放在專用的消毒柜內，不得使用未經清洗和消毒的餐用具。

　　第二十五條學校應制定沒抽食譜提前公布，制定食譜前應征求膳食管理委員會等人員的意見。

　　第二十六條學校食堂財務納入學校財務統一管理，實行專賬核算。學生食堂收取伙食費應一人一票；支出要取得合法、有效的票據，按規(guī)定辦理相應報銷手續(xù)。

　　第二十七條教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據實結算，學生請假一周以上予以退還餐費，不得侵占學生利益。

　　第二十八條嚴禁挪用食堂資金或設立‘小金庫’。學生食堂支出包括：原材料成本及食堂炊具等小額添置。不得將應在學校事業(yè)經費列支的費用等計入食堂支出，學校在彼岸人員參與食堂工作的，其人員的成本不得計入食堂成本。

　　第二十九條學生食堂的收支結余實施以月計算，食堂的結余款要專項用于改善學生伙食，嚴禁用于學校教職工福利、獎金、津貼以及非食堂經營服務方面的支出。學校應定期將食堂收支情況向學校師生、家長進行公開。

學校崗位管理制度5

　　1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學生家長要與班主任聯系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系，確認后方可進校。

　　2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記，并與相關部門值班人員聯系。

　　3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

　　4、未經學校批準，外來人員不得留宿校內。

　　5、學生離校須經班主任批準，門衛(wèi)憑假條放行。

　　6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續(xù)方可進出。

　　7、重大節(jié)假日，外來人員未經行政值班人員允許，不得進入校園。

　　8、外來車輛一律禁止進入校園，并按指定位置停放在校門外。

　　9、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。

　　10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

　　11、交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

　　12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。

　　13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的`記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

　　14、門衛(wèi)室的報警設備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。

　　15、認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關的事

　　16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經教務處批準，門崗驗證后方能外出。

　　17、學校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學校車輛通行證”，驗證進入校園。

　　18、學校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設備，在崗亭外執(zhí)勤，以防意外發(fā)生。

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