微信崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的微信崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

微信崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)類目的紅人聯(lián)系和合作，積累紅人資源；

　　2、負(fù)責(zé)跟紅人建立長期的'合作關(guān)系，給公司品牌做產(chǎn)品視頻以及引流工作；

　　3、負(fù)責(zé)建立和維護紅人資源庫，保證能夠滿足公司品牌的拍攝和引流需要；

　　4、整理紅人方面的視頻資源，發(fā)布到品牌社交媒體；

　　任職要求：

　　1、英語4級以上，6級以上優(yōu)先考慮；

　　2、了解國外各大社交媒體的基本玩法；

　　3、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　福利待遇：

　　1、工作時間：朝九晚六；

　　2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

　　3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

　　4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

　　5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　6、休假：依法享有一切國家法定假期；

　　7、優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

微信崗位職責(zé)2

　　1.對房地產(chǎn)、以及電商模式有所了解，并能夠?qū)⑵浜芎玫慕Y(jié)合在一起。

　　2.擬寫客戶營銷活動推廣方案及線上推廣形式，利用搜房網(wǎng)資源將客戶電商項目曝光。

　　3.通過論壇、微信以及無線等形式將項目通過多方面進行炒作，提高客戶項目曝光度和訪問量。

微信崗位職責(zé)3

　　1、獨立運營微信企業(yè)公眾號，有運營運營粉絲活動策劃能力；

　　2、有較好的.文案功底和圖文編輯能力保證內(nèi)容質(zhì)量；

　　3、善于在各營銷平臺宣傳微信公眾號，達到吸粉目的，定期運用線上線下活動，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

　　二、任職要求：

　　1、有微信公眾平臺2年以上運作經(jīng)驗；

　　2、熟悉電子商務(wù)運作模式，有良好的微信（微博）運營；

　　3、具有營銷策劃能力，溝通力；

　　4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，作出響應(yīng)；

　　5、擁有微信、微博或自媒體營銷大號資源或擅長網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。

微信崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述

　　1、通過微信及時添加客戶，對客戶的問題進行處理，維護客戶關(guān)系；

　　2、每天定時一鍵轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，并在朋友圈與客戶簡單互動；

　　3、對添加的'客戶進行具體分類，并定時對客戶數(shù)量進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報；

　　4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范；

　　5、完成公司交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、18-28歲，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；

　　2、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，善于溝通；

　　3、具有較強的執(zhí)行力；

　　4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件，熟練掌握微信的各種操作，玩轉(zhuǎn)微信。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

微信崗位職責(zé)5

　　1.微信營銷項目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營； 提高公司經(jīng)營產(chǎn)品信息的傳播量，提高產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度；

　　2.管理企業(yè)微信運營；分配人員負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動等工作，提高影響力和關(guān)注度。

　　3.建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度；抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與微信的粉絲做好互動交流，歸納粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，對微信粉絲的需求行為進行分析與總結(jié)。

　　4.挖掘和分析微信粉絲使用習(xí)慣、情感及體驗感受，并做專題策劃、編輯制作；

　　5.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，

　　6.根據(jù)公司運營需求，組織相應(yīng)的.微信線上/線下活動；并形成相應(yīng)的市場活動評估報告。

微信崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、使用微信平臺,推廣和銷售公司產(chǎn)品。

　　2、運營公司微信號、公眾號,微商城。

　　3、提供售前服務(wù),了解客戶需求,達成銷售。

　　4、微信號的日常維護,更新,圈粉,發(fā)展微信規(guī)模,及提升微信活躍度。

　　5、解決客戶問題,處理好售前售后問題，維護好客戶關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、一年以上微信運營銷售類工作經(jīng)驗。

　　2、良好的溝通表達能力。反應(yīng)靈敏,服務(wù)意識強。

微信崗位職責(zé)7

　　崗位要求:

　　1.有新媒體運營工作經(jīng)驗;

　　2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍有創(chuàng)意;

　　3.文筆流暢,具備良好的寫作能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)微信服務(wù)號內(nèi)容的`運營,推廣,優(yōu)化擴大用戶量等;

　　2.負(fù)責(zé)提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

　　3.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

　　4.緊跟微信發(fā)展趨勢,積極探索服裝行業(yè)微信運營模式;

　　5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　6.針對公司服務(wù)和產(chǎn)品特征,規(guī)劃社會化媒體市場策略,策劃、執(zhí)行和評估推廣活動;

　　7.其他社會化媒體的拓展,運營維護,包括(微信、微博、小紅書等APP);

　　8.負(fù)拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

微信崗位職責(zé)8

　　一、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對各種線上渠道推廣的效果進行評估，能根據(jù)實際情況對推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案；

　　2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達成；

　　3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略；

　　4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營銷推廣方面的`效果、體驗感受，為公司制定微營銷策略提供依據(jù)。

微信崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司官方微博、微信公眾賬號、論壇的日常運營管理,提升內(nèi)容質(zhì)量、粉絲活躍度和數(shù)量;

　　2、策劃社會化媒體運營策略與計劃,并進行具體活動文案撰寫;

　　3、配合網(wǎng)絡(luò)營銷活動策劃實施線上及線下活動,并進行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);

　　4、與各個渠道粉絲做好互動、評論,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié);

　　5、負(fù)責(zé)定期梳理匯報微信(微博)維護情況,深入挖掘、研究微博微信營銷策略,提出優(yōu)化建議;

　　崗位要求:

　　1、對微信、公眾平臺有一定的了解和認(rèn)識,有微信平臺編輯、微博企業(yè)帳號編輯、運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定文字功底,熟悉photoshop或會聲會影等圖片處理軟件,有一定的.圖片處理技巧;

　　3、有一定的策劃能力,執(zhí)行能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化,了解網(wǎng)絡(luò)營銷傳播模式。

　　4、對微信營銷有一定了解,微信操作熟練,有較好的溝通能力;

　　5、有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有一定創(chuàng)意能力,可以提出自己的獨特想法。

微信崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　4、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;

　　5、定期總結(jié)銷售進度,規(guī)劃階段性目標(biāo),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　7、可以適應(yīng)出差、完成上級交辦的`其它工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備相關(guān)的市場營銷知識,熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài);

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力。

微信崗位職責(zé)11

　　崗位要求;

　　1、負(fù)責(zé)微信支付、支付寶支付等二維碼支付設(shè)備的產(chǎn)品的免費推廣銷售工作,執(zhí)行并完成公司的`銷售計劃;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格:

　　1、高中以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,有耐心;有吃苦耐勞精神,善于挑戰(zhàn);

　　5、有POS機、信用卡、團購、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

微信崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站UV；

　　2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

　　3、對關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（ROI）進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報率，控制成本；

　　4、統(tǒng)計每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

　　5、以周和月提

　　供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的'改進方法，保證SEM推廣正常有效推進；

　　6、監(jiān)測、分析公司網(wǎng)站各項UV、PV、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容；

　　7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。

微信崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司品牌的售后會員維護，負(fù)責(zé)微信號的日常打理。及時解答微信好友問題咨詢，與客戶保持良好的溝通，保持粉絲數(shù)量穩(wěn)定增長。

　　2.能策劃話題進行微信群互動，活躍氣氛，提高客戶黏度；

　　3.個人有一定的興趣愛好，并且能主動去和粉絲一對一聊天互動，解答客戶問題，做好粉絲細(xì)分工作，實現(xiàn)業(yè)績提升。

　　職位要求：

　　1.喜歡交友，熱衷于社交平臺，溝通能力強，有自己的言語風(fēng)格，思維活躍，有個性有想法；

　　2.對微信群維護有一定的.了解和興趣，對自己人生價值有自己的追求和觀點；

　　3.有淘寶客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；

　　4.善于學(xué)習(xí)，能保持良好的工作心態(tài)，有團隊精神；

　　5.有微商、電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

　　福利待遇：

　　1.辦公環(huán)境舒適，創(chuàng)意園區(qū)獨棟辦公樓，工作休閑空間充裕；

　　2.公司提供免費工作午餐；

　　3.公司提供五險一金，帶薪年假；

　　4.公司制定公平合理的的薪酬、績效考核及晉升體制，優(yōu)秀員工實行股權(quán)激勵；

　　5.個性化福利：下午茶點、生日會、旅行、團建活動等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

微信崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：1：主要負(fù)責(zé)搭建和運營醫(yī)生的的用戶社群，并負(fù)責(zé)群成員的活躍，社群氛圍營造、管理、運營、維護，互動等，打造黏性

　　2 :挖掘并維護核心用戶，提升成員留存率、轉(zhuǎn)化率；增加粉絲粘性

　　3：打造社群口碑，使社群能夠更快速的擴展影響力和參與人群；挖掘潛在成員，帶動粉絲數(shù)量的增長，轉(zhuǎn)化給目標(biāo)醫(yī)生；

　　4：輔助微信今日頭條日常運營，內(nèi)容策劃與更新，提高頭條圖文閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)

　　任職資格: 1、熟悉微信社群運營，有成功的社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、 1年及以上社群運營經(jīng)驗，對社群運營和用戶增長有完整、清晰的`運營方法，至少有1-2例成功案例，可實踐復(fù)用并迭代優(yōu)化；

　　3、具備良好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團隊合作精神；

　　4、性格外向、活潑，能調(diào)動社群氣氛

微信崗位職責(zé)15

　　1、愛生活，愛網(wǎng)絡(luò)，有敏銳的網(wǎng)感；

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營工作，包括內(nèi)容搜集、整理、編輯及發(fā)布；根據(jù)公眾號的媒體屬性發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容；

　　3、絡(luò)行為進行分析與總結(jié)；

　　4、挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題；

　　5、及時關(guān)注微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、愛玩微博、微信等新媒體交流工具；

　　2、具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字、頁面及圖片美化者優(yōu)先；

　　3、有較強的'數(shù)據(jù)分析能力，有優(yōu)秀的文案寫作能力，圖片編輯能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道者優(yōu)先。

　　1.負(fù)責(zé)公眾號內(nèi)容營銷及活動策劃，跟蹤分析運營活動推廣效果，對公眾號銷售額負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)微信平臺（公眾號+個人號）的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動

　　3.負(fù)責(zé)上級交代的其他與會員運營相關(guān)工作

　　1、熱愛新媒體，每天了解新媒體最新熱門動向；頭腦靈活有創(chuàng)意，愿意大膽嘗試新事物；

　　2、負(fù)責(zé)日常撰文，圖片編輯工作，統(tǒng)籌、執(zhí)行微信等新媒體日常內(nèi)容策劃編輯、發(fā)布；

　　3、跟蹤新媒體的推廣活動效果，提供及建立有效的運營意見和手段；

　　4、負(fù)責(zé)新媒體粉絲增加、維護與活躍度；協(xié)助新媒體渠道拓展，了解用戶需求，收集用戶反饋；

　　5、負(fù)責(zé)公眾號相關(guān)宣傳活動及新媒體推廣執(zhí)行及跟進；

　　6、收集并完成新媒體運營情況、建檔，并進行總結(jié)與分析；

　　7、愛讀書，有豐富的閱讀量和良好的審美能力，熟悉各類公眾號的選文風(fēng)格，能做出讓人眼前一亮的排版；

　　任職要求：

　　1、有微信公眾號運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、希望你能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；擁有不放棄不氣餒的精神；

　　3、工作細(xì)致、耐心，良好的溝通能力，具有團隊合作精神；

　　4、喜歡鉆研，對新媒體市場、消費者有敏銳的洞察力，良好的創(chuàng)新能力，能及時發(fā)現(xiàn)趨勢；

　　5、較強的團隊合作意識，良好的溝通能力，高執(zhí)行力，能快速有效的本職工作。

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