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地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-22 19:40:46 崗位職責(zé) 我要投稿

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在我們平凡的日常里,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)珠三角城市公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌。

  1、樓盤代理(一二手聯(lián)動(dòng))。

  2、商業(yè)寫字樓代理招租。

  3、服務(wù)樓盤進(jìn)行多形式推廣。

  要求:

  1、有較多的甲方人脈資源。

  2、擁有比較良好的商務(wù)洽談接待能力。

  3、誠(chéng)信踏實(shí)人品好。

  福利:該職位為高層,有配送期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)2

 職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

  2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;

  4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃,組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查,制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;

  5、熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系,進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策,合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;

  6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,保安保潔,使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài);

  9、與當(dāng)?shù)卣、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn);

  10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)3

  任職資格:

  1、30-45周歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上全國(guó)標(biāo)桿房企同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、至少同時(shí)操作過五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項(xiàng)目,有大型高檔商業(yè)或住宅項(xiàng)目成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  4、富于創(chuàng)新精神,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉企業(yè)品牌建設(shè),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力、很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及客戶需求理解力。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售方案;

  2、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全公司營(yíng)銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營(yíng)銷管理體系,并制定相關(guān)的管理制度與行為標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行,從而達(dá)成公司整體營(yíng)銷目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及項(xiàng)目策劃,組織建立系統(tǒng)的.市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制,為公司發(fā)展提供決策支持;

  5、及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與政府政策的變化,并提出相應(yīng)的解決方案與措施,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)上海城郊外萬(wàn)畝大盤營(yíng)銷管理工作;

  2、負(fù)責(zé)2個(gè)售樓處,5個(gè)城市展廳,30個(gè)二級(jí)展點(diǎn)的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)匯集并協(xié)調(diào)集團(tuán)、事業(yè)部、股東方指導(dǎo)意見,執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃;

  4、對(duì)年度、季度、月度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  任職資格:

  1、具備千萬(wàn)方以上規(guī)模大型地產(chǎn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);

  2、具備百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備多項(xiàng)目案場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,管理能力;

  5、全日制專科以上學(xué)歷。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,針對(duì)不同的.項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案;

  4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源,制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案;

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。

  任職資格:

  1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28~40歲;

  2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);

  4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開;

  5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī);

  6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,審時(shí)度勢(shì),達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo);

  7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例;

  8、具有較強(qiáng)的抗壓精神,適應(yīng)出差。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)6

  一、職位描述:

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷全案工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃、即時(shí)調(diào)整和執(zhí)行落實(shí),對(duì)完成項(xiàng)目銷售計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任;

  2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作流程及管理流程的.規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

  5、掌握市場(chǎng)行情變化,負(fù)責(zé)樓盤營(yíng)銷組織、進(jìn)度控制等;

  6、對(duì)營(yíng)銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識(shí)體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。

  二、任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,年齡28-40歲;

  2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售中高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)和銷售管理專業(yè)能力,有從事過大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷售,對(duì)市場(chǎng)變化趨勢(shì)有洞察和預(yù)判能力,對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的時(shí)機(jī)掌握有敏銳的判斷力,并具備統(tǒng)籌、綜合管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4、熟悉國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規(guī);

  5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,撰寫策劃能力、執(zhí)行能力并具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、為人正直,抗壓能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,勇于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)精神;

  7、需要了解河南南陽(yáng)及周邊市場(chǎng),在河南南陽(yáng)做過項(xiàng)目的尤佳。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析及銷售部門的整體運(yùn)營(yíng);

  2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  3、建立、完善銷售部門各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

  4、依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成年度總增量任務(wù);

  5、制定銷售人員考核細(xì)則及創(chuàng)收相關(guān)辦法;

  6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

  8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的'市場(chǎng)領(lǐng)域。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1.制定公司整體營(yíng)銷策略、年度營(yíng)銷目標(biāo)和任務(wù)分解計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略具體實(shí)施對(duì)整體營(yíng)銷業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任;

  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集,掌握公司內(nèi)部市場(chǎng)執(zhí)行情況及外部市場(chǎng)需求情況,為營(yíng)銷決策提供依據(jù);

  4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo);

  2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略;

  3、全面整合各項(xiàng)資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營(yíng)銷效果;

  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理;

  5、全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的`提升,并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;

  6、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控;

  7、參與公司重大決策,就營(yíng)銷等方面的問題提供支持和意見,促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃工作。

  2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷策略,

  3、完成營(yíng)銷策劃工作,制定營(yíng)銷策劃方案

  4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷售及資金回籠。

  任職要求:

  1、大學(xué)以上學(xué)歷

  2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;

  3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)記錄

  4、營(yíng)銷副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)11

  房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過多個(gè)不同類型的項(xiàng)目;

  3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;

  4、具有廣泛的.房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;

  5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;

  2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;

  3.及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的.思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  任職要求:

  1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷策劃公司,同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,有整體操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;

  3.能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算,并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2.開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的'營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

  4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

  5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  任職要求:

  1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

  2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

  4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

  5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作;

  2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

  5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

  6、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù);

  7、組織開展市分析,擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

  8、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和銷售工作予以指導(dǎo);

  9、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;

  10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確?蛻舴⻊(wù)質(zhì)量;

  11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究、意向溝通等工作;

  2、大中華區(qū)地產(chǎn)項(xiàng)目投資開發(fā)、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào);

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測(cè)算,交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等;

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目投資談判工作,完成項(xiàng)目投資協(xié)議文本;

  5、推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、投決以及項(xiàng)目投資落地、項(xiàng)目投后管理;

  6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

  任職資格:

  1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、投資經(jīng)驗(yàn);

  3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域公司投資部多項(xiàng)目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗(yàn)

  4、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;

  5、能夠獨(dú)立完成行業(yè)研究、分析及項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告;

  6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟練掌握并運(yùn)用投資項(xiàng)目評(píng)估、分析、預(yù)測(cè)等方法;

  7、敏銳快捷的'市場(chǎng)反應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有工作激情,有豐富的社會(huì)資源

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