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電子元器件崗位職責

時間:2023-05-23 12:03:45 崗位職責 我要投稿
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電子元器件崗位職責

  現(xiàn)如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的電子元器件崗位職責,希望對大家有所幫助。

電子元器件崗位職責

電子元器件崗位職責1

  職責描述:

  1、 依托領先的網(wǎng)絡技術,通過電話、郵件、拜訪的方式向國內客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;

  2、 同公司內部采購溝通,處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收;

  3、 與客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的'落實、訂單的確認,定期對客戶和市場需求作收集整理分析;

  4、 推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷品牌以及代理品牌產(chǎn)品線

  任職要求:

  1、 大專以上學歷,最好是能夠熟練使用英語開展工作;

  2、 性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力;

  薪酬福利:

  1、在一個寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長,并參與公司內部培養(yǎng)計劃。

  2、該崗位如業(yè)績優(yōu)秀月收入可達2萬以上,不設上限。

  3、享有國家法定節(jié)假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制

  4、提供額外業(yè)績獎勵,包括現(xiàn)金、獎品和旅游度假計劃。

  5、卓越員工有機會參與公司員工持股計劃,分享公司成長溢價。

電子元器件崗位職責2

  工作職責:

  1.負責產(chǎn)品銷售任務,完成銷售指標

  2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  3.維護及增進已有客戶關系

  4.完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流

  5.收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

  任職資格:

  1.?苹蛞陨蠈W歷,電子或相關專業(yè)

  2.1年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉手機行業(yè),有相關銷售經(jīng)驗者和電子類物料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場 ,有小元器件、按鍵、彈片、天線等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  4.具備較強的`客戶溝通能力和較高的商務處理能力,有良好的團隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標

  5.對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強

  (涉及行業(yè):音響設備、視聽器材、防盜設備、數(shù)碼相機、攝像機、dvd、mp3/mp4、手機通訊、電腦周邊、電動玩具、電子詞典和學習機等數(shù)碼產(chǎn)品)

電子元器件崗位職責3

  職責描述:

  1. 電子元器件的采購談判及采購訂單的執(zhí)行,與供應商的談判、價格和交貨等細節(jié)的落實、采購訂單的確認、貨物質量及退換貨的處理等;

  2. 供貨商的.資料收集、供貨商的開發(fā)、維護及關系拓展;

  3. 嚴格按照公司規(guī)定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務的辦理;

  4. 熟悉iso-9000等質量體系有關內容,完成相關的工作;

  5. 及時快速的完成上級領導交代的其它臨時性任務。

  任職要求:

  1.35歲以下,大專及以上學歷,優(yōu)先考慮電子通信類專業(yè);

  2.邏輯思維能力強;

  3.熟練運用各類辦公軟件及物流軟件;

  4.積極主動、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

電子元器件崗位職責4

  1、電子元器件的結構、性能確認與可靠性試驗;

  2、電子元器件的.失效原因分析和改進措施制定;

  3、就出現(xiàn)的質量問題與供應商溝通;

  4、參與供應商資格審核、級別確定與價格談判;

  5、跟蹤電子元器件生產(chǎn)廠商的質量管理體系和可靠性數(shù)據(jù);

  6、零件圖紙和技術文件審查及技術文件的歸檔管理;

  7、上級領導交辦的其它工作。

電子元器件崗位職責5

  職責描述:

  1. 電子元器件的采購談判及采購訂單的執(zhí)行,與供應商的談判、價格和交貨等細節(jié)的落實、采購訂單的確認、貨物質量及退換貨的處理等;

  2. 供貨商的資料收集、供貨商的開發(fā)、維護及關系拓展;

  3. 嚴格按照公司規(guī)定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務的辦理;

  4. 熟悉iso-9000等質量體系有關內容,完成相關的工作;

  5. 及時快速的`完成上級領導交代的其它臨時性任務。

  任職要求:

  1.35歲以下,大專及以上學歷,優(yōu)先考慮電子通信類專業(yè);

  2.邏輯思維能力強;

  3.熟練運用各類辦公軟件及物流軟件;

  4.積極主動、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

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