促銷崗位職責(合集15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的促銷崗位職責，希望對大家有所幫助。

促銷崗位職責1

　　1、接待顧客，了解顧客的'需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品到貨退貨統(tǒng)計、銷售記錄、盤點等工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、積極的與上級領導溝通，匯報銷售及店內一些基本情況;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

促銷崗位職責2

　　崗位職責:

　　1) 重點節(jié)假日促銷規(guī)劃、分析、跟進

　　2) 主推品or滯銷品售罄提升促銷規(guī)劃及執(zhí)行

　　3) 根據(jù)地區(qū)及城市差異,落地差異化推廣活動

　　4) 承接執(zhí)行集團市場活動落地,提升品牌影響力并產出銷售

　　5) 溝通及培訓客戶與店鋪進行會員吸納招募

　　6) 根據(jù)會員類型和渠道類型策劃會員維護服務方案,運用有效的`營銷工具和營銷方法,提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比

　　7) 實施異業(yè)合作的開發(fā)、維護、管理

　　任職條件:

　　1)大學本科

　　2)從事相關行業(yè)零售工作、或市場工作,或會員工作5年以上經驗

　　3)有一定的溝通協(xié)調、推進、執(zhí)行能力

　　4)可安排出差,抗壓能力較強

促銷崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、根據(jù)市場推廣計劃,策劃品牌終端門店促銷推廣活動;

　　2、負責活動所需物料、禮品等的跟進;

　　3、線下市場活動策劃方案的.執(zhí)行跟進;

　　4、監(jiān)管各地活動執(zhí)行情況并統(tǒng)計相關數(shù)據(jù);

　　【崗位要求】

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 3年以上化妝品相關工作經驗;、

　　3、 良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力.

促銷崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 負責促銷系統(tǒng)產品線設計,持續(xù)優(yōu)化營銷工具(紅包、立減等)的種類;

　　2. 負責運營、營銷系統(tǒng)的`落地使用和推進工作;滿足運營人員需求,及業(yè)務擴展性需求;

　　3. 分析競品和行業(yè)相關產品,確保商業(yè)價值和用戶體驗的不斷優(yōu)化;

　　4. 跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調項目資源并保證項目在規(guī)定時間內高質量的完成。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,3年-5年產品工作經驗;具有電商購物、社交等平臺工作經驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉促銷系統(tǒng),對互聯(lián)網o2o促銷、運營、營銷等業(yè)務及產品有一定了解;

　　3. 擁有良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　4. 執(zhí)著、細致,能夠承擔壓力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

　　5. 勇于向傳統(tǒng)電商和ota發(fā)起挑戰(zhàn),有業(yè)務主人翁意識,以負責人的心態(tài)推動業(yè)務線向前快速發(fā)展

促銷崗位職責5

　　職責描述:

　　1、完成供應商的開發(fā)和考評,完成工作日報、周報和月報

　　2、選擇并管理常規(guī)商品入選范圍的最新選擇

　　3、保持密切的有層次的接觸,以便找到產品、協(xié)商購買條款和保證合同的執(zhí)行

　　4、根據(jù)季節(jié)變化市場安排促銷活動,要求供應商提供促銷方案,并及時和門店溝通尋找新供應商,終止合作不好的供應商

　　5、準備好每一個談判,合理制定目標(數(shù)據(jù)及質量方面)和策略,并衡量結果,依據(jù)每家供應商的`談判措施和結果,不斷調整采購策略和目標

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上采購相關經驗,1年以上化妝品行業(yè)經驗

　　2、有獨立采購經驗,對采購行業(yè)和禮品行業(yè)以及it辦公類了解,能定期提供行業(yè)資訊

　　3、做認真仔細有計劃性,有良好的溝通能力、獨立解決問題的能力

　　4、品貌端正,有職業(yè)精神,誠實可信

　　5、有總結及計劃能力

促銷崗位職責6

　　職責描述:

　　1.用心接待顧客,完成銷售目標;

　　2.為顧客提供高品質服務;

　　3.定期電話跟蹤目標顧客及回訪;

　　4.獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

　　5.維護店內形象,確保店內形象良好,符合公司陳列要求;

　　6.認真填好各項資料記錄表格;

　　7.及時準確上傳銷售數(shù)據(jù)

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷

　　2.敬業(yè)愛崗,有小家電銷售經驗者優(yōu)先;

　　3.負責店面零銷及專柜管理經驗

促銷崗位職責7

　　工作內容:

　　1.制定所轄門店進攻計劃并跟進落實,合理分工;

　　2.負責片區(qū)團隊組建與激勵,建立長期穩(wěn)定的作戰(zhàn)團隊,現(xiàn)場參與門店銷售并激勵團隊;

　　3.招聘、培訓、帶教促銷員;

　　4.通過落實門店資源、人員安排,達成銷售業(yè)績。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　2.溝通能力佳,銷售意愿強;

　　3.具備一定的管理能力;

　　4.有快消品行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。

促銷崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、產品職責:負責電商體系中營銷工具、營銷活動、大/小促活動整體產品和架構方案,與業(yè)務方一起完成方案落地;

　　2、綜合業(yè)務需求:結合戰(zhàn)略策略和業(yè)務方向,能夠歸納和抽象,對行業(yè)領域和競爭對手打法有深入理解,獨立完成平臺型產品的prd產出、方案落地,并在業(yè)務中推廣并持續(xù)優(yōu)化;

　　3、產品搭建&規(guī)劃:負責業(yè)務中某關鍵系統(tǒng)規(guī)劃和搭建,包括營銷工具后臺、營銷活動后臺、大小促活動等;

　　4、項目負責:對項目進度和風險進行把控,梳理優(yōu)化流程,協(xié)調運營、ued、bd、研發(fā)測試,推動各個關鍵環(huán)節(jié)問題解決,對項目質量負責

　　任職資格:

　　1、學歷經驗要求:本科及以上學歷,3年以上平臺型產品經驗,深度參與過產品生命周期各階段工作,熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具,有大型電商平臺經驗優(yōu)先;

　　2、資深行業(yè)經驗:深入了解平臺電商/跨境電商中各類營銷活動和打法、且深入理解其內涵,有獨立負責過大型活動、營銷系統(tǒng)/工具的'搭建者優(yōu)先;

　　3、目標數(shù)據(jù)思維:數(shù)據(jù)目標驅動意識強,對數(shù)據(jù)敏感,擅長從數(shù)據(jù)中挖掘增長點,并進行策略制定和落地;

　　4、邏輯全局能力:對復雜業(yè)務的梳理能力強、邏輯清晰、目標導向,產品大局觀好,有開闊的視野,對上下游相關產品/業(yè)務有較深理解;

　　5、產品需求能力:對業(yè)務有較好理解,需求分析梳理能力強,對產品把控能力好,學習能力強,能快速尋找問題本質,產品上有創(chuàng)新方法論及經驗;

　　6、綜合處理能力:責任心強,自我驅動力強,執(zhí)行力強,有良好的跨團隊合作和組織協(xié)調能力,能夠應對多業(yè)務線挑戰(zhàn),有責任心,有強烈的ownership意識

促銷崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、對接日常傳統(tǒng)節(jié)日的.營銷策劃

　　2、輔助榮耀618、雙11等大促活動的營銷策劃落地執(zhí)行

　　崗位要求:

　　1、基礎的互聯(lián)網整合營銷策劃能力

　　2、良好的溝通表達,項目管理,任務跟蹤,資源協(xié)調能力,認真細心,執(zhí)行力強。

　　3、敢于嘗試創(chuàng)新營銷玩法,不拘泥于固有的促銷活動操盤思路。

促銷崗位職責10

　　外場促銷員的崗位職責

　　1、晨會

　　營業(yè)員著好工裝，化好淡妝，打卡后參加晨會，晨會由樓層經理主持，晨會的內容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置當天的工作和有關注意事項。

　　2、查過夜商品

　　營業(yè)員開完晨會進入營業(yè)場地，首先要對自己負責的貨架上的商品進行檢查或清點，對重點商品及有要求清點的商品清點數(shù)量(包括倉庫的商品)，如發(fā)現(xiàn)異常，應及時向主管匯報，查明情況。

　　3、整理商品

　　清潔、拖洗地面，擦抹貨架、商品及有關設施，做到干凈、整潔、無塵土。

　　4、整理商品

　　對貨架上擺放的及以各種形式陳列的商品進行歸類、整理，做到整齊、豐滿、美觀大方，不得有空位。

　　5、檢查商品價格標簽

　　營業(yè)員要檢查商品價格，要逐個商品進行檢查，要求做到貨價相符，標簽齊全，貨簽對位。一般商品要做到一貨一簽，對花色品種較復雜、挑選性較大的商品，應做到一件一簽，以防止在銷售時發(fā)生價格差錯。標簽要與商品的貨號、品名、產地、規(guī)格、單位、單價相符，如有不符，要重新制作，貨簽不對位，要立即更改;沒有標簽的，要及時補上。商品價格標簽如果是用于商品價格變化不大的商品，則應用電腦統(tǒng)一制作打印;價格標簽如果是用于促銷的商品，或價格波動較大的`生鮮商品時，可用手寫POP，以適應并吸引顧客。

　　6、補貨

　　經過前一天的銷售，貨架、柜臺等處所陳列的商品，會出現(xiàn)不豐滿、不全或缺檔的現(xiàn)象，促銷員必須及時進行補貨。要求庫有柜有，出樣齊全。要依據(jù)往常貨柜、貨架的容量和往日的銷售量，盡量補充商品，如出現(xiàn)急缺貨或斷貨，要通知廠家或供應商及時提供商品。

　　做好某些商品的拆包分裝工作。有些商品，從倉庫搬出后不能直接擺入貨架，必須先行拆包、拆箱、拆簍，甚至還需組裝、分裝、挑選等。要依據(jù)顧客的購買習慣、銷售習慣及經營規(guī)律，將續(xù)補商品整理好：或拆外包裝、拆捆，或裝組配套，或分裝，整拆零;如需挑癬分級的商品，還要進行挑癬分級工作。

　　將續(xù)補商品上柜上架擺放好。一般情況下，依往日擺放的樣子缺了什么補什么，缺了多少補多少，將續(xù)補商品擺放回“老地方”。但是，本著豐滿、整潔、美觀、大方及便于選購的原則，對擺放不當者，應作合理的調整，一般說，應將當日熱銷商品不同的特點和出售的要求，采取折、抹、燙、裝等

　　不同的方法對商品進行整理，使商品清潔、美化，使其整體美觀，可以招來顧客，利于銷售。在整理商品的同時，要認真檢查商品質量。如發(fā)現(xiàn)破損、弄臟的商品，要及進剔除或處理。這是維護消費者利益，也是維護企業(yè)良好形象的重要工作，促銷員必須認真做好，不得掉以輕心。

　　7、促銷員個人方面的準備

　　促銷員在個人方面的準備包括以下三個方面：

　　1、保持整潔的儀表;

　　2、要恢復旺盛的精力;

　　3、要表現(xiàn)大方的舉止。

　　促銷員的儀表包括他(她)的容貌、服飾著裝、姿態(tài)和舉止風度，促銷員的儀表如何決定了他(她)給顧客的第一印象如何，而這一印象又決定了顧客的購買行為。一個促銷員要保持整潔美觀的容貌，穿著新穎大方和關裝，表現(xiàn)出穩(wěn)重高雅的言談舉止，他(她)的儀表能夠感染顧客，使他們產生購買的欲望。一般來說保持整潔的儀表要做到以下三個方面：

　　其一，儀容整潔。具體來說要勤梳頭，勤洗手，要及時修面，要保持臉部干凈，清除體臭。

　　其二，穿著素雅。一位顧客走進一個商店時，首先注意到的是營業(yè)員的著裝。由于促銷員的工作屬于服務性質，所以不宜打扮得過于花枝招展，以免引起顧客的反感。

　　促銷員的著裝應以素雅潔凈為宜，統(tǒng)一著制服，并佩戴工作牌，以利于顧客監(jiān)督。促銷員在營業(yè)時間不能穿過于艷麗的衣服，或奇裝異服。女促銷員不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必須穿戴統(tǒng)一規(guī)定的制服。

　　其三，化妝清新。促銷員要注意自己的發(fā)型，男促銷員要留短發(fā)，胡子要每天刮干凈;女促銷員可適當化些淡妝，以形成良好的自我感覺，增強自信心，同時也給顧客留下一個清新、賞心悅目的視感。最后當離開店時間還有兩分鐘時，營業(yè)員還有一些準備工作尚未完成，就應該立刻停止，面對主通道迎賓。

促銷崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務計劃,并跟進計劃達成;

　　2、負責所轄區(qū)域服務人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調配;

　　3、根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內服務人員日常作業(yè)流程;

　　4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,及時調整不合格人員;

　　5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;

　　6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,2年以上促銷團隊管理經驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

　　2、目標導向、心態(tài)開放,勇于擔責,善于精力管理;

　　3、具備良好的溝通能力、人員管理能力和協(xié)調能力;

　　4、善于組建、培訓、激勵團隊

促銷崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.終端日常促銷策劃;

　　2.全國大型促銷活動策劃;

　　3.其他營銷活動策劃;

　　4.團隊策劃能力提出。

　　崗位要求:

　　1.男女不限,25-35歲,本科學歷,市場營銷、廣告等相關專業(yè);

　　2.具備優(yōu)秀的文字功底與策劃思路;

　　3.熟悉營銷策劃流程及相關技能;

　　4.具備較強學習及創(chuàng)新能力;

　　5.熟練操作office等相關工作軟件;

　　6.具備一定團隊建設與管理能力。

促銷崗位職責13

　　1、對照執(zhí)行營業(yè)員一日行為規(guī)范、服務規(guī)范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務;

　　2、嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務規(guī)范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客;

　　3、對本柜商品的品名、單價、規(guī)格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

　　4、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售后要及時予以打包并做好商品的'清潔工作;同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫;

　　5、認真執(zhí)行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規(guī)范填寫商品牌價卡，按要求執(zhí)行采價制度，對周邊地區(qū)同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，并及時反饋部門經理或管理員。

促銷崗位職責14

　　促銷督導職位要求

　　1)教育程度：市場營銷、管理類相關專業(yè)大專以上學歷。

　　2)工作經驗：1年以上KA系統(tǒng)銷售經驗。

　　3)專業(yè)要求：

　　1、完成公司下達的促銷任務;

　　2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;

　　3、收集提供同類重點品牌的相關數(shù)據(jù);

　　4、正確處理與店員、及相關人員關系，維護公司形象;

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨;

　　6、認真檢查商品標簽，如果發(fā)現(xiàn)商品標簽出現(xiàn)破損或變價應及時更換;

　　7、認真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無灰塵;

　　8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的銷量。

　　促銷督導工作內容

　　(一)督導的崗位職責

　　1.確�？蛻舨堪促|、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。

　　4.對市場調研內容準確性負責。

　　5.對加盟店選址可行性負責。

　　6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

　　7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

　　(二)督導的主要工作

　　1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2.負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。

　　4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的.行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　6.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。

　　7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。

　　8.監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9.監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10.完成上級交給的各項調查任務。

　　11.根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12.協(xié)助加盟商調查市場編寫調查報告。

　　13.協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。

　　14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　16.協(xié)助加盟店的綜合培訓。

促銷崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助進行招聘、培訓及促銷人員進駐賣場工作,與賣場保持良好的溝通;

　　2、監(jiān)督終端門店陳列和進行有效的陳列指導;

　　3、依據(jù)公司要求準確的'執(zhí)行促銷活動并監(jiān)督相應的執(zhí)行情況;

　　4、按公司要求及時的收集、整理公司所需的終端數(shù)據(jù)及競品信息;

　　5、其他與職責相關的工作。

　　任職資格:

　　1、具備1年以上洗滌日化用品促銷工作經歷優(yōu)先考慮;

　　2、有較強的賣場貨品管理能力,與賣場有良好的合作關系;

　　3、有良好的溝通技巧、人際關系處理能力;

　　4、有突發(fā)事件的應變能力,有較強的獨立工作能力;

　　5、有主人翁精神和很強的工作責任,服務意識強;

　　6、熟悉office辦公軟件操作,如excel、word。

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