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【推薦】單位合同三篇

　　在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的單位合同3篇，希望能夠幫助到大家。

【推薦】單位合同三篇

單位合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方同意將XXX(XX市XX街X 號)集資套房(X房X廳，共XXM2)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，就轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方保證將套房完整轉(zhuǎn)讓給乙方使用，乙方應(yīng)一次性付清購房款合人民幣XXXXX元正(￥：元)才擁有房屋所有權(quán)。

　　二、甲方在收到乙方的購房款后，保證將房屋完全交給乙方。甲方今后應(yīng)給乙方提供房屋的過戶、辦理房產(chǎn)證等合法手續(xù)。無正當(dāng)理由遲延，由遲延者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　三、購房前所使用的水、電費應(yīng)由甲方支付。

　　四、因本合同或履行本合同產(chǎn)生的`糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定賠償損失;若甲方違反，甲方應(yīng)將購房款完全退回給乙方并賠償給乙方損失叁萬元正;若乙方違反，甲方只退回購房款肆萬壹仟元正給乙方并收回房屋所用權(quán)。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　公證人：

單位合同篇2

　　出租人(甲方)：_____________承租人(乙方)：_____________

　　地址：_______________________地址：_______________________

　　電話：_______________________電話：_______________________

　　經(jīng)辦人：_____________________承駕人：_____________________

　　手機：_______________________手機：_______________________

　　擔(dān)保人：_____________________地址：_______________________

　　身份證號碼：_________________電話：_______________________

　　根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同：

　　一、本合同所稱汽車租賃，是為用戶提供以小時、日、月計算的租車服務(wù)，并收取相應(yīng)的租賃費。

　　二、甲方租給乙方的車輛車牌號為：___________________，車型為：___________________，顏色為：___________________。

　　三、本合同租賃期限從_______年______月______日_____時起至______年______月_____日____時止。

　　四、乙方應(yīng)付租金人民幣(港幣)：____萬_____仟_____佰______拾_____元整(________元)給甲方。乙方超時還車的，甲方按超時每小時加收人民幣__________元。(超時_____小時按天計算租金)。

　　五、短租客戶先付清租金再用車;月租以上客戶于每月_________號前支付租金，逾期加納租金的，除應(yīng)補交拖欠租金外，甲方將另計收逾期租金的30%作為違約金。

　　六、乙方在租車的時候，應(yīng)同時交付租車押金人民幣(港幣)：____萬_______仟_______佰_______拾_____元整(__________元)。還車時扣除應(yīng)交款項后，甲方將余款退還給乙方，但不計付利息。

　　七、乙方還車時，甲方將在租車押金中扣除____________元作為違章押金，在__________天內(nèi)查明無違章記錄后退還給乙方。

　　八、乙方需要提前還車，租期的剩余時間在一天以內(nèi)的，甲方不退還租金。租期在一天以上29天以下的，甲方退還未到期租金的_____%，租期在30天以上的，甲方退還未到期租金的_____%。

　　九、該租賃車輛只限于_________省內(nèi)行駛，如需出省外的必須經(jīng)甲方同意，并由甲方負責(zé)辦理省外保險，費用由乙方負責(zé);如擅自駕車出省的一切后果由乙方負責(zé)，甲方將向其追討一切經(jīng)濟損失。

　　十、租賃期間限行駛____________公里，每超一公里加收人民幣_____________元;連續(xù)租________天以上不限公里。

　　十一、租期到后，乙方如需要續(xù)租的，必須經(jīng)甲方同意，并向甲方辦理相應(yīng)的手續(xù);逾期不辦理手續(xù)的.，逾期租金按每天__________元計算，乙方除應(yīng)加納逾期租金外，甲方將另外收取逾期租金的_____%作為違約金。逾期_________天都未交還車輛的，甲方將按詐騙案上報主管公安機關(guān)處理。

　　十二、甲方向乙方提供的車輛技術(shù)狀態(tài)良好，保證提供有效的行車證件，并負責(zé)對車輛投保車身險，第三者責(zé)任險、司乘座位險、附加險，且保險期限包含了租賃期限全過程。

　　單位租車合同范本二

　　甲方：___________________________

　　乙方：_________身份證號碼：___________________________

　　根據(jù)《民法典》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：

　　一、車輛及駕駛員

　　甲方租用乙方的車型為__________________：，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕駛?cè)恕?/p>

　　二、租賃期限及租金

　　租期為______個月，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每天_________元(含駕駛員報酬)，憑正規(guī)票據(jù)按季度支付，先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方承擔(dān)車輛租賃期內(nèi)的油費、過路費和停車費。保險和維修等費用由乙方承擔(dān)。

　　2、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任，包括有關(guān)部門的罰款等。

　　3、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。

　　4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、租賃期間車輛的使用權(quán)歸甲方。

　　2、乙方在租賃期間應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟損失。

　　3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時應(yīng)處于良好的狀態(tài)，保持車容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時他用時，應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。

　　4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。

　　5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金

　　6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　五、其它

　　1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。

　　2、有關(guān)合同的爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。

　　3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

　　4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________________________(簽字)

　　乙方：___________________________(簽字)

　　_______年_______月_______日

單位合同篇3

　　一、單位解除合同賠償標(biāo)準

　　根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

　　第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準的.二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。

　　二、單位解除勞動合同的注意事項

　　1、任何解雇都不能以性別，宗教，政見，參加罷工，工會活動和種族理由作為依據(jù)，否則即被視為對員工的歧視和對員工權(quán)利的侵犯。

　　2、所有因個人原因而進行的解雇都必須說明理由，以可證明的嚴重事實為依據(jù)，而不能以個人印象和主觀的判斷為準。

　　3、企業(yè)應(yīng)根據(jù)事件的后果和影響作出具體分析，在考慮企業(yè)的正常經(jīng)營和員工的實際責(zé)任后作出決定。解雇應(yīng)是不可避免的解決方案。

　　因個人理由進行的解雇并不需要證明員工的過錯。無法勝任工作，經(jīng)常缺勤也可成為解除工作合同的理由。但未造成嚴重后果的無故缺勤，疏忽大意和工作失誤應(yīng)作為簡單過錯處理，企業(yè)不應(yīng)以此為理由而解雇員工。

　　三、辭退員工的情形有哪些

　　根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號)第2條規(guī)定，企業(yè)對有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：

　　1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。

　　2、違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。

　　3、服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的。

　　4、不服從正常調(diào)動的。

　　5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。